株式会社ゲームフリーク その他 の求人一覧
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人事・採用
業務内容 管理部門において、人事採用業務全般に携わることができます。 【具体的には】 ・採用施策の企画、実行 ・開発部門との調整（要件ヒアリング、求める人物像設計等) ・人材紹介会社との関係構築 ・採用広報 ・派遣、業務委託先との契約に関わる業務全般（新規開拓を含む） ・人事制度の見直し ・社内研修の企画、運営 必須経験・知識 ・企業人事としての採用実務経験（新卒・中途どちらでも可） ・大学卒以上、社会人経験3年以上 ・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 歓迎経験・知識 ・ゲーム/IT/Webいずれかの業界での経験 求める人材タイプ ・論理的に物事を考えることができる方 ・他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方 必要書類 ・履歴書、職務経歴書（日本語／ファイル形式：PDF） 続きを見る
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情報システム（自動化アプリ開発・運用エンジニア）
情報システム部門の私たちがこれから実現していきたいこと 当社における情報システム部門の立ち位置は今後ますます重要な立ち位置となっていきます。 世界中のユーザーへ新しい体験を届けるために、エンジニアをはじめとした様々なメンバーの携わるシステムが常に先端であることを目指し、使いやすいシステム環境を構築しながらも、守るべき情報資産をきちんと守ることが重要となっております。 そのために、既存の環境を「より利便性が高くかつセキュリティを損なわない環境」にするために、先端かつ最適な環境に向かって大規模な投資を実施していきます。 業務概要 情報システム部門の目的は、以下の2点となります。 1.ゲーム開発を進めることに集中できるIT環境の構築 2.開発情報の漏洩などを防ぐセキュリティ向上 例えば集中できるIT環境の構築という観点では、在宅・オフィスで働く場所が選択できるようになったため、当社としては自宅とオフィスにほぼ同じ開発環境を用意し、業務に集中できる環境を整えるなど、目的のためには必要な投資は、積極的に実施するという判断をしております。 業務内容 社内開発者に対して各種ITサービス提供をする情報システム部門にて、社内業務で利用されるSaas等各種アプリケーションのさまざまな機能開発や運用業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・Jira/Confluenceといったアプリケーションのユーザー問合せ対応や自動化方法の提案 ・各種スクリプト（Python,GAS等）による処理自動化（アカウント管理やデータ連携など） ・WEBテストツールによるテストの自動化 ・各種クラウドサービス間でのAPIを連携させたワークフローの自動化 など、ユーザやシステム運用の利便性や効率化に向けた業務を実施頂きます。 扱っているツール ・クライアント：Windows中心。一部MacOSやiOS ・認証基盤：ActiveDirectory/Microsoft Entra ID ・プロジェクト管理：Jira ・コミュニケーションツール：Slack ・ドキュメンテーションツール：Confluence/GoogleWorkspace/Box ・社内ネットワーク/サーバインフラ：Cisco/F5/Dell/VMware/Redhat/Windows ・MDM:Intune/Jamf Pro ・EDR:Microsoft Defender for Endpoint ・VCS:HelixCore/Gitlab ・IaaS:AWS/Azure ・セキュリティ：Netskope/Orca Security/Keeper ・ログ分析：Splunk ・資産管理：SKYSEA 入社後のキャリア まずは得意領域を中心に、すでに進んでいるプロジェクトに入っていただき、現状のシステムを把握頂きながら、業務をキャッチアップいただきます。 その後は、現状のシステムについての問題把握・解決策の検討なども進めていただきます。 担当いただくプロジェクトについては、得意領域以外についても徐々に広げて頂きます。 ご希望とご実績に応じて、IT企画や複数プロジェクトをまとめるPMなどの役割をお任せすることもございます。 必須経験・スキル ・オブジェクト指向プログラミング言語での開発経験 ・REST APIを利用した開発経験 ・何らかの業務をユーザーと調整の上、自動化を行った経験 歓迎経験・スキル ・Pythonでの開発経験 ・Jira/Confluenceの構築・運用経験 ・IaC製品(ansible,Terraform等)を利用した構築・運用経験 ・iPaas製品の構築・運用経験 ・E2E製品(Playwright、Ranorex等)の開発・運用経験 求める人材タイプ ・社内のニーズをくみ取って提供サービスの改善につなげる意欲のある方 ・日々登場する新しいサービスの調査・検証に興味を持って取り組める方 必要書類 ・履歴書・職務経歴書（日本語／ファイル形式：PDF） 続きを見る
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【契約】インフラエンジニア（サーバ）※フルリモートワーク可
