フジフーズグループについて
当社は、まだ日本に「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、惣菜ビジネスの将来性を予測し、量産が不可能と言われていた惣菜業にチャレンジしてまいりました。
昭和50年代に入ってコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、当社は変わりゆくお客様のニーズをいち早く取り入れ、弁当・おにぎりなどの米飯類、調理パン、和・洋・中の惣菜、焼き立てパンなど、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動し、今日の経営基盤を築いています。
主要取引先であるセブン-イレブン・ジャパンの店頭商品を開発し、全国14工場で1日平均220万食生産しています。また、全国14工場全てで、食の安全にいち早く取り組んできました。
年号が平成から令和に変わり、コロナ禍によってライフスタイルが激変した現在、「食」に対する人々の価値観も多様化しています。
このような時代の中で、当社は常に「より良い環境で」「より良く」「より早く」「より安く」「より安全・確実に」を企業理念として、多くのお客様によりご満足いただける商品を提供してまいります。
仕事内容
Fホールディングスへ出向し、社内SEとして主に当社(株式会社フジフーズ)の工場に関わる生産管理などの基幹系業務システムについての企画・導入・運用・保守運用まで、ご経験に応じて幅広く担当して頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】
※Fホールディングスは、当社フジフーズを含めた3社の持株会社としてグループ全体の統括および、グループの管理機能を担う組織です。
■職務詳細
・生産プロセスの効率化や品質向上を目指し、MESやERPシステムの要件を定義する。生産現場のニーズを理解し、それに応じたシステム機能の提案。
・外部の開発パートナーと連携し、MESやERPシステムの開発・導入プロジェクトの進捗管理と品質管理。外注先のコードレビューやテスト計画の策定を支援。
・生産関連のデータを分析し、生産効率の向上やコスト削減につながる改善策を提案。SQLやスクリプトを使用してデータ抽出や分析を行い、関連部門へのレポートを作成。
・生産現場からのフィードバックを基に、MESやERPシステムの改善点を特定し、外注先と協力して改善案を実施。
・エンドユーザーからの問い合わせに対応し、システムの使用方法の説明やトラブルシューティングを行う。生産現場のオペレーターがシステムを効果的に利用できるよう支援する。
※最初から全てお任せするわけではなく、上記の業務の補佐や関連作業からお任せできる範囲でお任せしていきます。
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キャリアパス
同業務を担当している先輩社員の方について、当社の業務内容、それに合わせてシステムがどう使われているか、などを把握していただき、徐々におひとりで任せていく業務を増やしていく想定です。
当社の業務やシステムの状況を踏まえて、こういう風に改善してみてはという考えを大事にしていますので、当社の業務の改善を企画・リードしていただけるように成長していただける方を歓迎します。
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働き方
・残業時間 20h程度(過度な残業にならないよう部署としてもコントロールしています)
・休日 有給休暇とは別に特別休暇制度が8日あり、通常の休日と合わせて120日以上の休みが取れるようになっています。
応募要件
■必須条件 ※下記いずれかをお持ちの方
・業務のユーザとの要件定義の経験
・システムの導入や開発プロジェクトでのプロジェクト管理のご経験
・生産管理や品質保証の業務知識をお持ちの方(生産管理職から社内SEへの転換を目指す方も歓迎です)
■歓迎条件
・センサーやIoTデバイス等の導入経験
・ベンダーコントロールの経験
・データベース構築やデータ連携システム構築の経験
職種 / 募集ポジション | 【東京本社】社内SE(基幹系システム担当) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間有(6ヵ月) |
給与 |
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勤務地 | 東京駅 八重洲北口 約2分 日本橋口 約2分 大手町駅 B10出口 直結 日本橋駅 A3出口より 約3分 ※変更の範囲:当社拠点全般 |
勤務時間 | 8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間) ※月残業/20時間程度 |
福利厚生 | ◆給与見直し年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆通勤手当全額支給 ◆残業代全額支給 ◆休日勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆家族手当(配偶者:月1万円/子:月5000円) ◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、団体保険 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆福利厚生サービス(リロクラブ) ◆休憩室あり ◆食事補助あり ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
年齢 | 〜40代前半まで |
学歴 | 不問 |
昇給 | 有:年1回(4月) |
選考プロセス | 面接回数: 2回 ※適性検査・筆記試験あり |
休日・休暇 | <年間休日休暇120日> ※特別休暇8日含む ■週休2日制(月8〜9日 ※原則土日。会社カレンダーによる) ■年次有給休暇:初年度10日(入社半年後付与) ■半日休暇制度あり |
受動喫煙対策 | 就業場所 全面禁煙 |
転勤 | 当面なし |
出向 | Fホールディングス株式会社への出向となります。 |
会社名 | フジフーズグループ合同キャリア採用サイト |
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業種 | 食品製造業 |
本社所在地 | 【Fホールディングス株式会社 東京本社】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング11F 【フジフーズ株式会社 東京本社】 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 オンワードパークビルディング13F・14F 【株式会社エフ・リンク・コーポレーション】 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 オンワードパークビルディング13F・14F |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 1,245億円(2023年3月期) |
従業員数 | 社員:1,057名 / パート・アルバイト:8,960名 |
代表者 | 武藤 与志巳 |
休日休暇 | 年間休日休暇120日(特別休暇8日含む) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・赴任休暇 ・配偶者出産休暇 ・裁判員休暇 ・産前/産後休暇 ・育児/介護休暇 ・半日休暇制度 |
勤務時間 | 各職種ごと、勤務場所ごとに異なります。 詳細は各募集職種をご覧ください。 |
福利厚生・その他 | ・昇給有 ・賞与年2回(7月・12月) ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険) ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・食事補助あり ・休憩室あり ・福利厚生サービス(リロクラブ) ・オフィスカジュアルOK ・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
事業所一覧 | 【東京都】 ・Fホールディングス株式会社 東京本社(千代田区) ・フジフーズ株式会社 東京本社(中央区) 【千葉県】 ・幕張新都心オフィス(千葉市) ・千葉工場(習志野市) ・船橋工場(船橋市) ・船橋第3工場(船橋市) ・袖ヶ浦工場(袖ヶ浦市) 【神奈川県】 ・横浜工場(横浜市) ・神奈川工場(大和市) 【茨城県】 ・茨城工場(結城郡) ・水戸工場(笠間市) 【宮城県】 ・仙台工場(名取市) ・ベーカリー仙台工場(名取市) 【福島県】 ・福島工場(須賀川市) 【岩手県】 ・岩手工場(北上市) 【秋田県】 ・秋田工場(秋田市) 【愛知県】 ・名古屋工場(一宮市) |