フジフーズグループ合同キャリア採用サイト すべての求人一覧
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【千葉工場】製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） 製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当） セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1〜2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。各工場で複数名の採用を行ないます！ 応募要件 学歴不問＜職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎！＞ ◎就業経験や就業ブランクは不問です。人物重視の選考を行ないます。 ★必須ではありませんが、何かしら食品に関わる知識を持っている方は早期に活躍できます。 ┗実務経験の有無は問いません。飲食店やカフェなどで働いた経験のある方はもちろん、学校で食品を学んだ経験がある方、独学で料理を勉強している方もOKです。 続きを見る
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【神奈川工場】創業60年越！食品メーカーの総務を募集／年休120日
仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 応募要件 【必須要件】 人事・総務・労務管理(給与計算含む)・労働安全に関するいずれかの業務経験 ★最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 続きを見る
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【名古屋工場】創業60年越！食品メーカーの総務／年休120日
仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 応募要件 【必須要件】 総務・人事・労務管理(給与計算含む)・労働安全に関するいずれかの業務経験 ★最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 ★簿記3級以上、もしくはそれに相当する知識がある方歓迎 続きを見る
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【船橋工場】創業60年越！食品メーカーの総務を募集／年休120日
仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 応募要件 【必須要件】 人事・総務・労務管理(給与計算含む)・労働安全に関するいずれかの業務経験 ★最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 続きを見る
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【横浜工場】設備保守スタッフ/年間休日休暇120日！
募集背景 当社は創業60年以上を誇る日本の「惣菜産業」のパイオニア。《セブン-イレブン》の大手デイリーメーカーとして、1日200万食の商品を製造し、年間550種類以上の新商品開発を手がけています。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化中！生産設備の設備保守を担う工務スタッフを増員募集します。 仕事内容 フジフーズ横浜工場は、サンドイッチの生産をメインとしている工場になります。 そのなかで、サンドイッチを生産するための設備の修理・点検、 工場全般の設備であるコンプレッサーやボイラー、排水処理等の日々の点検をメインに行なっています。 【フジフーズ横浜工場での主な作業内容】 ・電気・ガス・水道等の検針 ・ユーティリティー設備の点検 ・サンドイッチの中身の材料を作るための機械の修理メンテナンス ・サンドイッチを切る機械や包装するための機械の修理メンテナンス ・修理に使用した部品の発注業務 ・各種書類の作成 【将来的には】 ・生産設備導入のための調査 ・生産設備の導入に向けた工事の調整 ・設備修理等に係る業者の打合せ ・産業廃棄物の誓約書の作成 ・エネルギー使用量削減に向けた改善業務 を対応していただくことを想定しております。 ◆定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ◆修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、 点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが 大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 注目 機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。 何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。 注目 「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。 「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。 ※変更の範囲：当社業務全般 応募要件 ・機械メンテナス等の技術を有する方 続きを見る
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【千葉工場】設備保守スタッフ/食事補助＆家族手当あり
募集背景 当社は創業60年以上を誇る日本の「惣菜産業」のパイオニア。《セブン-イレブン》の大手デイリーメーカーとして、1日200万食の商品を製造し、年間550種類以上の新商品開発を手がけています。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化中！生産設備の設備保守を担う工務スタッフを増員募集します。 仕事内容 大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する当社の食品工場で、 生産設備の保全・設備保守業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ◆修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、 点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが 大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 注目 ?機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。 何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。 注目 「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。 「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。 ※変更の範囲：当社業務全般 応募要件 【必須要件】 ・機械メンテナンスや保全業務の経験がある方 続きを見る