業務内容 ・ゲーム開発プロジェクトへのITサービス提供を目的としたサーバ・インフラ（オンプレミス中心）の運用構築 ・仮想基盤（VMWare）上でのサーバ構築・運用・トラブルシュート ・各種サービス（ライセンスサーバ、ファイル共有、Perforce HelixCore等）の構築・運用・トラブルシュート 求める経験／スキル 【必須】 ・Linuxサーバの構築・運用経験3年以上 ・サーバ管理作業等のシェルスクリプトや、バッチによるプログラム作成経験 【歓迎】 ・Windowsサーバの構築・運用経験2年以上・オンプレミス環境でのサーバ構築・運用経験 ・Ansibleによるインフラ運用効率化・自動化経験 ・AWSの構築・運用経験 必要書類 履歴書・職務経歴書（形式：PDF） 続きを見る
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【契約】情報システム：Windowsインフラエンジニア
業務内容 ・ゲーム開発会社におけるWindowsインフラ関連（クライアントPC管理/サーバからのパッチやポリシー配信など）の運用構築 ・Windowsサーバやクライアント障害時のトラブルシュート ・上記の業務改善やクラウド移行に伴う設計や構築など ※日常業務のイメージ ・WindowsクライアントPC管理/バージョンアップに伴う移行検証/パッチ配信/２次受けレベルのトラブルシュートなどを担っていただきます。 ・WindowsのクライアントPC/ActiveDirectoryを始めとしたWindowsサーバ/Microsoft Entra ID/Intuneについても設定変更を行うことがあります。 ・情報システムGメンバーだけでなく、検証に参加した社内の従業員とコミュニケーションを取りながら問題解決することも発生します。 ・メーカーサポートやインターネット上のナレッジを利用しながら、上記を担当者として実行していくことが日常業務のイメージです。 ・WindowsのイベントログやDumpファイルなどを物理のWindowsPCから収集することもありますので、オフィス出社が前提となります。 求める経験／スキル 【必須】 ・Windowsサーバの構築・運用経験3年以上 ・Windows端末のトラブルシュートや切り分けの経験3年以上 ・GPOやIntuneを利用した端末管理の経験3年以上 【歓迎】 ・WindowsOSのバージョンアップに伴う移行経験 ・Microsoft Entra IDの構築・運用経験 ・自作PCの組み立て等の経験 必要書類 履歴書・職務経歴書（形式：PDF） 続きを見る
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【契約】情報管理スタッフ
ゲームソフト『ポケットモンスター」シリーズとその関連製品の監修、及び開発に関連するサポート業務に携わっていただきます。 世界規模で認知されているブランドの様々な商品・サービスに関する監修は、影響力と責任が大きいですが、非常にやりがいのあるお仕事です。 『ポケットモンスター』シリーズに関連するお仕事に携わりたいという、強い思いのある方を募集しています。 ※経験業界・職種は原則問いません。 業務内容 監修（校正、照合が中心） ・『ポケットモンスター』シリーズに関連する広報物、出版物、イラスト素材等の監修 ・自社開発作品のグラフィック、素材等の監修 社内外の折衝（確認＆連絡窓口） ・社外からの広報企画や商品企画の提案についての確認、連絡 →社内責任者への確認を行い、社外関係者に回答 →必要に応じて社内関係者に情報共有する、等 ・イラスト等の制作物についての社内外との連絡窓口 情報共有・管理 ・社内広報 ・各種データや資料のストック、整理 開発に関連するサポート業務 ・事務作業（社内申請書の記載、資料の作成・整理等） 求める経験／スキル 【必須】 対面、メール、電話等で正確なコミュニケーションが取れる 校正、照合など細かいチェック作業が苦で無く、指示に沿って確実に（納期意識を持ち丁寧な仕事ぶりで）業務を遂行できる正確な事務処理能力 Word、Excel、PowerPointでの基本的な書類作成能力 キャラクター関連の業務経験（ライセンサー・ライセンシーどちら側の業務でも可） 【歓迎】 ゲーム、アニメ、キャラクタービジネスなどに関する知識、業界での就業経験 Illustrator、Photoshopによる 簡単なレタッチ作業の経験 【人物像】 業務の目的や意図を理解し、能動的に業務に取り組める方 上位役職者や開発者等、相手方の性質やポジションに関わらず、コミュニケーションが取れる方 心身ともに健康で、フットワーク軽く動ける方 必要書類 履歴書・職務経歴書（形式：PDF） 続きを見る
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【契約】人事採用担当 ※フルリモートワーク可
