江崎グリコ株式会社 すべての求人一覧
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事業戦略と連動した能力開発、組織力向上施策の企画立案（グループ人事部）
仕事内容 【職務内容】 グループ人事部 タレントマネジメントG 人財開発チームにて、事業戦略と連動した能力開発、組織力向上施策の企画立案と実行をお任せします。 事業戦略と連動した能力開発、組織力向上施策の企画立案と実行から、 社員個々のキャリア開発を支援する計画的な育成環境の継続的な充実を目指します。 ・能力開発：全社の事業戦略実現に向けて必要となる能力開発機会の企画・運営・改善 ・組織課題改善：組織成果の最大化に向けて、全社および部門課題に応じた改善・解決施策の企画・実行 ・キャリア開発：社員個々のキャリア形成支援、ウェルビーイングに向けた施策の企画・実行 100周年を迎え新たな挑戦を進めるグリコにおいて、今まさに人事制度や組織カルチャーを、ゼロからもう一度作り直す程の取り組みを進めています。人、組織を全方位で俯瞰しつつ、今このタイミングで、ここでしかできない体験にチャレンジできるポジションです。育成や能力開発に対するパッションやこれまでのご経験の中で身につけられたスキルや知見を、大いに発揮していただきたいと考えています。皆さんの積極的なご応募をお待ちしております。 【やりがい】 人・組織の力を高め、最大限に発揮することを通じて、会社が掲げる目標の達成にいかに貢献するかを考え実行していく仕事です。当社の長期事業戦略において人財育成は柱のひとつに位置づけられており、既にこの３年間で育成環境や学習機会の整備を精力的に進めています（役割等級別の必要スキルの開示、デジタルスキル学習、マネジメントスキルトレーニング、モバイル動画学習ツール、個別育成計画運用等々）。今後に向けてもマネジメント力強化、社員の行動変容、オンボーディングの見直し、海外拠点との連携などなど、取り組むべきテーマは数多くあります。今回の募集は、大きな変革期であるというタイミングとしても、中心的役割を担っていただく位置づけとしても、やりがいに満ちたものと考えています。 応募資格 【必須条件】 ・事業会社における人財開発・組織課題対応経験５年以上、又は同領域のコンサルティングをリードした経験 【歓迎条件】 ・ご自身が起点となって完遂した人財開発や、組織課題解決への取り組み経験がある方 ・デジタルスキル習得のカリキュラム策定・運営経験や、業務のデジタル化、DX推進に関する実務経験がある方 求める人物像 ・Glicoの企業理念に共感し、その実現のための組織と個人の成長にコミットできる方 ・社内外の環境変化へ対応し、スピード感のある本質的思考と行動ができる方 ・成長意欲が高く、オープンマインドで他部門に対してもリーダーシップを発揮できる方 ・未知の領域や大きな目標への挑戦を楽しめる方 続きを見る
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タレントマネジメントシステムの導入、推進（グループ人事部）
仕事内容 【職務内容】 全社的なタレントマネジメント（サクセッションプランニング、タレントレビュー等）の仕組み導入・運用、全社要員管理、組織変更・異動配置等に従事頂きます。 ・社内へのタレントマネジメント（サクセッションプランニング、タレントレビューの仕組み導入等）を推進するにあたって、タレントマネジメントシステム（Workday）の企画および運用改善、業務効率化取組み ・戦略的な異動配置、および日常的な組織変更・異動配置業務 ・全社要員管理業務 等 応募資格 【必須条件】 ・人事労務経験 ５年以上 ・人事労務管理業務（人事制度運用・評価・配置等）およびそれに関連する業務経験 ５年以上 【歓迎要件】 ・タレントマネジメントシステムの構築、導入、運用経験 続きを見る
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HRビジネスパートナー(グループ人事部)
