江崎グリコ株式会社 すべての求人一覧
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HRビジネスパートナー
仕事内容 【職務内容】 HRビジネスパートナーとして、各部門責任者や社員と連携し、組織の成長と社員のエンゲージメント向上を牽引頂きます。人事戦略をビジネス目標に合わせて調整し、効果的な人材開発、組織設計、パフォーマンス管理などのHR施策を展開します。 ・各部門の責任者との密な連携を通じ、組織戦略に寄与する人事施策の策定および実施 ・採用計画、オンボーディング、人材育成プログラムの推進 ・パフォーマンス管理プロセスのサポートおよび最適化 ・労務問題や社員エンゲージメントに関するコンサルティングとサポート ・ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）推進の支援 ・組織変革やリーダーシップ開発に関する助言と実行支援 社員紹介/HRビジネスパートナー 応募資格 【必須条件】 ・経営・組織課題に対して自身で課題設定を行い、解決まで実行した経験 ・人事経験、もしくはHR領域でのコンサルティング経験 【歓迎条件】 ・部門人事、HRBPとしての勤務経験 求める人物像 ・Glicoの企業理念に共感し、その実現のための組織と個人の成長にコミットできる方 ・社内外の環境変化へ対応し、スピード感のある本質的思考と行動ができる方 ・成長意欲が高く、オープンマインドで他部門に対してもリーダーシップを発揮できる方 ・未知の領域や大きな目標への挑戦を楽しめる方 続きを見る
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コンプライアンス推進担当（法務）
法務部コンプライアンスグループでのポジションを募集しています。 ■コンプライアンスグループ ＜ミッション＞ ・Glicoグループのコンプライアンス体制をグローバルで構築・強化し、法令等の違反を未然に防ぐ。 ・各種事業施策に対し、遵法をベースに経営戦略的視点からアドバイスを行い、Glicoグループのビジネス上の競争力の維持・強化に寄与する。 ・法令等の制定・改正、社会情勢やビジネス戦略の変化に応じ、社内体制やルールの構築・変更にグループ会社や関連部署とともに取り組み、グローバル企業としてのサステナビリティ向上をはかる。 【職務内容】 ・以下を含む、独禁法・下請法・個人情報保護法を中心とする、遵法対応に関する諸活動 ▶各種法令遵守に関する相談・国内外の規制調査 ▶コンプライアンス関連規程類の策定 ▶コンプライアンス関連教育の企画・実施 ・法令等の制定・改定、新規事業・施策ローンチ等に伴う、社内体制やルール整備 ・Glicoグループのリスク・クライシスマネジメント担当組織での諸活動（含、内部通報制度の運営、ハラスメント防止施策のサポート） ＜社員インタビュー記事＞ 社員紹介：新卒入社社員 社員紹介：キャリア入社社員 応募資格 【必須要件】 ①実務経験：法律事務所又は上場企業の法務部における3年以上の企業法務実務経験。 ②法的知識・技能：具体的な相談内容から法的な課題を発見し、条文のみならず各種データベース等を駆使して独力で一応の解決に辿り着き、正確な表現で回答文書を作成することができる程度の法的知識・技能。 ③英語力：英文の契約書や意見書を概ね辞書を見ずに読み、適宜修正できたり、会議などで意見の異なる相手を説得したりすることができる程度の英語力。 ④リーダーシップ：担当した案件について工夫を重ねやりきる力や、関係者の全体を見渡して円滑にプロジェクトを推進する力。 求める人物像 ビジネスを守り、一緒に作り上げるために… ・法的な手法を駆使してGlicoの変革をリードしようというチャレンジ精神に溢れる方 ・自身の業務にオーナーシップをもって臨む方 ・誰かの指示を待つことなく自発的に動くことができる方 ・納得するまで考え、議論し尽くすことができる方 私たちと一緒に、法律を使って、世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」をつくりあげましょう！ なお、本人の適性および希望に応じて、法務部契約グループ（※）への異動の可能性があります。 ※ご参考 ■契約グループ ≪ミッション≫ ・通常の事業オペレーションの中で発生する法的課題（契約の締結、紛争の解決等）を、当社のパーパスや具体的な事業目的を踏まえて、当社の権利を擁護し法的に適正な形で解決する。 ・M&Aや組織再編、事業提携や新規事業開発、新たな海外展開等、重要な変革をもたらす案件を推進する。 ・サステナビリティやDXへの取組み等社会の変化に対応しつつ当社が価値を生み続けるための活動を推進する。 【職務内容】 ・契約関連業務：当社事業に関連する各種契約の作成、審査、交渉を行う。 ・紛争解決関連業務：国内外のグループ会社が事業の過程で直面する訴訟その他の法的紛争の解決を推進する。 ・グループ会社法務：担当する国内外の子会社に対して包括的な法務機能を提供する。 ・経営戦略の具体化：M&Aや組織再編、事業提携や新規事業開発、新たな海外展開等経営戦略を具体化する各種重要施策につき、法的側面を支え実行を推進する。 ・その他プロジェクト：サステナビリティやDXへの取組み等事業の継続性を支える各種プロジェクトを推進する。 ・その他法律相談：各部署からの各種法律相談に対応する。 続きを見る
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商品開発（ポッキー）
仕事内容 Glicoグループはパーパス「すこやかな毎日、ゆたかな人生」を実現するビジョンとして「Glico グループは⼈々の良質なくらしのため、高品質な素材を創意工夫することにより、「おいしさと健康」を価値として提供し続けます。」を掲げています。 カカオや小麦などの素材を探求し、ロングセラーブランドを一緒に進化させていく仲間を募集しています。 【職務内容】 当ポジションは、グローバルブランドとなる「ポッキー」の商品開発に携わっていただくポジションです。 主に以下の業務をご担当いただくことを想定しております。 ・商品開発 原料の探索・評価、商品設計のためのプロトタイピングと評価 ・品質保証 配合に基づく表示作成、賞味期限設定のための保存試験 ・工場導入 フィジビリティ確認のための工場テスト、初回生産品の立ち上げ、海外拠点支援 ・技術研究 関連部門協働による製造技術研究、機能性の研究、次世代基幹品のシーズ提案 応募資格 【必須条件】 商品開発（食品）に関するご経験 食品科学に関する知識（食品学、栄養学、科学、健康など） 【歓迎条件】 商品開発業務への興味関心が高く、自律的、意欲的に研究課題を設定し実行出来る方 統計解析の経験、スキル 続きを見る
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小売業向け営業職