業務内容 以下の業務内容からご経験や適性に応じて、複数領域をお任せいたします。 ・採用システムを使用しての応募受付および選考設定・日程調整・採用レポート作成 ・候補者との面談や面接 ・採用広報業務（素材の確保、文章のライティング、Webサイトの更新など） ・入社手続きや勤怠締め業務のサポート ・契約・派遣社員や開発パートナー会社の契約関連業務（契約書作成や更新確認など） ・派遣会社や開発パートナー会社の請求管理（月次請求書の確認や予実管理など） 利用ツール ・Google Workspace ・Slack ・オンラインMTGツール（Meet、Zoom） ・HRMOS ・KING OF TIME 求める条件 【必須】 ・正社員採用の選考管理経験（応募受付から入社まで） ・Officeソフト（Microsoft・Googleどちらでも可）を使用しての書類およびデータ作成スキル ・複数案件を同時並行で着実に遂行できる 【歓迎】 ・ゲーム業界または、プログラマやデザイナーの採用経験 ・HRMOSなどのATS利用経験 ・面接選考または採用広報の実務経験 求める人物タイプ ・論理的に物事を考えることができる方 ・報告・連絡・相談を怠らない方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方 就業条件について ・勤務場所についてはハイブリッド（オフィス×リモート）とフルリモートのいずれも選択可能です。 ・フルリモートをご希望の場合は、応募時にその旨を「希望記入欄」に記載ください 必要書類 ・履歴書、職務経歴書（ファイル形式：PDF) 続きを見る
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【新卒】プロジェクトマネージャー
でんこうせっか一部 11月1日～12月1日 仕事内容 大規模ゲーム開発プロジェクト『ポケットモンスター』シリーズを、 定めたクオリティとスケジュールで完成～リリースできるように、 社内外の関係者と連携を取りながら進行管理を行います。 開発プロジェクトの進行管理を行う上で、 コミュニケーション能力が必要不可欠なのはもちろん、 開発進行上の課題発見と課題の原因を特定することに加え、 物事を論理的に考えながら解決をする能力も求められます。 ビデオゲームソフト『ポケットモンスター』シリーズは多様なメディアに展開されるタイトルのため、スケジュール通りにリリースすることが要求されます。 そのため、進行管理を担うプロジェクトマネージャー（PM）の業務は、 責任重大であると同時に、やりがいのある仕事です。 当社におけるプロジェクトマネジメント業務を担う組織は、 プロジェクトの規模拡大に伴い、2022年4月に新設されたばかりの組織です。 自発的な業務改善提案等を通して、組織力向上に貢献してくださる方を歓迎致します。 【PMの主な業務】 ・プロジェクト全体の進行管理 ・チームおよびスタッフ単位でのタスク・工数管理 ・プロジェクト進行上の課題発見および解決 ・プロジェクト内外との連携・折衝 ・会社経営層への進捗報告 ・プロジェクトの人員調整・予算管理 【キャリアパスイメージ】 最初はサブPMとして先輩社員と協力しながら、開発プロジェクトにおける セクション（プログラマ、プランナー、グラフィックデザイナー等）のうち1つの プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 その後はメインPMとしてセクションのマネジメントをリードすることが求められ、 最終的には、プロジェクト全体のPMリーダーとしてPMのメンバーを束ね、 プロジェクトを推進していくことになります。 ステップアップするごとに、任される規模と業務範囲が広がっていきます。 【ゲームフリークのプロジェクトマネージャーとして働く魅力】 （１）挑戦できる文化！ 年齢や年次に関わらず、意欲と能力に応じて活躍の場をどんどん広げていくことが可能です！ 成果を上げることで、若手であっても幅広い領域のマネジメントを担当していただけます。 （２）成長できる環境！ PM組織はマネジメントのプロ集団です。 様々なフィールドでマネジメント経験を積んだスタッフが在籍しており、 マネジメントに必要な知識やスキルについて、 日々フィードバックをもらいながら成長することができます。 （３）大規模ゲーム開発プロジェクトに携わり、組織を動かす！ 9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億2,900万本（2024年3月末時点）を誇る 『ポケットモンスター』シリーズの開発に携わることができます。 組織の課題を発見・解決しながら、プロジェクトを推進し、 世界中の人を楽しませるゲームをつくります。 ゲーム開発の専門スキルがなくても問題ございません。 リーダーシップと課題解決力を活かして、 マネ－ジャーとしてゲーム開発に貢献していきたい方をお待ちしています。 募集対象 2026年9月末までに大学、大学院を卒業・修了見込の方、 あるいは大学・大学院を卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当）を有する方 提出物 履歴書 顔写真付き履歴書（PDF）を用意して添付してください エントリーシート 「応募する」ボタンより所定のフォームにご記入ください 選考フロー １．書類選考 ・応募時の提出物に基づき選考をいたします ２．適性検査 ・書類選考通過者に適性検査のご案内をいたします ３．面接選考 ・提出物や適性検査から総合的に判断し、通過者に面接のご案内をいたします ・オンラインで複数回の面接を行います ４．内定 応募締切 2024年12月1日（日）23：59まで 備考 応募いただいた方から随時選考を進め、メールにてご連絡します。 複数職種の併願は不可です。希望の職種を一つ選び、応募ください。 今期選考期間で内定に至らなかった場合でも、次期選考期間で再エントリー可能です。再エントリーの場合は前回応募時よりブラッシュアップしたポイントについてまとめた資料を追加でご提出ください（形式自由）。 次期選考期間で応募職種の変更も可能です。その場合は、「なぜ職種を変更したのか」をまとめた資料をご提出ください（形式自由）。 続きを見る
