フジフーズ株式会社 すべての求人一覧
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【ベーカリー仙台工場・東京本社】創業59年の食品メーカーの商品開発業務を募集
仕事内容 ベーカリー仙台工場又は東京本社にて商品開発業務全般に関わる業務をお任せします。 またマネジメントも併せてお願いします。 ※勤務地は、ご選択可能です。 ①新商品開発業務全般 （コンセプト立案、提案資料作成、サンプルの試作、原価計算コスト管理、プレゼンテーション等） ②部門マネジメント （部下指導、教育・育成、部内コントロール 等） ③マーケティング (市場調査・分析、戦略立案、ニーズ深層分析 等) ※プレイングマネージャーとして幅広い業務をお任せします。 ※岩手工場や仙台工場への出張が多く発生致します。 募集背景 ◆採用背景 商品開発パートナーであるセブンイレブン側の注力方針もあり、同工場のパンラインの増設による、増員採用となります。これまでパン生地については外注で製造しておりましたが、この度自社工場で開発～製造迄行うこととなりました。工場で完結できる製造体制が整うようになり、さらなる新商品の開発／提案が見込まれておりますが、新たな体制の中で、意見や裁量を大きく持ちながら商品提案を行うことができます。 歓迎要件 ・パン類の商品での企業等の開発経験 ・商品開発～落とし込み～製造まで一連の流れを理解している方 ・当社が扱っている商材の商品開発経験者 ・調理師や管理栄養士、栄養士などの資格所持者 ・マーケティング経験がある方。 続きを見る
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製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） 製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分 セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1～2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。各工場で複数名の採用を行ないます！ 続きを見る
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【神奈川工場】創業59年の食品メーカーの工場事務を募集
仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事・経理全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・経理業務 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 歓迎要件 対象となる方 労務・総務・労務管理(給与計算含む)・経理に関する業務経験 ◇総務・経理・採用(特に面接)・給与計算・社会保険・勤怠管理業務等の経験がある方 ★最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 ★簿記3級以上、もしくはそれに相当する知識がある方歓迎 続きを見る
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【名古屋工場】創業59年の食品メーカーの工場事務を募集
仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事・経理全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・経理業務 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 歓迎要件 対象となる方 労務・総務・労務管理(給与計算含む)・経理に関する業務経験 ◇総務・経理・採用(特に面接)・給与計算・社会保険・勤怠管理業務等の経験がある方 ★最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 ★簿記3級以上、もしくはそれに相当する知識がある方歓迎 続きを見る
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【船橋工場】創業59年の食品メーカーの工場事務を募集
仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事・経理全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・経理業務 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 歓迎要件 対象となる方 労務・総務・労務管理(給与計算含む)・経理に関する業務経験 ◇総務・経理・採用(特に面接)・給与計算・社会保険・勤怠管理業務等の経験がある方 ★最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 ★簿記5級以上、もしくはそれに相当する知識がある方歓迎 続きを見る
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【ベーカリー仙台工場】創業59年の食品メーカーの工場事務を募集
仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事・経理全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・経理業務 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 歓迎要件 対象となる方 労務・総務・労務管理(給与計算含む)・経理に関する業務経験 ◇総務・経理・採用(特に面接)・給与計算・社会保険・勤怠管理業務等の経験がある方 ★最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 ★簿記3級以上、もしくはそれに相当する知識がある方歓迎 続きを見る
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【神奈川工場】メンテナンススタッフ/全国9ヶ所で同時募集/賞与実績4ヶ月分/食事補助＆家族手当あり
募集要項 募集背景 当社は創業50年以上を誇る日本の「惣菜産業」のパイオニア。《セブン-イレブン》の大手デイリーメーカーとして、1日200万食の商品を製造し、年間550種類以上の新商品開発を手がけています。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化中！生産設備のメンテナンスを担う工務スタッフを増員募集します。 仕事内容 大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する当社の食品工場で、 生産設備の保全・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ◆修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、 点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが 大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 注目 機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。 何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。 注目 「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。 「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・メンテナンスまでトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。 続きを見る
