株式会社ゲームフリーク 求人の検索結果一覧
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人事・採用【ジュニアクラス】
業務内容 管理部門において、人事採用業務全般に携わることができます。 【具体的には】 ・採用施策の企画、実行 ・開発部門との調整(要件ヒアリング、求める人物像設計等) ・人材紹介会社との関係構築 ・採用広報 ・派遣、業務委託先との契約に関わる業務全般(新規開拓を含む) ・人事制度の見直し ・社内研修の企画、運営 必須経験・知識 ・何らかの課題解決業務の経験(業務領域は不問) ・大学卒以上 ・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力(JLPT N1相当) 歓迎経験・知識 ・デジタルコンテンツ業界での実務経験 求める人材タイプ ・論理的に物事を考えることができる方 ・他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方 ・未経験の領域についても積極的に学ぶことができる方 必要書類 ・履歴書、職務経歴書(日本語/ファイル形式:PDF)
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情報システム(Windowsインフラ・セキュリティエンジニア)
情報システム部門の私たちがこれから実現していきたいこと 当社における情報システム部門の立ち位置は今後ますます重要な立ち位置となっていきます。 世界中のユーザーへ新しい体験を届けるために、エンジニアをはじめとした様々なメンバーの携わるシステムが常に先端であることを目指し、使いやすいシステム環境を構築しながらも、守るべき情報資産をきちんと守ることが重要となっております。 そのために、既存の環境を「より利便性が高くかつセキュリティを損なわない環境」にするために、先端かつ最適な環境に向かって大規模な投資を実施していきます。 業務概要 情報システム部門の目的は、以下の2点となります。 1.ゲーム開発を進めることに集中できるIT環境の構築 2.開発情報の漏洩などを防ぐセキュリティ向上 例えば集中できるIT環境の構築という観点では、在宅・オフィスで働く場所が選択できるようになったため、当社としては自宅とオフィスにほぼ同じ開発環境を用意し、業務に集中できる環境を整えるなど、目的のためには必要な投資は、積極的に実施するという判断をしております。 業務内容 社内のWindowsインフラ(サーバー、クライアントPC)の安定稼働とセキュリティレベル向上を担っていただくポジションです。 インフラの設計・構築から運用保守、そして日々高度化するサイバー攻撃への対策まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ➀Windowsインフラ構築・運用管理: ・WindowsクライアントPCのキッティング手順の作成・改善、展開計画の策定、構成管理(GPO、Intune等)、パッチ管理、トラブルシューティング ・Windowsサーバーの設計、構築、設定、運用保守、リプレース ・障害発生時の原因調査、切り分け、復旧対応、恒久対策の実施 ➁セキュリティ向上: ・セキュリティポリシーの策定、見直し、従業員への啓発活動 ・脆弱性情報の収集、評価、対策(パッチ適用計画・実施など)の推進 ・セキュリティ製品の選定、導入、運用管理、チューニング ・ログ監視・分析による不正アクセスやマルウェア感染等の脅威検知 ・セキュリティインシデント発生時の対応(調査、分析、報告、再発防止策の検討) ・アクセス権管理の最適化、定期的な棚卸し ➂その他: ・情報システムGメンバーだけでなく、検証に参加した社内の従業員とコミュニケーションを取りながら問題解決することも発生します ・メーカーサポートやインターネット上のナレッジを利用しながら、上記を担当者として実行していくことが日常業務のイメージです ・物理のWindowsPCからのログ収集や周辺機器とのトラブル調査もあり、オフィス出社が主となります 扱っているツール ・クライアント:Windows中心。一部MacOSやiOS ・認証基盤:ActiveDirectory/Microsoft Entra ID ・プロジェクト管理:Jira ・コミュニケーションツール:Slack ・ドキュメンテーションツール:Confluence/GoogleWorkspace/Box ・社内ネットワーク/サーバインフラ:Cisco/F5/Dell/VMware/Redhat/Windows ・MDM:Intune/Jamf Pro ・EDR:Microsoft Defender for Endpoint ・VCS:HelixCore/Gitlab ・IaaS:AWS/Azure ・セキュリティ:Netskope/Orca Security/Keeper ・ログ分析:Splunk ・資産管理:SKYSEA 入社後のキャリア まずは得意領域を中心に、すでに進んでいるプロジェクトに入っていただき、現状のシステムを把握頂きながら、業務をキャッチアップいただきます。 