株式会社ギックス 求人の検索結果一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
部門横断事業
System Innovation
Business Innovation
全 3 件中 3 件 を表示しています
-
ビジネスプロデューサー
採用背景 弊社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業、大手クライアント企業様と中長期支援の契約締結を梃子に業績を拡大いたしました。2022年3月には2022年3月に東証マザーズ市場（現 東証グロース市場）へ上場し、現在はサービスや顧客を拡大するフェーズに入っております。 「上場ゴール」という言葉が使われるように、多くの企業にとって上場後も継続的な成長を実現することは困難なチャレンジです。弊社としてはこの困難なチャレンジ、継続的な成長を実現するために、以下のような戦略を現在までのところ採用しています。 既存の大手顧客以外の、新たなビッグクライアントの獲得とプロジェクト組成（ジョイントベンチャーの設立含む） SaaSビジネスである「マイグル」の能力の拡大と補完的サービスの拡充 Technology領域における新規サービスの開始（レガシーモダナイゼーション）と既存サービスの拡大 M&Aを活用した非連続な成長 弊社のようにサービスを提供する企業が財務的に規律を守りつつ、上場企業として株主の期待に応え成長スピードを加速させるためには、上記の戦略を実現するための優秀な人材に参加をいただくことが最も重要になります。 今回募集するビジネスプロデューサーは、これまでに弊社にはなかったポジションであリ、執行役員である矢部が直接リードする部門に所属することとなります。このポジションが新たに必要になったのは、弊社がお客様に提供する価値が「コンサルティング」や「分析」から、事業共創へと変化していることによるものです。 弊社はこれまでもデータ分析やそのための基盤構築といった領域でお客様に価値を提供することで成長をしてきたという自負があります。しかし最近では、もう一歩踏み込んでお客様の事業そのもの深くコミットすることが求められるようになってきました。 これは我々が提言するサービスや新たな事業を「一緒に実現する」ことで、顧客と弊社の双方の成長することが求められているということに他なりません。そしてそれを実現するためには、より広い知見と少しの失敗では怯まない強いマインドを持ち、新たな事業を生み出すことができる人材が必要になります。 我々はそのような人材を“ビジネスを生み出す役割”= ビジネスプロデューサーと名付けて、今後の成長の核と位置付けています。 業務内容 担当業務（概要） お客様とのプロジェクトだけではなく、M&Aや社内変革を実施する際のプロジェクトのリーダーとして、それぞれのプロジェクトに設定されている目標の達成を実現いただきます。 プロジェクトリーダーは複数のプロジェクトを担当し、お客様とのプロジェクトは短期的（３ヶ月程度）なものから、数年間をかけるものまで様々なため、異なる時間軸を持つ案件をマネジメントすることが求められます。 お客様とのプロジェクトにおいても、知財や事業アイデアについては弊社側に帰属することが認められる場合もあり、そのような場合には自社事業として成長の舵取りを担っていただくことになります。 お客様との共創モデルにより事業を構築する場合には、最終的には弊社側事業責任者として売上や経営目標達成に責任を持っていただくことになります。 社内のM&Aや新規事業開発においては、責任者として経営陣の指示を受けながら新たなビジネスモデル構築や収益源の確立に貢献をいただく役割を担っていただきます。 担当業務（詳細） 全般 プロジェクトの打ち合わせ資料の作成 プロジェクトスコープや必要リソース、期間などプロジェクト実施に必要となる各要素の検討と決定 事業活動を行うために必要なシステムや組織の設計を行うだけでなく、実際の開発・実装や運用業務設計までを統合的に担う クライアントプロジェクト 社内データサイエンティスト部門及び開発部門との進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務 社内プロジェクト バックオフィス部門や関連部門との進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務 M&Aにおけるデューデリジェンスの実施 M&A後のPMI支援 組織課題に抽出と解決方法の立案 顧客開拓 顧客の課題定義及び解決案提案のためのクライアントヒアリングの実施及び提案書の作成 既存顧客ポートフォリオ及び案件獲得状況の分析と戦略の立案 ※担当いただく業務については、ご志向や適性・保有スキル・ご経験を踏まえ、また上長との定期的な面談の機会を経て、柔軟に調整・相談しながら決めていきます。 