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【船橋工場】設備保守スタッフ/食事補助＆家族手当あり
募集要項 募集背景 当社は創業60年以上を誇る日本の「惣菜産業」のパイオニア。《セブン-イレブン》の大手デイリーメーカーとして、1日220万食の商品を製造し、年間550種類以上の新商品開発を手がけています。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化中！生産設備の設備保守を担う工務スタッフを増員募集します。 仕事内容 大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する当社の食品工場で、 生産設備の保全・設備保守業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ◆修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、 点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが 大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 注目 ?機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。 何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。 注目 「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。 「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。 ※変更の範囲：当社業務全般 続きを見る
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【水戸工場】設備保守スタッフ/食事補助＆家族手当あり
募集背景 当社は創業60年以上を誇る日本の「惣菜産業」のパイオニア。《セブン-イレブン》の大手デイリーメーカーとして、1日200万食の商品を製造し、年間550種類以上の新商品開発を手がけています。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化中！生産設備の設備保守を担う工務スタッフを増員募集します。 仕事内容 大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する当社の食品工場で、 生産設備の保全・設備保守業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ◆修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、 点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが 大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 注目 ?機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。 何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。 注目 「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。 「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。 ※変更の範囲：当社業務全般 応募要件 【必須要件】 ・機械メンテナンスや保全業務経験がある方 続きを見る
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【名古屋工場】設備保守スタッフ/食事補助＆家族手当あり
募集背景 当社は創業60年以上を誇る日本の「惣菜産業」のパイオニア。《セブン-イレブン》の大手デイリーメーカーとして、1日200万食の商品を製造し、年間550種類以上の新商品開発を手がけています。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化中！生産設備の設備保守を担う工務スタッフを増員募集します。 仕事内容 大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する当社の食品工場で、 生産設備の保全・設備保守業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ◆修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、 点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが 大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 注目 ?機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。 何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。 注目 「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。 「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。 ※変更の範囲：当社業務全般 応募要件 【必須要件】 ・機械メンテナンスや保全業務経験がある方 続きを見る
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【船橋工場】製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1〜2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。 応募要件 学歴不問＜職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎！＞ ◎就業経験や就業ブランクは不問です。人物重視の選考を行ないます。 ★必須ではありませんが、何かしら食品に関わる知識を持っている方は早期に活躍できます。 ┗実務経験の有無は問いません。飲食店やカフェなどで働いた経験のある方はもちろん、学校で食品を学んだ経験がある方、独学で料理を勉強している方もOKです。 続きを見る
