株式会社ゲームフリーク 求人の検索結果一覧
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人事・採用【ジュニアクラス】
業務内容 管理部門において、人事採用業務全般に携わることができます。 【具体的には】 ・採用施策の企画、実行 ・開発部門との調整（要件ヒアリング、求める人物像設計等) ・人材紹介会社との関係構築 ・採用広報 ・派遣、業務委託先との契約に関わる業務全般（新規開拓を含む） ・人事制度の見直し ・社内研修の企画、運営 必須経験・知識 ・何らかの課題解決業務の経験（業務領域は不問） ・大学卒以上 ・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 歓迎経験・知識 ・デジタルコンテンツ業界での実務経験 求める人材タイプ ・論理的に物事を考えることができる方 ・他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方 ・未経験の領域についても積極的に学ぶことができる方 必要書類 ・履歴書、職務経歴書（日本語／ファイル形式：PDF）
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【契約】情報システム：インフラエンジニア（サーバ）※フルリモートワーク可
業務内容 ゲーム開発プロジェクトへのITサービス提供を目的としたオンプレミスおよびクラウド環境における、インフラ基盤の安定稼働とセキュリティ維持をミッションとし、サーバ、仮想化基盤の運用・構築・改善を幅広く担当していただきます。 ・各種基盤、アプリケーションのバージョンアップの計画策定、推進、実行 ・担当システムの障害発生時の原因調査、暫定対応、恒久対応策の策定と実行 ・VMware/AWS上でのサーバ構築・運用 ※日常業務のイメージ ・各種基盤、アプリケーションのバージョンアップに向けた、手順確認、影響調査、検証、本番適用計画の策定を、担当者として推進、実行します。 ・監視システムからアラートが通知された場合、ログを確認して障害の一次切り分けと原因調査を行い、その後の再発防止や安定稼働に向けた改善策の実行までを担当します。（アラート監視自体は別チームが担当） ・開発チームからの依頼に基づき、新規サーバ（主にRHEL）の構築や、リソースの変更を行います。定常作業は、Ansibleやシェルスクリプト等を用いた自動化・効率化を企画・実装します。 求める経験／スキル 【必須】 ・Linuxサーバの設計・構築・運用経験3年以上 ・AWS または Azure を利用したインフラの設計・構築・運用経験 ・VMwareを用いた仮想基盤の運用経験3年以上 ・バージョンアップや移行（クラウドシフト）の経験 【歓迎】 ・オンプレミスの物理サーバ、ストレージの運用経験 ・監視サーバ、ジョブ管理サーバ、バージョン管理ツール（Perforce尚可）の運用経験 ・Ansible、シェルスクリプト等を用いた運用自動化・効率化の経験 ・物理機器やOS、ミドルウェアの脆弱性対応 (情報収集、影響調査、適用計画、実行) の経験 ・小規模なインフラプロジェクトのリーダーまたは推進担当のご経験 ・障害対応や構築時のトラブル対応において、ベンダーサポートに適切な助言・提案を行いながら困難な状況を解決したご経験 必要書類 履歴書・職務経歴書（形式：PDF）
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【契約】ITヘルプデスク
業務内容 １）従業員対象のITヘルプデスク業務 不具合等のトラブルシューティング、問い合わせ対応、進捗管理等。 ※在宅勤務併用のため、問い合わせは基本的にチャットツールのSlackで対応します。 ※対応がマニュアル化されていない案件や個別対応が必要な案件発生時には、解決方法を調べたり、他メンバーに確認しながら進めていただきます。 ２）入社・退社・異動に伴うIT対応業務 PCセットアップ、アプリケーションのアカウント発行、権限設定等。 ※重量のあるデスクトップPCやモニタを取り扱います。 ※基本手順に関わるマニュアルは整備されていますが、アップデートや業務要件変更時には改定もご対応いただきます。 ３）機材及びソフトウェア資産の管理・棚卸・購買業務 必要な機材やソフトウェアの購入、在庫管理を行います。 ※社外ベンダーと見積もり取得、発注等メールのやり取りが発生します。 ４）マニュアル等の資料作成・整理 業務に際して随時アップデートを行います。 ※スキルに応じ、業務効率化にも取り組んでいただく可能性があります。 ５）業者対応・備品等のオフィス管理業務 総務チームの管理業務サポートを行います。 ※就業直後は慣れていただくため原則オフィスに出社いただきます。基本業務習得後は希望に応じて、週1-2回程度在宅勤務も可能です。 ※ご経験、スキルに応じて上記の業務割合は変動します。 求める経験／スキル 【必須】 Windows環境での社内ユーザーヘルプデスク実務経験がある。 アプリケーションのアカウント発行や、権限設定などの実務経験がある。 Officeソフト等を利用し、マニュアルなどの資料を編集した実務経験がある。 重量のあるデスクトップPC、モニタ等の機材運搬、梱包業務に対応できる。 丁寧に注意深く業務を行うことができる。 【歓迎】 Slackなどのチャットツールを使用したヘルプデスク経験がある。 Windowsの管理サーバActiveDirectoryでのユーザ管理経験がある。 Google Workspace, Adobe Creative Cloudのユーザー管理経験がある。 M365, Confluence, Jira, Box の使用経験がある。 ユーザーからの不具合連絡時にデスクトップPC、ネットワーク、サーバーの問題切り分けを行える基礎知識がある。 機材やアカウントの在庫管理、購買業務の実務経験がある。 【求める人物像】 開発部門の従業員と積極的にコミュニケーションを取り、要望のヒアリングができる方。 ITの専門知識がない人にも話を分かりやすく伝え、また聞き取る事ができる方。 業務を効率化する意識があり、新しい知識やスキルの修得に積極的な方。 必要書類 履歴書・職務経歴書（形式：PDF） 選考フロー 書類選考 適性試験＋面接（オンライン） 面接（来社）