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【横浜工場】メンテナンススタッフ/全国9ヶ所で同時募集/賞与実績4ヶ月分/食事補助＆家族手当あり
募集要項 募集背景 当社は創業50年以上を誇る日本の「惣菜産業」のパイオニア。《セブン-イレブン》の大手デイリーメーカーとして、1日200万食の商品を製造し、年間550種類以上の新商品開発を手がけています。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化中！生産設備のメンテナンスを担う工務スタッフを増員募集します。 仕事内容 大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する当社の食品工場で、 生産設備の保全・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ◆修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、 点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが 大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 注目 機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。 何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。 注目 「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。 「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・メンテナンスまでトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。 続きを見る
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【千葉工場】メンテナンススタッフ/全国9ヶ所で同時募集/賞与実績4ヶ月分/食事補助＆家族手当あり
募集要項 募集背景 当社は創業50年以上を誇る日本の「惣菜産業」のパイオニア。《セブン-イレブン》の大手デイリーメーカーとして、1日200万食の商品を製造し、年間550種類以上の新商品開発を手がけています。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化中！生産設備のメンテナンスを担う工務スタッフを増員募集します。 仕事内容 大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する当社の食品工場で、 生産設備の保全・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ◆修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、 点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが 大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 注目 機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。 何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。 注目 「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。 「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・メンテナンスまでトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。 続きを見る
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【袖ヶ浦工場】メンテナンススタッフ/全国9ヶ所で同時募集/賞与実績4ヶ月分/食事補助＆家族手当あり
募集要項 募集背景 当社は創業50年以上を誇る日本の「惣菜産業」のパイオニア。《セブン-イレブン》の大手デイリーメーカーとして、1日200万食の商品を製造し、年間550種類以上の新商品開発を手がけています。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化中！生産設備のメンテナンスを担う工務スタッフを増員募集します。 仕事内容 大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する当社の食品工場で、 生産設備の保全・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ◆修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、 点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが 大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 注目 機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。 何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。 注目 「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。 「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・メンテナンスまでトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。 続きを見る
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【船橋工場】メンテナンススタッフ/全国9ヶ所で同時募集/賞与実績4ヶ月分/食事補助＆家族手当あり
募集要項 募集背景 当社は創業50年以上を誇る日本の「惣菜産業」のパイオニア。《セブン-イレブン》の大手デイリーメーカーとして、1日200万食の商品を製造し、年間550種類以上の新商品開発を手がけています。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化中！生産設備のメンテナンスを担う工務スタッフを増員募集します。 仕事内容 大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する当社の食品工場で、 生産設備の保全・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ◆修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、 点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが 大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 注目 機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。 何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。 注目 「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。 「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・メンテナンスまでトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。 続きを見る