応募資格 必須条件（MUST） 顧客とのプロジェクト、あるいは社内プロジェクトをマネージャーとしてリードする経験を1年以上持つこと。あるいはPMOやプロジェクトリーダーを補佐する役目としてプロジェクトに参加する経験を複数回持つこと プロジェクト進行管理を行うにあたって実際に自分で手を動かした経験を持つこと 何らかのシステム開発に関係したプロジェクトに関わったことがあること プロジェクト進行を円滑に進めるために顧客や社内のステークホルダーとの交渉や折衝をリードする経験を持つこと。 経験したプロジェクトがデータ分析や事業/営業/プロダクトなどの戦略立案、あるいは開発に関連するプロジェクトであったこと 業務あるいは学生時代にプログラミングやデータ分析の経験を持つこと 歓迎条件（WANT） コンサルティングファームでのデータ分析、DXプロジェクトなどの推進経験 SIerやシステム開発を行う企業でのPM/PL経験 事業企画・経営企画・営業企画などでの業務経験 開発プロジェクトへの参加経験 顧客の部長以上、あるいは社内での役員陣への提案経験を持つこと データ分析、データ活用の企画・設計、提案の実務経験（大学や大学院等の研究におけるデータの取り扱いも含みます） 事業会社やデータコンサルファームにてデータ経営・データ戦略に関わってきた方 留学を含む海外での生活や業務経験 求める人物像 正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 常に楽天的に物事に向かいあい、困難があった場合には躊躇なく周りの人間にサポートを依頼できる方。 他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 分析結果を示したら計画を作るだけではなく、実際に実行をすることに価値を感じられる データを使いながら自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方 困難な状況に直面しても業務を遂行できるタフさを持っている方 新しい分野や難易度の高い課題に対して、成長機会と捉え挑戦できる方 クライアントのキーパーソンとの折衝を通してプロジェクトを推進できる方
-
ジュニアビジネスプロデューサー
採用背景 弊社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業、大手クライアント企業様と中長期支援の契約締結を梃子に業績を拡大いたしました。2022年3月には2022年3月に東証マザーズ市場（現 東証グロース市場）へ上場し、現在はサービスや顧客を拡大するフェーズに入っております。 「上場ゴール」という言葉が使われるように、多くの企業にとって上場後も継続的な成長を実現することは困難なチャレンジです。弊社としてはこの困難なチャレンジ、継続的な成長を実現するために、以下のような戦略を現在までのところ採用しています。 既存の大手顧客以外の、新たなビッグクライアントの獲得とプロジェクト組成（ジョイントベンチャーの設立含む） SaaSビジネスである「マイグル」の能力の拡大と補完的サービスの拡充 Technology領域における新規サービスの開始（レガシーモダナイゼーション）と既存サービスの拡大 M&Aを活用した非連続な成長 弊社のようにサービスを提供する企業が財務的に規律を守りつつ、上場企業として株主の期待に応え成長スピードを加速させるためには、上記の戦略を実現するための優秀な人材に参加をいただくことが最も重要になります。 今回募集するビジネスプロデューサーは、これまでに弊社にはなかったポジションであリ、執行役員である矢部が直接リードする部門に所属することとなります。このポジションが新たに必要になったのは、弊社がお客様に提供する価値が「コンサルティング」や「分析」から、事業共創へと変化していることによるものです。 弊社はこれまでもデータ分析やそのための基盤構築といった領域でお客様に価値を提供することで成長をしてきたという自負があります。しかし最近では、もう一歩踏み込んでお客様の事業そのもの深くコミットすることが求められるようになってきました。 これは我々が提言するサービスや新たな事業を「一緒に実現する」ことで、顧客と弊社の双方の成長することが求められているということに他なりません。そしてそれを実現するためには、より広い知見と少しの失敗では怯まない強いマインドを持ち、新たな事業を生み出すことができる人材が必要になります。 我々はそのような人材を“ビジネスを生み出す役割”= ビジネスプロデューサーと名付けて、今後の成長の核と位置付けています。 業務内容 担当業務（概要） 以下の業務をビジネスプロデューサーやチーム責任者、部門をリードする矢部とともに担当し、短期間でビジネスプロデューサー職に昇格することを目指していただきたいと考えております。 