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【業務委託】情報システム：インフラエンジニア（サーバ）※フルリモートワーク可
業務内容 ゲーム開発プロジェクトへのITサービス提供を目的としたオンプレミスおよびクラウド環境における、インフラ基盤の安定稼働とセキュリティ維持をミッションとし、サーバ、仮想化基盤の運用・構築・改善を幅広く担当していただきます。 ・各種基盤、アプリケーションのバージョンアップの計画策定、推進、実行 ・担当システムの障害発生時の原因調査、暫定対応、恒久対応策の策定と実行 ・VMware/AWS上でのサーバ構築・運用 ※日常業務のイメージ ・各種基盤、アプリケーションのバージョンアップに向けた、手順確認、影響調査、検証、本番適用計画の策定を、担当者として推進、実行します。 ・監視システムからアラートが通知された場合、ログを確認して障害の一次切り分けと原因調査を行い、その後の再発防止や安定稼働に向けた改善策の実行までを担当します。（アラート監視自体は別チームが担当） ・開発チームからの依頼に基づき、新規サーバ（主にRHEL）の構築や、リソースの変更を行います。定常作業は、Ansibleやシェルスクリプト等を用いた自動化・効率化を企画・実装します。 求める経験／スキル 【必須】 ・Linuxサーバの設計・構築・運用経験3年以上 ・AWS または Azure を利用したインフラの設計・構築・運用経験 ・VMwareを用いた仮想基盤の運用経験3年以上 ・バージョンアップや移行（クラウドシフト）の経験 【歓迎】 ・オンプレミスの物理サーバ、ストレージの運用経験 ・監視サーバ、ジョブ管理サーバ、バージョン管理ツール（Perforce尚可）の運用経験 ・Ansible、シェルスクリプト等を用いた運用自動化・効率化の経験 ・物理機器やOS、ミドルウェアの脆弱性対応 (情報収集、影響調査、適用計画、実行) の経験 ・小規模なインフラプロジェクトのリーダーまたは推進担当のご経験 ・障害対応や構築時のトラブル対応において、ベンダーサポートに適切な助言・提案を行いながら困難な状況を解決したご経験 必要書類 ご経験やスキルが分かるもの（形式自由・PDFにてお送りください）
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【契約】プロジェクトマネージャー
募集背景 当社では、ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、プロジェクトマネジメント業務を担う組織の2022年に立ち上げました。 従来はゲーム開発職（プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど）が担っていた 人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、 より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見・解決なども担っていきます。 業務内容 『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ‣プロジェクト管理ツールの運用 ・予算管理 ※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せする可能性がございます 必須要件 経験 大学卒以上 何らかの課題解決業務の経験 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） スキル 関係各部署と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力 Excel、Word、Power Pointなど各種Officeソフトの基本操作 歓迎要件 ゲーム・映像などの業界における制作進行またはプロジェクトマネジメント経験 ゲーム開発における実務経験（プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーとしての経験） 求める人物タイプ 論理的に物事を伝えられる方 スピード感を持って業務に取り組める方 業務の改善や効率化に取り組める方 使用ツール Excel、Word、Power Pointなど各種Officeソフト JIRA等プロジェクト管理ツール 必要書類 ・履歴書・職務経歴書（形式：PDF）
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【契約】事務アシスタント
