株式会社ギブリー 求人一覧
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BtoBマーケター（マネージャー候補）_HRTech部門
ポジションについて HRTech部門では 「テクノロジースキルを経営資源に」 をミッションに掲げ、 企業が人材のスキルを可視化・育成・最適配置することで、持続的に個も組織も成長し続けられるHRプラットフォームを提供しています。 本ポジションでは、HRTech部門のマーケティング組織をリードし、 事業成長とブランド戦略の両輪を推進するリーダーシップポジションとして、 戦略立案から実行、チームマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。 職務内容 HRTech部門のマーケティングマネージャーとして、事業戦略に基づくマーケティング戦略の立案・実行・チームマネジメントを担います。 単なるリード獲得やナーチャリング施策にとどまらず、 「HR Tech部門としてどのような価値を社会に提供していくのか」 「市場の中でどのポジションを確立していくのか」 といった中長期的な視点で、経営層と共にブランド・市場戦略を描いていただきます。 業務内容（一部） HR Tech部門全体のマーケティング戦略立案・KPI設計 Track Test / Track Training / Track Skill Hub 各プロダクトのマーケティング戦略策定 リード獲得・ナーチャリング・ブランディングの全体設計と実行管理 経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた戦略提言・合意形成 マーケティングチームのマネジメント（育成・評価・採用） 予算管理・ROI分析・経営レポーティング プロダクトマーケティング（市場分析・ポジショニング設計） 営業・CS・プロダクトとの連携によるGo-to-Market戦略推進 外部パートナー（広告代理店・制作会社など）との協業・ディレクション 募集背景 HRTech部門では、企業のDX推進を「人材のテクノロジースキル」という観点から支援するプロダクト群（Track Test / Track Training / Track Skill Hub等）を展開しています。 現在、HRTech部門では、 マーケティング組織の次なる成長フェーズに向けた体制強化を進めています。 現状は若手中心のチームが高い実行力を発揮しており、 今後はそこに 外部の知見や戦略的視点を持ち込めるリーダー候補 を迎え、 より俯瞰的・構造的にマーケティングを再設計していく段階です。 このポジションでは、 「既存の強みを活かしながら、組織を次のステージへ導く」 という、 変革フェーズならではの裁量と影響力 を発揮していただけます。 また、新規事業が年間2～3つほど各部門で立ち上がる環境だからこそ、 マーケターとしてのキャリアステップを柔軟に選択できる環境もご用意しております。 生成AI時代の今、マーケターとして必要なケイパビリティーを伸ばし、 新しいキャリアを弊社で築いていきませんか？ 募集要件 必須スキル・経験 BtoBマーケティング経験2年以上 歓迎スキル・経験 法人営業経験2年以上 SaaS / HR Tech / 教育・研修業界でのマーケティング戦略立案経験 デジタルマーケティング・MAツール運用・データ分析の知見 チームマネジメントまたはプロジェクトリード経験 広告代理店・コンサルティングファームでの戦略立案経験 プロダクトマーケティング（PMM）経験 事業開発・新規サービス立ち上げ経験 広報・ブランド戦略・PRの知見 英語でのコミュニケーションスキル（グローバル展開を見据えて） 求める人物像 経営視点でマーケティングを捉え、事業戦略に落とし込める方 組織の成長フェーズを楽しみながら、変化をリードできる方 外部の知見を柔軟に取り入れ、チームに新しい風を吹かせられる方 データとクリエイティビティの両面から意思決定できる方 「テクノロジースキルを経営資源に」というミッションに共感し、社会的意義を感じられる方
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【事業部長直下/Bizdev・AE】マーケティング×AI・データ×Technologyで事業成長をリード