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【水戸工場】メンテナンススタッフ/全国7ヶ所で同時募集/賞与実績4ヶ月分/食事補助＆家族手当あり
募集要項 募集背景 当社は創業50年以上を誇る日本の「惣菜産業」のパイオニア。《セブン-イレブン》の大手デイリーメーカーとして、1日200万食の商品を製造し、年間550種類以上の新商品開発を手がけています。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化中！生産設備のメンテナンスを担う工務スタッフを増員募集します。 仕事内容 大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する当社の食品工場で、 生産設備の保全・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ◆修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、 点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが 大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 注目 機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。 何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。 注目 「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。 「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・メンテナンスまでトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。 続きを見る
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【名古屋工場】メンテナンススタッフ/全国9ヶ所で同時募集/賞与実績4ヶ月分/食事補助＆家族手当あり
募集要項 募集背景 当社は創業50年以上を誇る日本の「惣菜産業」のパイオニア。《セブン-イレブン》の大手デイリーメーカーとして、1日200万食の商品を製造し、年間550種類以上の新商品開発を手がけています。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化中！生産設備のメンテナンスを担う工務スタッフを増員募集します。 仕事内容 大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する当社の食品工場で、 生産設備の保全・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ◆修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、 点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが 大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 注目 機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。 何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。 注目 「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。 「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・メンテナンスまでトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。 続きを見る
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【福島工場】メンテナンススタッフ/全国7ヶ所で同時募集/賞与実績4ヶ月分/食事補助＆家族手当あり
募集要項 募集背景 当社は創業50年以上を誇る日本の「惣菜産業」のパイオニア。《セブン-イレブン》の大手デイリーメーカーとして、1日200万食の商品を製造し、年間550種類以上の新商品開発を手がけています。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化中！生産設備のメンテナンスを担う工務スタッフを増員募集します。 仕事内容 大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する当社の食品工場で、 生産設備の保全・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ◆修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、 点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが 大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 注目 機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。 何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。 注目 「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。 「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・メンテナンスまでトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。 続きを見る
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製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） 製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分 セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1～2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。各工場で複数名の採用を行ないます！ 続きを見る
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製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） 製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分 セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1～2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。各工場で複数名の採用を行ないます！ 続きを見る
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製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） 製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分 セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1～2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。各工場で複数名の採用を行ないます！ 続きを見る
