株式会社ゲオホールディングス セカンドストリート正社員 の求人一覧
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【第二新卒】セカンドストリート店舗運営部_成長と多彩なキャリアが広がる総合職
募集背景 当社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。基幹事業の 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しておりますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。そんな「セカンドストリート」事業拡大のための採用となります。 ※セカンドストリートとは 仕事内容 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ 配属部署 ■セカンドストリート店舗運営部 全国のセカンドストリート店舗 ※店舗の詳細 入社後、まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。 （※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 応募要件 【必須】 ・大学・大学院卒の方 ・正社員として2～3年ほど業務経験を積まれている方 ※学歴不問、未経験歓迎 【歓迎】 ・小売業界で接客販売の経験がある方 ・趣味や好きなことを、もっと沢山の人と共有したいと思っている方 求める人物像 ・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力 ・どのような環境下においても、成果が出るまで決まったことをやり抜く力 ・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力 ・新たな試みに対して、行動に移すことができる力 続きを見る
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【キャリア採用】セカンドストリート店舗運営部_店長候補（販売買取スタッフ）
募集背景 当社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。基幹事業の 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しておりますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めてまいります。目標は1000店舗への拡大です。そんな「セカンドストリート」事業拡大のための店長候補を募集します。 仕事内容 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ 配属部署 ■セカンドストリート店舗運営部（全国のセカンドストリート店舗） 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 応募要件 【必須】 ・小売業界で接客販売の経験がある方 【歓迎】 ・マネジメント経験がある方 ・趣味や好きなことを、もっと沢山の人と共有したいと思っている方 求める人物像 ・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力 ・どのような環境下においても、成果が出るまで決まったことをやり抜く力 ・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力 ・新たな試みに対して、行動に移すことができる力 続きを見る
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【総合職/スペシャリスト候補】リユース業界世界No1を目指す当社で、未来のキーパーソンを募集！
募集背景 当社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。基幹事業の 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しておりますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めてまいります。 そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要なのです。 仕事内容 グローバルのリユース市場№１企業のスペシャリストを目指していただくために、 まずは日本国内のセカンドストリート店舗にて下記業務について習熟していただきます。 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ 配属部署 ■セカンドストリート店舗運営部（全国のセカンドストリート店舗） 入社後、まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。 （※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など スペシャリスト候補の皆様には通常の半分の期間である10年程度でのプログラム修了を期待するものです。 応募要件 【必須】 ・大学・大学院卒の方 ・正社員として最低3～5年以上の業務経験を積まれている方 【歓迎】 ・小売チェーン店での店長もしくはマネジメントのご経験 ・職種に関わらず専門性のあるスキルや資格をお持ちの方 ・国内外問わず活躍の場を広げたい方 求める人物像 ・人一倍の成長を遂げるために、研鑽を継続できる力 ・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力 ・どのような環境下においても、成果が出るまで決まったことをやり抜く力 ・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力 ・新たな試みに対して、行動に移すことができる力 続きを見る
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