仕事内容 スーパーやコンビニ、お菓子専門店など、Glicoの商品を販売していただくお店への営業活動を行います。 単にGlico商品を扱ってもらえるようお願いをするのではなく、ショッパー（商品を買うお客様）の購買意欲を喚起する質の高い買い場を増やすことで、ショッパーやお店の課題解決に繋がるご提案をします。 社員紹介（営業職／キャリア入社者） ※総合職としての採用となりますので、配属勤務地は適性を鑑みて入社時に決定いたします。 【期待される成果】 ■重点ブランド育成 流通業と協働して、ショッパー観点における買場作り提案によるブランド育成を実現 ■各種分析提案の立案 各種システム・デジタルを駆使した分析と戦略・仮設の立案、その進捗チェック・検証 応募資格 以下の要件を満たす方のご応募をお待ちしております。 【経験・スキル】 食品メーカーでの営業経験 5年以上 顧客／売上データを分析し、それらを活用した提案経験 【資格】 大学卒業以上 第一種普通自動車運転免許 【PC】 マイクロソフト オフィス各種の操作能力 ■求められる人物像 ・弊社の企業理念に共感し、一緒に「社会に対して、おいしさと健康の価値を提供していく」ことに気概を有している人財 ・過去の経験にこだわらず、環境の変化に気づき、その変化に柔軟に対応することができる人財 ・現状に満足せず常に課題を設定し、柔軟な発想や行動により、これまでにない提案やアプローチができる人財 ・目標にこだわり、あきらめず、粘り強く行動できる人財 ・周りを巻き込み、熱意をもち、仲間と協力しながら物事をやり遂げることができる人財 ・相手が求めていることを汲み取る力がある人財（ショッパー、得意先） 求人の魅力 ・フルフレックス、テレワーク（月100Hまで）、出社、直行直帰のハイブリット勤務が可能 ・チャットやメール、WEＢ会議などのテレワークや外出先からの 環境下でも社内とのコミュニケーションツールが豊富 ・データ活用や商品開発への投資に注力しており、ブランド力や価値のある商品を 根拠に基づいて顧客へ提案営業ができる ・プロパー、キャリアに関わらず実績や行動プロセスなどで評価され 目標設定、FB、日々の1on1などのコミュニケーションを大切にしている 続きを見る
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研究職（素材活用）
仕事内容 研究室のメンバーと協働し、研究テーマ推進に必要な単離同定業務を行って頂きます。 研究テーマ主担当者として、主に以下の業務を担当いただきます。 食品素材からの新規機能性成分の単離・同定 食品素材および生体試料のオミクス解析 当社の研究戦略に沿って提案された研究テーマの詳細な研究計画の立案及び新規テーマ提案と計画の作成、並びにその研究テーマの主導的な実施 応募資格 【必須条件】 天然物化学あるいは分析化学に関する研究従事経験 1次元および2次元NMR（COSY、NOESY等）を用いた物質の構造解析技術 LC-MS、GC-MSを用いた定性・定量分析、オミクス解析技術 【歓迎要件】 食品・酒類企業にて研究開発のご経験 Python、R等のデータサイエンス関連技術 微生物培養および評価技術 細胞あるいは非細胞系の機能性評価経験 続きを見る
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研究職（微生物機能探索）
募集内容 【部門概要】 江崎グリコの研究部門では、 “ おいしさと健康 ” を企業理念としたグループ全体の研究開発を行っています。 商品を通してお客様の笑顔や喜びを実感できます。商品を創り出す一つに関わるやりがいのある仕事です。一緒にお客様においしさと健康を届ける商品を創造し、笑顔でいっぱいの社会にしていきましょう。 当部門は、免疫乳酸菌のテーマについて、in vitro評価系（細胞評価系）を用いた機能性評価研究を自ら立案、推進し、テーマの事業化に向けて貢献することがミッションとなっております。 【職務内容】 ■研究プロジェクト推進 ・免疫分野の研究テーマ立案、研究計画の作成・実行、結果の検証・考察および次の行動の設定など一連の研究推進業務 ・免疫領域の食品機能性in vitro試験（細胞実験） ・免疫領域の最新研究情報の収集、技術導入、アカデミアとの共同研究の企画など ■実験室環境維持、改善 ・実験室環境の維持、改善業務 応募条件 【必須要件】 ・ 研究活動における推進力をお持ちの方（研究計画の立案・実施、結果の検証・考察、次のアクションの設定） ・免疫分野における専門的な知識や実験技術をお持ちの方（細胞培養など） ・微生物学、生理学、生化学、ヒトの健康や疾患に関わる知識をお持ちの方 ・修士以上 【任意要件】 ・論文・学会発表能力及び経験 ・特定保健用食品、機能性表示食品開発経験 メッセージ 発酵技術の活用、健康ビッグデータの解析、食の健康機能研究など、昨今注目されている研究トピックを組み合わせた研究にチームで取り組みます。新しい価値の創造を目指し、専門領域を活かして主体的に議論に加わって頂ける人を求めています！ 続きを見る
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商品企画・マーケティング
仕事内容 【職務内容】 ブランドや商品の「生みの親・育ての親」として、担当ブランド・商品を総合的にプロデュースする仕事です。 限られたスケジュールの中で、お客様にとって魅力的な企画を提案していかなければならないというプレッシャーもあります。 自分が企画した商品やプロモーションを通じて、お客様を笑顔にし、幸せな時間をつくりだす、夢のある仕事です。 具体的な業務として、以下の業務をご担当いただきます。 ・ブランド育成の戦略立案と推進 ・市場シェアの拡大、顧客ロイヤルティの向上 ・売上・経費・利益管理および販売計画立案 ・商品コンセプトの立案と商品開発プロジェクト推進（社内関連部門と連携） ・販売促進、広告宣伝の企画立案（営業および広告宣伝部門と連携） ・その他、ブランド育成、マーケティングの企画に関わる業務全般 【Glicoのマーケティングについて】 ・ブランドや商品の「生みの親・育ての親」として、担当ブランド・商品を総合的にプロデュースする為、自分が企画した商品やプロモーションを通じて、お客様を笑顔にし、幸せな時間をつくりだす、夢のある仕事です。 ・「消費者が本当に求めているものが何か」を考え抜き、従来の枠組みにとらわれず斬新なアイデアを生み出す力を求めており、Glicoには、そのようなプロのマーケターがたくさんいます。 ・自分が会社の中心となって、開発～製造～販売までモノづくりの全プロセスに幅広く、かつ深く関わっていくので、企画立案スキルはもちろん、モノづくりに必要な要素など多くの視点が必要であり、経験することで身についていきます。 ・自身のマーケティングスキルや知識の向上を図るための研修や教育プログラムを通じて、あらゆるビジネスシーンに役立つ重要なスキルを習得いただけます。 応募資格 【必須条件】 ・"顧客視点"での商品企画、開発のご経験 ・商品やサービスの開発におけるプロジェクトリーダー経験 ※応募書類として、スキルチェックシートをご提出いただきます。 【任意条件】 ・FMCGメーカーでの商品企画、開発のご経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Glicoのマーケティング部門は、こんな仲間を求めています！ 本当にお客様に価値を感じていただける商品を、自信を持ってお届けしていくために… ・人の心理や行動に興味があり、生活者の課題を解決することにやりがいを感じる方 ・たとえ長い時間がかかっても、本質的な課題解決のために考え続けられる方 私たちと一緒に、いまだかつてない成功事例を生み出しましょう！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 続きを見る
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商品開発（カフェオーレ、プッチンプリンなど）
