株式会社GameWith 正社員の求人一覧
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サーバサイドエンジニア
業務内容 ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした弊社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を担当していただきます。 ▼メディア事業 攻略メディア、海外展開推進、新作ゲーム情報を提供するメディアの立ち上げ・グロースなどを担当していただきます。 今後も継続して成長していくために、システムの最適化、大量のユーザートラフィックを活かした機能や価値の提供を強化していきたいと考えています。 取り組む課題 エンジニアにはこういうエンジニアではなくてはならないという理想像があると思います。 その理想像自体は、意外と古くに出来た理想像です。 様々な企業が DX を掛け声にエンジニア組織を作り、新しい試みを行っています。 そんな中、エンジニアという像を正しく捉える人も増え、エンジニアの立ち位置も変わってきました。 より事業にコミットした形、よりユーザーに近く価値を提供出来るエンジニアがこれまで以上に求められるビジネス環境になっています。 もちろん、これまでのエンジニアの理想像とは少し異なる価値観です。 技術力が大事という価値観も保ちながら、ユーザーに近く強い価値を提供していけるニュータイプのエンジニアを組織、個人問わず作れないかと挑戦しています。 このままで良いのかと悩んでるエンジニアとぜひ一緒にこの殻を破り、更に成長を一緒にしていきたい。 その挑戦が出来る環境です。新しい事は失敗を恐れず一緒に挑戦していきましょう。 仕事・会社の魅力 開発環境 モダンな開発環境で開発を行なっております。 プログラミング言語：PHP, Go, Python, JavaScript, LESS, TypeScript, Swift, Kotlin データベース：MySQL, Aurora, DocumentDB キーバリューストア：Redis, Memcached フレームワーク：FuelPHP, Laravel, Vue.js, RxSwift コミュニケーション：Slack ドキュメント管理：Notion タスク管理：ZenHub コード管理：Github サーバー環境：AWS, GCP CI： CircleCI 開発効率が上がるものであれば、新しいサービスでも積極的に導入しております。 サービスに対して企画提案できる組織風土 新しいサービスや機能の企画段階から積極的にエンジニアが意見を言える環境づくりを徹底して行っています。 PDCAサイクルを高速で回せるようにモックや仕様書を作らずにユーザーデータを基にした機能やツールを試験的に実装し、効果測定を行うなど仮説に基づいたアウトプットを最速で行うことができます。 社員インタビュー： 10年ぶりの転職でワクワクしたGameWithの選考や入社後のことまでインタビューしました！ 社内勉強会： GameWithサービス開発部では社内勉強会や社内LT会など積極的に勉強会を実施しています。 エンジニアの教養について談義しました #GameWith #TechWith サスティナブルな社内LT #GameWith #TechWith 自由な働き方 原則フルリモートワーク（在宅勤務）の体制をとっており、この体制で業務を続いていく予定です。 フルリモートワーク（在宅勤務）体制となったきっかけはStay Homeですが、この体制でもクオリティを落とすことなく通常どおり業務を行えており、地理的な制限のない採用活動や事業展開スピードの向上に向けて、自身の業務に集中しやすい就業環境づくりにも着手し、個々のパフォーマンス向上に役立てていきます。 必須条件 ・言語は問いません。 ・一つ以上、この言語は得意である、このフレームワークは得意である等が謳えること。 ・一つ以上、ある程度の規模のソフトウェアを開発した経験があること。 歓迎するスキル/経験 ・技術力に拘りがあること ・技術力と同等以上にユーザーに提供する価値に重きを置ける方 GameWith Value 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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【在宅勤務】英語版GameWith攻略ディレクター(正社員)