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【横浜工場】製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1〜2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。各工場で複数名の採用を行ないます！ 応募要件 学歴不問＜職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎！＞ ◎就業経験や就業ブランクは不問です。人物重視の選考を行ないます。 ★必須ではありませんが、何かしら食品に関わる知識を持っている方は早期に活躍できます。 ┗実務経験の有無は問いません。飲食店やカフェなどで働いた経験のある方はもちろん、学校で食品を学んだ経験がある方、独学で料理を勉強している方もOKです。 続きを見る
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【茨城工場】製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1〜2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。 応募要件 学歴不問＜職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎！＞ ◎就業経験や就業ブランクは不問です。人物重視の選考を行ないます。 ★必須ではありませんが、何かしら食品に関わる知識を持っている方は早期に活躍できます。 ┗実務経験の有無は問いません。飲食店やカフェなどで働いた経験のある方はもちろん、学校で食品を学んだ経験がある方、独学で料理を勉強している方もOKです。 続きを見る
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【神奈川工場】製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心下さい。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1〜2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。 応募要件 学歴不問＜職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎！＞ ◎就業経験や就業ブランクは不問です。人物重視の選考を行ないます！ ★必須ではありませんが、何かしら食品に関わる知識を持っている方は早期に活躍できます。 ┗実務経験の有無は問いません。飲食店やカフェなどで働いた経験のある方はもちろん、学校で食品を学んだ経験がある方、独学で料理を勉強している方もOKです。 続きを見る
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【袖ヶ浦工場】製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1〜2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。 応募要件 学歴不問＜職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎！＞ ◎就業経験や就業ブランクは不問です。人物重視の選考を行ないます。 ★必須ではありませんが、何かしら食品に関わる知識を持っている方は早期に活躍できます。 ┗実務経験の有無は問いません。飲食店やカフェなどで働いた経験のある方はもちろん、学校で食品を学んだ経験がある方、独学で料理を勉強している方もOKです。 続きを見る
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【名古屋工場】製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1〜2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。 応募要件 学歴不問＜職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎！＞ ◎就業経験や就業ブランクは不問です。人物重視の選考を行ないます。 ★必須ではありませんが、何かしら食品に関わる知識を持っている方は早期に活躍できます。 ┗実務経験の有無は問いません。飲食店やカフェなどで働いた経験のある方はもちろん、学校で食品を学んだ経験がある方、独学で料理を勉強している方もOKです。 続きを見る
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【仙台工場】製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1〜2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。 応募要件 学歴不問＜職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎！＞ ◎就業経験や就業ブランクは不問です。人物重視の選考を行ないます。 ★必須ではありませんが、何かしら食品に関わる知識を持っている方は早期に活躍できます。 ┗実務経験の有無は問いません。飲食店やカフェなどで働いた経験のある方はもちろん、学校で食品を学んだ経験がある方、独学で料理を勉強している方もOKです。 続きを見る
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【水戸工場】製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1〜2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。 応募要件 学歴不問＜職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎！＞ ◎就業経験や就業ブランクは不問です。人物重視の選考を行ないます。 ★必須ではありませんが、何かしら食品に関わる知識を持っている方は早期に活躍できます。 ┗実務経験の有無は問いません。飲食店やカフェなどで働いた経験のある方はもちろん、学校で食品を学んだ経験がある方、独学で料理を勉強している方もOKです。 続きを見る
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【福島工場】製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1〜2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。 応募要件 学歴不問＜職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎！＞ ◎就業経験や就業ブランクは不問です。人物重視の選考を行ないます。 ★必須ではありませんが、何かしら食品に関わる知識を持っている方は早期に活躍できます。 ┗実務経験の有無は問いません。飲食店やカフェなどで働いた経験のある方はもちろん、学校で食品を学んだ経験がある方、独学で料理を勉強している方もOKです。 続きを見る