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【新卒】人事・採用
でんこうせっか一部 11月1日～12月1日 仕事内容 人材採用を中心に、評価・教育研修・制度・規程などの人事業務全般に携わります。 メイン業務としてはゲーム開発職の採用です。 ゲームは日々進化しており、高度な技術が開発で求められています。 より良いゲームをつくるために、 専門性がある人材を採用することはチャレンジングかつ重要な仕事です。 【入社後のキャリアステップ】 下記内容をイメージしていますが、 実績やご志向に応じて、お任せする内容やタイミングを変えることも可能です。 ■短期（入社後1-3年） ・主に当社の新卒採用業務について、企画から運用までの全般をご担当いただきます。 入社初年度は運用面を習得いただき、次年度以降の採用企画をメイン担当として 担っていただくことを想定しています。 ・新卒採用業務の状況に応じ、 ゲーム開発のための有期・外注スタッフの採用にも関わっていただきます。 ■中長期（4年目以降） ・新卒以外に、中途採用領域についても企画から運用まで携わって頂きます。 ・その他人事領域については、評価や教育研修などの特定領域をお任せするというよりも、 会社全体を見ながら、問題となる箇所を特定し、 それに対しての課題解決を担っていただきます。 【過去入社者の3年目までの業務内容例】 ・1年目：新卒プランナー採用のメイン担当。 ・2年間：新卒プランナー、プログラマ採用のメイン担当。教育研修の運用なども関わる。 ・3年目：新卒全職種（プランナー、プログラマ、デザイナー、プロジェクトマネージャー、人事・採用）採用のメイン担当。 募集対象 2026年9月末までに大学、大学院を卒業・修了見込の方 あるいは大学・大学院を卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当）を有する方 提出物 履歴書 顔写真付き履歴書（PDF）を用意して添付してください エントリーシート 「応募する」ボタンより所定のフォームにご記入ください 選考フロー １．書類選考 ・応募時の提出物に基づき選考をいたします ２．適性検査 ・書類選考通過者に適性検査のご案内をいたします ３．面接選考 ・提出物や適性検査から総合的に判断し、通過者に面接のご案内をいたします ・オンラインで複数回の面接を行います ４．内定 応募締切 2024年12月1日（日）23：59まで 備考 応募いただいた方から随時選考を進め、メールにてご連絡します。 複数職種の併願は不可です。希望の職種を一つ選び、応募ください。 今期選考期間で内定に至らなかった場合でも、次期選考期間で再エントリー可能です。再エントリーの場合は前回応募時よりブラッシュアップしたポイントについてまとめた資料を追加でご提出ください（形式自由）。 次期選考期間で応募職種の変更も可能です。その場合は、「なぜ職種を変更したのか」をまとめた資料をご提出ください（形式自由）。 続きを見る
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【業務委託】インフラエンジニア（サーバ）※フルリモート可
業務内容 ・ゲーム開発プロジェクトへのITサービス提供を目的としたサーバ・インフラ（オンプレミス中心）の運用構築 ・仮想基盤（VMWare）上でのサーバ構築・運用・トラブルシュート ・各種サービス（ライセンスサーバ、ファイル共有、Perforce HelixCore等）の構築・運用・トラブルシュート 求める経験／スキル 【必須】 ・Linuxサーバの構築・運用経験3年以上 ・サーバ管理作業等のシェルスクリプトや、バッチによるプログラム作成経験 【歓迎】 ・Windowsサーバの構築・運用経験2年以上 ・オンプレミス環境でのサーバ構築・運用経験 ・Ansibleによるインフラ運用効率化・自動化経験 ・AWSの構築・運用経験 必要書類 ご経験やスキルが分かるもの（形式自由・PDFにてお送りください） 続きを見る
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【業務委託】情報システム：Windowsインフラエンジニア