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製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） 製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分 セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1～2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。各工場で複数名の採用を行ないます！ 続きを見る
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製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） 製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分 セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1～2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。各工場で複数名の採用を行ないます！ 続きを見る
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製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） 製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分 セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1～2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。各工場で複数名の採用を行ないます！ 続きを見る
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製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） 製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分 セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1～2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。各工場で複数名の採用を行ないます！ 続きを見る
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製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） 製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分 セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1～2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。各工場で複数名の採用を行ないます！ 続きを見る
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製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） 製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分 セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1～2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。各工場で複数名の採用を行ないます！ 続きを見る
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製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） 製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分 セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1～2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。各工場で複数名の採用を行ないます！ 続きを見る
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製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） 製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分 セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1～2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。各工場で複数名の採用を行ないます！ 続きを見る
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【岩手工場】創業59年の食品メーカーの工場事務を募集
仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事・経理全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・経理業務 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 歓迎要件 対象となる方 労務・総務・労務管理(給与計算含む)・経理に関する業務経験 ◇総務・経理・採用(特に面接)・給与計算・社会保険・勤怠管理業務等の経験がある方 ★最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 ★簿記3級以上、もしくはそれに相当する知識がある方歓迎 続きを見る
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コンビニ商品の開発（セブン-イレブン商品を企画）★未経験OK★賞与実績4ヶ月分★フレックスタイム制
仕事内容 コンビニ商品の開発（セブン-イレブン商品を企画）★未経験OK★賞与実績4ヶ月分★フレックスタイム制 セブン-イレブンに並ぶ商品（スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど）の企画をお任せします。新商品の開発や既存商品の改善などがメイン。開発ペースは1人2～3商品、年間で15～20商品を企画します。1商品あたりの企画期間は2～3ヶ月ほどです。 ＜仕事の基本的な流れ＞ ▼マーケティングリサーチ いろんな商品を買って食べるなどして、市場調査を実施。商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化します。 ▼試作 各拠点にあるキッチンで、週2～3回は試作を実施。まずは試作品をひとつ作り、ベストな見た目や味を追求します。工場でうまく作れるか、材料を調達できるかなども検討し、試作品を完成へ。いつでも同じ美味しさを楽しめるよう、糖度や塩分なども量り、レシピを作成します。 ▼コンペ 原価を入力したら自動的に販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを使って、コンペの準備を進めます。準備が整ったら、まずは社内コンペに参加。社内コンペに通ったら社外コンペに参加し、採用されれば発売へ！ ＜仕事のポイント＞ ◎スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど幅広いジャンルを担当。 自分の得意なジャンルからチャレンジしてもらって構いませんので、あなたの興味のあるジャンルを教えてください！当社としては季節限定のものや少し手の込んだ商品を提案していきたいと考えています。 ◎機械や設備の導入にもアイデアを出すことができます！ 企画する中で、「工場にある機械や設備では、この商品を開発できない」といった状況に陥ることも。商品の企画はもちろん、「この機械や設備を導入したい」といった意見も大歓迎です！積極的に提案してください。 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化する方針を掲げています。そこで今回、組織体制を強化するため、商品開発を増員することにしました。各工場で3～4名、合計10名以上の積極採用です。 応募資格 ＜業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※学歴・ブランクは不問です。 ※人物重視の選考です。 ※ベーカリー仙台工場は、パン屋さんで働いていた方は特に歓迎します。 ┗粉からパンを作れる方を想定しています。 ★必須ではありませんが、何かしら食品に関わる知識を持っている方は早期に活躍できます。 ┗実務経験の有無は問いません。飲食店やカフェなどで働いた経験のある方はもちろん、学校で食品を学んだ経験がある方、独学で料理を勉強している方もOKです。 ★必須ではありませんが、商品開発の経験をお持ちの方は優遇します。 続きを見る
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コンビニ商品の開発（セブン-イレブン商品を企画）★未経験OK★賞与実績4ヶ月分★フレックスタイム制
仕事内容 コンビニ商品の開発（セブン-イレブン商品を企画）★未経験OK★賞与実績4ヶ月分★フレックスタイム制 セブン-イレブンに並ぶ商品（スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど）の企画をお任せします。新商品の開発や既存商品の改善などがメイン。開発ペースは1人2～3商品、年間で15～20商品を企画します。1商品あたりの企画期間は2～3ヶ月ほどです。 ＜仕事の基本的な流れ＞ ▼マーケティングリサーチ いろんな商品を買って食べるなどして、市場調査を実施。商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化します。 ▼試作 各拠点にあるキッチンで、週2～3回は試作を実施。まずは試作品をひとつ作り、ベストな見た目や味を追求します。工場でうまく作れるか、材料を調達できるかなども検討し、試作品を完成へ。いつでも同じ美味しさを楽しめるよう、糖度や塩分なども量り、レシピを作成します。 ▼コンペ 原価を入力したら自動的に販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを使って、コンペの準備を進めます。準備が整ったら、まずは社内コンペに参加。社内コンペに通ったら社外コンペに参加し、採用されれば発売へ！ ＜仕事のポイント＞ ◎スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど幅広いジャンルを担当。 自分の得意なジャンルからチャレンジしてもらって構いませんので、あなたの興味のあるジャンルを教えてください！当社としては季節限定のものや少し手の込んだ商品を提案していきたいと考えています。 ◎機械や設備の導入にもアイデアを出すことができます！ 企画する中で、「工場にある機械や設備では、この商品を開発できない」といった状況に陥ることも。商品の企画はもちろん、「この機械や設備を導入したい」といった意見も大歓迎です！積極的に提案してください。 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化する方針を掲げています。そこで今回、組織体制を強化するため、商品開発を増員することにしました。各工場で3～4名、合計10名以上の積極採用です。 応募資格 ＜業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※学歴・ブランクは不問です。 ※人物重視の選考です。 ※ベーカリー仙台工場は、パン屋さんで働いていた方は特に歓迎します。 ┗粉からパンを作れる方を想定しています。 ★必須ではありませんが、何かしら食品に関わる知識を持っている方は早期に活躍できます。 ┗実務経験の有無は問いません。飲食店やカフェなどで働いた経験のある方はもちろん、学校で食品を学んだ経験がある方、独学で料理を勉強している方もOKです。 ★必須ではありませんが、商品開発の経験をお持ちの方は優遇します。 続きを見る
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コンビニ商品の開発（セブン-イレブン商品を企画）★未経験OK★賞与実績4ヶ月分★フレックスタイム制
仕事内容 コンビニ商品の開発（セブン-イレブン商品を企画）★未経験OK★賞与実績4ヶ月分★フレックスタイム制 セブン-イレブンに並ぶ商品（スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど）の企画をお任せします。新商品の開発や既存商品の改善などがメイン。開発ペースは1人2～3商品、年間で15～20商品を企画します。1商品あたりの企画期間は2～3ヶ月ほどです。 ＜仕事の基本的な流れ＞ ▼マーケティングリサーチ いろんな商品を買って食べるなどして、市場調査を実施。商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化します。 ▼試作 各拠点にあるキッチンで、週2～3回は試作を実施。まずは試作品をひとつ作り、ベストな見た目や味を追求します。工場でうまく作れるか、材料を調達できるかなども検討し、試作品を完成へ。いつでも同じ美味しさを楽しめるよう、糖度や塩分なども量り、レシピを作成します。 ▼コンペ 原価を入力したら自動的に販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを使って、コンペの準備を進めます。準備が整ったら、まずは社内コンペに参加。社内コンペに通ったら社外コンペに参加し、採用されれば発売へ！ ＜仕事のポイント＞ ◎スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど幅広いジャンルを担当。 自分の得意なジャンルからチャレンジしてもらって構いませんので、あなたの興味のあるジャンルを教えてください！当社としては季節限定のものや少し手の込んだ商品を提案していきたいと考えています。 ◎機械や設備の導入にもアイデアを出すことができます！ 企画する中で、「工場にある機械や設備では、この商品を開発できない」といった状況に陥ることも。商品の企画はもちろん、「この機械や設備を導入したい」といった意見も大歓迎です！積極的に提案してください。 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化する方針を掲げています。そこで今回、組織体制を強化するため、商品開発を増員することにしました。各工場で3～4名、合計10名以上の積極採用です。 応募資格 ＜業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※学歴・ブランクは不問です。 ※人物重視の選考です。 ※ベーカリー仙台工場は、パン屋さんで働いていた方は特に歓迎します。 ┗粉からパンを作れる方を想定しています。 ★必須ではありませんが、何かしら食品に関わる知識を持っている方は早期に活躍できます。 ┗実務経験の有無は問いません。飲食店やカフェなどで働いた経験のある方はもちろん、学校で食品を学んだ経験がある方、独学で料理を勉強している方もOKです。 ★必須ではありませんが、商品開発の経験をお持ちの方は優遇します。 続きを見る