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【ベーカリー仙台】製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） 製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立60年 セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1〜2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。各工場で複数名の採用を行ないます！ 応募要件 学歴不問＜職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎！＞ ◎就業経験や就業ブランクは不問です。人物重視の選考を行ないます。 ★必須ではありませんが、何かしら食品に関わる知識を持っている方は早期に活躍できます。 ┗実務経験の有無は問いません。飲食店やカフェなどで働いた経験のある方はもちろん、学校で食品を学んだ経験がある方、独学で料理を勉強している方もOKです。 続きを見る
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【岩手工場】製造の管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。 ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。 とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 （仕事内容） セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 ＜お任せしたい業務について＞ ■商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック） ■パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明） ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など ＜管理業務をメインに手掛けます＞ 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。 ＜商品企画に携わることもあります＞ 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ＜入社後の流れについて＞ まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1〜2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。 応募要件 学歴不問＜職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎！＞ ◎就業経験や就業ブランクは不問です。人物重視の選考を行ないます。 ★必須ではありませんが、何かしら食品に関わる知識を持っている方は早期に活躍できます。 ┗実務経験の有無は問いません。飲食店やカフェなどで働いた経験のある方はもちろん、学校で食品を学んだ経験がある方、独学で料理を勉強している方もOKです。 続きを見る
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コンビニ商品の開発（セブン-イレブン商品を企画）★フレックスタイム制★
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品（スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど）の企画をお任せします。新商品の開発や既存商品の改善などがメイン。開発ペースは1人2〜3商品、年間で15〜20商品を企画します。1商品あたりの企画期間は2〜3ヶ月ほどです。 ＜仕事の基本的な流れ＞ ▼マーケティングリサーチ いろんな商品を買って食べるなどして、市場調査を実施。商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化します。 ▼試作 各拠点にあるキッチンで、週2〜3回は試作を実施。まずは試作品をひとつ作り、ベストな見た目や味を追求します。工場でうまく作れるか、材料を調達できるかなども検討し、試作品を完成へ。いつでも同じ美味しさを楽しめるよう、糖度や塩分なども量り、レシピを作成します。 ▼コンペ 原価を入力したら自動的に販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを使って、コンペの準備を進めます。準備が整ったら、まずは社内コンペに参加。社内コンペに通ったら社外コンペに参加し、採用されれば発売へ！ ＜仕事のポイント＞ ◎スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど幅広いジャンルを担当。 自分の得意なジャンルからチャレンジしてもらって構いませんので、あなたの興味のあるジャンルを教えてください！当社としては季節限定のものや少し手の込んだ商品を提案していきたいと考えています。 ◎機械や設備の導入にもアイデアを出すことができます！ 企画する中で、「工場にある機械や設備では、この商品を開発できない」といった状況に陥ることも。商品の企画はもちろん、「この機械や設備を導入したい」といった意見も大歓迎です！積極的に提案してください。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化する方針を掲げています。そこで今回、組織体制を強化するため、商品開発を増員することにしました。 応募資格 ■食品メーカーで開発経験もしくは、メニュー開発経験のご経験がある方 続きを見る
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コンビニ商品の開発（セブン-イレブン商品を企画）★年休120日！フレックスタイム制★
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品（おにぎり、弁当、チルド弁当等）の企画をお任せします。新商品の開発や既存商品の改善などがメイン。開発ペースは1人2〜3商品、年間で15〜20商品を企画します。1商品あたりの企画期間は2〜3ヶ月ほどです。 【業務内容詳細】 ①市場調査 市場調査・分析、戦略立案、ニーズ深層分析 等 ②企画立案 コンセプト立案、提案資料作成、原価計算コスト管理、プレゼンテーション等 ③サンプル試作 味、価格などの商品設計を進める ④製造ラインへの落とし込み 開発商品との差異が無いか、製造での問題点確認など立ち合いにより検証 ＜仕事のポイント＞ ◎機械や設備の導入にもアイデアを出すことができます！ 企画する中で、「工場にある機械や設備では、この商品を開発できない」といった状況に陥ることも。商品の企画はもちろん、「この機械や設備を導入したい」といった意見も大歓迎です！積極的に提案してください。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化する方針を掲げています。そこで今回、組織体制を強化するため、商品開発を増員することにしました。 応募資格 【必須要件】 ■普通運転免許をお持ちの方 ■パソコンの基本操作が出来る方（Word、Excel、PowerPoint） ■飲食業界でのメニュー開発経験もしくは食品の商品開発経験がある方 続きを見る