仕事内容 【職務内容】 HRビジネスパートナーとして、各部門責任者や社員と連携し、組織の成長と社員のエンゲージメント向上を牽引頂きます。人事戦略をビジネス目標に合わせて調整し、効果的な人材開発、組織設計、パフォーマンス管理などのHR施策を展開します。 ・各部門の責任者との密な連携を通じ、組織戦略に寄与する人事施策の策定および実施 ・採用計画、オンボーディング、人材育成プログラムの推進 ・パフォーマンス管理プロセスのサポートおよび最適化 ・労務問題や社員エンゲージメントに関するコンサルティングとサポート ・ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）推進の支援 ・組織変革やリーダーシップ開発に関する助言と実行支援 応募資格 【必須条件】 ・経営・組織課題に対して自身で課題設定を行い、解決まで実行した経験 ・人事経験、もしくはHR領域でのコンサルティング経験 【歓迎条件】 ・部門人事、HRBPとしての勤務経験 求める人物像 ・Glicoの企業理念に共感し、その実現のための組織と個人の成長にコミットできる方 ・社内外の環境変化へ対応し、スピード感のある本質的思考と行動ができる方 ・成長意欲が高く、オープンマインドで他部門に対してもリーダーシップを発揮できる方 ・未知の領域や大きな目標への挑戦を楽しめる方 続きを見る
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グループ法務部 契約グループ
仕事内容 Glicoのグループ法務部では、下記をミッションとし、国内外含むグループ全体の法務を統括しています。 ≪ミッション≫ ・通常の事業オペレーションの中で発生する法的課題（契約の締結、紛争の解決等）を、当社のパーパスや具体的な事業目的を踏まえて、当社の権利を擁護し法的に適正な形で解決する。 ・M&Aや組織再編、事業提携や新規事業開発、新たな海外展開等、重要な変革をもたらす案件を推進しする。 ・サステナビリティやDXへの取組み等社会の変化に対応しつつ当社が価値を生み続けるための活動を推進する。 【職務内容】 ・契約関連業務：当社事業に関連する各種契約の作成、審査、交渉を行う。 ・紛争解決関連業務：国内外のグループ会社が事業の過程で直面する訴訟その他の法的紛争の解決を推進する。 ・グループ会社法務：担当する国内外の子会社に対して包括的な法務機能を提供する。 ・経営戦略の具体化：M&Aや組織再編、事業提携や新規事業開発、新たな海外展開等経営戦略を具体化する各種重要施策につき、法的側面を支え実行を推進する。 ・その他プロジェクト：サステナビリティやDXへの取組み等事業の継続性を支える各種プロジェクトを推進する。 ・その他法律相談：各部署からの各種法律相談に対応する。 応募資格 【必須要件】 ①実務経験：法律事務所又は上場企業の法務部における3年以上の企業法務実務経験。 ②法的知識・技能：具体的な相談内容から法的な課題を発見し、条文のみならず各種データベース等を駆使して独力で一応の解決に辿り着き、正確な表現で回答文書を作成することができる程度の法的知識・技能。 ③英語力：英文の契約書や意見書を概ね辞書を見ずに読み、適宜修正できたり、会議などで意見の異なる相手を説得したりすることができる程度の英語力。 ④リーダーシップ：担当した案件について工夫を重ねやりきる力や、関係者の全体を見渡して円滑にプロジェクトを推進する力。 求める人物像 Glicoの法務部では、こんな仲間を募集しています！ ビジネスを守り、一緒に作り上げるために… ・法的な手法を駆使してGlicoの変革をリードしようというチャレンジ精神に溢れる方 ・自身の業務にオーナーシップをもって臨む方 ・誰かの指示を待つことなく自発的に動くことができる方 ・納得するまで考え、議論し尽くすことができる方 私たちと一緒に、法律を使って、世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」をつくりあげましょう！ 続きを見る
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経営企画部 事業開発グループ（M&A）
仕事内容 【職務内容】 経営企画部の事業開発グループにて新規事業の戦略及び推進に携わっていただきます。 ◆スタートアップの探索・評価、及び出資・M&Aの計画・実行 ・日本国内を中心にグリコの事業と親和性のあるスタートアップ企業を探索する ・出資先企業の事業計画の進捗管理や共同研究などの協業による価値創造を推進する ・スタートアップなどへの出資やM&Aを立案・実行する。 ◆海外でソーシングできた案件に関して、M&A実務の推進 ・現地ソーシング担当により一定の形になった案件に対し、その後のM&A実務を巻き取り推進する。 出資やM&Aフェーズにおいてプロジェクトリーダーとして社内関係者や社外専門家と連携しリードしていただきます。 経営陣の構想を的確に理解し、必要なリソースを社外で探索・獲得し、事業部とも緊密に 連携しながら推進をリードいただくポジションです。 スタートアップの探索・評価から事業部と連携した協業モデルの構築、出資やM&A、出資先の経営管理まで幅広い業務を担うことを想定しており、幅広い経験を積むことができます。 応募資格 【必須条件】 ・M&Aやスタートアップへの出資をプロジェクトリーダーとして進めた経験 ・子会社や投資先の経営管理の経験 ・英語（ビジネスレベル以上）、PMIの経験、 【歓迎条件】 サイエンスのバックグラウンドがあれば歓迎 続きを見る