仕事内容 GameWithでは「ゲームをより楽しめる世界を創る」というミッションを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 月間のアクティブユーザー・ページビューで国内最大級のゲーム情報・攻略メディアとなったGameWithですが、支えているのは上位ランカーと呼ばれるヘビーゲーマーです。 正確な情報をどこよりも”わかりやすく”、どこよりも”早く“ユーザーへ届けるべく、日々ゲームをプレイしコンテンツを制作しています。 「GameWith」が、世界のゲームインフラになるための次の成長領域として注力する、英語版攻略メディアの世界展開を推進していただく攻略こんてディレクター候補を募集いたします。 英語版GameWithについては順調な立ち上がりを見せており、国内で培ってきたゲーム攻略メディアの運営ノウハウを世界に拡大していく非常に挑戦的かつやりがいのある仕事になります。 業務内容 ・英語版「GameWith」における海外人気ゲームタイトルの攻略メディア運営 （https://gamewith.net/） ・アプリゲームを始めとする様々なタイトルの攻略記事を執筆します。 ・ゲームアイテムの収集や立ち回りなど、ゲームを深くやり込んで得た情報を、ユーザーに分かりやすく解説した記事に起こします。 ※在宅での勤務となります。 必須条件 ・ゲームをプレイすることがとにかく好きな方 ・TOEIC 950点またはそれ以上の英語力をお持ちの方 (英語圏出身の方は優遇) 歓迎するスキル/経験 ・HTML/CSSの知識 ・SEOの知識 ・海外在住の経験 ＜英語圏出身の方で、以下該当される方優遇いたします＞ ・日本語能力試験3級以上の日本語能力 ・海外で流行しているゲーム・アニメ・アート・文学などに興味がある方 ・英語のままで海外の映画を見たり、海外のゲームをプレイしている方 ・日本以外の異なる文化を１つ以上理解し、柔軟性を持って異文化を受け入れられる方 求める人物像 ・ジャンル問わず幅広くゲームをプレイしている方 ・スマホゲーム/ゲームユーザーの気持ちを理解している方 ・周りにポジティブな影響を与え、自ら手を動かしてチームをリードできる方 ・失敗にくじけず、成果が出るまで続けられるタフな方 ・GameWithのバリュー（以下参照）に共感してくれる方 GameWith Value 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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コンテンツディレクター(攻略メディア担当)
仕事内容 GameWithでは「ゲームをより楽しめる世界を創る」というミッションを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 月間のアクティブユーザー・ページビューで国内最大級のゲーム情報・攻略メディアとなったGameWithですが、支えているのは上位ランカーと呼ばれるヘビーゲーマーです。 正確な情報をどこよりも”わかりやすく”、どこよりも”早く“ユーザーへ届けるべく、日々ゲームをプレイしコンテンツを制作しています。 GameWithではユーザーの更なる利便性向上のために全国からゲーム攻略メディアのディレクターを募集しています。 業務内容 ・既存ゲーム攻略のメディア運営、または新規ゲーム攻略メディアの立ち上げ ・ゲーム攻略記事全般の制作ディレクション・チェック ・KPIに基づいた改善策の立案と実施 ・個別評価やイベント攻略など ・ガチャシミュレーターの作成 ・スプレッドシートを使用してのDB入力 ・導線配置、設計(記事内導線、記事メニューやグローバルメニュー等の更新作業) ・Twitterの運用 ディレクション記事一例 ・キャラ個別記事 ・装備個別記事 ・イベント攻略記事 ・パーティ編成記事(プレイは除く) ・システム解説記事 ・ランキング記事 現場社員のインタビュー 必須条件 ・Webディレクターとしての業務経験1年以上 ※志望動機に以前の業務内容を記載してください ・ゲームが大好き。スマホゲームをよくプレイしている 歓迎するスキル/経験 ・HTML、CSSの知識 求める人物像 ・スマホゲーム／ネットサービスなどの業界動向を収集・分析している方 ・周りにポジティブな影響を与え、自ら手を動かしてチームをリードできる方 ・失敗にくじけず、成果が出るまで続けられるタフな方 ・スマホゲーム/ゲームユーザーの気持ちを理解している方 ・GameWithのバリュー（以下参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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カジュアル面談を希望される方はこちらから！
まずはGameWithについてカジュアルな面談で聞きたい！をという方はこちらからご応募ください。 ※応募される方全員とカジュアル面談をお約束するものではございません。 ※カジュアル面談を行う方にのみ応募から1週間以内にご連絡をさせていただきます。 ※2021年度・2022年度卒業については受けつけることは出来かねます。あらかじめご了承ください。 応募資格 必須条件 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力 歓迎するスキル/経験 ・インターネットへの深い知見 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 続きを見る
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海外クライアント営業担当