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【ベーカリー仙台工場】生産管理事務
仕事内容 全国のセブン-イレブンに並ぶ『お弁当』『おにぎり』『ドリア』『惣菜』などの製造に関わる受発注などの事務業務をお任せします。色々なお仕事がありますが、基本的にはPCを使った業務が中心。できるところからお任せしますのでご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ◆計画書・指示書作成 「1日あたり・1時間あたりにどれくらい製造するか？」など、 製造にあたっての計画書・指示書作成などをお任せします。 ◆商品ラベルの管理 商品の外袋などに付けるラベルを作成・管理を行います。 ◆材料費の計算・管理 商品の原価や材料費のロスを計算・管理します。 ◆生産効率UPのための対応・アイデア出し 新しい商品を生産する際に「どうすれば効率よく製造できるか？」 「材料費のロスを減らすためにはどうしたらいいか？」 といった観点でアイデアを出していきます。 注目 ?未経験でも大丈夫！食品製造を支えるオフィス仕事です。 「食品業界に興味がある」「普段食べている身近な商品に携わってみたい」という方は大歓迎！私たちの生活に身近な食品の製造を担っているという実感を味わえるお仕事です。未経験でも問題ありません。1からしっかり教えていきますのでご安心ください！ ※変更の範囲：当社業務全般 注目 ?【創業60年以上】プライベートと両立できる働きやすさも魅力。 “中食業界”で60年以上の実績を誇り、非常に安定した経営基盤を築いている当社。 福利厚生制度なども整っているので、腰を据えて働けます！ ◆週休2日制(月9日休み) ◆賞与年2回(昨年実績3ヶ月分) ◆残業代は全額別途支給 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆産前産後休暇★実績多数 続きを見る
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【調達購買】★食品専門商社で語学力を生かして活躍しませんか★
仕事内容 既存及び新規のお取引先様から、セブン-イレブンの食品の主原料となるお米や海苔、野菜などを仕入れるお仕事です。 ◆食品の買い付け業務 ・国内をメインに、仕入れ ・稀に発生する海外からの商品買い付け時に付随する貿易実務 ・取引先工場の実査 ・開発部門との連携 など 【取り扱う商品例】 米、のり、ホール・カット野菜、調味料、牛、豚、鶏等 【出張頻度の目安】 国内：月2回(2日程度) 海外：2ヶ月に1回(1週間程度) ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 惣菜の量産化は不可能といわれていた頃から業界の先駆けとなり、現在はセブン-イレブンのパートナー企業として、弁当、惣菜、おにぎり、パン・デザート等を企画開発・1日220万食を製造している当社。 創業60年を迎え、更なる発展のため社内の体制を整えています。 全国で働くスタッフを支える、購買スタッフとして活躍しませんか！ 応募要件 【必須要件】 ・食品業界での折衝交渉経験がある方 【歓迎要件】 ・食品商社の知識・知見をお持ちの方 続きを見る
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在庫管理スタッフ（セブン-イレブンの商品を担当）★設立60年
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。 ＜お任せしたい業務について＞ 安定的に食品の大量調理・生産を可能にするため、資材担当として商品管理・材料管理等を行っていただきます。 主に資材の発注業務、伝票取り扱い、受入納品業務、資材在庫管理、棚卸業務などをお願いします。 セブン・イレブンの店舗でも販売される商品なので、製造したものが形となって出荷され、店頭に並ぶ。正にやりがいのあるお仕事です。 業務は、オフィスでのデスクワークと現場での商品管理・材料管理があります。 弁当・惣菜の製造に欠かすことのできない、安全性の高い食品材料や包装材料の発注・在庫管理を行います。日々、欠品が無いように在庫チェックを行い、各業者への発注業務や荷受け・庫内整理などを円滑に進めていきます。 入社後は、これまでの経験に応じて在庫確認・発注などできることから担当していただきます。 徐々に慣れてきたら、原価管理など担当部門を増やしていきます。その後、スタッフを統括し、マネジメントしていく立場へとキャリアアップしていきます。 あなたのこれまでの経験を活かして、着実に成長してください。 そのためのバックアップは惜しみません。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、管理スタッフを増員することになりました。各工場で複数名の採用を行ないます！ 続きを見る
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【茨城工場】創業60年超の食品メーカーの人事総務を募集
仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 応募要件 【必須要件】 人事・総務・労務管理(給与計算含む)に関する業務経験 続きを見る
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【横浜工場】創業60年越！食品メーカーの総務を募集／年休120日！
仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 応募要件 【必須要件】 人事・総務・労務管理(給与計算含む)・労働安全に関するいずれかの業務経験 ★最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 続きを見る
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【総務マネージャー候補】コーポレートガバナンス推進担当／年間休日120日／フレックスタイム制
募集背景 事業成長とグループ経営基盤の強化に伴い、コーポレートガバナンス体制のさらなる高度化を推進しています。 単なる運営・管理業務にとどまらず、企業価値向上に向けた仕組みづくりや組織変革に主体的に関わることができるポジションです。 仕事内容 当社の持続的な成長を支えるコーポレート機能の中核メンバーとして、総務・法務領域におけるガバナンス強化および経営管理基盤の構築・運営を担っていただきます。 将来的には管理職候補として、組織運営やメンバーマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ※変更の範囲：当社業務全般 主な業務内容 ・株主総会、取締役会など重要会議体の企画、運営 ・各種機関決定事項の管理および事務局運営 ・コンプライアンス、人権に関する施策の企画、推進 ・社内規程整備 ・リスクマネジメントおよびリスクアセスメントの推進 ・CSR・サステナビリティ関連施策の企画、運営 将来的にお任せしたい業務 ・全社総務戦略・総務企画の立案および推進 ・労働安全衛生に関する施策の企画、運営 ・文書管理、契約管理体制の構築および運用高度化 ・固定資産、設備管理の統括 ・知的財産、特許管理業務 ・部門運営、メンバー育成およびマネジメント ポジションの魅力 ・経営層と近い距離で、会社の重要な意思決定を支える業務に携われます。 ・コンプライアンス、法務、リスクマネジメント、サステナビリティなど幅広い領域で専門性を高めることができます。 ・ガバナンス強化や管理体制構築を通じて、企業価値向上に直接貢献できます。 ・将来的には管理職として組織マネジメントに挑戦できるキャリアパスがあります。 応募要件 〈必須条件〉 以下の実務経験をお持ちの方 ・事業会社における総務業務の実務経験（5年以上） ・株主総会、取締役会など重要会議体の運営経験 続きを見る