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商品開発（ポッキー）
仕事内容 Glicoグループはパーパス「すこやかな毎日、ゆたかな人生」を実現するビジョンとして「Glico グループは⼈々の良質なくらしのため、高品質な素材を創意工夫することにより、「おいしさと健康」を価値として提供し続けます。」を掲げています。 カカオや小麦などの素材を探求し、ロングセラーブランドを一緒に進化させていく仲間を募集しています。 【職務内容】 当ポジションは、グローバルブランドとなる「ポッキー」の商品開発に携わっていただくポジションです。 主に以下の業務をご担当いただくことを想定しております。 ・商品開発 原料の探索・評価、商品設計のためのプロトタイピングと評価 ・品質保証 配合に基づく表示作成、賞味期限設定のための保存試験 ・工場導入 フィジビリティ確認のための工場テスト、初回生産品の立ち上げ、海外拠点支援 ・技術研究 関連部門協働による製造技術研究、機能性の研究、次世代基幹品のシーズ提案 応募資格 【必須条件】 商品開発（食品）に関するご経験 食品科学に関する知識（食品学、栄養学、科学、健康など） 【歓迎条件】 商品開発業務への興味関心が高く、自律的、意欲的に研究課題を設定し実行出来る方 統計解析の経験、スキル 続きを見る
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営業職
仕事内容 スーパーやコンビニ、お菓子専門店など、Glicoの商品を販売していただくお店への営業活動を行います。 単にGlico商品を扱ってもらえるようお願いをするのではなく、ショッパー（商品を買うお客様）の購買意欲を喚起する質の高い買い場を増やすことで、ショッパーやお店の課題解決に繋がるご提案をします。 社員紹介（営業職／キャリア入社者） ※総合職としての採用となりますので、配属勤務地は適性を鑑みて入社時に決定いたします。 【期待される成果】 ■重点ブランド育成 流通業と協働して、ショッパー観点における買場作り提案によるブランド育成を実現 ■各種分析提案の立案 各種システム・デジタルを駆使した分析と戦略・仮設の立案、その進捗チェック・検証 応募資格 以下の要件を満たす方のご応募をお待ちしております。 【経験・スキル】 食品メーカーでの営業経験 5年以上 顧客／売上データを分析し、それらを活用した提案経験 【資格】 大学卒業以上 第一種普通自動車運転免許 【PC】 マイクロソフト オフィス各種の操作能力 ■求められる人物像 ・弊社の企業理念に共感し、一緒に「社会に対して、おいしさと健康の価値を提供していく」ことに気概を有している人財 ・過去の経験にこだわらず、環境の変化に気づき、その変化に柔軟に対応することができる人財 ・現状に満足せず常に課題を設定し、柔軟な発想や行動により、これまでにない提案やアプローチができる人財 ・目標にこだわり、あきらめず、粘り強く行動できる人財 ・周りを巻き込み、熱意をもち、仲間と協力しながら物事をやり遂げることができる人財 ・相手が求めていることを汲み取る力がある人財（ショッパー、得意先） 求人の魅力 ・フルフレックス、テレワーク（月100Hまで）、出社、直行直帰のハイブリット勤務が可能 ・チャットやメール、WEＢ会議などのテレワークや外出先からの 環境下でも社内とのコミュニケーションツールが豊富 ・データ活用や商品開発への投資に注力しており、ブランド力や価値のある商品を 根拠に基づいて顧客へ提案営業ができる ・プロパー、キャリアに関わらず実績や行動プロセスなどで評価され 目標設定、FB、日々の1on1などのコミュニケーションを大切にしている 続きを見る
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研究職（素材活用）