その後は、現状のシステムについての問題把握・解決策の検討なども進めていただきます。 担当いただくプロジェクトについては、得意領域以外についても徐々に広げて頂きます。 ご希望とご実績に応じて、IT企画や複数プロジェクトをまとめるPMなどの役割をお任せすることもございます。 必須経験・スキル ■経験 ・WindowsクライアントOSの展開、設定、トラブルシューティング経験 ・Windows Serverの構築経験 ・Microsoft Intuneの構築経験 ・セキュリティ対策製品(EDR、SIEM、脆弱性診断ツール等)の構築経験 ■スキル ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルに関する基本的な理解 ・Linux/Windowsサーバー、データベースに関する基本的な理解 ・Webアプリケーションの仕組みに関する基本的な理解 歓迎経験・スキル ・PowerShell等を用いたスクリプト作成による運用自動化・効率化の経験 ・生体認証システム(例: Windows Hello for Business, 指紋認証, 顔認証など)の構築・運用経験 ・セキュリティ対策製品(EDR、SIEM、脆弱性診断ツール等)の運用経験 ・セキュリティインシデント対応(検知、調査、封じ込め、復旧、報告)の経験 ・セキュリティポリシーや各種運用手順書の策定・ドキュメント作成経験 ・情報セキュリティ関連資格(CISSP, 情報セキュリティスペシャリスト/情報処理安全確保支援士 等)の保有 求める人材タイプ ・社内のニーズをくみ取り、周りの人と協調しながら、提供サービスやデバイスの改善につなげる意欲のある方 ・日々登場する新しいサービスやデバイスの調査・検証に興味を持って取り組める方 必要書類 ・履歴書・職務経歴書(日本語/ファイル形式:PDF)
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情報システム(セキュリティエンジニア)
情報システム部門の私たちがこれから実現していきたいこと 当社における情報システム部門の立ち位置は今後ますます重要な立ち位置となっていきます。 世界中のユーザーへ新しい体験を届けるために、エンジニアをはじめとした様々なメンバーの携わるシステムが常に先端であることを目指し、使いやすいシステム環境を構築しながらも、守るべき情報資産をきちんと守ることが重要となっております。 そのために、既存の環境を「より利便性が高くかつセキュリティを損なわない環境」にするために、先端かつ最適な環境に向かって大規模な投資を実施していきます。 業務概要 情報システム部門の目的は、以下の2点となります。 1.ゲーム開発を進めることに集中できるIT環境の構築 2.開発情報の漏洩などを防ぐセキュリティ向上 例えば集中できるIT環境の構築という観点では、在宅・オフィスで働く場所が選択できるようになったため、当社としては自宅とオフィスにほぼ同じ開発環境を用意し、業務に集中できる環境を整えるなど、目的のためには必要な投資は、積極的に実施するという判断をしております。 業務内容 社内のセキュリティレベル向上を担っていただくポジションとして、 以下の業務を担って頂きます。 新規セキュリティツールの選定から、全社展開に向けた運用ルールの策定および他部門への説明・教育 セキュリティポリシーの策定、見直し、従業員への啓発活動 脆弱性情報の収集、評価、対策(パッチ適用計画・実施など)の推進 セキュリティ製品の選定、導入、運用管理、チューニング ログ監視・分析による不正アクセスやマルウェア感染等の脅威検知 セキュリティインシデント発生時の対応(調査、分析、報告、再発防止策の検討) アクセス権管理の最適化、定期的な棚卸し 扱っているツール ・クライアント:Windows中心。一部MacOSやiOS ・認証基盤:ActiveDirectory/Microsoft Entra ID ・プロジェクト管理:Jira ・コミュニケーションツール:Slack ・ドキュメンテーションツール:Confluence/GoogleWorkspace/Box ・社内ネットワーク/サーバインフラ:Cisco/F5/Dell/VMware/Redhat/Windows ・MDM:Intune/Jamf Pro ・EDR:Microsoft Defender for Endpoint ・VCS:HelixCore/Gitlab ・IaaS:AWS/Azure ・セキュリティ:Netskope/Orca Security/Keeper ・ログ分析:Splunk ・資産管理:SKYSEA 入社後のキャリア まずは得意領域を中心に、すでに進んでいるプロジェクトに入っていただき、現状のシステムを把握頂きながら、業務をキャッチアップいただきます。 