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【仙台工場】創業60年越！食品メーカーの総務を募集／年休120日
仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 応募要件 【必須要件】 人事・総務・労務管理(給与計算含む)・労働安全に関するいずれかの業務経験 ★最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 続きを見る
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【仙台工場】設備保守スタッフ/食事補助＆家族手当あり
募集背景 当社は創業60年以上を誇る日本の「惣菜産業」のパイオニア。《セブン-イレブン》の大手デイリーメーカーとして、1日200万食の商品を製造し、年間550種類以上の新商品開発を手がけています。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化中！生産設備の設備保守を担う工務スタッフを増員募集します。 仕事内容 大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する当社の食品工場で、 生産設備の保全・設備保守業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ◆修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、 点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが 大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 注目 ?機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。 何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。 注目 「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。 「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。 ※変更の範囲：当社業務全般 応募要件 【必須要件】 ・機械メンテナンスや保全業務経験がある方 続きを見る
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【ベーカリー仙台工場】設備保守スタッフ/食事補助＆家族手当あり
募集背景 当社は創業60年以上を誇る日本の「惣菜産業」のパイオニア。《セブン-イレブン》の大手デイリーメーカーとして、1日200万食の商品を製造し、年間550種類以上の新商品開発を手がけています。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化中！生産設備の設備保守を担う工務スタッフを増員募集します。 仕事内容 大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する当社の食品工場で、 生産設備の保全・設備保守業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ◆修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、 点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが 大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 注目 ?機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。 何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。 注目 「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。 「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。 ※変更の範囲：当社業務全般 応募要件 【必須要件】 ・機械メンテナンスや保全業務経験がある方 続きを見る
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【茨城工場】設備保守スタッフ/食事補助＆家族手当あり
仕事内容 大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する当社の食品工場で、 生産設備の保全・設備保守業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ◆修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、 点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが 大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 注目 ?機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。 何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。 注目 「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。 「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。 ※変更の範囲：当社業務全般 応募要件 【必須要件】 ・機械/メンテナンスや保全業務経験がある方 続きを見る
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【仙台工場】生産管理事務