業務内容 ・ゲーム開発会社におけるWindowsインフラ関連（クライアントPC管理/サーバからのパッチやポリシー配信など）の運用構築 ・Windowsサーバやクライアント障害時のトラブルシュート ・上記の業務改善やクラウド移行に伴う設計や構築など ※日常業務のイメージ ・WindowsクライアントPC管理/バージョンアップに伴う移行検証/パッチ配信/２次受けレベルのトラブルシュートなどを担っていただきます。 ・WindowsのクライアントPC/ActiveDirectoryを始めとしたWindowsサーバ/Microsoft Entra ID/Intuneについても設定変更を行うことがあります。 ・情報システムGメンバーだけでなく、検証に参加した社内の従業員とコミュニケーションを取りながら問題解決することも発生します。 ・メーカーサポートやインターネット上のナレッジを利用しながら、上記を担当者として実行していくことが日常業務のイメージです。 ・WindowsのイベントログやDumpファイルなどを物理のWindowsPCから収集することもありますので、オフィス出社が前提となります。 求める経験／スキル 【必須】 ・Windowsサーバの構築・運用経験3年以上 ・Windows端末のトラブルシュートや切り分けの経験3年以上 ・GPOやIntuneを利用した端末管理の経験3年以上 【歓迎】 ・WindowsOSのバージョンアップに伴う移行経験 ・Microsoft Entra IDの構築・運用経験 ・自作PCの組み立て等の経験 必要書類 ご経験やスキルが分かるもの（形式自由・PDFにてお送りください） 続きを見る
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【契約】プロジェクトマネージャー
募集背景 当社では、ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、プロジェクトマネジメント業務を担う組織の新設を予定しております。 従来はゲーム開発職（プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど）が担っていた 人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、 より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの問題発見・課題解決なども担っていく予定です。 そのため、まずは従来のPM業務の移管からスタートいただき、 徐々に役割を広げていっていただける方を、本ポジションでは採用したいと考えています。 業務内容 『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ‣プロジェクト管理ツールの運用 ・予算管理 ・開発環境の構築（ハード確保やソフトの権限設定など） ※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せする可能性がございます 必須要件 経験 以下1-3のいずれか1つについてご経験がある方 1.ゲーム・映像などの業界における制作進行またはプロジェクトマネジメント経験 2.Webサービスやシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 3.ゲーム開発における5年以上の実務経験（プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーとしての経験） スキル 関係各部署と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力 Excel、Word、Power Pointなど各種Officeソフトの基本操作 歓迎要件 ゲーム開発おけるプロジェクトマネージャーまたはセクションリード経験 求める人物タイプ 論理的に物事を伝えられる方 スピード感を持って業務に取り組める方 業務の改善や効率化に取り組める方 使用ツール Excel、Word、Power Pointなど各種Officeソフト JIRA等プロジェクト管理ツール 必要書類 ・履歴書・職務経歴書（形式：PDF） 続きを見る
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【契約】事務アシスタント
業務内容 ゲーム開発部門における事務アシスタント業務 ※プログラムなどのゲーム開発業務はありません。 ■庶務業務 ・プロジェクトの予算管理 ・入社/退社にまつわる権限の管理 ・決裁の代理起票 ・各種書類の作成、整理 ・社外との連絡対応 ■ハードおよびソフトウェア管理 ・機材やソフトウェア購入、管理にかかる申請 ・アカウント作成や権限付与 ■その他 ・アシスタント業務のマニュアルの作成、アップデート ・部署内の書籍管理 求める経験／スキル 【必須】 ・Officeソフト（Microsoft Office、Google Workspaceどちらでも可）を使用して、 書類およびデータの作成が出来る方 ※実務での使用経験必須 ※Google DriveやカレンダーなどGoogle Workspaceの利用経験者優遇 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方 ・複数案件を同時並行で堅実に遂行できる方 ※ゲーム業界での就業経験は不問です 【歓迎】 ・計数管理の経験・スキルがあり、予算管理表更新などの業務において活躍できる方 必要書類 ・履歴書・職務経歴書（形式：PDF） 続きを見る
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【契約】アシスタントプロジェクトマネージャー