その後は、現状のシステムについての問題把握・解決策の検討なども進めていただきます。 担当いただくプロジェクトについては、得意領域以外についても徐々に広げて頂きます。 ご希望とご実績に応じて、IT企画や複数プロジェクトをまとめるPMなどの役割をお任せすることもございます。 必須経験・スキル ■経験 ※以下①②いずれかの経験 ①セキュリティインシデント対応(検知、調査、封じ込め、復旧、報告)の経験 セキュリティ対策製品(EDR、SIEM、脆弱性診断ツール等)を用いたログ分析 ②セキュリティ監査やセキュリティリスクアセスメントの実施経験 セキュリティ啓蒙や教育の実施経験 ■スキル ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルに関する基本的な理解 ・Linux/Windowsサーバー、データベースに関する基本的な理解 歓迎経験・スキル ・セキュリティポリシーや各種運用手順書の策定・ドキュメント作成経験 ・クラウドサービス(AWS、Azureなど)におけるセキュリティ設計・運用(IAM管理、ログ監 視、設定不備のチェックなど)の経験 ・IDaaS(Okta、Microsoft Entra IDなど)を用いた認証基盤の運用や、各種SaaSのガバナンス管理経験 ・EDR、SWG、CASBなどのソリューションを用いたゼロトラスト環境の構築・運用知識 ・情報セキュリティ関連資格(CISSP, 情報セキュリティスペシャリスト/情報処理安全確保支援士 等)の保有 求める人材タイプ ・既存の仕組みに捉われず、社内のニーズを汲み取ってセキュリティレベルの向上と業務改善を同時に実現するためのソリューション提案・導入を推進できる方 ・セキュリティ対策のメリット・デメリット(利便性やコストへの影響)を客観的に評価し、自社に最適な落とし所を見つけ出せる方 必要書類 ・履歴書・職務経歴書(日本語/ファイル形式:PDF)
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【契約】情報システム:インフラエンジニア(サーバ)※フルリモートワーク可
業務内容 ゲーム開発プロジェクトへのITサービス提供を目的としたオンプレミスおよびクラウド環境における、インフラ基盤の安定稼働とセキュリティ維持をミッションとし、サーバ、仮想化基盤の運用・構築・改善を幅広く担当していただきます。 ・各種基盤、アプリケーションのバージョンアップの計画策定、推進、実行 ・担当システムの障害発生時の原因調査、暫定対応、恒久対応策の策定と実行 ・VMware/AWS上でのサーバ構築・運用 ※日常業務のイメージ ・各種基盤、アプリケーションのバージョンアップに向けた、手順確認、影響調査、検証、本番適用計画の策定を、担当者として推進、実行します。 ・監視システムからアラートが通知された場合、ログを確認して障害の一次切り分けと原因調査を行い、その後の再発防止や安定稼働に向けた改善策の実行までを担当します。(アラート監視自体は別チームが担当) ・開発チームからの依頼に基づき、新規サーバ(主にRHEL)の構築や、リソースの変更を行います。定常作業は、Ansibleやシェルスクリプト等を用いた自動化・効率化を企画・実装します。 求める経験/スキル 【必須】 ・Linuxサーバの設計・構築・運用経験3年以上 ・AWS または Azure を利用したインフラの設計・構築・運用経験 ・VMwareを用いた仮想基盤の運用経験3年以上 ・バージョンアップや移行(クラウドシフト)の経験 【歓迎】 ・オンプレミスの物理サーバ、ストレージの運用経験 ・監視サーバ、ジョブ管理サーバ、バージョン管理ツール(Perforce尚可)の運用経験 ・Ansible、シェルスクリプト等を用いた運用自動化・効率化の経験 ・物理機器やOS、ミドルウェアの脆弱性対応 (情報収集、影響調査、適用計画、実行) の経験 ・小規模なインフラプロジェクトのリーダーまたは推進担当のご経験 ・障害対応や構築時のトラブル対応において、ベンダーサポートに適切な助言・提案を行いながら困難な状況を解決したご経験 必要書類 履歴書・職務経歴書(形式:PDF)
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【契約】人事採用担当 ※フルリモートワーク可
