業務内容
・ゲーム開発会社におけるWindowsインフラ関連（クライアントPC管理/サーバからのパッチやポリシー配信など）の運用構築
・Windowsサーバやクライアント障害時のトラブルシュート
・上記の業務改善やクラウド移行に伴う設計や構築など
※日常業務のイメージ
・WindowsクライアントPC管理/バージョンアップに伴う移行検証/パッチ配信/２次受けレベルのトラブルシュートなどを担っていただきます。
・WindowsのクライアントPC/ActiveDirectoryを始めとしたWindowsサーバ/Microsoft Entra ID/Intuneについても設定変更を行うことがあります。
・情報システムGメンバーだけでなく、検証に参加した社内の従業員とコミュニケーションを取りながら問題解決することも発生します。
・メーカーサポートやインターネット上のナレッジを利用しながら、上記を担当者として実行していくことが日常業務のイメージです。
・WindowsのイベントログやDumpファイルなどを物理のWindowsPCから収集することもありますので、オフィス出社が前提となります。
求める経験／スキル
【必須】
・Windowsサーバの構築・運用経験3年以上
・Windows端末のトラブルシュートや切り分けの経験3年以上
・GPOやIntuneを利用した端末管理の経験3年以上
【歓迎】
・WindowsOSのバージョンアップに伴う移行経験
・Microsoft Entra IDの構築・運用経験
・自作PCの組み立て等の経験
必要書類
履歴書・職務経歴書（形式：PDF）
| 職種 / 募集ポジション | 【契約】情報システム：Windowsインフラエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ・原則3～6か月ごとの契約更新 ・有期労働契約の更新基準 1 契約満了時点の業務の有無および業務量 2 本人の職務能力、就労成績、健康状態等 3 会社の経営状態等 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 神保町駅 A9出口より徒歩5分 小川町駅 B7出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 時差出勤制（原則10:00~19:00の勤務／標準労働時間：8時間／日） ※始業時間を8:00~10:00の間で自由に決定できます。 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※年間休日日数：126日（2024年度） |
| 福利厚生 | ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇等特別休暇制度 ・産前産後・育児・介護休業制度 ・有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休暇） ・ヘルスケア制度（予防接種、産業医、健康診断） ・食事補助 ・ドリンク無料 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 諸手当 | ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当（全額支給） ・入社時引越し手当（関東圏外から転居を伴う引っ越しが発生する場合のみ） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 在宅勤務制度 | 在宅勤務手当／在宅勤務設備手当 |
| 開始時期 | 即日～ ※初回はトライアル契約（2～3ヵ月） |
| 募集人数 | 1名 |
| 会社名 | 株式会社ゲームフリーク |
|---|---|
| 所在地 | 101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE |
| 設立 | 1989年4月26日 |
| 事業内容 | ゲームソフトの企画・開発・販売 |
| 主な取引先 | 株式会社小学館 任天堂株式会社 株式会社ポケモン （五十音順） |