▼仕事内容 Glicoグループはパーパス「すこやかな毎日、ゆたかな人生」を実現するビジョンとして「Glico グループは⼈々の良質なくらしのため、高品質な素材を創意工夫することにより、「おいしさと健康」を価値として提供し続けます。」を掲げています。 職務内容 当ポジションは、乳飲料に関連した商品開発に携わっていただくポジションです。 主にご担当いただく業務は以下となります。 実務マネジメント･･･関係者と協働し、進捗状況を把握し、業務を推進する。（リーダーシップ） 課題設定と戦略立案･･･事業戦略に基づいた課題設定とプロダクト設計を行う。 エビデンス構築･･･科学的研究根拠に基づいた「おいしさと健康」のエビデンスを構築する。 実務オペレーション･･･担当製品のプロダクト設計、設計品質の検証と生産導入を行う。 本ポジションのやりがい ・高品質な乳原料をもとに、素材を生かしたおいしさと素材由来の健康価値をもった商品の開発を経験出来ます。 ・素材にこだわり創り上げた商品を通して世の中に新たな価値を提供し、生活者の困りごと（ペイン）の解決をサポート出来ます。 ▼応募資格 必須条件 ・乳や乳製品（生乳、チーズ、バター等）に関する商品開発のご経験 ※商品開発のプロジェクトをリードしたご経験を求めています 歓迎条件 ・乳関連（酪農や畜産）の知見をお持ちの方 ・乳業メーカーにおける実務経験者 ・酪農や畜産関連の実務経験者 ▼メッセージ 「食べること」が好きで「食」に興味があり、生活者の課題を解決することにやりがいを感じる方からのエントリーをお待ちしています。長い時間がかかっても、本質的な課題解決のためにねばり強くアタックし続けられる方を求めています。私たちと一緒に、商品を通して「お客様の笑顔」を生み出しましょう。 続きを見る
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コンシューマーリサーチ
仕事内容 【職務内容】 ミクロ・マクロの観点からの世の中の動きに基づき注力すべき領域に対する分析と事業部への提言を実施頂きます。 Glicoにおける長期・中期計画にて策定されている領域及びミクロマクロ分析から、生活者課題を中心としたテーマの設定、デスクトップリサーチ、インタビューによる分析、レポート作成。 ■市場調査・分析 ブランド及び製品に関する市場データ分析・消費者調査 ■ブランド戦略立案 カテゴリー及びブランドにおける消費者ベースでの戦略の企画・立案 応募資格 【必須条件】 ・事業会社でリサーチ業務に携わったご経験 ※FMCG業界歓迎 ・消費者調査のご経験 ・市場データや顧客データの分析経験 【歓迎条件】 ・エクセルやR等を用いた統計分析のご経験 ・統計検定2級以上 続きを見る
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【置き菓子補充のお仕事】グリコチャネルクリエイト
仕事内容 【職務内容】 グリコのお菓子をお客様（オフィスなど）にお届けするお仕事です ～お仕事の流れ～ 【1】オフィスグリコ販売センターに出社 【2】車または手押しワゴン*で出発 *販売センターによって異なります 【3】オフィスグリコをご利用いただいているお客様を訪問 【4】既に設置してるお菓子ボックスにお菓子を補充＆代金回収 【5】次の訪問先へ・・・ ここがポイント＞＞＞体を動かすお仕事です ◆訪問先によっては飲料やアイスクリームなどの提供もあります。 上記のお仕事のほか、おススメ商品の案内、販売をしていただくこともあります。 ◆最初は在籍スタッフも同行するので、未経験の方でも安心です。 慣れたらオフィスで働く方とも顔なじみに♪ 【勤務時間・日数】 ◆9:00 ～ 17:00（休憩1時間）で1日7時間程度の勤務となります。 ※短時間勤務も応相談 ◆週5日勤務できる方大歓迎【土日祝休み】 土日祝日は完全にお休み！夏季・年末年始休暇有、産休育児休暇制度有・実績有 【求める人材】 ◎学歴不問。未経験歓迎！人柄・意欲重視の採用です！ ◎自動車・バイクでの訪問先巡回の場合は、要普通免許（AT限定OK）・要原付免許 【各種保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金（勤務形態によって異なる） 続きを見る
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事業部ファイナンス（FP&A）
ミッション 事業部（国内）のファイナンス担当者（ドットライン）として、➀自身のスキルや視点も活かしながら、ファイナンス側面でのビジネス成長や収益性改善に貢献すること。➁事業部目標達成に向け、チームの一員として協働することにやりがいを持って、明るく、前向きに考動すること。 主な業務内容 【事業進捗可視化と改善提案】 国内事業における売上・利益計画の作成、進捗管理、収益性向上に対する分析・提案を通じた利計達成 【成長性ある利益計画の策定】 国内事業の戦略・方針に則った、成長性ある中長期売上・利益計画の策定 応募資格 【必須条件】 ・ビジネスファイナンス（管理会計）の経験・関心がある方 【歓迎条件】 ・SAPの基本操作を理解している ・エクセル関数の基礎知識がある（VLOOKUP関数やSUMIF関数など） 【歓迎資格】 ・ 簿記の資格所持者 続きを見る
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人事制度設計（制度新設、改定、運用改善）
仕事内容 【職務内容】 人事制度企画：評価・報酬を中心とした人事制度の改定、新設、運用改善取り組み ・正社員・契約社員の評価制度運用、報酬改定 ・正社員・契約社員の人事制度見直しの企画・立案、組合交渉 ・新規人事諸制度の企画 【候補者に求める役割とミッション】 目指す組織カルチャーや行動を促す仕掛けや仕組みを考え、従業員のエンゲージメント向上と 会社の業績向上を実現すること。100周年を迎え新たな挑戦を進めるグリコにおいて、今まさに人事制度や組織カルチャーの変革取り組みを進めています。 人、組織を全方位で俯瞰しつつ、今ここでしかできない体験にチャレンジできるポジションです。 本ポジションのやりがい 人・組織の力を高め、最大限に発揮することを通じて、いかに会社が掲げる目標の達成に貢献するかを考え、実行につなげる非常に重要なポジションです。 自らが考えた方向性が社員の行動や組織風土に直接影響を与えることから、大きな責任を感じると同時に、間違いなくやりがいを感じることができる役割であると思います。 応募資格 【必須条件】 ・人事制度の企画・運用経験 ５年以上 【歓迎要件】 ・ご自身が起点となり完遂した全社規模の人事組織事案、Ｃ＆Ｂ領域の企画・実務経験、HRBPやHRISへの関与 続きを見る
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自社SNSメディア 企画運営
ミッション コーポレートおよび各事業の認知度を高め、顧客接点の最適化を図るため、自社メディア（SNSプラットフォームやファンサイト）を通じて活動していただきます。各種ツールを用いたサイト分析、企画立案、市場調査や競合分析、メルマガ配信など、SNSアカウントの運用を幅広くご担当いただきます。 仕事内容 CRMを目的として、以下の業務に携わっていただきます。（業務比率は①②が高くなる予定です） ①自社メディアの戦略策定 コーポレートSNS（X, Facebook, LINE）の運用をメインとして担当いただき、当社が運営する自社ファンサイト（with Glico）に関する業務もご担当いただきます。それぞれの業務を通じて、コーポレートおよび事業全体での顧客接点（オンライン/オフライン）の最適化のために戦略設計と実行を推進していただきます。 ②自社メディアの運営及びコンテンツ制作 ・ [コーポレートSNS] デジタル戦略に基づくSNS配信に向けたコンテンツ制作およびスケジュール管理 ・ [自社ファンサイト] ファンサイトでの記事更新に向けたCMSを用いたページ制作、ツールを利用した画像制作 ③データ分析・可視化 SNSおよび自社データの分析・可視化を通じて、関係部署と連携し課題設計と解決を推進 ④運営関連業務 進捗管理、予算管理、目標管理、社内外との折衝等 求人の魅力 ・部署の創成期であり、自分たちでアイデアを出し、取り組みを広げることができる ・生活者に浸透した歴史のある製品ブランドを扱える ・学びの機会提供として、社内研修（各業務に合わせたCMS、SQLなど個別に学習支援がある）、無料動画サービスやオリジナルコンテンツが利用できる ・toC食品メーカー企業の中でも、デジタルマーケティングやDX推進への投資に注力しており 今後社内での注目度が上がっていく当部署でこれまでの経験を活かしご活躍いただける ・既存メンバーは、マーケティング領域出身者やデジタル領域出身者、プロパー・キャリアなど バックグラウンドは様々で、在籍期間などにも関わらず、各得意領域を活かし働ける環境 ・フルフレックス、テレワーク（月100Hまで）、出社のハイブリット勤務が可能 ・チャットやメール、WEＢ会議などのテレワーク環境下でのコミュニケーションツールが豊富 かつ月半分程度は出社し、フリーアドレスでコミュニケーションをとれるオープンな社風 応募資格 【必須条件】以下すべてに該当する方 ・デジタルマーケティングの推進経験（5年以上） ※代理店等での運用支援業務も含む ・公式企業アカウントのSNS業務（ディレクション、運用、改善）経験（3年以上） ※代理店等での運用支援業務も含む ※X（旧Twitter）、Facebook、LINEのいずれか1つ以上 ・Webサイトの運営業務またはCRM関連業務の実務経験（3年以上） ※デジタル広告ディレクション、ECサイト運営経験、メールマガジンなど ユーザーコミュニケーションの企画制作、効果測定と改善サイクルの実行 ・Excel/スプレッドシートなどの表計算ソフトやBIツールなどいずれかを用いた レポーティング・分析業務の経験 続きを見る
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研究開発（食品素材_カカオ）
仕事内容 Glicoグループはパーパス「すこやかな毎日、ゆたかな人生」を実現するビジョンとして「Glico グループは⼈々の良質なくらしのため、高品質な素材を創意工夫することにより、「おいしさと健康」を価値として提供し続けます。」を掲げています。重要な素材であるアーモンドやカカオの研究を共に進める仲間を募集しています。 ミッション 食品素材の研究は、食品メーカーにとって生命線となり、期待度が高く、やりがいのある仕事です。特に当社においては、ビジョンとして「高品質な素材の創意工夫」を掲げているため、社内での注目度も高い分野となっております。 「カカオ」は重点素材として、海外含めた取り組みが多岐に渡っており、テーマ数が多いです。 カカオに関する研究を通じて、チョコレートを中心とした事業戦略の推進と持続可能性の向上に貢献いただきたいと考えています。 業務内容 当ポジションでは、カカオに関連する研究業務をご担当いただきます。 ・栽培や品種改良などの農学系テーマの推進 ・海外パートナーとの協業を含む 応募資格 必須条件 ・栽培や品種改良に関する業務経験 任意条件 ・カカオに関する研究経験 ・海外パートナーとの協働のご経験 ・英語によるコミュニケーションスキル 求められる人物像 当ポジションを遂行いただくにあたり、当社のパーパスを理解していただいた上で、「成すべきことを自ら考え、社内外のリソースを活用して推進すること」が求められます。 また、指示待ちではなく、好奇心を持って自分でコミュニケーションと情報収集を行い、主体的に動くことで新しい価値創造を切り開いていくこと方を求めています。 続きを見る
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受注・在庫・配送オペレーション（メンバーorリーダー候補）
仕事内容 【当ポジションのミッション】 サステナブルな受注・配送オペレーションを維持するため、社内外の関係者（主に倉庫・配送の物流事業者とセールス等）と連携し、低コストで高品質な受注オペレーション体制を構築・運用していくことをミッションとしています。 【募集背景】 組織強化・次世代の育成のため、メンバークラス・チームリーダークラスの計2名を募集いたします。 既存社員から知見を吸収し、課題がある部分は改善を行い、将来的にGlicoの売上の根幹を担っていく立場として、事業成長に寄与していただきたいと考えております。 【業務内容】 日々の受発注・在庫・配送対応のオペレーションをお任せいたします。システムで受発注を管理しているため、日常業務は事務所でのPC作業や、お客様との電話でのやり取りがメインとなります。 Glicoの基礎となる日々の受発注取引を確実にオペレーションし、お客様との長期的な信頼関係を構築することが大切になります。 （リーダークラスには③も担当いただきます） ①受注・配送業務 ： 商品受注、違算処理、納品条件の見直し、トラブル時の対応など ②改善・改革立案業務： 受注業務やスキームの見直し、効率化、コストダウンのための改善改革の立案、実行 など ③メンバーマネジメント：パートナースタッフを含むチームメンバーのマネジメント 【当ポジションの魅力】 ・当ポジションでは継続的価値創出のためシステム移行を行い、新しいロジスティクス業務を構築している最中にあります。Glicoの基盤にご自身のアイデア・ご経験を反映いただけます。 ・組織強化のための育成にも現在注力しており、主体的に業務や課題へ取り組む方であれば、キャリア・新卒・年齢・性別に関わらず、スキルを身に着けながらキャリアアップしていただけます。 応募資格 【必須条件】 ・受注や入出庫業務のオペレーション管理に関する業務の経験がある方 ・基本的PCスキル（Excel・Word・PPT）をお持ちの方 ・主体的に改善改革活動をしたご経験がある方 ・（リーダークラスの場合）育成やマネジメントに関する経験がある方 【歓迎条件】 ・ルーティン業務を堅実に進めることができる方 ・社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ・困難な場面でも乗りこえる実行力をお持ちの方 ※総合職採用になるため、将来的には他部門、他部署、グループ内や部内での異動があることを想定ください。 本件の採用部署は、本件の採用部署は、常温部門および冷凍部門なので基本(月)～(金)勤務ですが、チルド製品の担当チーム になるとシフト勤務になります（チルドは365日 月間単位で勤務日設定します） ※シフト勤務について： 土日の出社は月２～４回程度、年間休日数は全社同様125日で、週の休みは１～３日程度と ばらつきがある場合もありますが、勤務時間はフレックスで、シフトはシフト作成の 前日までに連絡のあった休み希望をもとに作成しており、プライベートの予定を尊重します。 ロジスティクス部門での取り組み 自部署の業務外でも改善活動など手を挙げてチャレンジすることが可能です。 今回の募集部署が属するロジスティクス部では、業界をリードする立場として、部署横断的にGlico全体の物流の改善、最適化を推進しております。 ・新技術の活用はもちろん、社会課題（CO2排出削減・フードロスなど）に対するアプローチにも力を注いでおり、近年では外部受賞実績も多数出ております。 ・フードバンクなどの活動は、通常セールス部隊が行うことが多いですが、Glicoではロジスティクス部隊が担当しており、食品メーカーとして社会へ貢献する実感を持つことができます。 ◎グリーン物流パートナーシップ会議の実績 ・令和2年度経産大⾂表彰＜サプライヤー協働VMIセンター＞ ・令和3年度国交大⾂表彰＜異業種協働幹線共同輸送＞ ・令和4年度「物流DX・標準化表彰」「グリーン物流パートナーシップ会議特別賞」をＷ受賞 ・令和5年度「物流パートナーシップ優良事業者 特別賞」を受賞 ・令和6年度グリーン物流優良事業者 「強靱・持続可能表彰」をコカ・コーラ ボトラーズジャパン、ハコベルと共同受賞 続きを見る
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工場・倉庫の1次転送オペレーション管理