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【ベーカリー仙台工場】生産管理事務
仕事内容 全国のセブン-イレブンに並ぶ『お弁当』『おにぎり』『ドリア』『惣菜』などの製造に関わる受発注などの事務業務をお任せします。色々なお仕事がありますが、基本的にはPCを使った業務が中心。できるところからお任せしますのでご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ◆計画書・指示書作成 「1日あたり・1時間あたりにどれくらい製造するか？」など、 製造にあたっての計画書・指示書作成などをお任せします。 ◆商品ラベルの管理 商品の外袋などに付けるラベルを作成・管理を行います。 ◆材料費の計算・管理 商品の原価や材料費のロスを計算・管理します。 ◆生産効率UPのための対応・アイデア出し 新しい商品を生産する際に「どうすれば効率よく製造できるか？」 「材料費のロスを減らすためにはどうしたらいいか？」 といった観点でアイデアを出していきます。 注目 未経験でも大丈夫！食品製造を支えるオフィス仕事です。 「食品業界に興味がある」「普段食べている身近な商品に携わってみたい」という方は大歓迎！私たちの生活に身近な食品の製造を担っているという実感を味わえるお仕事です。未経験でも問題ありません。1からしっかり教えていきますのでご安心ください！ 注目 【創業50年以上】プライベートと両立できる働きやすさも魅力。 “中食業界”で50年以上の実績を誇り、非常に安定した経営基盤を築いている当社。 福利厚生制度なども整っているので、腰を据えて働けます！ ◆週休2日制(月9日休み) ◆賞与年2回(昨年実績4.0ヶ月分) ◆残業代は全額別途支給 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆産前産後休暇★実績多数 続きを見る
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【品質管理】賞与年2回！老舗食品メーカーでのお仕事
仕事内容 【品質管理】 『セブン-イレブン』の商品を製造する食品製造工場の衛生管理のチェックや管理基準の作成など 具体的にはＨＡＣＣＰやＦＳＭＳに基づいた、各製造工場における品質管理業務をお任せします。 ■衛生管理体制のチェック (防止策・改善策の考案～実施、課題の原因究明など) ■管理基準に則った社内ルールの作成 ■審査機関への対応 ■現場改善提案 ■品質管理指導(工場内、全従業員) など 充実の教育制度 入社後、まずは製造ラインの全体的な流れから学んでいただきます。 最初の1～2ヶ月間は先輩がつき、業務について細かくレクチャーいたします。 対象となる方 学歴不問！第二新卒・ブランク・食に関する興味がある人歓迎！20～30代スタッフ活躍中！ 業界・職種未経験の方歓迎 ＜歓迎スキル＞ ◆食品・薬品の品質管理経験者 ＨＡＣＣＰやＦＳＭＳに関連した業務の経験がある方 ◆食品メーカーでの品質管理経験者 ◆飲食業界での品質管理経験者 [こんな方を歓迎します！] ◇品質管理の経験を活かしてイチから新しい仕組みを作ってみたい方 ◇裁量の大きな職場で品質管理業務に取り組みたい方 ◇Word・Excelの基本的な操作ができる方 ◇品質基準の設定・運用できる方 続きを見る
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【品質管理】賞与年2回！老舗食品メーカーでのお仕事
仕事内容 【品質管理】 『セブン-イレブン』の商品を製造する食品製造工場の衛生管理のチェックや管理基準の作成など 具体的にはＨＡＣＣＰやＦＳＭＳに基づいた、各製造工場における品質管理業務をお任せします。 ■衛生管理体制のチェック (防止策・改善策の考案～実施、課題の原因究明など) ■管理基準に則った社内ルールの作成 ■審査機関への対応 ■現場改善提案 ■品質管理指導(工場内、全従業員) など 充実の教育制度 入社後、まずは製造ラインの全体的な流れから学んでいただきます。 最初の1～2ヶ月間は先輩がつき、業務について細かくレクチャーいたします。 対象となる方 学歴不問！第二新卒・ブランク・食に関する興味がある人歓迎！20～30代スタッフ活躍中！ 業界・職種未経験の方歓迎 ＜歓迎スキル＞ ◆食品・薬品の品質管理経験者 ＨＡＣＣＰやＦＳＭＳに関連した業務の経験がある方 ◆食品メーカーでの品質管理経験者 ◆飲食業界での品質管理経験者 [こんな方を歓迎します！] ◇品質管理の経験を活かしてイチから新しい仕組みを作ってみたい方 ◇裁量の大きな職場で品質管理業務に取り組みたい方 ◇Word・Excelの基本的な操作ができる方 ◇品質基準の設定・運用できる方 続きを見る
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【品質管理】賞与年2回！老舗食品メーカーでのお仕事
仕事内容 【品質管理】 『セブン-イレブン』の商品を製造する食品製造工場の衛生管理のチェックや管理基準の作成など 具体的にはＨＡＣＣＰやＦＳＭＳに基づいた、各製造工場における品質管理業務をお任せします。 ■衛生管理体制のチェック (防止策・改善策の考案～実施、課題の原因究明など) ■管理基準に則った社内ルールの作成 ■審査機関への対応 ■現場改善提案 ■品質管理指導(工場内、全従業員) など 充実の教育制度 入社後、まずは製造ラインの全体的な流れから学んでいただきます。 最初の1～2ヶ月間は先輩がつき、業務について細かくレクチャーいたします。 対象となる方 学歴不問！第二新卒・ブランク・食に関する興味がある人歓迎！20～30代スタッフ活躍中！ 業界・職種未経験の方歓迎 ＜歓迎スキル＞ ◆食品・薬品の品質管理経験者 ＨＡＣＣＰやＦＳＭＳに関連した業務の経験がある方 ◆食品メーカーでの品質管理経験者 ◆飲食業界での品質管理経験者 [こんな方を歓迎します！] ◇品質管理の経験を活かしてイチから新しい仕組みを作ってみたい方 ◇裁量の大きな職場で品質管理業務に取り組みたい方 ◇Word・Excelの基本的な操作ができる方 ◇品質基準の設定・運用できる方 続きを見る
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【購買スタッフ】年間休日・休暇117日☆福利厚生充実☆手当充実
仕事内容 既存及び新規のお取引先様から、セブン-イレブンの食品の主原料となるお米や海苔、野菜などを仕入れるお仕事です。 ◆食品の買い付け業務 ・国内をメインに、仕入れ ・稀に発生する海外からの商品買い付け時に付随する貿易実務 ・取引先工場の実査 ・開発部門との連携 など 【取り扱う商品例】 米、のり、ホール・カット野菜、調味料、牛、豚、鶏等 【出張頻度の目安】 国内：月2回(2日程度) 海外：2ヶ月に1回(1週間程度) 募集背景 惣菜の量産化は不可能といわれていた頃から業界の先駆けとなり、現在はセブン-イレブンのパートナー企業として、弁当、惣菜、おにぎり、パン・デザート等を企画開発・1日200万食を製造している当社。 創業60年を目前に、更なる発展のため社内の体制を整えています。 全国で働くスタッフを支える、購買スタッフとして活躍しませんか！ 歓迎要件 ・商品開発の経験がある方 ・購買業務の経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・チームワークを大切にできる方 ・基本的なコミュニケーションを大切にできる方 続きを見る
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経理（セブン-イレブン商品を企画）★未経験OK★賞与実績4ヶ月分★フレックスタイム制