業務内容 以下の業務内容からご経験や適性に応じて、複数領域をお任せいたします。 ・採用システムを使用しての応募受付および選考設定・日程調整・採用レポート作成 ・候補者との面談や面接 ・採用広報業務(素材の確保、文章のライティング、Webサイトの更新など) ・入社手続きや勤怠締め業務のサポート ・契約・派遣社員や開発パートナー会社の契約関連業務(契約書作成や更新確認など) ・派遣会社や開発パートナー会社の請求管理(月次請求書の確認や予実管理など) 利用ツール ・Google Workspace ・Slack ・オンラインMTGツール(Meet、Zoom) ・HRMOS ・KING OF TIME 求める条件 【必須】 ・正社員採用の選考管理経験(応募受付から入社まで) ・Officeソフト(Microsoft・Googleどちらでも可)を使用しての書類およびデータ作成スキル ・複数案件を同時並行で着実に遂行できる 【歓迎】 ・ゲーム業界または、プログラマやデザイナーの採用経験 ・HRMOSなどのATS利用経験 ・面接選考または採用広報の実務経験 求める人物タイプ ・論理的に物事を考えることができる方 ・報告・連絡・相談を怠らない方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方 就業条件について ・勤務場所についてはハイブリッド(オフィス×リモート)とフルリモートのいずれも選択可能です。 ・フルリモートをご希望の場合は、応募時にその旨を「希望記入欄」に記載ください 必要書類 ・履歴書、職務経歴書(ファイル形式:PDF)
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【業務委託】情報システム:インフラエンジニア(サーバ)※フルリモートワーク可
業務内容 ゲーム開発プロジェクトへのITサービス提供を目的としたオンプレミスおよびクラウド環境における、インフラ基盤の安定稼働とセキュリティ維持をミッションとし、サーバ、仮想化基盤の運用・構築・改善を幅広く担当していただきます。 ・各種基盤、アプリケーションのバージョンアップの計画策定、推進、実行 ・担当システムの障害発生時の原因調査、暫定対応、恒久対応策の策定と実行 ・VMware/AWS上でのサーバ構築・運用 ※日常業務のイメージ ・各種基盤、アプリケーションのバージョンアップに向けた、手順確認、影響調査、検証、本番適用計画の策定を、担当者として推進、実行します。 ・監視システムからアラートが通知された場合、ログを確認して障害の一次切り分けと原因調査を行い、その後の再発防止や安定稼働に向けた改善策の実行までを担当します。(アラート監視自体は別チームが担当) ・開発チームからの依頼に基づき、新規サーバ(主にRHEL)の構築や、リソースの変更を行います。定常作業は、Ansibleやシェルスクリプト等を用いた自動化・効率化を企画・実装します。 求める経験/スキル 【必須】 ・Linuxサーバの設計・構築・運用経験3年以上 ・AWS または Azure を利用したインフラの設計・構築・運用経験 ・VMwareを用いた仮想基盤の運用経験3年以上 ・バージョンアップや移行(クラウドシフト)の経験 【歓迎】 ・オンプレミスの物理サーバ、ストレージの運用経験 ・監視サーバ、ジョブ管理サーバ、バージョン管理ツール(Perforce尚可)の運用経験 ・Ansible、シェルスクリプト等を用いた運用自動化・効率化の経験 ・物理機器やOS、ミドルウェアの脆弱性対応 (情報収集、影響調査、適用計画、実行) の経験 ・小規模なインフラプロジェクトのリーダーまたは推進担当のご経験 ・障害対応や構築時のトラブル対応において、ベンダーサポートに適切な助言・提案を行いながら困難な状況を解決したご経験 必要書類 ご経験やスキルが分かるもの(形式自由・PDFにてお送りください)
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【契約】プロジェクトマネージャー
募集背景 当社では、ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、プロジェクトマネジメント業務を担う組織の2022年に立ち上げました。 従来はゲーム開発職(プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど)が担っていた 人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、 より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見・解決なども担っていきます。 業務内容 『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ‣プロジェクト管理ツールの運用 ・予算管理 ※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せする可能性がございます 必須要件 経験 大学卒以上 何らかの課題解決業務の経験 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力(JLPT N1相当) スキル 関係各部署と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力 Excel、Word、Power Pointなど各種Officeソフトの基本操作 歓迎要件 ゲーム・映像などの業界における制作進行またはプロジェクトマネジメント経験 ゲーム開発における実務経験(プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーとしての経験) 求める人物タイプ 論理的に物事を伝えられる方 スピード感を持って業務に取り組める方 業務の改善や効率化に取り組める方 使用ツール Excel、Word、Power Pointなど各種Officeソフト JIRA等プロジェクト管理ツール 必要書類 ・履歴書・職務経歴書(形式:PDF)