仕事内容 研究室のメンバーと協働し、研究テーマ推進に必要な単離同定業務を行って頂きます。 研究テーマ主担当者として、主に以下の業務を担当いただきます。 食品素材からの新規機能性成分の単離・同定 食品素材および生体試料のオミクス解析 当社の研究戦略に沿って提案された研究テーマの詳細な研究計画の立案及び新規テーマ提案と計画の作成、並びにその研究テーマの主導的な実施 応募資格 【必須条件】 天然物化学あるいは分析化学に関する研究従事経験 LC-MS、GC-MS、NMR等を用いた定性・定量分析、オミクス解析技術 LC-MS、GC-MS、NMR等を用いた構造解析技術 【歓迎要件】 食品・酒類企業にて研究開発のご経験 Python、R等のデータサイエンス関連技術 微生物培養および評価技術 細胞あるいは非細胞系の機能性評価経験 続きを見る
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研究職（微生物機能探索）
募集内容 【部門概要】 江崎グリコの研究部門では、 “ おいしさと健康 ” を企業理念としたグループ全体の研究開発を行っています。 商品を通してお客様の笑顔や喜びを実感できます。商品を創り出す一つに関わるやりがいのある仕事です。一緒にお客様においしさと健康を届ける商品を創造し、笑顔でいっぱいの社会にしていきましょう。 当部門は、免疫乳酸菌のテーマについて、in vitro評価系（細胞評価系）を用いた機能性評価研究を自ら立案、推進し、テーマの事業化に向けて貢献することがミッションとなっております。 【職務内容】 ■研究プロジェクト推進 ・免疫分野の研究テーマ立案、研究計画の作成・実行、結果の検証・考察および次の行動の設定など一連の研究推進業務 ・免疫領域の食品機能性in vitro試験（細胞実験） ・免疫領域の最新研究情報の収集、技術導入、アカデミアとの共同研究の企画など ■実験室環境維持、改善 ・実験室環境の維持、改善業務 応募条件 【必須要件】 ・ 研究活動における推進力をお持ちの方（研究計画の立案・実施、結果の検証・考察、次のアクションの設定） ・免疫分野における専門的な知識や実験技術をお持ちの方（細胞培養など） ・微生物学、生理学、生化学、ヒトの健康や疾患に関わる知識をお持ちの方 ・修士以上 【任意要件】 ・論文・学会発表能力及び経験 ・特定保健用食品、機能性表示食品開発経験 メッセージ 発酵技術の活用、健康ビッグデータの解析、食の健康機能研究など、昨今注目されている研究トピックを組み合わせた研究にチームで取り組みます。新しい価値の創造を目指し、専門領域を活かして主体的に議論に加わって頂ける人を求めています！ 続きを見る
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商品企画・マーケティング
仕事内容 【職務内容】 ブランドや商品の「生みの親・育ての親」として、担当ブランド・商品を総合的にプロデュースする仕事です。 限られたスケジュールの中で、お客様にとって魅力的な企画を提案していかなければならないというプレッシャーもあります。 自分が企画した商品やプロモーションを通じて、お客様を笑顔にし、幸せな時間をつくりだす、夢のある仕事です。 具体的な業務として、以下の業務をご担当いただきます。 ・ブランド育成の戦略立案と推進 ・市場シェアの拡大、顧客ロイヤルティの向上 ・売上・経費・利益管理および販売計画立案 ・商品コンセプトの立案と商品開発プロジェクト推進（社内関連部門と連携） ・販売促進、広告宣伝の企画立案（営業および広告宣伝部門と連携） ・その他、ブランド育成、マーケティングの企画に関わる業務全般 【Glicoのマーケティングについて】 ・ブランドや商品の「生みの親・育ての親」として、担当ブランド・商品を総合的にプロデュースする為、自分が企画した商品やプロモーションを通じて、お客様を笑顔にし、幸せな時間をつくりだす、夢のある仕事です。 ・「消費者が本当に求めているものが何か」を考え抜き、従来の枠組みにとらわれず斬新なアイデアを生み出す力を求めており、Glicoには、そのようなプロのマーケターがたくさんいます。 ・自分が会社の中心となって、開発～製造～販売までモノづくりの全プロセスに幅広く、かつ深く関わっていくので、企画立案スキルはもちろん、モノづくりに必要な要素など多くの視点が必要であり、経験することで身についていきます。 ・自身のマーケティングスキルや知識の向上を図るための研修や教育プログラムを通じて、あらゆるビジネスシーンに役立つ重要なスキルを習得いただけます。 応募資格 【必須条件】 ・"顧客視点"での商品企画、開発のご経験 ・商品やサービスの開発におけるプロジェクトリーダー経験 ※応募書類として、スキルチェックシートをご提出いただきます。 【任意条件】 ・FMCGメーカーでの商品企画、開発のご経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Glicoのマーケティング部門は、こんな仲間を求めています！ 本当にお客様に価値を感じていただける商品を、自信を持ってお届けしていくために… ・人の心理や行動に興味があり、生活者の課題を解決することにやりがいを感じる方 ・たとえ長い時間がかかっても、本質的な課題解決のために考え続けられる方 私たちと一緒に、いまだかつてない成功事例を生み出しましょう！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 続きを見る