仕事内容 【当ポジションのミッション】 ・製品温度帯に合わせた一次輸送の安定化と効率的なオペレーションの実現 ・ロジスティクス一連業務を理解し、サステナブルな付加価値を創造 【募集背景】 組織強化・次世代の育成のため、メンバークラス1名を募集いたします。 既存社員から知見を吸収し、課題がある部分は改善を行い、将来的にGlicoの売上の根幹を担っていく立場として、事業成長に寄与していただきたいと考えております。 【業務内容】 Glico管理基準に基づく各温度製品（冷凍・冷蔵・常温）の在庫管理・輸送オペレーション管理・改善等を行います。今回は冷菓カテゴリを担当いただく予定です。 ・Glico管理基準に冷凍庫の在庫管理 ・工場から倉庫への転送業務（車両手配・数量決定・週次計画） ・冷凍輸送におけるコストダウン、物流効率化の取り組み ・トラブル対応含め様々な場面での社内外とのコミュニケーション 【当ポジションの魅力】 ・当ポジションでは継続的価値創出のためシステム移行を行い、新しいロジスティクス業務を構築している最中にあります。Glicoの基盤にご自身のアイデア・ご経験を反映いただけます。 ・組織強化のための育成にも現在注力しており、主体的に業務や課題へ取り組む方であれば、キャリア・新卒・年齢・性別に関わらず、スキルを身に着けながらキャリアアップしていただけます。 応募資格 【必須条件】 ・オペレーション管理業務の経験 ・物流に関連した業務の経験 ・社内外との調整、折衝の経験 ・基本的PCスキル（Excel・Word・PPt） 【歓迎条件】 ・チルド、冷凍、常温いずれかに関連するロジスティクス業務の経験 ・ロジスティクス管理２級に準ずるスキル（物流の全体像や業務、コスト試算等の知見） ※総合職採用になるため、将来的には将来的には他部門、他部署、グループ内や部内での異動があることを想定ください。 本件の採用部署は、冷凍部門なので基本(月)～(金)勤務ですが、チルド製品の担当チーム になるとシフト勤務になります（チルドは365日 月間単位で勤務日設定します） ※シフト勤務について： 土日の出社は月２～４回程度、年間休日数は全社同様125日で、週の休みは１～３日程度と ばらつきがある場合もありますが、勤務時間はフレックスで、シフトはシフト作成の 前日までに連絡のあった休み希望をもとに作成しており、プライベートの予定を尊重します。 ロジスティクス部門での取り組み 自部署の業務外でも改善活動など手を挙げてチャレンジすることが可能です。 今回の募集部署が属するロジスティクス部では、業界をリードする立場として、部署横断的にGlico全体の物流の改善、最適化を推進しております。 ・新技術の活用はもちろん、社会課題（CO2排出削減・フードロスなど）に対するアプローチにも力を注いでおり、近年では外部受賞実績も多数出ております。 ・フードバンクなどの活動は、通常セールス部隊が行うことが多いですが、Glicoではロジスティクス部隊が担当しており、食品メーカーとして社会へ貢献する実感を持つことができます。 ◎グリーン物流パートナーシップ会議の実績 ・令和2年度経産大⾂表彰＜サプライヤー協働VMIセンター＞ ・令和3年度国交大⾂表彰＜異業種協働幹線共同輸送＞ ・令和4年度「物流DX・標準化表彰」「グリーン物流パートナーシップ会議特別賞」をＷ受賞 ・令和5年度「物流パートナーシップ優良事業者 特別賞」を受賞 ・令和6年度グリーン物流優良事業者 「強靱・持続可能表彰」をコカ・コーラ ボトラーズジャパン、ハコベルと共同受賞 続きを見る
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営業職（セブンティーンアイス市場開発）
仕事内容 ■業務内容 セブンティーンアイス自販機の新規設置、売上拡大に寄与頂きます。 ・自販機設置先本部への提案や商談 ・各ロケ先への設置交渉 ・配送卸店との連携業務 ■実績や主な設定場所 全国で約21,000台展開（アイス自販機シェア75％)で、新規開拓はグリコ営業、配送は各地区の冷菓卸店です。2023年と24年の2年連続で過去最高の売り上げを記録しています。 主な設置場所は下記のような場所があります。 ・屋内外の観光地、アミューズメント、ショッピングセンターなどの施設 ・電鉄、公園などの公共施設 ・高校、スイミングスクール、温浴施設などの生活動線エリア ★若手社員活躍中★ 組織構成としては、経験の長い社員が多いのですが、現在若手メンバーを中心にSNS等を利用し、 情報収集・仮説立て・提案を積極的に行い実績を出しており、経験年数に限らず、実績ベースで評価され活躍できる環境です。 応募資格 ■必須条件 ・toC商材での新規開拓営業の経験 3年以上 ・ご自身で顧客情報を収集し、仮説立て・提案した経験 ■期待される能力 ・観光客や家族・若者が集まる場所について、SNS等から自ら情報をキャッチアップし、ロケーションの仮説立てを行う情報力 ・製品への愛着を持って、様々な切り口で新規提案先に合わせて柔軟に分かりやすく提案をする提案力 ・１つのやり方でうまくいかない場合にも、工夫を凝らして再チャレンジする行動力 求人の魅力 ・フルフレックス、テレワーク（月100Hまで）、出社、直行直帰のハイブリット勤務が可能 ・チャットやメール、WEＢ会議などのテレワークや外出先からの 環境下でも社内とのコミュニケーションツールが豊富 ・会社としてデータ活用や商品開発への投資に注力しており、ブランド力や価値のある商品を 根拠に基づいて顧客へ提案営業ができる ・プロパー、キャリアに関わらず実績や行動プロセスなどで評価され 目標設定、FB、日々の1on1などのコミュニケーションを大切にしている 続きを見る
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外部ECリテーラーへの提案営業・データ分析
仕事内容 Amazon、楽天などのECリテーラーへの提案営業・データに基づいた戦略立案を行います。 メインミッションは、担当カテゴリーの新規顧客数・定期便契約者数を増やし、売上目標を達成することです。 1.ECリテーラーへの提案営業 担当ブランドの売上目標や販売方針、ECサイトにおける商品の役割や位置づけを考え、ECリテーラーへ提案します 2.販売・顧客データの分析と活用 顧客接点拡大のため、顧客データ・購買データ等の分析をもとに、課題発見し、 ECサイトでの販売方法や広告戦略を立案します。 3.マネジメント業務 （ご経験・素養がある方には以下もお任せしていきたいと考えています） メンバーの目標管理、メンバー評価などを通じてチームをマネジメントします。 求人の魅力 ・社内のデータアナリストチームと連携し、ビッグデータを活用した分析・提案を行います。 デジタルマーケティングのスキルの醸成やデータに基づく意思決定ができるようキャリアアップが可能です。 ・フルフレックス、テレワーク（月100Hまで）、出社のハイブリット勤務が可能です。 ・チャットやメール、WEＢ会議などのテレワーク環境下でのコミュニケーションツールが豊富 かつ月半分程度は出社し、フリーアドレスでコミュニケーションをとれるオープンな社風です。 応募資格 【必須条件】 自社ECでの営業やWEB広告運用の実務経験 ExcelやBIツールなどを用いたデータ集計・分析の実務経験 社内外へのプレゼンテーション、交渉の経験 【歓迎要件】 チームやプロジェクトのマネジメントの経験 続きを見る
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需給計画（デマンドプランナー）