募集概要 募集背景 MarketingDX部門は、「マーケティング×AI・データ×Technology」を合言葉に、次世代の「MA2.0（MarketingAgent）」を展開しています。 単なる効率化に留まらず、1st Party Dataの戦略的活用により、パーソナライズされた顧客体験の高度化と事業成果の最大化を追求。 エンタープライズ案件の拡大に伴い、事業部長直下で部門横断の事業開発を推進できる即戦力Bizdev（セールス）人材を増強します。 仕事内容 事業部長直下で、MarketingDX部門が推進する3事業の成長に関わる業務を横断的にリードします。 経験・強みに応じて役割を深掘りしつつ、事業成長に必要な領域を主体的に担っていただきます。 顧客（主に大手のマーケ/EC/CRM部門）の課題ヒアリング、仮説設計、ROI試算 1st Party Dataを基盤にした「マーケティング×AI・データ×Technology」ソリューション（MA2.0/AIエージェント等）の提案 PoC/スモールスタートの設計・実行・効果検証、スケールプラン策定 重要顧客（役員・部長層）との関係構築とアカウントプランニング ABM/パイプラインマネジメント、予実管理、契約交渉・クロージング マーケ・CS・プロダクト連携によるユースケース創出・プロダクト改善提案 パートナー/チャネルの共同開拓・協業推進（必要に応じて） 市場/競合/データ分析に基づく戦略立案と施策の継続改善 任せたいミッション 事業部長と共に、「マーケティング×AI・データ×Technology」を市場に実装。 ARR/受注額、Win Rate、案件サイクル、NRRなどの主要KPIに責任を持ち、提案品質と再現性を高めながら部門目標の達成に貢献していただきます。 業務から得られる魅力とキャリアアップ 経営視点での事業開発経験 事業部長直下で、戦略から実行までを一貫して推進。意思決定の近い距離で、大きな裁量を持ち成果にコミットできます。 多様なスキルセットの習得 セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト企画など、事業開発に必要なスキルを実務で統合的に習得。 最先端領域への挑戦 急成長するAI×マーケティングの領域で、「MA2.0」という新しい概念の実現に中心メンバーとして関わり、市場価値の高い経験を積むことができます。 将来のキャリアパス 将来的には、特定事業の責任者、新規事業開発リーダー、プロダクトマネージャーなど、ご自身の志向や実績に応じて多様なキャリアパスを描くことが可能です。 具体的な案件例 DECAブランド全体では、ニトリ様、アート引越センター様、花王様など、大手企業を中心に多数の導入実績があります。 ※上記はDECAブランド全体の一部導入実績です。 【募集要件】 ＜重視するスキル＞ デジタルマーケ/CRM/MA/広告/アナリティクス/代理店・コンサルでの顧客提案経験 B2B SaaS/ITソリューションの法人営業（エンタープライズ歓迎） カスタマーサクセスでのアップセル/クロスセル実績 顧客課題を構造化し、提案書・要件定義・PoC設計へ落とし込むスキル 関係者を巻き込むプロジェクト推進力と高いコミュニケーション力 ＜歓迎するスキル＞ MA/CDP/CRM/広告基盤の知見（Salesforce, Adobe, Braze, Treasure Data 等）およびGCPBigQuery等のデータ基盤 1st Party Data活用、GA4/タグ実装、SQLの基礎理解 エンタープライズのRFP対応、ABM、契約交渉の経験 小売/EC/CPG/金融/通信など大手アカウントの担当経験 ＜求める人物像＞ 高い当事者意識 事業やプロダクトを自分ごととして捉え、率先して行動できる方 知的好奇心と探求心 AI、マーケティング、テクノロジーの最新動向を常に学び、事業に活かそうと努力できる方 柔軟性と適応力 急速な市場の変化や事業フェーズの変化を楽しみ、臨機応変に対応できる方 コミュニケーション能力 事業部長や他部門のメンバーと円滑に連携し、目標達成に向けて協力できる方 チャレンジ精神 困難な課題や未経験の業務にも臆することなく挑戦し、粘り強く成果を追求できる方 当社のビジョンおよびMarketingDX部門のミッションに強く共感いただける方 利益につながるデータ活用〜マーケティング＝商売〜 成果を追求するマーケティング〜ストリートスマートマーケティング〜 実行と成果に拘るプロダクト〜Useful is Beautiful〜 【MarketingDX部門について】 MarketingDX部門は、 「マーケティング×AI・データ×Technology」 を核に、生成AIの活用を工数削減やデジタル接点最適化に留めず、ブランド/顧客体験の最適化・高度化へつなげることを目指しています。 これまでROIの観点で難易度が高かった「パーソナライズド・マーケティング」や「データドリブンなクラスター管理」は、AI技術の進化により実装フェーズへ移行。 MA2.0の実現には、生成AIだけでなく、その基盤となる1st Party Dataの戦略的な取得・活用が不可欠です。 私たちは、AIと共存しながら本質的なマーケティングを創造し、社会へ実装することをミッションとしています。
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【ギブリーオープンオフィス】イベント予約
