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生産技術部 エンジニアリングチーム

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生産技術部 エンジニアリングチーム | Glicoグループ

国内生産品を対象に、新製品立上げ及び既存製品リニューアルにおける工程・設備の設計および導入を担うエンジニアを募集します。

ポジション概要

グリコマニュファクチャリングジャパン 生産技術部は、国内で生産されるすべての製品について、新製品立上げ、既存製品リニューアル、生産性向上を技術面から支えています。

生産技術部は、ドライ/フローズン/チルド のカテゴリーグループ制を敷いており、各グループは "企画チーム” と "エンジニアリングチーム” で構成されています。
本ポジションは、エンジニアリングチームに所属し、工程・設備の設計および導入を担います。
※原価計画や量産条件の整理を担う「製造企画」とは、組織内で役割を明確に分けて運営しています。

仕事内容

ドライ/フローズン/チルドのいずれかのカテゴリーグループに所属し、国内向け製品を対象として以下の業務を担っていただきます。

  • 新製品立上げにおける製法開発、工程設計、設備仕様検討
  • 設備レイアウト検討、および新規設備の選定・導入
  • 既存製品・既存ラインの改良、能力向上、生産性向上の技術検討
  • 最適な製造方法・製造拠点の検討
  • デジタル技術・自動化技術を活用した生産効率向上の推進
  • 工場担当者、関連部署と連携した立上げ・安定稼働支援
    ※工程・設備の設計・導入・立上げに注力する役割です。

応募資格

以下いずれかの実務経験を有する方

【必須】

  • 新製品立上げ、ライン新設・刷新、設備更新等において、工程設計・工法検討・設備仕様検討の何れかに、生産技術として主体的に関与した経験
  • 設備導入や工程改善において、技術的な検討(要件整理・仕様検討)から導入・立上げ・安定化まで一連の工程に関与した経験

【歓迎】

  • 食品業界経験者
  • 自動化、省人化、デジタル技術(データ活用、制御技術等)を用いた生産効率向上や工程改善の実務経験
  • 複数工場や複数部門(他工場、生産技術、品質、商品開発 等)と連携しながら、技術的な検討・導入・立上げを推進した経験

求める人物像

  • 設備・工程を通じて「どう作るか」を技術的に考えることにやりがいを感じる方
  • 現場および関係部署と連携しながら、設備・工程の立ち上げを粘り強くやり切れる方
  • 新しい製法や技術(自動化・省人化・デジタル技術等)に対する好奇心を持ち、自ら学び、取り入れていく姿勢をお持ちの方
  • 短期的な配置転換ではなく、長期視点で技術力を高め、製品や競争力向上に貢献したいと考えている方
職種 / 募集ポジション グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社 本社
雇用形態 正社員
給与
応相談
試用期間 3ヶ月
昇給   年1回
賞与   年2回 4.18ヶ月分(2025年度実績)
諸手当 通勤手当、交替勤務手当、時間外手当、深夜勤務手当、役職手当、技能技術手当、家族手当、住宅手当、別居手当、単身赴任帰省旅費

想定年収 450万円~650万円(時間外20時間含む)
※ご経験内容をお伺いして決定します。
勤務地
最寄り駅:
JR神戸線 「塚本」駅より徒歩13分
JR東西線 「御幣島駅」より徒歩17分

※キャリア形成のため、将来的に国内13工場への転勤の可能性あり
勤務時間
標準労働時間:08:45~17:45

所定労働時間:7時間45分 *工場勤務の場合は8時間
休憩:60分

平均残業時間:20時間
休日
【本社勤務の場合】
年間休日:125日
休日:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日

【工場勤務の場合】
年間休日日数118日、週休二日制、シフト制

休暇:夏季/年末年始休暇、年次休暇、慶弔休暇、産前後休暇、Co育て出産時休暇、Co育て休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 他
福利厚生
定期健康診断、福利厚生サービス、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、資格取得支援制度、技能技術手当(一時金)、食堂完備、借上寮制度、借上社宅制度、ユニフォーム貸与(クリーニングは会社で行います)、社内レクリエーション、各種研修(技術研修、階層別研修など)、通信教育補助 他
加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
全面禁煙
備考
業務の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:本社及び全ての工場
採用ホームページ
https://glico-recruit-gmj.com/
会社情報
会社名 Glicoグループ