募集背景 今回のポジションは日本のゲーム市場でも頭角を現している海外ゲーム企業のアカウントエグゼクティブポジションです。 海外ゲーム企業の多くが、日本のゲーム市場への進出を前向きに検討していますが、 新しいチャレンジにあたり、どのような形で日本へ進出にすれば良いのか最良の方法を模索しながら各社がプロジェクトを進めていることも事実です。 そこで海外の人気ゲームと日本のゲームユーザーの橋渡しとなっていただける方にこのポジションをお任せしたいと考えています。 業務内容 ①広告主（主にスマホゲームパブリッシャー）や広告代理店に向けた広告商品の営業 ⇨広告主や広告代理店への企画、提案、交渉 ②広告商品の企画開発 ⇨広告商品のアイディア出し/資料作成/販売チャネル戦略立案 ③事業企画開発 ⇨他事業部と連携して業務推進します ※①を必須業務としながらも、これまでのご経験やスキルによって②③も担っていただきます。 <下記一例です> － 人気YouTubeチャンネルを活用した広告ビジネスの企画 － YouTube生配信でのLive広告の企画 － YouTuberを活用したプロモーション企画の提案 － スマートフォン広告の新規キャンペーンの企画 － 会員登録サービスを活用した、提案内容・提案先の拡大 － ゲーム会社、その他企業とのタイアップ広告の企画 など このポジションの魅力 － 海外の人気ゲームと日本のゲームユーザーの橋渡しとなるポジションです。 － 広告売上の拡大を図っていただくことで、会社全体の成長にダイレクトに影響を与えることが出来ます。 － 総合的な広告商材の企画開発や提案を通して、次代の広告ビジネスモデルを構築に携われます。 海外ゲーム企業の多くが、日本のゲーム市場への進出を前向きに検討していますが、 新しいチャレンジにあたり、どのような形で日本へ進出にすれば良いのか最良の方法を模索しながら各社がプロジェクトを進めていることも事実です。 国内産業として認知されつつあるe-sportsなど日本のゲーム市場への本格進出をサポートするやりがいの大きいポジションです。 ※参考記事：～ゲームメディア「GameWith」のソリューション営業とは？～仕事内容や熱い想いをじっくりインタビューしました 必須条件 以下全ての要件を満たす方 ・法人営業のご経験が2年以上であること ・ゲームが大好きであること ・日本語がネイティブ～ビジネスレベルであること ・中国語がネイティブレベルであること 歓迎するスキル/経験 ・最新ゲームについて日頃から情報収集をされている方 ・顧客数を増やす営業スタイルよりも、1社を深堀するスタイルで成果を出してきた経験をお持ちの方 ・クライアントや代理店における決裁権を持つ担当者との折衝経験をお持ちの方 求める人物像 ・高い目標数字や、難しい課題を目の前にすると、挑戦意欲が湧いてくる方 ・取引先に対して真面目で誠実に対応できる方 ・創造性に富み、自発的に行動できる方 ・広告代理店、ゲーム業界等に多数の人脈をお持ちの方 ・GameWithの理念やバリューに共感していただける方 GameWith Value 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ソリューション営業（コンシューマ担当）
募集背景 当社が今後、注力をしていきたいと考えているコンシューマゲーム領域の事業を拡大・成長をお任せいたします。 当社はモバイルアプリゲームのレビュー・攻略コンテンツを中心に展開しておりますが、Stay Homeをきっかけにコンシューマゲームのコンテンツ需要が増えつつあります。 そこで今後当社がコンシューマゲームとゲームユーザーの橋渡しとして貢献していきたいと考えています。 現在専任の担当はおらず、今後のゲーム市場の発展を見据えて本ポジションを新設致します。 業務内容 ①広告主や広告代理店に向けた広告商品の営業 ⇨広告主や広告代理店への企画、提案、交渉 ②広告商品の企画開発 ⇨広告商品のアイディア出し/資料作成/販売チャネル戦略立案 ③事業企画開発 ⇨他事業部と連携して業務推進します ※①を必須業務としながらも、これまでのご経験やスキルによって②③も担っていただきます。 <下記一例です> － 人気YouTubeチャンネルを活用した広告ビジネスの企画 － YouTube生配信でのLive広告の企画 － YouTuberを活用したプロモーション企画の提案 － スマートフォン広告の新規キャンペーンの企画 － 会員登録サービスを活用した、提案内容・提案先の拡大 － ゲーム会社、その他企業とのタイアップ広告の企画 など このポジションの魅力 － 広告商品作りに主体的に関わることができます。 － 大きなプラットフォームを最大限に活用したビジネスモデルの構築ができます。 － 時代の先を行く総合的な広告商品を生み出す機会がある点で、他メディアが扱う広告とは一線を画します。 参考記事：～ゲームメディア「GameWith」のソリューション営業とは？