お客様とのプロジェクトだけではなく、M&Aや社内変革を実施する際のプロジェクトに参加、それぞれのプロジェクトで担当する業務の達成を目指していただきます。 お客様とのプロジェクトにおいても、知財や事業アイデアについては弊社側に帰属することが認められる場合もあり、そのような場合には自社事業メンバーとして推進をいただくことになります。 お客様との共創モデルにより事業を構築する場合には、弊社側担当者及び事業運用者として、日常のオペレーション設計と業務推進を担っていただきます。 すでに稼働している自社事業の運営を担当しつつ、ビジネスプロセスの改善やKPI達成を目指していただきます。 担当業務（詳細） 全般 プロジェクトの打ち合わせ資料の作成 事業活動を行うために必要なシステムや組織の設計を行うだけでなく、実際の開発・実装や運用業務設計までの業務担当 クライアントプロジェクト 社内データサイエンティスト部門及び開発部門との進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務 社内プロジェクト バックオフィス部門や関連部門との進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務 M&Aにおけるデューデリジェンスの実施 M&A後のPMI支援 組織課題に抽出と解決方法の立案 ※担当いただく業務については、ご志向や適性・保有スキル・ご経験を踏まえ、また上長との定期的な面談の機会を経て、柔軟に調整・相談しながら決めていきます。 応募資格 必須条件（MUST） 顧客とのプロジェクト、あるいは社内プロジェクトにメンバーとして2年以上参加した経験を持つこと。あるいはPMOやプロジェクトリーダーを補佐する役目としてプロジェクトに参加する経験を複数回持つこと。補佐する役目としてプロジェクトに参加する経験を複数回持つこと プロジェクト進行管理を行うにあたって実際に自分で手を動かした経験を持つこと 何らかのITシステム開発に関係したプロジェクトに関わったことがあること プロジェクト進行を円滑に進めるために顧客や社内のステークホルダーとの交渉や折衝をリードする経験を持つこと。 経験したプロジェクトがデータ分析や事業/営業/プロダクトなどの戦略立案、あるいは開発に関連するプロジェクトであったこと 業務あるいは学生時代にプログラミングやデータ分析の経験を持つこと 歓迎条件（WANT） コンサルティングファームでのデータ分析、DXプロジェクトなどの推進経験 SIerやシステム開発を行う企業でのPM/PL経験 事業企画・経営企画・営業企画などでの業務経験 開発プロジェクトへの参加経験 データ分析、データ活用の企画・設計、提案の実務経験（大学や大学院等の研究におけるデータの取り扱いも含みます） 事業会社やデータコンサルファームにてデータ経営・データ戦略に関わってきた方 留学を含む海外での生活や業務経験 求める人物像 正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 常に楽天的に物事に向かいあい、困難があった場合には躊躇なく周りの人間にサポートを依頼できる方 他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 新たな事業を自分で立ち上げ、売上や利益目標を達成したいという志を持っている方 分析結果を示したら計画を作るだけではなく、実際に実行をすることに価値を感じられる方 データを使いながら自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方 困難な状況に直面しても業務を遂行できるタフさを持っている方 新しい分野や難易度の高い課題に対して、成長機会と捉え挑戦できる方 クライアントのキーパーソンとの折衝を通してプロジェクトを推進できる方
-
【28卒】ビジネスコンサルタント～データ×人間の力でビジネスを革新する、顧客理解No.1を目指すプロフェッショナル集団～日本全国どこからでも勤務可能
担当業務（概要） クライアントが抱えるさまざまなビジネス課題に対し、課題の整理・仮説構築から、解決策の企画、プロジェクトの推進、実行・改善まで幅広く携わっていただきます。 ギックスのビジネスコンサルタントの特徴は、戦略や企画を「考えて終わり」にしないことです。 クライアントや社内のデータアナリスト、エンジニアなど、さまざまな専門性を持つメンバーと協力しながら、アイデアを具体的なサービスや仕組み、業務へと落とし込み、実際に動かしていきます。 入社後は先輩社員とともにプロジェクトへ参加し、リサーチや資料作成、プロジェクト管理などの基礎的な業務からスタートします。経験を積みながら徐々に担当領域を広げ、将来的にはクライアントの事業課題を自ら発見し、解決に向けてプロジェクトをリードできる人材を目指していただきます。 