ギークスグループ ギークス 中途採用の求人一覧
全 24 件中 3 件 を表示しています
-
IT人材事業本部 中途採用 / クライアントセールス（東京）
【事業内容】 優秀なIT人材の手で企業課題を解決 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」を事業ミッションに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し、企業とマッチングするサービスを展開しています。 15年以上の支援による豊富なノウハウがあり、日本最大級のエージェントです。対面ヒアリングでITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、企業のニーズに応える最適なマッチングを実現します。 ギークスは、技術力をシェアするプラットフォームとなることで、雇用にこだわらない人材活用で社会のIT人材不足を解消します。 事業説明ムービー閲覧はこちらから 【お任せする仕事内容】 IT人材不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、課題のヒアリングから人材の提案まで幅広く担当します。単にクライアント企業の人材不足を解消するだけでなく、その企業の今後のビジョンを見据えながら、最適な人材を提案しています。人材提案に終わらず、経営課題に向き合うコンサルティングの要素もあります。 独自の取り組み ・新サービス立案 それぞれ仕事を行う中でお客様から頂く声などを参考に新サービスの企画を行います。サービス提案者は年次に関係なく、事業本部長直下でサービス立案を進めていけるなど誰にでもチャンスがあります。 実績として、業界初となるフリーランス向け福利厚生プログラムの フリノベ をリリースしました。 https://geechs-magazine.com/job/frinove ・若手勉強会 新卒、中途関係なく入社して日が浅いメンバーのみで隔週に1度行う勉強会です。 各回ごとにテーマが設定され持ち回りで発表を行います。この回を通してIT知識のスキルアップや営業手法、トラブル事例など幅広い知識を学ぶことができます。 ・MVP制度 毎月、各部門ごとに最も活躍したメンバーをお祝いする制度です。選ばれたメンバーは取締役とのディナーへ連れて行ってもらえ、普段とは違う雰囲気で執行役員との接点が持てる。 続きを見る
-
IT人材事業本部 中途採用 / キャリアアドバイザー（東京）
【事業内容】 優秀なIT人材の手で企業課題を解決 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」を事業ミッションに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し、企業とマッチングするサービスを展開しています。 15年以上の支援による豊富なノウハウがあり、日本最大級のエージェントです。対面ヒアリングでITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、企業のニーズに応える最適なマッチングを実現します。 ギークスは、技術力をシェアするプラットフォームとなることで、雇用にこだわらない人材活用で社会のIT人材不足を解消します。 事業説明ムービー閲覧はこちらから 【お任せする仕事内容】 これまでの経歴内容、今後のキャリアビジョンから、案件選びにおいて重要となるポイントまで、対面でのヒアリングを実施します。フリーランスとしてのキャリアパスはあらゆるケースが想定されます。プロフェッショナルのキャリアアドバイザーとして、ご意向に沿ったキャリアパスの設計まで行っていただきます。 実際に案件への参画が決まったITフリーランスに対してもフォローも実施します。参画後の作業内容や作業環境へのフィット感、次のキャリアステップを踏まえての案件紹介。その他にもITフリーランスが集まるコミュニティや、各種セミナーの開催の企画など、ITフリーランスが安心して働けるような作りにも携わっていただきます。 独自の取り組み ・新サービス立案 それぞれ仕事を行う中でお客様から頂く声などを参考に新サービスの企画を行います。サービス提案者は年次に関係なく、事業本部長直下でサービス立案を進めていけるなど誰にでもチャンスがあります。 実績として、業界初となるフリーランス向け福利厚生プログラムの フリノベ をリリースしました。 https://geechs-magazine.com/job/frinove ・若手勉強会 新卒、中途関係なく入社して日が浅いメンバーのみで隔週に1度行う勉強会です。 各回ごとにテーマが設定され持ち回りで発表を行います。この回を通してIT知識のスキルアップや営業手法、トラブル事例など幅広い知識を学ぶことができます。 ・MVP制度 毎月、各部門ごとに最も活躍したメンバーをお祝いする制度です。選ばれたメンバーは取締役とのディナーへ連れて行ってもらえ、普段とは違う雰囲気で執行役員との接点が持てる。 続きを見る
-
IT人材事業本部 中途採用 / 開発・エンジニア（東京）
【事業内容】 優秀なIT人材の手で企業課題を解決 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」を事業ミッションに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し、企業とマッチングするサービスを展開しています。 15年以上の支援による豊富なノウハウがあり、日本最大級のエージェントです。対面ヒアリングでITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、企業のニーズに応える最適なマッチングを実現します。 ギークスは、技術力をシェアするプラットフォームとなることで、雇用にこだわらない人材活用で社会のIT人材不足を解消します。 事業説明ムービー閲覧はこちらから 【お任せする仕事内容】 自社サービス「geechs job」やSalesforceでの業務システム開発、デザインなど開発から運用・管理まで行います。 具体的に、求職者のための案件検索及びフリーランスにまつわる基本情報が掲載されている"geechs job"(https://geechs-magazine.com/job/）という既存サービスに関連する新規サービスの開発や改修になります。またそれに伴う社内システム”Salesforce”の開発、改修を行います。 サービスやシステムに関して、自身でもどんどん意見を出していただき、ディレクターと共に裁量を持って開発していただきたいです。 独自の取り組み ・新サービス立案 それぞれ仕事を行う中でお客様から頂く声などを参考に新サービスの企画を行います。サービス提案者は年次に関係なく、事業本部長直下でサービス立案を進めていけるなど誰にでもチャンスがあります。 実績として、業界初となるフリーランス向け福利厚生プログラムの フリノベ をリリースしました。 https://geechs-magazine.com/job/frinove ・若手勉強会 新卒、中途関係なく入社して日が浅いメンバーのみで隔週に1度行う勉強会です。 各回ごとにテーマが設定され持ち回りで発表を行います。この回を通してIT知識のスキルアップや営業手法、トラブル事例など幅広い知識を学ぶことができます。 ・MVP制度 毎月、各部門ごとに最も活躍したメンバーをお祝いする制度です。選ばれたメンバーは取締役とのディナーへ連れて行ってもらえ、普段とは違う雰囲気で執行役員との接点が持てる。 続きを見る
全 24 件中 3 件 を表示しています