～仕事内容や熱い想いをじっくりインタビューしました 必須条件 ・ゲーム業界での経験 ・法人営業経験3年以上 歓迎するスキル/経験 ・ゲーム会社様への広告・キャンペーン提案の実務経験をお持ちの方 ・顧客数を増やす営業スタイルよりも、1社を深堀するスタイルで成果を出してきた経験をお持ちの方 ・ネットメディア、広告代理店、ゲーム業界等に多数の人脈をお持ちの方 ・クライアントや代理店における決裁権を持つ担当者との折衝経験 求める人物像 ・高い目標数字や、難しい課題を目の前にすると、挑戦意欲が湧いてくる方 ・取引先に対して真面目で誠実に対応できる方 ・創造性に富み、自発的に行動できる方 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念・バリューに共感してくれる方 ・最新ゲームについて日頃から情報収集をされている方 GameWith Value 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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※責任者候補※新規立ち上げメディア（コンシューマゲームのレビュー・紹介メディア担当）
募集背景 当社は「ゲームをより楽しめる世界を創る」というミッションを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 当社ではこのミッションの実現のために、新作ゲームを紹介するレビューメディアを運営しております。 会社全体が第二創業期と位置付けているなか、レビューメディアを攻略メディアに次ぐ「2本目の柱」とするべく注力しており、当社内でも大きく成長し始めています。 今回のポジションではレビューメディアの事業拡大に向けて、まずディレクターポジションでご入社いただき、ゆくゆくはお任せします。 担当いただく領域は新作コンシューマゲームタイトルのレビュー・紹介メディアとなります。 業務内容 ・定量データ分析・課題の抽出 ・コンシューマゲームにかかわるコンテンツ企画・制作・運用業務 ・社内外ライターのマネジメント・納期管理 ・オペレーション・フローの改善 必須条件 ・Webメディア運営において定量的な実績を残された経験のある方 ・Webメディアコンテンツの企画・編集ディレクター経験もしくはゲームプランナー経験どちらか2年以上の方 ・常日頃からコンシューマゲーム情報の収集や、実際にプレイするなど頻繁にゲームと接点を持つ方 ・マネジメント経験をお持ちの方 歓迎するスキル／経験 ・ライターのマネジメント経験のある方 ・仕事で文章を書いた経験のある方 求める人物像 ・コンシューマゲームをよくプレイしており、ユーザーの気持ちを理解している方 ・周りにポジティブな影響を与え、自ら手を動かしてチームをリードできる方 ・失敗にくじけず、成果が出るまで続けられるタフな方 ・数字から課題を発見し、解決までに至るまでの一連の流れをご経験されている方 ・GameWithのバリューに共感してくれる方 GameWith Value 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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動画ディレクター(ゲーム実況者・esports選手)
仕事内容 GameWithには30組以上のゲーム実況者・esports選手が所属しており、トップクラスのYouTuberプロダクション機能と動画制作機能を有しています。またスマホアプリ、PCゲーム、家庭用ゲームと幅広いゲームジャンルをカバーしております。 今回のポジションでは担当する実況者やesports選手のチャンネル登録数・動画視聴回数のパフォーマンスを最大化するために幅広く業務を担当していただきます。 GameWithのミッションにもある「ゲームが仕事になる」ことの実現には、ゲームをプレイする実況者やesports選手がゲームに集中できる環境づくりや安定した収益確保は必須であると考えており、やりがいのある大きなポジションです。 所属ゲーム実況者・esports選手 NEPHRITE【ネフライト】 チャンネル登録者数 68.3万人(2020年9月3日現在) ZELARL【ゼラール】 チャンネル登録者数 15.2万人(2020年9月3日現在) Hamuppi【はむっぴ】 チャンネル登録者数 16.5万人(2020年9月3日現在) ZACKRAY / ザクレイ チャンネル登録者数 17.3万人(2020年9月3日現在) その他30組以上が所属しています（https://gamewith-creators.jp/creators-list/） 業務内容 ・タレントマネジメント ・スケジュール・進捗管理 ・動画チャンネルの計画策定・運営 ・動画の企画 ・アナリティクスの数値に基づいたコンテンツ改善 ・動画の製作 ・品質管理 必須条件 ・Photoshop、Premiereなどの動画制作ソフトの実務使用経験 ・FPS/TPSジャンルのゲームプレイ経験 歓迎するスキル/経験 ・YouTubeチャンネルの運営経験をお持ちの方 ・タレントマネジメント経験をお持ちの方 GameWith Value 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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esportsイベントプランナー(コミュニティマネージャー)