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商品開発（カフェオーレ、プッチンプリンなど）
▼仕事内容 Glicoグループはパーパス「すこやかな毎日、ゆたかな人生」を実現するビジョンとして「Glico グループは⼈々の良質なくらしのため、高品質な素材を創意工夫することにより、「おいしさと健康」を価値として提供し続けます。」を掲げています。 職務内容 当ポジションは、乳飲料に関連した商品開発に携わっていただくポジションです。 主にご担当いただく業務は以下となります。 実務マネジメント･･･関係者と協働し、進捗状況を把握し、業務を推進する。（リーダーシップ） 課題設定と戦略立案･･･事業戦略に基づいた課題設定とプロダクト設計を行う。 エビデンス構築･･･科学的研究根拠に基づいた「おいしさと健康」のエビデンスを構築する。 実務オペレーション･･･担当製品のプロダクト設計、設計品質の検証と生産導入を行う。 本ポジションのやりがい ・高品質な乳原料をもとに、素材を生かしたおいしさと素材由来の健康価値をもった商品の開発を経験出来ます。 ・素材にこだわり創り上げた商品を通して世の中に新たな価値を提供し、生活者の困りごと（ペイン）の解決をサポート出来ます。 ▼応募資格 必須条件 ・乳や乳製品（生乳、チーズ、バター等）に関する商品開発のご経験 ※商品開発のプロジェクトをリードしたご経験を求めています 歓迎条件 ・乳関連（酪農や畜産）の知見をお持ちの方 ・乳業メーカーにおける実務経験者 ・酪農や畜産関連の実務経験者 ▼メッセージ 「食べること」が好きで「食」に興味があり、生活者の課題を解決することにやりがいを感じる方からのエントリーをお待ちしています。長い時間がかかっても、本質的な課題解決のためにねばり強くアタックし続けられる方を求めています。私たちと一緒に、商品を通して「お客様の笑顔」を生み出しましょう。 続きを見る
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DX推進（研究分野）
▼Glicoグループについて Glicoグループのパーパスである、「すこやかな毎日、ゆたかな人生」を実現することをビジョンとして、「Glico グループは⼈々の良質なくらしのため、高品質な素材を創意工夫することにより、「おいしさと健康」を価値として提供し続けます。」を掲げています。 ▼職務内容 ■ミッション デジタル・AI関連先端技術を活用することで、研究・開発/製造・商品化のバリューチェーン上の各機能を向上させ、新たな価値定義・価値創造につなげる諸施策を企画立案し、推進する。 ■業務内容 「研究データ総合的管理、活用案立案推進」 ①過去データ整理と将来取得データの集約整備・活用 コンプライアンス管理：社内外パートナーとの協業 ②デジタル・AIを活用した要素技術の探索と検討 嗜好性調査サービスGastrograph AI他、プログラムの実施 ▼応募資格 【必須条件】 ・DXに関する取り組みを推進したご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・研究データの取り扱い経験がある方 【任意条件】 ・プログラミング言語（R、pythonなど）のスキル ・デジタルツール、AIツールを活用したご経験 続きを見る
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【置き菓子補充のお仕事】グリコチャネルクリエイト