業務内容 ゲーム開発部門における事務アシスタント業務 ※プログラムなどのゲーム開発業務はありません。 ■庶務業務 ・プロジェクトの予算管理 ・入社/退社にまつわる権限の管理 ・決裁の代理起票 ・各種書類の作成、整理 ・社外との連絡対応 ■ハードおよびソフトウェア管理 ・機材やソフトウェア購入、管理にかかる申請 ・アカウント作成や権限付与 ■その他 ・アシスタント業務のマニュアルの作成、アップデート ・部署内の書籍管理 求める経験／スキル 【必須】 ・データの入力など、Officeソフトの基本操作ができる ※Microsoft Office、Google Workspaceどちらでも可 ・細かなデータ入力を正確な業務を遂行できる ・部署内外の関係者と、対面・メール・チャット等で円滑にコミュニケーションが取れる ※ゲーム業界での就業経験は不問です 【歓迎】 ・ExcelもしくはGoogleスプレッドシートで、関数（VLOOKUP等）を用いた資料作成ができる 求める人物タイプ ・慎重かつ正確に業務を遂行できる方 ・業務指示を正確に理解し、不明点があれば自発的に質問できる方 ・間違いを素直に認め、改善に取り組める方 必要書類 ・履歴書・職務経歴書（形式：PDF）
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プロジェクトマネージャー
募集背景 当社では、ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、プロジェクトマネジメント業務を担う組織を2022年に立ち上げました。 従来はゲーム開発職（プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど）が担っていた 人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、 より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見および解決なども担っていきます。 業務内容 『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・予算管理 ・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般 ・継続的な組織および業務改善活動 ※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せしていく可能性がございます 必須要件 経験 課題解決業務において、高い成果を残された経験 以下1-2のいずれかについての経験 1.ゲーム・映像・Webサービス開発などにおけるプロジェクトマネジメント 2.チームマネジメント（業界不問） スキル 社内外の関係者を巻き込み業務を推進できるリーダーシップおよびコミュニケーションスキル 適切な分析を伴った課題設定能力とともに設定された課題を解決する実行力 各種Officeソフトを活用した資料作成 歓迎要件 コンシューマーゲーム開発におけるPMもしくはゲーム開発リードとしての経験 求める人物タイプ 強烈な当事者意識をお持ちの方 自分なりの答えを探しだし、提案し、かつ先頭に立って実行出来る方 得意領域以外についても継続的に学習できる方 使用ツール Excel、Word、Power Pointなど各種Officeソフト JIRA等プロジェクト管理ツール 必要書類 ・履歴書・職務経歴書（日本語／ファイル形式：PDF）
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プロジェクトマネージャー【ジュニアクラス】
募集背景 当社では、ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、プロジェクトマネジメント業務を担う組織を2022年に立ち上げました。 従来はゲーム開発職（プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど）が担っていた 人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、 より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見および解決なども担っていきます。 業務内容 『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・予算管理 ・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般 ・継続的な組織および業務改善活動 ※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せしていく可能性がございます 必須経験・知識 ・大学卒以上 ・社会人経験2年以上 ・何らかの課題解決業務の経験 ・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 歓迎経験・知識 ・複数職種や部署にまたがる折衝調整業務経験 求める人材タイプ ・論理的に物事を考えることができる方 ・他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方 ・得意領域以外についても継続的に学習できる方 必要書類 ・履歴書および職務経歴書（日本語／ファイル形式：PDF）
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