👉お申し込み方法 こちらのページからのご予約はできませんので 下記のURL先からご予約ください！ https://givery.connpass.com/ ✨ギブリーオープンオフィス開催！ ～生成AIのリーディングカンパニー・ギブリーのぶっちゃける夜～ 生成AI領域で事業を展開するギブリーが、カジュアルな社内イベント 「ギブリーオープンオフィス」 を開催します！ どんな職種・バックグラウンドの方でも大歓迎。 社員との交流を通じて、ギブリーのリアルな雰囲気を感じていただける場です。 クローズドイベントだからこそ、 ここでしか話せないぶっちゃけたお話し もさせていただきたいと考えています！ 当日は「どんな人が働いているの？」「どんなカルチャーなの？」「AI事業やそこでのキャリアの面白みは？」 「ぶっちゃけ忙しい？」 そんな疑問を気軽に話しながら、 おいしいご飯 を食べましょう！ ぜひお気軽にご参加ください！ 📷イベントの様子 おいしいご飯を囲みながら、社員・参加者がざっくばらんに交流！ 「思っていたよりフランクで話しやすかった」「社員の雰囲気が良かった」 との声も多数。 また、ギブリーの現場社員による” AI活用LT” も大好評！ 「これ、自分の業務ならこう使えるかも！」といった、より実務に即したリアクションや熱い質問が多く飛び交いました。 👉 過去のレポートはこちら（note掲載イベントレポート🍕） 12/9:https://note.com/givery/n/n29bb1fd018a6 12/23:https://note.com/givery/n/nc079f5cf6a36 👀こんな方におすすめ ・生成AIやテクノロジー業界に興味がある方、知り合いを作りたい方 ・ギブリーの事業や働く人の雰囲気を直接感じてみたい方 ・転職を検討しているが、まずはカジュアルに話を聞いてみたい方 ・採用イベントというより「人と話す場」として気軽に参加したい方 💡 このイベントに参加するメリット 🤝 ネットワーキング：同じ興味を持つ参加者・社員とつながれる！ 🍕 無料でご飯付き：ご飯を食べながら気軽に話せる！ 💬 ぶっちゃけトーク：現場社員や人事がリアルな話をオープンに共有！ 📝イベント概要 日時： 直近の日程はこちら 1月13日（火）19:30〜21:00 2月10日（火）19:30〜21:00 3月10日（火）19:30〜21:00 時間：19:30～21:00（途中入退室可） 会場：株式会社ギブリー 本社オフィス アクセス：「渋谷」駅より徒歩9分、京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 参加費：無料 定員：30名 ノベルティあり！（無くなり次第終了） ⏰タイムテーブル 19:20〜 受付開始 19:30〜 オープニング 19:30〜20:00 AI活用LT会★ 20:00～20:50 交流会（途中入退室OK） 20:50〜21:00 クロージング ※内容は一部変更となる可能性があります。 🙋♂️パーティーホスト紹介 アラキチ 元エンジニア。プライム上場のIT企業で開発経験を積んだ後、大手人材紹介企業でハイクラスエージェントを経て、2025年にギブリーへ。一児のパパ！「エンジニア目線×キャリアのプロ目線×新入社員目線」で、ギブリーでのキャリアをぶっちゃけます！ たかね マーケティングテック企業出身。2018年にギブリーに入社し、セールスやCSの立ち上げを経て人事へ。中途ビジネス職採用の責任者として採用戦略をリード。一児のパパ！「生成AI×急成長ベンチャーで働くリアル」「ワークとライフの両立」などを語ります！ 当日はその他社員も多数参加予定！お楽しみに！ 👉お申し込み方法 下記のURL先からご予約ください！ https://givery.connpass.com/
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【責任者候補】OperationDX プロダクト・セールス領域リード
募集内容 募集背景 ギブリーは現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。 2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。市場からの期待は高く、特にAI領域においては、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスで、立ち上げからわずか半年で、当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大しています。 この度、OperationDX領域におけるプロダクト戦略とGTM（セールス）を、現・事業責任者から段階的に委譲し、スピーディーに提供価値と課題解決を実現するため、プロダクト側の責任者兼営業責任者を採用します。入社初期は共同統括、その後オーナーシップを順次移管していきます。 具体的な案件例 実際に案件としては数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。 