仕事内容 全国のセブン-イレブンに並ぶ『お弁当』『おにぎり』『ドリア』『惣菜』などの製造に関わる受発注などの事務業務をお任せします。色々なお仕事がありますが、基本的にはPCを使った業務が中心。できるところからお任せしますのでご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ◆計画書・指示書作成 「1日あたり・1時間あたりにどれくらい製造するか？」など、 製造にあたっての計画書・指示書作成などをお任せします。 ◆商品ラベルの管理 商品の外袋などに付けるラベルを作成・管理を行います。 ◆材料費の計算・管理 商品の原価や材料費のロスを計算・管理します。 ◆生産効率UPのための対応・アイデア出し 新しい商品を生産する際に「どうすれば効率よく製造できるか？」 「材料費のロスを減らすためにはどうしたらいいか？」 といった観点でアイデアを出していきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 注目 ?未経験でも大丈夫！食品製造を支えるオフィス仕事です。 「食品業界に興味がある」「普段食べている身近な商品に携わってみたい」という方は大歓迎！私たちの生活に身近な食品の製造を担っているという実感を味わえるお仕事です。未経験でも問題ありません。1からしっかり教えていきますのでご安心ください！ 注目 ?【創業60年以上】プライベートと両立できる働きやすさも魅力。 “中食業界”で60年以上の実績を誇り、非常に安定した経営基盤を築いている当社。 福利厚生制度なども整っているので、腰を据えて働けます！ ◆週休2日制(月9日休み) ◆賞与年2回(昨年実績3ヶ月分) ◆残業代は全額別途支給 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆産前産後休暇★実績多数 続きを見る
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【名古屋工場】賞与年2回！老舗食品メーカーで品質管理のお仕事
仕事内容 【品質管理】 『セブン-イレブン』の商品を製造する食品製造工場の衛生管理のチェックや管理基準の作成など 具体的にはＨＡＣＣＰやＦＳＭＳに基づいた、各製造工場における品質管理業務をお任せします。 ■衛生管理体制のチェック (防止策・改善策の考案〜実施、課題の原因究明など) ■管理基準に則った社内ルールの作成 ■審査機関への対応 ■現場改善提案 ■品質管理指導(工場内、全従業員) など 充実の教育制度 入社後、まずは製造ラインの全体的な流れから学んでいただきます。 最初の1〜2ヶ月間は先輩がつき、業務について細かくレクチャーいたします。 ※変更の範囲：当社業務全般 対象となる方 【必須要件】 ・品質管理、品質保証業務のご経験がある方 続きを見る
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創業60年の食品メーカーの建築設備設計
仕事内容 本社にて、自社工場設備の設計・施工に関する業務をご担当頂きます。 業者との折衝・施工管理業務の他、官公庁の対応、役所の届出対応等幅広い業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■自社工場設備（製造設備・包装設備等）の開発及び導入、並びにユーティリティ（受変電設備・空調・換気設備・給排水衛生設備・用排水処理設備・副産物処理設備）の設計・施工管理業務 ※入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、中長期的に対応範囲を広げて頂きます。 ※配属部門では自社工場建屋に関する設計・施工についても担当をしておりますので、ゆくゆくは両軸で携わって頂く可能性がございます。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 体制強化の為の増員 必須要件 下記いずれかに該当する方 ■自社工場の工程や機器・設備の設計やライン立ち上げの経験 ■設備設計や施工管理業務経験をお持ちの方 求める人物像 ■新しいことを一から提案し、実施する事が可能な方 ■協調性をもって仕事に取り組める方 続きを見る
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【購買業務／管理職候補】★月給30万円以上／年休120日／セブンイレブンの食品製造を担う食品メーカー
仕事内容 セブン-イレブンで販売されるお弁当や惣菜、サンドイッチ、スイーツなどを企画・製造する当 社。あなたには、グループの中で商社部門を担う『株式会社エフ・リンク・コーポレーション』 に出向し、これら商品の製造に必要な原料の調達をお任せ。社会貢献性の高い仕事です。 【仕入れる商品】 原料となる、米やのり、ホール・カット野菜、調味料、牛・豚・鶏といった肉などを仕入れま す。既存や新規を問わず、生産者との丁寧なコミュニケーションを心がけ、信頼関係を築いてい きましょう。 具体的な仕事内容 ◆仕入れ 原料を仕入れる際は、フジフーズが年間に製造する商品全体の量やデータを把握。季節によって 売れ筋の商品や仕入れ値が異なるので、昨年度のデータを参考にしながら、時期に合わせて仕入 れる量と仕入れ値を決めます。フジフーズと連携し、生産者と数と金額の調整を行ないます。 ※各工場の生産工程にも携わります。 ◆店舗に並ぶ商品の提案 週1で開発部と会議があるので、商品開発に関する要望を受けたり提案をしたり。「今度〇〇フェ アをやりたい」「新商品を発売する」といった開発部の要望から、どのような原料や仕入れ値で 開発を行なうかを打ち合わせ。仕入れ値などを計算し、こちらから新商品に関するアイデアなど を出すこともあります。 【出張頻度の目安】※担当業務により異なる 国内：月2回(2日程度) 海外：2ヶ月に1回(1週間程度) ※変更の範囲：当社業務全般 POINT ◎事業拡大に向けた提案は大歓迎！ 国内外に向けて、事業領域の拡大を模索中。管理職候補として入社いただき、早期から上流のポ ジションで事業拡大に向けて活躍いただけます。 ※経歴やスキルを活かせるポジションに配属予定 募集背景 ──今後の事業拡大を見据え、管理職候補を募集します── 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当や惣菜などを企画・製造す る当社。年間550種類を超える商品を企画・製造するなど、トップクラスのシェアを誇っていま す。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 今回は、2014年にフジフーズから独立し、調達・購買を担う商社機能を持った『株式会社エフ・ リンク・コーポレーション』にて、管理職（候補）として活躍してくれる方を複数名お迎えする ことになりました。今後の事業拡大に向けて、組織強化を行ないます。 応募資格 ■食品に関わる仕入、調達、輸入の経験 └「 食品に携わる総合商社や専門商社 」または「 米穀や野菜の卸メーカー 」などでの営業経験が ある方を想定しています。 ◎社会人歴10年以上の方や、就業ブランクがある方も歓迎！ ◎食品に携わった経験を活かして、上流から携われます！ 続きを見る
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【東京本社】セブンイレブン商品の原価管理～フレックスタイム制/創業60年越企業/年間休日休暇120日～