仕事内容 今回募集するのは、東京本社にて、社内の経理業務を行って頂くお仕事です。 まずは1～2ヶ月かけて細かい業務の進め方をOJTで学びます。 イチから丁寧に教えますので、ご安心ください。 あなたも、大手コンビニの「食」を最前線で支える、 やりがい抜群の仕事にチャレンジしませんか！ ■仕事の内容 移転したばかりの新オフィスにて、経理業務のお仕事をお任せします。 【具体的には】 経験や適性に応じて、下記のお仕事をお任せします。 ・小口現金処理 ・経費精算処理 ・グループ各社の売掛金・買掛金の管理 ・グループ各社の月次決算対応、預金管理 ・決算報告書の作成 など まずはできる業務からお任せしていきますので徐々にお仕事の幅を広げてください！ 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化する方針を掲げています。そこで今回、組織体制を強化するため、経理を増員することにしました。業界・職種未経験でも経理職に興味のある方ならば大歓迎です！ 応募資格 業界・職種ともに未経験歓迎！ └簿記3級に値する知識のある方歓迎 【求める人物像】 協調性をもって仕事に取り組める方 素直でまっすぐな方 人をサポートするのが好きな方 Excel・Word等の一般的なパソコンスキル ＼福利厚生充実！長く働ける職場です／ 産育休や有給休暇など、働きやすい環境づくりに力を入れています。 続きを見る
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資材業務スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 ＜お任せしたい業務について＞ 安定的に食品の大量調理・生産を可能にするため、資材担当として商品管理・材料管理等を行っていただきます。 主に資材の発注業務、伝票取り扱い、受入納品業務、資材在庫管理、棚卸業務などをお願いします。 セブン・イレブンの店舗でも販売される商品なので、製造したものが形となって出荷され、店頭に並ぶ。正にやりがいのあるお仕事です。 業務は、オフィスでのデスクワークと現場での商品管理・材料管理があります。 弁当・惣菜の製造に欠かすことのできない、安全性の高い食品材料や包装材料の発注・在庫管理を行います。日々、欠品が無いように在庫チェックを行い、各業者への発注業務や荷受け・庫内整理などを円滑に進めていきます。 入社後は、これまでの経験に応じて在庫確認・発注などできることから担当していただきます。 徐々に慣れてきたら、原価管理など担当部門を増やしていきます。その後、スタッフを統括し、マネジメントしていく立場へとキャリアアップしていきます。 あなたのこれまでの経験を活かして、着実に成長してください。 そのためのバックアップは惜しみません。 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、管理スタッフを増員することになりました。各工場で複数名の採用を行ないます！ 続きを見る
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資材業務スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立59年／賞与実績4ヶ月分
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 ＜お任せしたい業務について＞ 安定的に食品の大量調理・生産を可能にするため、資材担当として商品管理・材料管理等を行っていただきます。 主に資材の発注業務、伝票取り扱い、受入納品業務、資材在庫管理、棚卸業務などをお願いします。 セブン・イレブンの店舗でも販売される商品なので、製造したものが形となって出荷され、店頭に並ぶ。正にやりがいのあるお仕事です。 業務は、オフィスでのデスクワークと現場での商品管理・材料管理があります。 弁当・惣菜の製造に欠かすことのできない、安全性の高い食品材料や包装材料の発注・在庫管理を行います。日々、欠品が無いように在庫チェックを行い、各業者への発注業務や荷受け・庫内整理などを円滑に進めていきます。 入社後は、これまでの経験に応じて在庫確認・発注などできることから担当していただきます。 徐々に慣れてきたら、原価管理など担当部門を増やしていきます。その後、スタッフを統括し、マネジメントしていく立場へとキャリアアップしていきます。 あなたのこれまでの経験を活かして、着実に成長してください。 そのためのバックアップは惜しみません。 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、管理スタッフを増員することになりました。各工場で複数名の採用を行ないます！ 続きを見る
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全社の教育制度の構築をお任せします！
仕事内容 【人と組織を育てる仕事】 各グループの管理部門を集約している出向先にて、人事業務を行って頂くお仕事です。 人事部の中でも教育チームとして、教育制度の構築をメインにお任せします。 グループ会社も含めた教育施策を着実に推進し、人と組織を継続的にアップデートし続ける役割を担います。 また、事業・組織・人の課題を把握して教育施策の企画から実行まで幅広く対応して頂きます。 具体的には 【人事考課・教育】 ・職位別教育 ・制度改定 ・研修の企画/設計 ・賃金/昇進等の仕組みの構築 続きを見る
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【未経験OK】全社の教育・研修の企画・運営
仕事内容 セブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業として 創業から50年以上成長を続けている当社。 おにぎりやサンドイッチ、お弁当など、 「中食」としてお馴染みの商品を製造・開発して 全国の店舗へお届けしています。 そんな当社では現在教育担当を募集中！ 各グループの管理部門を集約している出向先にて、人事業務を行って頂くお仕事です。 人事部の中でも教育チームとして、研修の企画や運営をメインにお任せします。 まずは1～2ヶ月かけて細かい業務の進め方をOJTで学びます。 ご経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください。 具体的には ・入社時の受け入れ研修の企画・実行 ・研修参加者のアンケートや研修実施後のフィードバックなどを元に分析・見直し ・既存社員向け研修（年次研修等）の企画・事務局 ・最新の社員教育のトレンドリサーチ など 続きを見る
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社会保険業務★正社員★賞与昨年実績4ヶ月分★フレックスタイム制
仕事内容 今回募集するのは、東京本社にて、社会保険事務を行って頂くお仕事です。 まずは1～2ヶ月かけて細かい業務の進め方をOJTで学びます。 あなたも、大手コンビニの「食」を最前線で支える、 やりがい抜群の仕事にチャレンジしませんか！ ■仕事の内容 移転したばかりの新オフィスにて、社会保険業務をメインにお任せします。 【具体的には】 経験や適性に応じて、下記のお仕事をお任せします。 ・社会保険や雇用保険の取得や喪失の手続き ・社会保険料算定の手続き ・労働保険の年度更新の手続き ・離職票の発行手続き・給与計算業務・マイナンバー関連 など ※一部労務業務のサポートお願いする可能性がございます。 応募資格 【必須条件】 社会保険業務の経験 Excel・Word等の一般的なパソコンスキル 【歓迎要件】 労務手続、給与計算、労務相談、就業規則作成 上記のようなご経験をお持ちの方大歓迎！ 【求める人物像】 協調性をもって仕事に取り組める方 人をサポートするのが好きな方 ＼福利厚生充実！長く働ける職場です／ 産育休や有給休暇など、働きやすい環境づくりに力を入れています。 続きを見る
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社内SEとしてお仕事をお任せします！