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プロジェクトマネージャー
募集背景 当社では、ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、プロジェクトマネジメント業務を担う組織を2022年に立ち上げました。 従来はゲーム開発職(プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど)が担っていた 人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、 より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見および解決なども担っていきます。 業務内容 『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・予算管理 ・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般 ・継続的な組織および業務改善活動 ※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せしていく可能性がございます 必須要件 経験 課題解決業務において、高い成果を残された経験 以下1-2のいずれかについての経験 1.ゲーム・映像・Webサービス開発などにおけるプロジェクトマネジメント 2.チームマネジメント(業界不問) スキル 社内外の関係者を巻き込み業務を推進できるリーダーシップおよびコミュニケーションスキル 適切な分析を伴った課題設定能力とともに設定された課題を解決する実行力 各種Officeソフトを活用した資料作成 歓迎要件 コンシューマーゲーム開発におけるPMもしくはゲーム開発リードとしての経験 求める人物タイプ 強烈な当事者意識をお持ちの方 自分なりの答えを探しだし、提案し、かつ先頭に立って実行出来る方 得意領域以外についても継続的に学習できる方 使用ツール Excel、Word、Power Pointなど各種Officeソフト JIRA等プロジェクト管理ツール 必要書類 ・履歴書・職務経歴書(日本語/ファイル形式:PDF)
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プロジェクトマネージャー【ジュニアクラス】
募集背景 当社では、ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、プロジェクトマネジメント業務を担う組織を2022年に立ち上げました。 従来はゲーム開発職(プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど)が担っていた 人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、 より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見および解決なども担っていきます。 業務内容 『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・予算管理 ・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般 ・継続的な組織および業務改善活動 ※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せしていく可能性がございます 必須経験・知識 ・大学卒以上 ・社会人経験2年以上 ・何らかの課題解決業務の経験 ・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力(JLPT N1相当) 歓迎経験・知識 ・複数職種や部署にまたがる折衝調整業務経験 求める人材タイプ ・論理的に物事を考えることができる方 ・他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方 ・得意領域以外についても継続的に学習できる方 必要書類 ・履歴書および職務経歴書(日本語/ファイル形式:PDF)
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