仕事内容 同社の商品における全体的な数値の管理、他社含めた市場の数値管理 など 利益最大化を図るため、新商品開発および既存商品に関する原価目標設定、原価低減活動の推進等をお任せします。 【職務詳細】※一例となります※ ■原価企画としての戦略立案 →データ分析、課題抽出、施策立案、経営層への提案 ■標準原価と実際原価の統制（検証・改善・提案・推進など） ■既存制度の見直し・改善業務 ■生産部門・開発部門との折衝・教育指導 ■既存制度の見直し・改善業務 ■社員のリテラシー向上に向けた施策立案 ■全社原価管理意識の醸成 など ※変更の範囲：当社業務全般 働き方 ■フレックス制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！ ■残業は月10時間程度と少なめ。仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 ■業務都合に応じ他拠点への出張が発生します。 応募要件 【必須要件】 ■食品の製造・開発・生産管理のいずれかの業務経験をお持ちの方 ■自ら積極的にコミュニケーションを取れる方 ■フットワークが軽い方（⇒工場への出張が発生する為） ■Microsoft Excel、PowerPoint、Wordの基本操作ができる方 データ入力や資料作成の経験がある方 【歓迎要件】 ■食品業界において原価管理に関する業務経験がある方は是非ご応募下さい！ 続きを見る
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コンビニ商品の開発（セブン-イレブン商品を企画）★フレックスタイム制★年間休日休暇120日！
仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品の企画をお任せします。新商品の開発や既存商品の改善などがメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ▼商品開発業務全般 ・コンセプト企画 ・サンプルの試作 ・原価コスト管理 ・提案資料作成 ・プレゼンテーション 等 ▼マーケティング ・市場調査、分析 ・戦略立案 ・ニーズ深層分析 等 ご経験に応じ下記の業務もお任せいたします！ ・部門マネジメント ・部下、後輩育成 ・部内コントロール ＜仕事の基本的な流れ＞ ▼マーケティングリサーチ いろんな商品を買って食べるなどして、市場調査を実施。商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化します。 ▼試作 各拠点にあるキッチンで、週2〜3回は試作を実施。まずは試作品をひとつ作り、ベストな見た目や味を追求します。工場でうまく作れるか、材料を調達できるかなども検討し、試作品を完成へ。いつでも同じ美味しさを楽しめるよう、糖度や塩分なども量り、レシピを作成します。 ▼コンペ 原価を入力したら自動的に販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを使って、コンペの準備を進めます。準備が整ったら、まずは社内コンペに参加。社内コンペに通ったら社外コンペに参加し、採用されれば発売へ！ ＜仕事のポイント＞ ◎スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど幅広いジャンルを担当。 自分の得意なジャンルからチャレンジしてもらって構いませんので、あなたの興味のあるジャンルを教えてください！ ◎機械や設備の導入にもアイデアを出すことができます！ 企画する中で、「工場にある機械や設備では、この商品を開発できない」といった状況に陥ることも。商品の企画はもちろん、「この機械や設備を導入したい」といった意見も大歓迎です！積極的に提案してください。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化する方針を掲げています。そこで今回、組織体制を強化するため、募集することとなりました。 応募資格 ※学歴・ブランクは不問です。 ■食品メーカーで開発経験4年以上ある方 続きを見る
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【管理職候補】セブンイレブンの商品開発★年間休日休暇120日★
仕事内容 ■商品の企画立案〜提案業務まで ■各関係部署との折衝業務 ■マネジメント業務(10名程度) ■組織が抱える課題に対する課題解決提案 ■パートナー企業へのプレゼン・営業業務 【カテゴリー】 ■米飯、軽食(パスタ、ドリアなど)、惣菜(おかず、水産畜産、中華総菜）など ※変更の範囲：当社業務全般 求める人材 【必須条件】 ■食品業界における商品開発のご経験を8年以上お持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 続きを見る
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【名古屋工場】生産管理事務
仕事内容 全国のセブン-イレブンに並ぶ『お弁当』『おにぎり』『ドリア』『惣菜』などの製造に関わる受発注などの事務業務をお任せします。色々なお仕事がありますが、基本的にはPCを使った業務が中心。できるところからお任せしますのでご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ◆計画書・指示書作成 「1日あたり・1時間あたりにどれくらい製造するか？」など、 製造にあたっての計画書・指示書作成などをお任せします。 ◆商品ラベルの管理 商品の外袋などに付けるラベルを作成・管理を行います。 ◆材料費の計算・管理 商品の原価や材料費のロスを計算・管理します。 ◆生産効率UPのための対応・アイデア出し 新しい商品を生産する際に「どうすれば効率よく製造できるか？」 「材料費のロスを減らすためにはどうしたらいいか？」 といった観点でアイデアを出していきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 注目 ?未経験でも大丈夫！食品製造を支えるオフィス仕事です。 「食品業界に興味がある」「普段食べている身近な商品に携わってみたい」という方は大歓迎！私たちの生活に身近な食品の製造を担っているという実感を味わえるお仕事です。未経験でも問題ありません。1からしっかり教えていきますのでご安心ください！ 注目 ?【創業60年以上】プライベートと両立できる働きやすさも魅力。 “中食業界”で60年以上の実績を誇り、非常に安定した経営基盤を築いている当社。 福利厚生制度なども整っているので、腰を据えて働けます！ ◆週休2日制(月9日休み) ◆賞与年2回(昨年実績3ヶ月分) ◆残業代は全額別途支給 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆産前産後休暇★実績多数 続きを見る
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【千葉工場】創業60年越！食品メーカーの総務／年休120日
仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 応募要件 【必須要件】 労働安全・総務に関するいずれかの業務経験 続きを見る
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