仕事内容 GameWithでは「ゲームをより楽しめる世界を創る」というミッションを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 当社ではこのミッションの実現の為に、esportsイベントや大会の運営をお願いしたいと考えております。 最近では産業としても認知されるようになってきたesportsですが、世界と比較すると日本の盛り上がりはまだまだです。 ゲームが仕事になる・ゲームで繋がれる世界を目指すために日本のesports業界を一緒に盛り上げていただける方を募集しています。 業務内容 esportsイベント運営全般を担当頂きます。 ・リアルイベントの企画・立案、当日の運営 ・外部企業との折衝・プロジェクト進行 必須条件 ・esportsを発展させることに対して高い志があり、情熱を持っている方 ・イベント制作に関わったことのある方 ・イベントで人を楽しませることが好きな方 歓迎するスキル/経験 ・カードゲーム系のゲームプレイ経験のある方 GameWith Value 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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デジタル広告運用担当(マネージャー候補)
募集背景 2013年にリリースしたゲーム情報・攻略メディア「GameWith」 月間6億PV/MAU4000万を超える国内最大規模のサービスまで成長することができました。 いくつかの理由がありますが1つはSEOマーケティングです。しかし今後のGameWithの更なるグロースに向けて、2019年10月から広告出稿を行っています。 現在は毎月数千万円以上の大きな予算をデジタル広告へ投資しております。 一部、広告代理店にアウトソースしていましたが、今後は内製化しインハウスでの広告運用体制を構築していきたいと考えています。 今後のサービス急成長、デジタルプロモーション強化に向けて、広告運用のご経験のある方を採用し、デジタルプロモーション体制を強化したいと考えています。 業務内容 広告経由のCVを増やすこと、CPAを下げることだけが目的ではなく、継続利用まで数値を分析しながら、必要なアクションプランを考えていきます。 ・運用型広告のアカウント運用（Yahoo広告、Google広告、Facebook広告など） ・チームマネジメント ・クリエイティブ立案 ・各種データ分析、市場分析、競合分析 必須要件 ・運用型広告の広告運用経験2年以上(自社・代理店に関わらず) 歓迎するスキル/経験 ・大規模予算下での広告運用経験 ・Yahoo広告・Google広告・Facebook広告の運用実務経験 ・新入社員などのメンター経験 求める人物像 ・GameWithの理念やバリューに共感していただける方 GameWith Value 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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マーケティング担当
募集背景 当社は「ゲームをより楽しめる世界を創る」というミッションを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 当社ではこのミッションの実現のために、2020年よりTVCMなどのプロモーションに積極的な投資を行っております。 会社全体が第二創業期と位置付けているなか、従来の攻略サイトのターゲットである「ヘビーゲーマー」だけでなく、 ターゲットボリュームの大きい「マスゲーマー」層に新規でアプローチすることで認知を広げていきたいと考えています。 今回のポジションでは2020年9月より新設されたマーケティング戦略部にて事業戦略にあわせたマーケティング・プロモーションの実行をお願いしたいと考えています。 業務内容 ・マーケティング戦略の実行 ・ビジネスKPIの実行 ・価格・チャネル戦略の推進 ・他部署との連携（活動方針の決定や活動支援）によるマーケティング施策の実行 ・各会議体へのプレゼン資料・提案資料の作成 必須要件 ※以下いずれかに当てはまる方 (1)事業会社での広報・PR担当の経験2年以上 (2)法人営業経験4年以上 歓迎するスキル/経験 ・経営層レベルの課題解決、提言 ・コミュニケーションスキル（社内外折衝経験） ・ドキュメンテーションスキル 求める人物像 ・一つの領域に特化した専門的な人材ではなく、全方位的に業務を推進できる総合的な見識を持った方 ・自ら課題を設定し、積極的に行動することができる方 ・周囲を巻き込み、物事を推進していける方 ・会社全体の状況と自身の担当業務を常に正確に把握し、適切な判断をとることができる方 ・GameWithの理念やバリューに共感していただける方 GameWith Value 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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2021年卒向け「平成生まれ初の上場企業社長が語る20代のキャリア作りとゲームマーケットの未来」
