ゲームエイトとは
2014年8月に創業し、2015年にはプライム市場上場Gunosyのグループ会社としてエンタメとワクワク感にあふれる冒険の旅を続けています。 私たちのビジョンは、「楽しい」を共有し、ゲームを通じて世界中の人々を支援することです。 デジタルゲームを通じて世界中のゲームプレイヤーのプロセスにおいて当たり前な存在となることを目指しています。
日本最大級のゲーム総合情報Webサービスを通じて、月間4200万人以上のファンが訪れ、月間5億PVを誇ります。 国内主要ゲームパブリッシャー様ほぼ全てとのお取引もすでにあるため、独自のアセットを活かし新たなゲーム体験を創造しています。 我々の既存事業で蓄積されたノウハウを活かし、海外展開や新たなメディア事業にも挑戦しています。 この挑戦の先には、夢中になれる未来が広がっています。夢中になれる会社として常に新しい夢を追い求め、未知の領域に挑戦することで、私たちの存在が世界に夢と感動を届ける原動力となります。
▽コーポレートサイト
https://game8.co.jp/
▽面談・面接へお越しの方へ（Entrance Book）
https://game8inc.notion.site/Game8-Entrance-Book-9165490c8f804b75b726b5286d495e5f
▽スタッフ紹介
https://game8inc.notion.site/Game8-Member-Personal-Book-a8b8223324ea470c99cac120949f5bb1
仕事内容
当社は、更なる事業成長と組織体制の強化を目的として、管理部の責任者を募集いたします。上場企業の子会社として安定した経営基盤を築いてきましたが、近年さらなる事業拡大フェーズにあり、管理部門の重要性がますます高まっています。現在、管理部はコーポレート（経理、労務、総務）と法務で構成されており、それぞれ専門性を活かしながら業務にあたっています。しかし、組織体制の強化という観点では、部門全体を統括し、戦略的な視点を持って組織を牽引していくリーダーが必要不可欠です。そこで、これまでのご経験を活かし、管理部門の強化に貢献していただける、意欲的な方を求めています。
【このポジションの魅力】
◆事業成長フェーズの管理部の体制強化に中核として携われます
親会社との連携や上場水準のガバナンスを維持しながらも、現場に近い距離で自律的に体制を構築できるのが特徴です。経営と現場をつなぐ中核として、管理部を戦略的にリードいただけるポジションです。
◆新規事業や全社横断プロジェクトにも関与し、経営に近い立場での意思決定に携われます
管理部としての役割にとどまらず、新規事業の立ち上げ支援や全社横断の業務改善プロジェクトなどにも深く関与していただきます。経営陣や事業責任者と近い距離で対話しながら、戦略・実行の両面に携われるため、管理部門の枠を超えて会社全体の成長に貢献できるポジションです。
◆プレイングマネージャーとして実務も担うため、手触り感ある成長実感を得られます
単なる統括や管理業務にとどまらず、自らも手を動かして実務を担うプレイングマネージャーとしての役割を期待しています。現場に入り込みながら課題を見つけ、改善に向けた仕組みをつくるプロセスを通じて、手触り感のある成長や成果の実感を得ることができます。現場と経営の両方に深く関わりたい方にとっては、やりがいの大きいポジションです。
【配属先】
コーポレート本部 管理部
【現状の勤務体系】
リモートワークを実施しています。
緊急事態宣言前より、リモートを実施してまいりました。現在は、原則、全員週1回の出社とリモートワークを併用しています。週1回の出社では、メンバー間での信頼構築構築（上下、左右、新旧）、複雑なディスカッションや教育、新規サービス開発やPJ推進など、リアルでしか生み出せない価値を生み出す機会を担保することを目的としています。
※現時点での判断です。外部環境の変化など、状況を鑑みて柔軟に対応していきます。
具体的な業務内容
管理部の責任者として、メンバーのマネジメントを行いながら、ご自身もプレイヤーとして実務にも携わっていただきます。正確かつ円滑なバックオフィス業務の遂行をリードしつつ、以下の業務領域を中心に、戦略と実務の両面から部門全体を統括していただきます。また、新規事業部門とも密に連携し、事業計画・予算編成・事業管理・事業企画などにも主体的に関わっていただくことを期待しています。
- 経理・労務領域