業務内容 ゲーム開発部門におけるアシスタントプロジェクトマネージャー業務 ※プログラムなどのゲーム開発業務はありません。 ・プロジェクト管理ツール（JIRA）へのチケット登録・編集 ・プロジェクト関連の資料作成や進捗管理 ・開発ミーティングでの議事録作成 ・開発チームへの広報対応 求める経験／スキル 【必須】 ・進行管理や進捗確認などの経験（ゲーム開発以外でも可） ・細かいタスクについても精度高く進めることができる ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができる ・ゲーム開発に関連する用語など、新しい知識のキャッチアップができる ・Officeソフト（Microsoft OfficeでもGoogle Workspaceでも可）を使用して、 書類およびデータの作成ができる ※ 実務での使用経験必須 ※Google DriveやカレンダーなどGoogle Workspaceの利用経験者優遇 【歓迎】 ・3D制作（ゲームやVR、映像など）やWebサービス・システム開発に何らか携わったことがある方 必要書類 ・履歴書・職務経歴書（形式：PDF） 続きを見る
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プロジェクトマネージャー
募集背景 当社では、ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、プロジェクトマネジメント業務を担う組織の新設をしました。 従来はゲーム開発職（プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど）が担っていた 人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、 より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見および解決なども担っていきます。 業務内容 『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・予算管理 ・開発環境の構築（ハード確保やソフトの権限設定など） ・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般 ・継続的な組織および業務改善活動 ※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せしていく可能性がございます 必須要件 経験 課題解決業務において、高い成果を残された経験 以下1-2のいずれかについての経験 1.ゲーム・映像・Webサービス開発などにおけるプロジェクトマネジメント 2.チームマネジメント（業界不問） スキル 社内外の関係者を巻き込み業務を推進できるリーダーシップおよびコミュニケーションスキル 適切な分析を伴った課題設定能力とともに設定された課題を解決する実行力 各種Officeソフトを活用した資料作成 歓迎要件 コンシューマーゲーム開発におけるPMもしくはゲーム開発リードとしての経験 求める人物タイプ 強烈な当事者意識をお持ちの方 自分なりの答えを探しだし、提案し、かつ先頭に立って実行出来る方 得意領域以外についても継続的に学習できる方 使用ツール Excel、Word、Power Pointなど各種Officeソフト JIRA等プロジェクト管理ツール 必要書類 ・履歴書・職務経歴書（日本語／ファイル形式：PDF） 続きを見る
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プロジェクトマネージャー【ジュニアクラス】
募集背景 当社では、ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、22年4月にプロジェクトマネジメント業務を担う組織の新設をしました。 従来はゲーム開発職（プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど）が担っていた 人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、 より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見および解決なども担っていきます。 業務内容 『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・予算管理 ・開発環境の構築（ハード確保やソフトの権限設定など） ・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般 ・継続的な組織および業務改善活動 ※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せしていく可能性がございます 必須経験・知識 ・大学卒以上 ・社会人経験2年以上 ・何らかの課題解決業務の経験 ・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 歓迎経験・知識 ・複数職種や部署にまたがる折衝調整業務経験 求める人材タイプ ・論理的に物事を考えることができる方 ・他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方 ・得意領域以外についても継続的に学習できる方 必要書類 ・履歴書および職務経歴書（日本語／ファイル形式：PDF） 続きを見る
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