仕事内容 【職務内容】 グリコのお菓子をお客様（オフィスなど）にお届けするお仕事です ～お仕事の流れ～ 【1】オフィスグリコ販売センターに出社 【2】車または手押しワゴン*で出発 *販売センターによって異なります 【3】オフィスグリコをご利用いただいているお客様を訪問 【4】既に設置してるお菓子ボックスにお菓子を補充＆代金回収 【5】次の訪問先へ・・・ ここがポイント＞＞＞体を動かすお仕事です ◆訪問先によっては飲料やアイスクリームなどの提供もあります。 上記のお仕事のほか、おススメ商品の案内、販売をしていただくこともあります。 ◆最初は在籍スタッフも同行するので、未経験の方でも安心です。 慣れたらオフィスで働く方とも顔なじみに♪ 【勤務時間・日数】 ◆9:00 ～ 17:00（休憩1時間）で1日7時間程度の勤務となります。 ※短時間勤務も応相談 ◆週5日勤務できる方大歓迎【土日祝休み】 土日祝日は完全にお休み！夏季・年末年始休暇有、産休育児休暇制度有・実績有 【求める人材】 ◎学歴不問。未経験歓迎！人柄・意欲重視の採用です！ ◎自動車・バイクでの訪問先巡回の場合は、要普通免許（AT限定OK）・要原付免許 【各種保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金（勤務形態によって異なる） 続きを見る
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需給計画部 プロセス開発グループ
仕事内容 需給計画部では、Glicoのパーパス実現とサステナブルで競争力のある商品供給を目指し、過去の実績やデータを活用し、関連事業部と協働しながら、過不足のない最適な計画を立案しています。 【職務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ・需要計画：ベースラインおよびイベントプランの合意（営業・マーケティングとの連携） ・生産・供給計画の調整と合意：原材料調達計画（調達部門との連携）、生産計画（工場との連携） ・在庫計画、キャパシティープラン、KPIマネジメント ・データマネジメント（データベース、分析ツール、予測ツールの活用） 【部門ミッション】 ・S&OPの基本概念に基づき、販売・生産・調達までの一連の意思決定を迅速化し、 サプライチェーン全体の最適化を図る ・お客様、工場、サプライヤーを理解し、データや現場視点に基づいた需給計画を立案する 本ポジションの魅力 ・関連部門と協働し、事業戦略・目標を計画に落とし込み、実行をリードでき デマンドプランナーとして規模の大きな事業に携わることができる ・現行の業務・プロセスに対し、効率化・システム化を中心に変革推進をリードできる ・3温度帯（常温、冷蔵、冷凍）の商品を持っており、将来的にはプランニングを通じて すべての温度帯に対する経験を積める可能性がある ・テレワーク（月100Hまで）と出社のハイブリット勤務が可能 ・チャットやメール、WEＢ会議などのテレワーク環境下でのコミュニケーションツールが豊富 かつ出社でのコミュニケーションも大切にしており、フリーアドレスでオープンな社風 応募資格 【必須条件】 ・SCM、需給計画経験 もしくはそれに準ずる知見 【歓迎要件】 ・S&OPの経験、SAP（S4･IBP）使用経験 ・CPIM資格取得 続きを見る
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グループ人事部 タレントマネジメントグループ 採用T （新卒採用）
仕事内容 グループ人事部 タレントマネジメントグループ 採用チームに所属頂き、新卒採用業務を中心に将来的に幅広い業務に従事頂きたいと考えております。 【職務内容】 ◆担当職種の新卒採用におけるの戦略策定から採用活動、入社までの一連の業務 ・求める人物像のすり合わせ、戦略策定、広報活動、インターンシップ企画、選考、内定フォロー、内定式、入社手続き、入社式等、新卒採用に関わる一連の流れを担当いただきます。 ・Glicoでは職種別採用を行っており、採用直結型のインターンシップ等を複数行っております。採用チームメンバーはもちろん、担当いただく職種の部門側の担当者とも密に連携を行いながらご自身でプロジェクトをリードいただきます。 上記業務の担当として採用業務に慣れて頂きながら、キャリア採用、契約社員採用等採用チーム内のその他の業務や、グループ人事部内の他の業務に携わっていただく可能性がございます。 応募資格 【必須条件】 ・新卒採用担当としての経験（新卒採用活動における広報、インターンシップ企画、選考運営、内定フォロー等一連の業務の経験など） ・採用活動において課題発見から解決策の提案、実行までを完遂した経験 【歓迎条件】 ・理系職種（研究・デジタル・技術系等）の採用に関する経験や知見 ・データ分析、採用データ活用等のスキル ・新卒採用以外の人事業務（例：人財開発、労務等）の経験 続きを見る
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研究開発（微生物機能活用）