仕事内容 東京本社にて、ネットワークやサーバー、クラウド関連の構築・保守、およびITサポート関連業務など、社内システムを支える業務をお任せします。 大手コンビニの「食」を最前線で支えるやりがいあるお仕事です。 ★入社後まずは、1～2ヶ月かけて業務の進め方をOJTで学びます ★先輩社員がイチから丁寧に教えますのでご安心ください！ ★経験や適性に応じて、下記のお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ネットワークやサーバーの運用・保守・設計 ■グループウェアやクラウドなどの運用、保守 ■パソコン・タブレット等の各種設定やライセンス・デバイス管理 ■社員からの問い合わせ対応 など 将来的には、システム全体の設計や開発、事業成長につながるITシステムの提案などにもチャレンジすることができます！ 続きを見る
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【水戸工場】創業60年の食品メーカーの工場事務を募集
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事・経理全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・経理業務 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。各工場で複数名の採用を行ないます！ 歓迎要件 対象となる方 労務・総務・労務管理(給与計算含む)・経理に関する業務経験 ◇総務・経理・採用(特に面接)・給与計算・社会保険・勤怠管理業務等の経験がある方 ★最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 ★簿記3級以上、もしくはそれに相当する知識がある方歓迎 続きを見る
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【茨城工場】創業60年の食品メーカーの工場事務を募集
仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事・経理全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・経理業務 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 歓迎要件 対象となる方 労務・総務・労務管理(給与計算含む)・経理に関する業務経験 ◇総務・経理・採用(特に面接)・給与計算・社会保険・勤怠管理業務等の経験がある方 ★最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 ★簿記3級以上、もしくはそれに相当する知識がある方歓迎 続きを見る
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【千葉工場】創業60年の食品メーカーの工場事務を募集
仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事・経理全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・経理業務 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 歓迎要件 対象となる方 労務・総務・労務管理(給与計算含む)・経理に関する業務経験 ◇総務・経理・採用(特に面接)・給与計算・社会保険・勤怠管理業務等の経験がある方 ★最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 ★簿記3級以上、もしくはそれに相当する知識がある方歓迎 続きを見る
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コンビニ商品の開発（セブン-イレブン商品を企画）★賞与実績4ヶ月分★フレックスタイム制
仕事内容 コンビニ商品の開発（セブン-イレブン商品を企画）★賞与実績4ヶ月分★フレックスタイム制 セブン-イレブンに並ぶ商品（スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど）の企画をお任せします。新商品の開発や既存商品の改善などがメイン。開発ペースは1人2～3商品、年間で15～20商品を企画します。1商品あたりの企画期間は2～3ヶ月ほどです。 商品開発業務全般に関わる業務をお任せします。 またご経験に応じて、マネジメントも併せてお願いします。 【職務内容】 ■商品開発業務全般 （コンセプト立案、提案資料作成、サンプルの試作、原価計算コスト管理、プレゼンテーション等） ■部門マネジメント （部下指導、教育・育成、部内コントロール 等） ■マーケティング (市場調査・分析、戦略立案、ニーズ深層分析 等) ※プレイングマネージャーとして幅広い業務をお任せします。 ◎機械や設備の導入にもアイデアを出すことができます！ 企画する中で、「工場にある機械や設備では、この商品を開発できない」といった状況に陥ることも。商品の企画はもちろん、「この機械や設備を導入したい」といった意見も大歓迎です！積極的に提案してください。 募集背景 商品開発パートナーであるセブンイレブン側の注力方針もあり、同工場の増設による、増員採用となります。工場で完結できる製造体制が整うようになり、さらなる新商品の開発／提案が見込まれておりますが、新たな体制の中で、意見や裁量を大きく持ちながら商品提案を行うことができます。 応募資格 【必須要件】 ■食品業界にて商品開発のご経験をお持ちの方 ■部下育成のご経験をお持ちの方 【強み・ポイント】 ■商品開発力:現在、セブンイレブンで販売しているチルド弁当や三角パックの枝豆などは同社が最初に開発を行い全国のセブンイレブンに置かれました。他社には無い商品開発力が強みです。 ■製品の生産能力と生産技術力:工場が全国に14工場もありますので製品の生産能力は十分にあります。海外展開においても、当社の魅力を十分に発揮して製造効率アップを図ります。 続きを見る
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【東京本社】人事主任・係長クラス（研修・採用/創業60年越企業）
仕事内容 ※各グループの管理部門を集約しているFホールディングス社へ出向※ 創業60年を迎える同社。更なる拡大を進めるうえで、同社の採用及び教育制度の見直し・再構築を進めております。 グループ会社も含めた採用・教育施策を着実に推進し、人と組織を継続的にアップデートし続ける方を募集します。 ※事業・組織・人の課題の把握から落とし込みまでご担当頂きます。 ※部下が複数いるため、部下指導も行って頂きます。 具体的には 教育・採用どちらの業務も行って頂く予定です。 【教育業務】 ■職位別教育 ■研修の企画/設計/運用 【採用業務】 ■採用フローの見直し・再構築 ■採用計画の立案・実現に向けた企画・運営 ※中途採用(年間目標数)：約50～60名 ※新卒採用(年間目標数)：約60～80名 【働き方】 ■リモートワーク・フレックス制を導入しております。 【残業】 ■月平均20時間程度 【当社の魅力】 ■歴史ある同社にて、根幹となる人事回りの抜本的な改革フェーズに携われます。 ■経営層からの人事関連に対する投資も積極的であり、大きな裁量の元業務を行うことが可能です。 続きを見る
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【横浜工場】創業59年の食品メーカーの工場事務を募集
仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事・経理全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・経理業務 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 歓迎要件 対象となる方 労務・総務・労務管理(給与計算含む)・経理に関する業務経験 ◇総務・経理・採用(特に面接)・給与計算・社会保険・勤怠管理業務等の経験がある方 ★最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 ★簿記3級以上、もしくはそれに相当する知識がある方歓迎 続きを見る
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