【フジデノロが目指すもの】
「まさか、こんな結果に？」――そんな驚きを生み出すことが、フジデノロの目指す姿です。
私たちは半導体や医療機器に使用する精密部品を作るモノづくりの会社。と同時に、フジデノロが挑んでいるのは、その先にある“コト”づくり――製品だけでなく、人の心を動かす体験を生み出す会社へ自らを変えていく原動力を生み出すことです。
変化は能動的に生まれるものです。いつもと違うやり方を試す、他の分野からヒントを得る、当たり前を疑ってみる。そんな一人ひとりの小さな工夫と、部署を越えた連携が、やがて誰も予想しなかった価値――“意外な結果”へとつながることでしょう。
変化を作り出すのは社員一人ひとりの力です。あなたの挑戦が会社を変え、会社の挑戦が、あなたの人生をより深く、面白いものにしていく。決められた仕事をこなすだけでは終わらせなくない――そんな方と、私たちは想像を超える結果を一緒に作っていきたいと考えています。
企業紹介
フジデノロは、東京をはじめ全国に18の拠点を持ち、グループ約700名で「モノ」と「コト」の両方を生み出す総合企業です。
インダストリアル事業では、半導体製造装置や電子機器、医療機器、航空機などの精密部品を製造しています。少量多品種や特殊なオーダー品にも応える生産力が強みです。
エンターテインメント事業では、アニメやキャラクターのアクリルグッズをOEMで企画・製造するほか、自社IPの映像制作やライセンスビジネスまで手がけ、“好き”を形にして世界へ届けています。
ヘルスケア事業では、がんの放射線治療装置や画像診断領域の製品を取り扱い、確かな技術で医療の現場を支えています。
ウェルネス事業（新製品開発）では、水素吸引器やサプリメント、生体センシングなど、人の心身の状態を整え、毎日を活力あるものにする新しい商品・サービスを開発しています。
さらに、グループ全体のIT・DXを担う部門が、これらの事業とグループ各社の成長を技術で支えています。
ひとつの技術を核に、複数の事業が響き合う。それがフジデノロの強みです。
求人概要
製造技術は当社の主軸事業を技術で支える重要な役割を担い、加工プログラム・工程設計・試作検討・加工技術のプロジェクトを推進しています。生産対象となる製品は、樹脂加工部品（半導体製造装置部品用・医療用・産業用等）、金属加工部品。工場拡大、新技術開発に伴い、体制強化のため増員を行います。
【具体的な業務内容】
・マシニングもしくはNC旋盤による樹脂加工プログラム（CADCAM）の作成
・工程設計・工程改善業務
・金属加工技術の検討、テスト、試作、量産立上げ
・新規品、試作品の製作
・治具の設計、製造支援
加工プログラムを組むだけでなく、機械を操作して加工を行うこともできます。
最初は樹脂の加工方法をご理解いただき、加工プログラム作成や加工技術の開発などを行い、ご経験に合わせて工程設計や改善業務、工場自働化プロジェクトにご参加いただきます。
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
【就業環境】
工場内は、23度±4度と快適な作業環境です。愛知で完成した新工場の稼働も始まり、設備・拠点ともに拡大中です。成長企業ならではの発展を続けています。
【組織構成】
製造技術チームは正社員5名、パート社員2名で構成されています。
【キャリアパス】
入社後、まず当社における製造を理解いただき、製造支援や加工技術の開発プロジェクトに参画していただく予定です。あわせて、構想中のテクノロジーセンター（仮称）の立ち上げにも関わっていただき、加工技術・自動化技術を業務の中で、チャレンジ・スキル獲得をおこなっていただけます。専門性を活かした技術指導者として活躍するキャリアと、メンバーのマネジメントを担い組織を牽引する管理職として活躍するキャリアの、いずれも描くことができます。
ポジションの魅力
■挑戦
・多品種少量生産の工場で自動化に果敢に挑戦している
・専門性の高いスキルを身に着け、磨いていくことができる
■基盤
・将来性の高い半導体、医療業界の商材を扱っている
・生産強化のため設備の積極的な導入を行い、2026年度に愛知に新工場を増設
・多角化経営による安定基盤で、景気に左右されない黒字経営を実現している
■特色
・半導体、医療業界をメインに幅広い業界の製品づくりに関わりながら、試作から高難度加工まで多様な工程を経験することができる
■環境
・23度±4度で温度管理された快適な環境
・中途社員が多く活躍している環境
一緒に働く社員
同じ拠点、部署、チームで働く社員を紹介します。
※別ページ（当社採用ページ／100人のデノリアン）へ遷移します。
部長（一次面接官）
課長（一次面接官）
応募条件
■必須条件：
・マシニングもしくはNC旋盤における加工プログラム作成経験
（手打ち・対話でもOK。被削材は不問。）
■歓迎条件
・工程設計／治具設計/工程改善（製造工程）の経験
・加工工具、切削条件の選定経験
・マシニング、NC旋盤加工の経験
・樹脂加工の経験
選考フロー
書類選考後、面接を2回実施します。
【書類選考】
履歴書（キャリアシート不可）、職務経歴書
【1次面接】
営業本部での一次面接
【最終面接】
愛知本社での最終面接
| 職種 / 募集ポジション | 製造技術/CADCAMプログラマー（小牧工場） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 無料駐車場完備 変更の範囲：会社の定める拠点/場所 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（休憩60分） ※現場での実習期間のみ夜勤の場合あり |
| 休日 | ■年間休日120日 ■完全週休2日制（土日休み※会社カレンダーあり） ■その他、夏季/年末年始/GW休暇あり ※計画年休制度による計画的付与を2日設けております。 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 ※屋外喫煙スペースあり |
| 福利厚生 | ■退職金制度：勤続3年以上が支給対象 ■住宅手当：世帯主で同居親族の有る者2万円、世帯主で同居親族の無い者1万5千円、非世帯主有る者1万円 ■家族手当（健康保険上の被扶養者が対象）：配偶者1万5千円、子5千円／人（上限3人） ■精勤手当：6千円（欠勤1日につき2千円減額） ■通勤手当：車通勤の場合は距離に応じてガソリン代（高速代は支給対象外）を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円。 ■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等 |
| 転勤 | 転勤はございません。 |
| 会社名 | フジデノロ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年6月10日 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邊 樹志／Tatsushi Watanabe |
| 事業内容 | ■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■新製品開発事業 シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発 |
| 本社所在地 | 〒485-0053 愛知県小牧市多気南町361番地1 TEL：0568-73-7575 FAX：0568-73-7795 |
| 採用HP | https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/ |
| 社員紹介（100人のデノリアン） | https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/interview/ |
| 当社の特徴 | 独自の技術力で他社には真似できない技術を保持。また同社は樹脂加工だけではなく、先進医療・健康分野やエンタメ分野でも新しい事業が立ち上がっています。樹脂の精密加工でのこれまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して様々なビジネスに挑戦しています。 |
recruit@fujidenolo.co.jp |