仕事内容 需給計画部では、Glicoのパーパス実現とサステナブルで競争力のある商品供給を目指し、過去の実績やデータを活用し、関連事業部と協働しながら、過不足のない最適な計画を立案しています。 【職務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ・担当製品の需要予測 ・サプライプランニング業務（基準生産計画策定） ・乖離要因分析（データの分析・可視化・整備） ・社内関係部署との連携 （営業・マーケティングとのベースラインおよびイベントプランの合意、連携 調達部門との原材料調達計画の連携、工場との生産計画の連携 など） 【部門ミッション】 ・S&OPの基本概念に基づき、販売・生産・調達までの一連の意思決定を迅速化し、 サプライチェーン全体の最適化を図る ・お客様、工場、サプライヤーを理解し、データや現場視点に基づいた需給計画を立案する 本ポジションの魅力 ・関連部門と協働し、事業戦略・目標を計画に落とし込み、実行をリードでき デマンドプランナーとして規模の大きな事業に携わることができる ・現行の業務・プロセスに対し、効率化・システム化を中心に変革推進をリードできる ・3温度帯（常温、冷蔵、冷凍）の商品を持っており、将来的にはプランニングを通じて すべての温度帯に対する経験を積める可能性がある ・テレワーク（月100Hまで）と出社のハイブリット勤務が可能 ・チャットやメール、WEＢ会議などのテレワーク環境下でのコミュニケーションツールが豊富 かつ出社でのコミュニケーションも大切にしており、フリーアドレスでオープンな社風 応募資格 【必須条件】 ・需要予測、生産管理、在庫管理のいずれかの計画作成と関連部署との調整経験 【歓迎要件】 ・S&OPの経験、SAP（S4･IBP）使用経験 ・CPIM資格取得 続きを見る
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インターナショナルファイナンス（海外グループ会社業績管理）
ミッション 海外子会社のビジネスパートナーとして、ビジネス成長や収益性改善に取り組み、業績目標達成に向けてアクション頂きます。 主な業務内容 【海外子会社業績管理】 海外子会社と連携して業績把握を行うとともに、リスクと機会の早期発見によりアクションの方向性を示し、実行を促進する。 【財務分析の活用による利益貢献】 海外子会社について、財務分析を通じて改善提案を行うことにより、海外子会社利益に貢献する。 ⇒ポートフォリオ分析、収益構造分析、キャッシュフロー分析等 【国際税務】 移転価格税制及び関税リスク等への対応等により国際税務リスクをマネジメントする。 【連結決算及びIR支援業務】 海外子会社の連結パッケージ作成および海外事業関連のIR資料作成により連結決算と決算説明を支援する。 応募資格 【必須条件】 ・英語ビジネスレベル（海外子会社 現地社員とコミュニケーション可能レベル） ・簿記検定2級またはそれに準ずる知識 【歓迎条件】 英語中級 TOEIC800以上、海外駐在経験、FP＆A（Financial Planning & Analysis）経験、ファイナンスでの業務経験5年以上 続きを見る
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経営戦略推進担当｜経営会議・全社プロジェクトの推進を担う中枢ポジション
仕事内容 【職務内容】 ■事業管理 ・経営会議、戦略会議、予算会議等の全社主要会議の企画立案および運営 ・部門目標等の重要な取組、プロジェクトの進捗管理 ・経営方針説明会等の経営方針伝達の企画立案および運営 ■ガバナンス ・決裁書事務局担当（担当部門の決裁書に関する照会対応、受付・回付） 【ミッション】 ・自身の課題設定・解決力、行動力を駆使して、社内外関係者と協同一致で問題を解決する。 ・社内規定・ルールに対する正しい理解に裏付けられた関連部門への迅速、正確な情報提供による適切な意思決定の確保。 ・業務の仕組化と高度化による生産性向上。 【本ポジションのやりがい】 ・経営の中枢部門かつ、経営方針の理解・浸透・実行をリードする部門として、幅広い職層や部門との接点があり経営視点が養われることで自身の能力、視座を高めることができる。 ・グループ各社のあらゆる部門と接点がありコミュニケーションがとれる。 ・企業ガバナンスに関する基礎知識とGlicoの決裁規定（意思決定）の仕組を包括的に理解できる。 応募資格 【必須条件】 ・自ら課題を発見し、解決方法を立案・実行するというオーナーシップマインド ・経営会議等の会議体の運営・事務局対応の経験 ・複数部門、関係者と連携しながら、プロジェクトや業務推進を行った経験 【歓迎条件】 ・事業会社、もしくはコンサルの立場での企画・推進系業務（経営企画・事業企画・経営管理・PMO等）のいずれかの経験 続きを見る
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間接購買、間接購買プロセス・システム構築
業務内容 購買プロセス構築を構築し、浸透させ、間接材・サービス業務を取込むため、Glicoにない経験、知見を活かし、推進頂ける方に参画頂きたいと考えております。 ■募集部署のミッション ・全社画一的な購買プロセスの構築し、全社へ浸透させる ・他部門が遂行している間接購買業務を取り込み、それを分析し、最適な調達・購買を推進する ■想定業務 ・購買プロセスの構築、全社への展開 ・間接材購買システム構築PJへの参画 ・購買業務の運用、改善 応募資格 ■必須条件 ・調達/購買業務の知識、経験 ・プロジェクトマネジメント ■歓迎要件 ・購買履歴分析力と改善策の立案力、外部折衝力 当求人の魅力 ・Glicoでは全社員が新しい価値創造を目指し、日々探索と提案を繰り返しています。当グループでは主にパッケージ機能やデザインからお客様志向に合致する提案を推進しており、新商品の企画開発に先んじてアイデア提案ができることが魅力です。 ・フルフレックス、テレワーク（月100Hまで）が可能で、WLBを取りながら働くことができます ・プロパー、キャリアに関わらず実績や行動プロセスなどで評価され 目標設定、FB、日々の1on1などのコミュニケーションを大切にしている 続きを見る
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次世代工場・倉庫の設計導入/自動ハンドリング技術の企画開発
業務内容 「食品の生産技術と工場の環境技術を通じて、食生活と環境が豊かな未来を創造する」という部門ミッションのもと、サステナブルな次世代工場の設計や、自動倉庫やAGV.AGFを活用した新しい「原料・資材・製品」の自動ハンドリング技術の開発を担っていただきます。 ①建築工事 国内外の工場・倉庫における新築、増築、改修工事の企画・設計・実行。 ②工場入出荷作業の効率化 原材料や製品の積み下ろし、搬送、保管、ピッキング、仕分け、梱包といった作業の効率化および自動化の検討・企画・実行。 ③マテハン技術研究 AGVやAGFなど、次世代の工場内搬送技術の研究および導入に向けた企画・設計・実行。 （既存製品の導入に加え、外部と連携しながら新たな技術の開発にも取り組みます） 応募条件 【必須要件】 以下のいずれかの業務において、合計3年以上の実務経験がある方 ・工場建築設計における企画・提案 ・マテリアルハンドリング設備の企画・検討・導入 【歓迎要件】 ・ユーティリティ設備に関する知識・経験がある方 ・脱炭素、廃棄物削減、水使用量削減に関する知識・経験がある方 当求人の魅力 ・新しい価値創造を推奨する企業文化 Glicoでは全社員が日々、探索と提案を繰り返しながら新たな価値の創出に取り組んでいます。工場機能は子会社にありますが、新設備の導入は本体が主導しており、自由な発想やチャレンジが歓迎される環境です。 ・柔軟な働き方とワークライフバランスの両立 出社でのコミュニケーションを大切にしつつも、フルフレックス制度や月100時間までのテレワークが可能です。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ・先進的な工場自動化の実績 2024年には岐阜県の新工場にて、以下のような高度な自動化設備を導入し生産効率と品質の両立を実現しています。： - AGV（無人搬送車） - 原料受け入れの自動開封機 - IoTによる倉庫・搬送設備の一元管理 - 重力を活用した粉ミルクの充填方式 ・物流の未来を見据えた取り組み 食品メーカーや物流企業と連携し、将来的なレベル4自動運転の導入を視野に入れた幹線輸送の実証実験を実施。持続可能な物流の実現に向けた先進的な取り組みが進行中です。 続きを見る