- 月次・年次・連結決算の取りまとめ
- 法定開示書類の作成（単体／連結）
- 管理会計の分析・活用による経営層への提案
- 税務調査・監査法人対応
- リスク管理およびコンプライアンス体制の構築・運用
- 法務
- 契約書・稟議・社内規程・会議体の管理
- 弁護士との連携、訴訟対応、登記手続き対応
- 新規事業／事業企画・管理
- 事業計画・予算編成に関する支援・調整
- 新規事業における事業管理機能の設計・運用
- 部門横断型プロジェクトの推進
- 親会社・ステークホルダー対応
- 親会社との定例会の企画・運営、進捗・財務報告
- ガイドラインの受領と社内対応の企画・実行
- 管理部における業務効率化・標準化の推進
- 事業部との連携強化と円滑なコミュニケーションの促進
応募資格
必須（MUST）
スキル・経験
- 上場企業またはそれに準ずる規模の事業会社での実務経験がある方
- 経理・財務・管理会計をはじめとするファイナンスの実務経験がある方
- 部署横断の業務改善や仕組み化を推進した経験がある方
思考性
- 部署を越えた調整や、親会社・株主・専門家（弁護士・会計士など）との対話を円滑に進められる高いコミュニケーション力と柔軟な関係構築力
- 組織のマネジメントだけでなく、自らも手を動かしながら現場に深く関わるスタンス
歓迎（WANT）
- 新規事業立ち上げ時におけるコーポレート体制の設計・運用経験
- 法務領域に関する一定の知見を有し、管掌または実務として携わったご経験（専門でなく管轄として関わっていた場合でも可）
- 対企業・対個人間に係る契約書レビュー
- 協業、資本提携の交渉窓口
- J-SOX（内部統制等）の整備
- 事業に関する法令への相談対応
求める人材像
- 経営視点と現場実務の双方を兼ね備え、プレイングマネージャーとして組織を牽引できる方
- 上場基準のガバナンスや内部統制に精通し、対外折衝も含めた高い関係構築力を発揮できる方
- 実行力・責任感・タフネスを備え、部下との適切な距離感を保てる安定感あるマネジメントができる方
| 職種 / 募集ポジション | 管理部長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・JR各線「渋谷駅」新南口より徒歩4分 ・東急東横線「代官山駅」より徒歩9分 ・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩10分 ※転勤：なし ※全従業員を対象に在宅勤務を実施しています |
| 勤務時間 | ・勤務形態：固定時間制 ・就業開始：10:00～19:00 ・所定労働時間(8時間)、休憩(60分) |
| 休日 | ・年間124日 ※2022年度実績 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇(3日) ・有給休暇(初年度10日) |
| 福利厚生 | ・インフルエンザ予防接種の補助 ・リモートワーク可 ・リモートワーク手当（5,000円/月） ・交通費支給（上限40,000円/月、※リモート期間中 上限2000円/日） ・残業手当 ・深夜手当 ・PC貸し出し ・ゲーム課金補助 ・自販機/菓子類/社内コンビニ完備 |
| 加入保険 | 関東ITソフトウェア健康保険組合(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 会社名 | 株式会社ゲームエイト |
|---|---|
| 代表取締役 | 沢村 俊介 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階 |
| 事業内容 | ゲームに関連するインターネットサービスの提供 |
| 株主 | 株式会社Gunosy（100%） |
| グループ会社 | 【株式会社S8 Plus】 設立年月日 2025年1月23日 事業内容 総合決済サービス「S8 Payment」 アプリ内アイテム向け外部決済EC構築ソリューション「S8 Shops」 コーポレートサイト https://s8plus.com 株主 株式会社ゲームエイト：60％ ソニーペイメントサービス株式会社：40％ 【Game8 Global Inc.】 設立年月日 2020年7月1日 事業内容 ゲームに関連するインターネットサービスの提供 コーポレートサイト https://game8global.com 株主 株式会社ゲームエイト（100%子会社） |