幹部候補となる新卒第2期生募集！ ◆2021年卒 新卒採用エントリー開始！◆◆ 株式会社GameWithでは、2021年卒向けの会社説明会兼キャリアセミナーを実施しています。 本セミナーでは、弊社代表取締役社長 今泉卓也より以下テーマをお話します。 ・学生の皆さんがキャリア選びを行う上で大切な視点 ・これからのゲーム市場の変化・魅力 ・GameWithが今後何を仕掛けていくのか ゲーム業界に興味がある方も、今泉の話を聞いてみたい方も、ぜひご参加ください。 重要なお知らせ（2020年4月9日現在） 【説明会の開催について】 新型コロナウイルス感染症の影響を受け、リアルタイムでの説明会開催につきましては、 2020年4月9日現在、開催を中止とさせていただいております。 【選考への参加を希望・検討される方へ】 過去実施済みの会社説明会の動画をご視聴いただきたいと思います。 動画視聴のご案内については抽選とさせていただきます。 本求人へのエントリー後、当選者の方へ動画視聴のご案内をお送りさせていただきます。 開催日程 新型コロナウイルス感染症の影響を受け、リアルタイムでの説明会開催につきましては、 2020年4月9日現在、開催を中止とさせていただいております。 対象者 4年制大学、大学院卒業の方（2021年卒予定の方） 応募方法 「応募する」ボタン よりエントリーをお願いします。 エントリー完了後、確認メールが届きます。 本採用イベントの動画視聴につきましては、人数に限りがあるため、抽選制となっております。 ※当選者のみ、動画視聴に関するご案内を「応募から1週間以内」にお送りいたします。 GameWithについて 《創業5期目で東証マザーズ上場、7期目で東証一部へ市場変更》 私達は”ゲームをより楽しめる世界を創る”をミッションに掲げ、2013年に創業した会社です。 創業時はゲーム攻略情報メディア「GameWith」をリリース。リリース後は着実な成長を遂げ、創業5年で月間PV数は7.3億PVまで成長し、国内最大級のゲームメディアとなりました。 今では攻略サイトに留まらず、ゲーム周辺領域に複数の事業を展開し安定した収益を生んでいます。今後は海外展開やブロックチェーン、eスポーツなどの幅広いゲーム関連事業も展開していきます。 ＊株式会社GameWith 公式ホームページhttps://gamewith.co.jp/ ＊ゲーム情報・攻略サイト 「GameWith」https://gamewith.jp/ GameWithのミッション 《ゲームをより楽しめる世界を創る》 ゲームの中では誰もが憧れのヒーローや職業になれます。 ゲームは喜びを与え、学びを与え、時には友情をもたらしてくれます。 ゲームは私たちの生活に彩りを添えてくれます。 しかし、世の中には、まだまだゲームに熱中できる環境が整っていません。 世界中がゲームで繋がることも、そしてゲームを楽しむことに誇りを持てていない人もいます。 こうした状況を、私たちGameWithが変えていきます。 ゲームを楽しむ裏側には、常にGameWithがいる。 望みさえすれば、 ゲームに熱中し、 ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる。 そんな「ゲームをより楽しめる世界」を、 私たちGameWithが創り出していきます。 GameWithで働く魅力とは 《マーケットの拡大》 GameWithを取り巻くゲームマーケットは、今後新たな成長、市場拡大が見込めます。第5世代通信(5G)をきっかけに、eスポーツ市場の成長、ブロックチェーン技術の発展によるゲームコンテンツの進化、東南アジアを中心としたスマホゲームユーザーの激増など、大きな変化と成長が予想されます。 《フラットな立場で業界を牽引》 GameWithは、特定のゲーム会社・ゲームタイトルの為に存在するのではなく、ゲームマーケット全体の発展を牽引するポジションとして存在しています。しがらみがないからこそできる新たな挑戦の機会に溢れています 《個人のキャリアストレッチ》 確立されたルールがない市場だからこそ、自らがルールを創る挑戦ができます。急成長中かつ未開拓な領域に挑むことで、20代で大きくキャリアを伸ばす事ができます。 GameWithでの仕事内容について 【職務内容】 GameWithでは、急成長しているゲーム市場において、様々な事業を展開しています。 クライアントの課題解決のために広告戦略の立案を行うビジネス企画職、自社アプリのプロモーションを担うマーケティング職、eスポーツチーム運営、海外事業展開など幅広く活躍するフィールドがあります。 「ゲームにそこまで興味が無い」「ゲームをそんなにやらない」そんな方も心配はいりません。ビジネスとして、ゲーム業界のマーケットとしての大きさやポテンシャルなどもお会いした際にお伝えいたします。 【こんな人におすすめ】 ・事業を通じて大きなインパクトを与えることに興味がある方 ・急成長するマーケットで成長したい方 ・自分自身がルールメイカーになり、事業を生み出したい方 【募集職種】 総合職 続きを見る
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