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運用を見据えたWEB・スマホアプリ開発（設計・開発・運用保守）
ミッション 当部署では、Glicoのデジタル戦略に基づき、顧客・社内向けのアプリ開発を行い、価値創造を推進しています。価値創造のための小回りの利くデジタルツールを提供するために、外部ベンダーに開発を任せる開発ではなく、開発の内製化に取り組んでいます。 Glicoのデジタル戦略 仕事内容 WEB・スマホアプリの設計・開発・運用、導入後の運用体制の強化を一緒に行っていただける方を募集いたします。当部署はまだ創成期であり、開発手法や運用体制、価値創造の在り方を模索している段階です。そのため社内だけでなくベンダーと協力しながら、新しい技術・手法を取り入れ、自身の経験と意思を反映し開発・運用体制構築に取り組みたいという方に来ていただきたいと考えています。 開発 ：AWS上でのWebサービス開発(フロントエンド、バックエンド含む) アプリ(iOS)開発 保守運用：Webサービス保守運用(死活、コスト監視など） 組織強化：運用を見越した開発プロセスの構築・組織内への横展開・浸透 連携先 ：自社ECサイト運用チーム、社内管理部門、外部ベンダー等 開発体制：チーム内で連携・協力しながら開発を進める ※現状の開発環境は応募条件に記載のものです 応募資格 【必須条件】 ①もしくは②に該当する方 ①AWSクラウド設計開発および運用経験 5年以上 かつ以下環境で開発が行える方（一部入社後の習得可） - 開発言語：python,nodejs,Go - データベース：DynamoDB,RDS - 主要サービス：EC2、RDS、Lambda、S3、CloudWatchなど もしくは ②iOSアプリ設計および開発経験(ビルド、デプロイ含む) 5年以上 かつ以下環境で開発経験がある方 - 開発環境：swift 【歓迎条件】 ・これまでの知見・技術を活かして、食品メーカーのデジタル推進に挑戦してみたい方 ・導入後の運用の最適化に知見・関心がある方 ・社内外の関係者と連携・協議しながら、じっくり腰を据えて価値創造に取り組みたい方 求人の魅力 ・toC食品メーカー企業の中でも、デジタルマーケティングやDX推進への投資に注力しており、 今後社内での注目度が上がっていく当部署でこれまでの経験を活かしご活躍いただけます ・部署としては新しく少人数のため、大規模な開発はベンダーと協力して行っておりますが、 小回りの利く開発内製化を進めており、１つのアプリケーションに対して設計から運用まで 長く携わっていただくことができ、ユーザーの反応を直接受け取ることができます ・既存メンバーは、バックグラウンドは様々で、在籍期間などにも関わらず、各得意領域を活かせる環境です ・フルフレックス、テレワーク（月100Hまで）、出社のハイブリット勤務が可能です ・チャットやメール、WEB会議などのテレワーク環境が整っており、 月の半分程度は出社してフリーアドレスでのオープンなコミュニケーションが可能です 続きを見る
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商品開発（チョコレート菓子）
仕事内容 江崎グリコの研究部門では、 “ おいしさと健康 ” を企業理念としたグループ全体の研究開発を行っています。 商品を通してお客様の笑顔や喜びを実感できます。商品を創り出す一つに関わるやりがいのある仕事です。一緒にお客様においしさと健康を届ける商品を創造し、笑顔でいっぱいの社会にしていきましょう。 【職務内容】 チョコレートを中心とした菓子の新商品開発 担当ブランドの美味しさ、商品価値、健康価値の創出研究 商品として具現化する配合・製造技術研究 チョコレート基盤研究（カカオ豆素材開発、美味しさ研究、健康機能研究、製造技術研究など 健康機能成分のエビデンス取得（臨床試験の企画、実施） 応募資格 【必須条件】 食品企業での商品開発経験、又は食品原料メーカーでのアプリケーション開発経験 機能性表示食品のSR作成、届け出スキル所有者優遇 健康機能成分に関する臨床試験経験者優遇 【歓迎条件】 チョコレート等の菓子開発経験者 商品開発業務への興味関心が高く、自律的、意欲的に研究課題を設定し実行出来る方 日常会話レベルの語学スキル（英語） 続きを見る
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輸出入商品の食品法規・コンプライアンス担当（英語使用）
仕事内容 グローバルに展開する当社製品の輸出入における食品法規対応・コンプライアンス確保を担うポジションです。海外グループ会社や現地コンサルタントと連携し、各国の法規制に適合した商品展開を支援します。 ■業務内容 ①海外グループ会社の品質担当者や現地食品法規コンサルタントと連携し、 輸出入商品の現地法規適合性を確認 ②海外法規改正に伴う国内関係部門との調整 ③輸出入に関するコンプライアンス関連ルールの策定・運用 ※担当国ごとに業務を分担し、現地コンサルタントと連携しながら進めます 応募資格 【必須条件】 ・食品法規関連の業務経験（表示チェック、社内ルール策定、表示教育など）3年以上 ・英語でのコミュニケーション能力（読み・書き・会話） ※海外担当者との英語でのチャット・メール・会議あり 【歓迎条件】 ・食品表示検定中級以上 ・商品開発経験（食品原料、添加物、配合に関する知見） 【求める人物像】 ・グローバルに製品を展開していくための支援にやりがいを感じる方 ・食品法規の知識を活かし、実務的に社内のコンサル的な立ち回りができる方 当ポジションの魅力 ・グローバル展開を加速する中で、各国の法規制に対応する専門性が身につきます ・海外拠点との英語でのやり取りを通じて、グローバル人材としての成長が可能です ・商品開発や品質保証の知見を活かし、社内外に影響力を持つポジションです ・フルフレックス、テレワーク（月100Hまで）が可能で、WLBを取りながら働くことができます 続きを見る
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商品開発補助スタッフ（契約社員）大阪本社
仕事内容 ─[Point]────── ✅「アーモンド効果」ブランドの商品開発業務補助 ✅土日祝休み◎ ✅残業ほぼナシ ✅20代～40代が活躍中◎ ─────────── 人気商品「アーモンド効果」ブランドの商品開発をサポートするお仕事です！ 飲料商品の開発プロセスにおいて、開発チームを支える重要な業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・商品開発に必要な計測・測定業務 ・実験器具や備品の片付け・洗浄作業 ・試作実験のための環境整備 など 【こんな職場です◎】 ❒男性7名、女性4名の計11名 ❒平均年齢：37.7歳 ❒残業：基本的になし（月数時間程度発生する場合あり） ※副業不可 応募資格 【必須要件】 食品製造（製菓、製パン、惣菜、飲料ほか）あるいは食品商品開発業務の経験がある方 ◎ブランクOK！ ✿経験者歓迎！ 食品製造会社での勤務経験や商品開発業務に携わった経験がある方は歓迎します！ ✿残業少なめでプライベートも充実！ 残業はほぼありません！ ワークライフバランスもバッチリ◎ 仕事終わりの予定も立てやすいですよ！ 続きを見る