担当業務（詳細） クライアントの課題整理・解決策の検討 クライアントへのヒアリングや情報収集 市場・競合・顧客などに関するリサーチ クライアントが抱える課題の整理 課題解決に向けた仮説の構築 解決策・施策の企画、検討 打ち合わせ資料・提案資料の作成 クライアントの課題整理・解決策の検討 プロジェクト全体のスケジュール・タスク管理 クライアントや社内メンバーとの打ち合わせ・調整 データアナリストやエンジニアなど各専門チームとの連携 プロジェクトの進捗確認、課題整理 成果物のクオリティチェック 施策の実行・事業推進 企画した施策を実現するための業務・オペレーション設計 新しいサービスや仕組みの立ち上げ 実行した施策の効果検証 KPI等をもとにした改善施策の検討・実行 クライアントとの事業共創や自社事業の運営・改善 ※担当する業務は、ご本人の適性や志向、プロジェクトの状況などを踏まえて決定します。 業務の魅力／面白さ 「考えて終わり」ではなく、実行まで携われる 戦略や施策を提案するだけではなく、それを実際の仕組みやサービスとして形にし、成果が生まれるところまで関わります。 自分たちが考えたアイデアが実際のビジネスとして動き出すところまで経験できることが、ギックスのビジネスコンサルタントの大きな特徴です。 若手から幅広いビジネス課題に挑戦できる 決められた業務を繰り返すのではなく、クライアントやプロジェクトによって異なるさまざまな課題に向き合います。 「何が本当の課題なのか」「どうすれば実現できるのか」を考えるところから携わるため、若手のうちから課題解決力やプロジェクト推進力を身につけることができます。 データ・テクノロジーの専門家と一緒に仕事ができる 社内には、データアナリストやエンジニアなど、さまざまな専門性を持ったメンバーがいます。ビジネスだけ、データだけ、テクノロジーだけに閉じることなく、それぞれの専門性を組み合わせながら課題解決に取り組むことができます。 事業そのものをつくる経験ができる クライアントへのコンサルティングだけではなく、新しいサービスや事業の立ち上げ、既存事業の改善などに携わる機会があります。 将来的には、クライアントとともに新たな事業を生み出したり、自ら事業を推進したりするキャリアを目指すことができます。 応募資格 必須条件（MUST） 2028年3月に大学院を修了見込みの方 歓迎条件（WANT） ゼミ・研究・授業・インターンシップ等で、課題を設定し、仮説を立てて検証した経験がある 学生団体、サークル、アルバイト、インターンシップ等で、周囲を巻き込みながら何かをやり遂げた経験がある方 新しい企画や仕組みを考え、実行した経験がある方 ExcelやPowerPoint等を使用した経験がある方 データ分析やプログラミング、テクノロジーに興味がある方 ビジネスや企業経営、新規事業に興味がある方 ※現時点でコンサルティングやデータ分析に関する専門知識を持っている必要はありません。 求める人物像 セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 他者と協力でき、チームワークを大切にできる人 課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方 GiXoのカルチャー ラーニング・アニマル 自発的に学び続ける。 環境変化に負けない。 進化についていく。 立ち止まらない。 高い好奇心 新しいことに興味を持つ。 知らない＝面白そう、と思える。（知らない＝怖い、と思わない） 合目的性 手段にとらわれ過ぎない。 常に目的を意識し、見失わない。 問いを疑う。 目的を確認し、答えるべき問いを合意する。 やり遂げる力 やり切る・逃げない・責任を全うする GRIT（Guts「闘志」、Resilience「粘り強さ」、Initiative「自発」、Tenacity「執念」） 学生の皆さんへ 私たちが探しているのは、「すでに完成されたコンサルタント」ではありません。 ビジネスの世界には、最初から答えが用意されていない課題がたくさんあります。 「なぜ、この課題が起きているのか」 「本当に解決すべきことは何なのか」 「どうすれば、アイデアを実際の成果につなげられるのか」 さまざまな人と議論し、情報やデータを集め、仮説を立て、試しながら答えをつくっていく。それが、ギックスのビジネスコンサルタントの仕事です。 そのため、現時点で特定の専門知識やコンサルティング経験があることよりも、新しいことを知るのが好きであること、自分の頭で考えること、そして考えたことを実際に行動に移せることを大切にしています。 「企業の課題解決に携わりたい」 「若いうちからさまざまなビジネスに触れたい」 「企画するだけでなく、自分で実現するところまで関わりたい」 「将来は新しい事業やサービスを生み出したい」 そんな方にとって、ギックスにはさまざまな挑戦の機会があります。 皆さんの好奇心と行動力を、社会やビジネスを動かす力に変えてみませんか。
全 3 件中 3 件 を表示しています