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法人ソリューション営業 |生活者の日常に直結する"ポイント体験"を支える法人ソリューション営業

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ジー・プラン株式会社 の求人一覧

20年間培ってきたポイントサイト、ライフメディア、アライアンスネットワーク、プラットフォームの運営実績を活かし、「Gポイント事業」「ポイントプラットフォーム事業」「メディア事業」「広告代理事業」の4つの事業を展開。お客様のマーケティング課題に対して最適なソリューションを提供しています。

所属部署

プラットフォームビジネス部 営業第一チーム

仕事内容

当社の成長領域であるプラットフォームビジネス部にて、生活者の日常に直結する「ポイント体験」を支える法人ソリューション営業のメンバーを募集します 。SaaSやシステムなど無形商材の法人営業経験を活かし、注目度の高いポイントサービスを通してエンタープライズ企業のマーケティング施策を支援するミッションを担っていただきます

具体的な業務内容

  • 顧客対象
    • 大手~エンタープライズ企業(電力会社、ガス会社、大手小売、交通系など)が保有する自社会員ポイントを、外部ポイントやデジタルギフトへ交換できる仕組みを提供します。
  • 業務の流れ
    • リード開拓、提案、契約推進、導入支援までを一貫して担当
    • 顧客のマーケティング課題を把握し、最適なソリューションを設計、提案
    • 契約条件の交渉や社内外のステークホルダー(外部ポイント事業者、社内企画・技術部門など)との調整、プロジェクト推進

主に扱う商材

  • PCT(ポイント・コンセント):大手・共通ポイントを直接発行/交換するプラットフォーム
  • PCT LITE:電子ギフトを用いて手軽にポイント発行・交換を実現するサービス

詳細はサービスサイトでもご覧いただけます。

仕事の魅力・やりがい

  • 社会貢献性・やりがい

生活に身近なポイントサービスに携わることで、自分が利用しているポイント交換の裏側で自社サービスが貢献していることを実感できます 。また、お客様がロイヤルティプログラムを構想する段階から関わり、リリースまで見届けられることも魅力です 。

  • キャリアパス

まずは新規営業の実務メンバーとして経験を積んでいただきます 。将来的には、本人の適性に応じて営業リーダー、もしくは新規事業・サービス企画担当など、幅広いキャリアに挑戦することが可能です 。

  • スキルアップ

大手クライアントとの営業活動を通じて、エンタープライズ営業における提案設計力、条件交渉力、合意形成力、複数事業者をまたぐアライアンス構築・調整力など、市場価値の高いスキルを磨くことができます 。

  • 働きやすさ

チームメンバーは皆、困っているメンバーを助けるマインドを持っており、中途入社者も馴染みやすい環境です 。個人の裁量も大きく、責任感を持って業務に取り組めます 。また、週1回の1on1で業務面だけでなくキャリアパスについても相談可能です 。

応募資格/応募条件

学歴不問

必須(MUST)

  • 無形商材のBtoB営業経験3年以上
  • 顧客課題を踏まえた提案資料作成・合意形成スキル
  • 複数の関係者との調整力、プロジェクト推進力

歓迎(WANT)

  • エンタープライズ企業への営業経験
  • SaaSなどのITソリューションツールの営業経験
  • リードタイムが長め(半年程度)の高単価商材の営業経験

求める人物像

  • 提案力と粘り強さを兼ね備えた方

顧客の複雑な課題に向き合い、最適なソリューションを設計・提案できる方。合意形成に時間がかかっても、粘り強く交渉を進められる方 。

  • チームワークを大切にできる方

少数精鋭のチームで、情報共有や連携を惜しまず「チームで勝つ」スタイルを実践できる方 。

  • 新しい市場や仕組みに関心を持てる方

ポイントサービスやデジタルマーケティングなど、変化の速い領域にアンテナを張り、学び続けられる好奇心を持つ方。

  • 当事者意識を持って動ける方

リード獲得から導入支援まで一貫して責任を持ち、課題解決に主体的に取り組める方 。

  • 成長志向のある方

営業スキルにとどまらず、将来的には企画、事業推進、アライアンスなど幅広い領域に挑戦したい方 。

社員インタビューのご紹介

ジー・プランで働く社員の声を掲載しています。
募集要項だけでは読み取れない、社風や社員の働き方をご覧ください。

職種 / 募集ポジション 法人ソリューション営業
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無

<試用期間>
有:3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
応相談
想定年収:500〜900万円
※前職や経験により決定
勤務地
東京本社
会社情報
会社名 ジー・プラン株式会社
勤務地
東京本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー3F
最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅(京急本線/青物横丁駅)

<転勤>
無

<リモートワーク>
所属部門や個人のタスクにより出社とリモートワーク選択可

<受動喫煙対策>
屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
標準的な勤務時間帯:9:30~18:30
休憩時間:60分

<時間外労働>
有
全社平均残業時間:20時間
雇用形態
正社員(期間の定め:無)

<試用期間>
有:3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
<賃金形態>
月給制

<昇給>
有

<残業手当>
有:残業時間に応じて別途支給
※裁量労働制適用の場合、固定残業代(裁量労働手当)25時間/月相当を支給

<給与補足>
■昇給・昇格:年2回(4月、10月) ※人事考課によって決定
■賞与:年2回(6月、12月)
■特別表彰(特別ボーナスの支給有)
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:有(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
退職金制度:在籍3年以上の社員が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度:会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能
E‐Learningシステムにより希望科目を自由に受講可能

<その他>
■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり
■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス
■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度
■健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度
■育児時短勤務制度(最長で12歳まで時短勤務可)
■慶弔見舞制度
■ライフサポート倶楽部(健康経営・育児介護等に特化)
■GLTD(長期障害所得傷害保険)
■服装・髪型・ネイル等完全自由、無料ドリンクコーナー有
休日・休暇
完全週休2日制:土日祝休み
年次有給休暇:14日~20日
年間休日:126日

<その他>
年末年始、GW特別休日、土曜祝日振替特別休日、年次有休休暇(入社月により付与日数変動)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日・有給)、リフレッシュ休暇(5年毎)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考フロー
エントリー > 書類選考 > 適性検査・面接(2~3回) > 内定 > オファー面談 >  入社
※選考回数は変動する場合有

<選考フロー補足>
■筆記試験:無
■一次面接がオンラインの場合、最終面接前に二次面接または顔合わせ(いずれも対面)を実施
■応募から内定まで:1ヶ月~1ヶ月半程度