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店舗巡回スタッフ（契約社員）広島県
仕事内容 ✨。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✨ 普通自動車免許があればOK！ 土日祝休み＆お盆・年末年始休暇あり ✨。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✨ スーパーなどを訪問し、グリコ商品のディスプレイ改善、受注促進などの店舗ラウンダー業務を行っていただきます。 ----------------- ・移動は、会社貸与の車で行います。（ガソリン代・駐車場代全額支給） ・担当先は、約20～25店舗前後、1日3～5件程度の訪問となります。 ・基本はご自宅から直行直帰OKです。 ✿ 経験不問！主婦さんも活躍中 商品陳列のポイントやお店へのアドバイス方法は一から丁寧にお教えしますので、未経験の方も大歓迎！ ✿ POP作成や売り場作りの提案も♪ 「春発売の新商品だから、POPにはピンクの桜を散りばめて・・・」など、POPの作成や売り場作りの提案をお任せすることもあります！ 応募資格 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方は大歓迎！】 ・営業経験がある方（業界・年数不問） 未経験OK！ ✿お子さんがいる主婦さんや30代～50代の方が中心に活躍中！ 続きを見る
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単体・連結決算／税務 業務
ミッション ■江崎グリコ単体およびグリコグループの経理機能を牽引し、決算・税務業務の精度とスピードを高める。 ■各領域リーダーと対等に連携しつつ、専門知見を活かしたアドバイスでグループ全体のガバナンス強化と業務高度化を推進する。 主な業務内容 【単体決算】 江崎グリコ本体の月次／四半期／年次決算取りまとめ 工場・支店監査対応、会計処理の全社統制・改善 【連結決算・開示】 グリコグループの連結決算・月次連結数値の作成／レビュー 監査法人対応および開示資料（有報・決算短信・招集通知 等）の作成・チェック 【税務】 グループ通算制度を活用した法人税申告の主導 消費税対応、税務リスク低減施策の立案・実行、税務調査対応 応募資格 【必須条件】 以下のいずれかの条件を満たす方 ・上場企業での決算、税務に関する業務経験（単体、連結）…5年以上 ・監査法人での就業経験…5年以上 【歓迎条件】 ・USCPAや簿記などの業務に活かせる資格を保有している方 ・各種PJ導入経験（電子帳簿保存法、新会計基準等） ・マネジメント経験のある方 続きを見る
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営業職（アーモンド効果など業務用市場開拓）
仕事内容 一般的な小売業（CVS、SM、DRG）以外の新規取引先を開拓するための提案型営業を担当していただきます。 担当領域としては、①『アーモンド効果（市販用）』の開拓を中心にお任せしたいと考えており、成長余地の大きい製品を、自らの手で「0→1→100」へと育てていくやりがいのあるポジションです。 ※『アーモンド効果（市販用）』はアーモンドミルク国内シェア90％のブランドで、2020年より業務用も展開しており、多様な領域で事業拡大が期待される製品です。 ➀『業務用アーモンド効果』 カフェチェーン、ホテルなどへの提案を通じて新規取引の獲得と事業拡大を推進していただきます。 ➁備蓄商材（ビスコ、カレー、赤ちゃんミルク） 全国の自治体や行政機関に対して導入提案を行い、取り扱い先の拡大を目指していただきます。 ➂ノベルティ商品（お菓子詰め合わせ等） 各企業に対して受注獲得に向けた提案営業を行っていただきます。 応募資格 ■必須条件 ・コーヒーをはじめとする外食産業、官公庁行政などに関して携わった経験 またはその業務に対する営業に携わった経験（5年以上） ・ご自身で顧客情報を収集し、仮説を立てて提案した経験 ■歓迎条件 ・新規開拓活動の経験 ・法人を対象とした営業活動の経験 ・栄養学など食に関する専門的な知識、経験 ■期待される能力 ・自分の好きなことをとことん追求し、粘り強く提案を考え抜ける方 ・経験豊富なメンバーが多く在籍する職場で、多様な価値観を尊重しながらも、自ら考え主体的に業務を進められる方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 求人の魅力 ・フルフレックス、テレワーク（月100Hまで）、出社、直行直帰のハイブリット勤務が可能 ・チャットやメール、WEB会議などを活用し、外出先やテレワーク環境でも円滑な社内コミュニケーションが可能 ・会社としてデータ活用や商品開発への投資に注力しており、ブランド力と価値ある商品を根拠に基づいて提案営業ができる環境 ・プロパー・キャリア採用に関わらず、実績や行動プロセスをもとに評価される制度 ・目標設定やフィードバック、日々の1on1などを通じて丁寧なコミュニケーションを重視する環境 続きを見る
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キャリア登録
キャリア登録制度 グリコグループへの転職をご検討いただいていている方で、現在募集している求人に該当しないキャリアをお持ちの方はこちらのキャリア登録にご登録お願いいたします。 ご登録いただいたキャリア・スキルに適したポジションが発生した際に、当社から直接ご連絡いたします。 定期的に最新の求人情報や採用に関する情報をお届けします。 （対象） ・社会人経験3年以上の方 ・今すぐでは無くとも、2~3年以内の転職を検討している方 ・グリコのパーパスに共感し、自らが主体となって変革と挑戦を推進したい方 ※「キャリア登録」はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません ※「キャリア登録」は職務経歴をお持ちの方が対象となります 登録の流れ キャリア登録 より必要事項を入力してご登録ください 注意事項 ・キャリア登録は、選考や採用をお約束するものではございません 該当する職種があった場合にのみ、当社からのご連絡とさせていただきますので、ご了承ください ・「募集職種一覧」に希望のポジションがある場合は、そちらより直接エントリーください ・ご登録いただいた個人情報については、第三者が不当に触れることがないように、厳重な管理体制のもとで保管いたします。また当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。 続きを見る
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カムバック採用（元グリコ社員対象）
【対象者】 江崎グリコ株式会社の正社員として、勤続年数1年以上（休職期間含まず）あり、自己都合で 退職された方が対象です。 ※ご退職理由は問いません。 オープン求人が無くとも、ご経歴・ご希望を基に確認をさせていただきますのでまずは エントリーください。 ◆再入社をお約束するものではありませんので、ポジションサーチの結果、採用人員枠や 該当ポジションが無い場合がございます。 あらかじめご理解、ご了承の上、ご登録お願いいたします。 続きを見る
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