プロダクト（サブスクリプション）とプロフェッショナルサービス（導入・運用・教育）を組み合わせ、全社展開や業務標準化まで伴走するケースが増えています。 ・テーマ例：AIエージェントの業務導入、Microsoft 365 Copilot活用、ChatGPT×自社データ（X-GAI）、AI人材育成・アセスメント など ＜導入事例一部＞ ・日清食品HD､営業が｢生成AI集中特訓｣で得た実感（東洋経済オンライン） 【求人内容】 OperationDX部門において、プロダクト側の責任者兼営業責任者として、生成AIソリューションのプロダクト戦略とGTMを統合的に推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。 入社初期は現・事業責任者と共同で統括し、3〜6ヶ月を目安に主要領域の意思決定を段階的に委譲、6〜12ヶ月でP/Lを含むオーナーシップの拡張を想定（ご経験に応じて調整）。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 業務詳細 ■プロダクト戦略/マネジメント ・顧客課題の特定、価値仮説の設定、ロードマップ策定と優先順位付け ・機能要件定義、リリース計画、品質/セキュリティ要件の標準化（ISO/IEC 27001準拠の基盤と連携） ・利用/採用指標（Feature adoption、Time-to-Value等）の設計・改善 ・PdM/PM/開発/データ ・MLチームとの連携による実装スコープの意思決定 ■セールス/GTM（エンタープライズ） ・ターゲットセグメント設計、ICP定義、価格/パッケージ戦略 ・大型案件の提案/見積/契約交渉リード、RFP対応、調達 ・情報セキュリティ審査を含むクロージング ・パイプラインマネジメント、Win/Lossレビュー ・パートナー/アライアンス戦略の企画推進（共同提案・リファラル） ■導入・価値実現（CS/PS連携） ・オンボーディング/展開計画、ユースケース定義、KPI設定 ・活用定着支援（教育/コンテンツ/運用設計）によるNRR改善 ・顧客の声をプロダクト/サービス改善へ迅速に反映 ■組織/経営（権限移譲を前提） ・P/L責任：当初は一部領域から開始し、段階的に拡張 ・価格決裁・投資判断：共同決裁から順次移管 ・採用・評価・育成、オペレーション設計 ・法務/情報セキュリティ/コンプライアンスと連携した大型案件推進 ・レポートライン：現・事業責任者（将来的に経営陣直下を想定） 重視スキル（必須：以下のいずれかに該当） ・エンタープライズセールス経験（3年以上） ・法人向けソリューション営業経験（3年以上） ・DX/業務変革プロジェクトのPM/PL/コンサル経験（2年以上） ・大規模・複雑案件の提案〜クロージング（数千万円〜億） 歓迎スキル（いずれか） ・0→1の立ち上げ、または1→10のスケール経験 ・エンタープライズCS／プロフェッショナルサービスの知見 ・コーチング／メンバー育成
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【マネージャー候補】生成AIサービスで顧客の変革を作り出すエンタープライズセールス
募集内容 募集背景 ギブリーは現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。 2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。市場からの期待は高く、特にAI領域においては、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスで、立ち上げからわずか半年で、当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大しています。 OperationDX領域におけるプロダクト戦略・GTMの実行をチーム単位で担い、市場に対してスピーディーな課題解決および価値提供を行っていただくマネージャー候補のポジションです。 具体的な案件例 実際に案件としては数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。 プロダクト（サブスクリプション）とプロフェッショナルサービス（導入・運用・教育）を組み合わせ、全社展開や業務標準化まで伴走するケースが増えています。 ・テーマ例：AIエージェントの業務導入、Microsoft 365 Copilot活用、ChatGPT×自社データ（X-GAI）、AI人材育成・アセスメント など ＜導入事例一部＞ ・日清食品HD､営業が｢生成AI集中特訓｣で得た実感（東洋経済オンライン） 【求人内容】 OperationDX部門において、セールスマネージャーとして生成AIソリューションのプロダクト戦略・GTMの実行を推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。 