ABOUT US
自立に自律を融合し、次の“流れ”を生成する ー
Gen-AX(ジェナックス)は、コンタクトセンターの複雑な実務と課題を深く理解し、自律型AIオペレーターを起点に顧客の課題を解決する変革者集団です。
単なるSaaS提供ベンダーとしてではなく各領域において、実装で価値を出し切るプロフェッショナルが、AI時代に適合したBPR戦略やロードマップの策定、データモデルの設計までを一気通貫で支援します。
さらにソフトバンクのグループの事業フィールドと技術アセットも活用し、理論ではなく「現場で価値を生み出すAI」を広く社会へ展開することで、すべてのカスタマーサービスのあり方を”革新”します。
ビジネス
自律型 AIエージェントを目指した戦略立案から コンサルティングまでワンストップで提供
Gen-AX株式会社では、自社データを活用して賢く育てていく、照会応答を支援するプロダクトである『X-Boost(クロスブースト)』の提供に加え、自律型AIオペレーター『X-Ghost(クロスゴースト)』の正式提供を開始しました。(2025年11月)
自律型 企業向けAIエージェントのサービス開発/提供とともに、業務に組み込んでいく際に必要となるAI時代に適した「業務刷新の戦略/ロードマップの策定、生成AI ReadyなKPIの設計・データモデルの設計、組織設計」のコンサルティングサービスを一気通貫で提供いたします。
プロダクト
・ナレッジ伴走型AIオペレーター 『X-Boost(クロスブースト)』
金融、小売り/サービス、製造業を中心としたコンタクトセンターなどの問い合わせ業務において複雑なB to B to Cの照会応答業務の効率化を目的とした、生成AI SaaSプラットフォームです。
X-Boost プロダクトページ
・自律型AIオペレーター『X-Ghost(クロスゴースト)』
自律型AIオペレーター『X-Ghost(クロスゴースト)』の正式提供を開始しました。(2025年11月)コンタクトセンターにおけるさまざまな問い合わせに対し、AIオペレーターとして自律思考型で、人間らしい自然な会話で音声対話を行い、人間のオペレーターと共に企業の価値貢献を担うことを目指します。
導入事例
- 導入事例一覧:https://www.gen-ax.co.jp/case/
- 導入プレス
Mission・Value
- Mission:自律に自立を融合し、次の"流れ"を生成する
- Value:
- Authentic:本質の追求をあきらめない
- Proactive:全員が前のめりに共創する
- Asobi:余白に目を向けて遊び心を持ち続ける
- Respectful: 違いを尊び、信頼で掛け合わせる
ポジション概要
Gen-AXが提供する自律型AIオペレーター「X-Ghost」を中心としたAIプロダクトの導入プロジェクトを統括し、デリバリー組織であるカスタマーデベロップメント部をリードする部長候補を募集します。
カスタマーデベロップメント部は、顧客へのAIプロダクト導入プロジェクトにおいて、クライアントとのプロジェクトカウンター(PM)を筆頭に、業務要件定義からシステム設計・構築、リリースまでのプロジェクトマネジメントを担う組織です。
本ポジションでは、複数プロジェクトの進捗・品質・リスクを横断的に管理し、プロジェクトマネージャーの統括マネジメントやデリバリープロセスの高度化を推進していただきます。
また、大規模・高難度案件や重要な課題が発生した際には、これまでの技術的知見とプロジェクトマネジメント経験を活かし、自らプロジェクトオーナーとして顧客折衝や課題解決をリードすることも期待しています。
業務詳細
■ デリバリー組織のマネジメント
- 強化 ・プロジェクトマネージャーのマネジメント・育成、案件アサインおよびリソース管理
- プロジェクト管理手法やデリバリープロセスの標準化・品質向上
- 事業拡大に対応するための組織体制・運営プロセスの構築と改善
■ デリバリープロジェクトの統括
- 複数のシステム導入プロジェクトにおける進捗・品質・コスト・リスクの横断管理(AIプロダクト導入プロジェクトの経験があれば尚可)
- 大規模・高難度案件におけるプロジェクト推進、重要課題の解決、顧客折衝のリード
- インフラ構築や既存システムとの連携を含む、技術的な導入方針・プロジェクト計画のレビュー
- プリセールス、開発部門、外部パートナー等との連携・調整
求める人物像
・組織全体の成果に責任を持ちながら、重要な局面では自ら現場に入り、課題解決をリードできる方
・メンバーの育成や組織の仕組みづくりに主体的に取り組める方
・生成AIなどの新しい技術に関心を持ち、その社会実装に挑戦したい方
必要な経験/スキル
・SIerまたはITサービス企業等における、エンタープライズ向けシステム導入・構築プロジェクトのマネジメント経験
・大規模プロジェクトまたは複数プロジェクトのデリバリーを統括・推進した経験
・ITインフラに関する幅広い技術知識、およびアプリケーションのデプロイ・システム連携・運用に関する理解
・要件定義から設計・構築・テスト・リリースまでの一連の工程に関する知識・経験
・ウォーターフォール型・アジャイル型双方のプロジェクト推進経験
・顧客や社内外のステークホルダーとの高度な折衝・調整能力
・チームマネジメント経験2年以上
歓迎する経験/スキル
・デリバリー組織の責任者・マネジメント経験および、プロセス標準化、品質改善の経験
・クラウドネイティブ環境でのアプリケーション導入・運用やCI/CDに関する知識
・コンタクトセンターシステム(PBX、CTI、CRM等)の導入・連携経験
・SaaSプロダクトや生成AI・AIエージェントの企業向け導入経験
参考情報
| 職種 / 募集ポジション | Head of Project Manager(デリバリー部門 部長候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※オフィスワーク(出社)とテレワーク(在宅勤務)を組み合わせたハイブリッド勤務 ※最も生産性の高まる働き方を自ら選択いただき、フルリモートでの働き方も可能です。(国内のみ) ※遠隔居住可能(許可制/日本国内のみ) ※業務上の必要性に応じ、会社から出社指示を行うことがあります |
| 勤務時間 | 9:00-17:45(所定労働時間:7時間45分) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) |
| 休日 | 土曜日および日曜日、国⺠の祝日、 年末年始(12月29日〜1月3日)、その他会社が指定した日 |
| 福利厚生 | ・ベネフィット・ワン、プレミアム優待 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金(401K) ・ソフトバンク従業員持株会 ・総合福祉団体定期保険 ・保険制度(団体生命保険、団体扱い生命保険、団体損害保険、団体扱い損害保険など) ・マッサージサービス |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| その他の休暇 | ・有給休暇: 初年度より21日付与(入社月により21日~6日を入社日に付与) ・特別有給休暇: 結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、子女結婚休暇、公務休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、公傷病休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇など ・特別無給休暇: 看護休暇、キッズ休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、母性保護休暇、介護休暇、公傷病休暇、公職休暇、ノーマライゼーション休暇、通院・がん治療休暇、予防接種休暇など ・その他の長期休業する制度 育児休業・介護休業・私傷病休職など |
| 会社名 | Gen-AX株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7590 東京都港区海岸1丁目7-1 (WeWork 東京ポートシティ竹芝11F) |
| 設立日 | 2023年7月7日(社名変更日:2024年6月1日) |
| 事業内容 | 生成AI、自律型AIを活用したSaaS事業および 専門コンサルティングサービスの提供 |
| 代表者 | 砂⾦ 信⼀郎 |
| 資本金 | 23億5,000万円 |
| 株主 | ソフトバンク株式会社 |