プレイングマネージャーとしてチームでのアクションを牽引し、徐々に管掌範囲を広げていただくキャリアを想定しています。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 業務詳細 ■プロダクト戦略/マネジメント ・顧客ニーズ収集、価値仮説の具体化 ・小〜中規模の要件定義、リリース管理 ・利用指標のモニタリングと改善施策提案 ・開発/データ/MLとの運用ベースの調整 ■セールス/GTM（エンタープライズ） ・案件の商談リード、クロージング ・提案書/見積の作成、商談の運用管理 ・パイプラインの実務管理 ・アライアンス施策の実行（共同提案準備など） ■導入・価値実現（CS/PS連携） ・オンボーディング運用 ・ユースケース整理とKPI実行管理 ・活用定着支援（教育、運用フォロー） ・顧客の改善要望を部門へ連携 ■組織/経営 ・チームの目標設定/進捗管理 ・メンバー育成と1on1 ・日常オペレーション改善 ・意思決定資料作成など部門長支援 重視スキル（必須：以下のいずれかに該当） ・エンタープライズセールス経験（3年以上） ・法人向けソリューション営業経験（3年以上） ・DX/業務変革プロジェクトのPM/PL/コンサル経験（1年以上） ・大規模・複雑案件の提案〜クロージング（数千万円〜億） 歓迎スキル（いずれか） ・0→1の立ち上げ、または1→10のスケール経験 ・エンタープライズCS／プロフェッショナルサービスの知見 ・コーチング／メンバー育成
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【リーダー候補】生成AIサービスで顧客の変革を作り出すエンタープライズセールス
募集内容 募集背景 ギブリーは現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。 2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。市場からの期待は高く、特にAI領域においては、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスで、立ち上げからわずか半年で、当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大しています。 OperationDX領域におけるプロダクト戦略・GTMの実行をマネージャーとともに担い、顧客に対してスピーディーな改題解決および価値提供を行っていただく、リーダーポジションです。 具体的な案件例 実際に案件としては数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。 プロダクト（サブスクリプション）とプロフェッショナルサービス（導入・運用・教育）を組み合わせ、全社展開や業務標準化まで伴走するケースが増えています。 ・テーマ例：AIエージェントの業務導入、Microsoft 365 Copilot活用、ChatGPT×自社データ（X-GAI）、AI人材育成・アセスメント など ＜導入事例一部＞ ・日清食品HD､営業が｢生成AI集中特訓｣で得た実感（東洋経済オンライン） 【求人内容】 OperationDX部門において、セールスリーダーとして生成AIソリューションのプロダクト戦略・GTMの実行を推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。 入社当初はプレイヤーとしてのアクションを実行しながら、徐々にチームのアクションを牽引していただく想定です。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 業務詳細 ■セールス/GTM（エンタープライズ） ・提案書/見積の作成、商談の運用管理 ・中小案件の商談リード、クロージング ・パイプラインの実務管理 ■導入・価値実現（CS/PS連携） ・セットアップ/導入作業 ・ユーザー教育 ・問い合わせ一次対応 ・活用状況の整理と報告 ■プロダクト戦略/マネジメント ・顧客ヒアリング、課題の一次整理 ・要件定義補助 ・リリース運用実務（テスト、ドキュメント整備等） 重視スキル（必須：以下のいずれかに該当） ・エンタープライズセールス経験（1年以上） ・法人向けソリューション営業経験（1年以上） ・DX/業務変革プロジェクトのPM/PL/コンサル経験 ・大規模・複雑案件の提案〜クロージング（数千万円〜億） 歓迎スキル（いずれか） ・0→1の立ち上げ、または1→10のスケール経験 ・エンタープライズCS／プロフェッショナルサービスの知見 ・コーチング／メンバー育成
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