仕事内容 江崎グリコの研究部門では、 “ おいしさと健康 ” を企業理念としたグループ全体の研究開発を行っています。 商品を通してお客様の笑顔や喜びを実感できます。商品を創り出す一つに関わるやりがいのある仕事です。一緒にお客様においしさと健康を届ける商品を創造し、笑顔でいっぱいの社会にしていきましょう。 【想定ミッション】 データ解析から導いた「健康機能」に関する仮説をヒト試験で実証すると共に、その結果を解析し、研究から新しい価値の創造に取り組んでいただきます。 【職務内容】 新価値創造に向けて、商品開発領域でもビックデータ活用を推進しており、大学との連携を強化いしている中で、更なる事業加速のため即戦力人財を採用しています。 基礎研究と商品開発をつなぐ重要な役割であり、商品力の大小に直接影響することができるポジションとなります。 先行研究を調査し研究企画を立案する。会議承認、倫理審査などを受け実施し、報告書・論文などにまとめる。 基本的な微生物実験を組み合わせ、また関連する培養機器、分析機器などを駆使し、微生物活用技術を確立する。 受託会社や大学などとの協議のリードし、共同研究など契約をまとめ、社内手続きを踏み、進行を管理する。 Python、Rなどを用いた集計、相関解析、機械学習、因果推論モデル作成などを駆使し、新知見を見出す。 応募資格 【必須条件】 食品の健康機能に対する知識と関心を持っていること 英語の論文が読めること データ解析やプログラミングに抵抗が無いこと 研究テーマを立案したことがあること 続きを見る
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研究開発（母子栄養）
仕事内容 江崎グリコの研究部門では、 “ おいしさと健康 ” を企業理念としたグループ全体の研究開発を行っています。 商品を通してお客様の笑顔や喜びを実感できます。商品を創り出す一つに関わるやりがいのある仕事です。一緒にお客様においしさと健康を届ける商品を創造し、笑顔でいっぱいの社会にしていきましょう。 【想定ミッション】 ①発育栄養の最適化 ②健康（成長支援領域）に関する課題を解決する研究の立案及び実行 【職務内容】 当ポジションは、乳飲料、粉ミルク 幼児の咀嚼に関する研究を進めている部署となります。 以下業務を遂行いただける人財を求めています。 ＝＝ ①乳幼児を対象としたヒト試験（幼児の咀嚼機能向上研究）の実務担当 ②各種ツールを用いた特許 ③試験結果の統計解析、文献調査 ④社外専門家へのヒアリング ＝＝ 応募資格 【必須条件】 ・食品業界や製薬業界（食品関連）における就業経験 ※母子健康（乳業メーカー等）に関する経験者は歓迎 ・ヒト試験に関するご経験 ・乳幼児に関する知見 【歓迎条件】 ・統計解析を用いた分析経験 ・臨床試験のご経験 続きを見る
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ファイナンス部 事業部ファイナンスグループ
ミッション 事業部（国内）のファイナンス担当者（ドットライン）として、➀自身のスキルや視点も活かしながら、ファイナンス側面でのビジネス成長や収益性改善に貢献すること。➁事業部目標達成に向け、チームの一員として協働することにやりがいを持って、明るく、前向きに考動すること。 【主な業務内容】 【事業進捗可視化と改善提案】 国内事業における売上・利益計画の作成、進捗管理、収益性向上に対する分析・提案を通じた利計達成 【成長性ある利益計画の策定】 国内事業の戦略・方針に則った、成長性ある中長期売上・利益計画の策定 応募資格 【必須条件】 ・ビジネスファイナンス（管理会計）の経験・関心がある方 【歓迎条件】 ・SAPの基本操作を理解している ・エクセル関数の基礎知識がある（VLOOKUP関数やSUMIF関数など） 【歓迎資格】 ・ 簿記の資格所持者 メッセージ 「すこやかな毎日、ゆたかな人生」を実現する為、ファイナンスの観点で提案した業績改善の提言は、事業部メンバーの信頼を得るだけでなく、価値あるグリコ商品を、多くのお客さまにお届けすることに繋がりますので、まずはエントリーをご検討ください。 続きを見る
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ファンコミュニティサイトwith Glico 企画運営
ミッション 自社サイトwithGlicoのコンテンツ企画・運営により、ユーザーの体験価値を創出し、集客ならびにユーザー（ファン）を育成の両輪を回し続けること お任せしたいミッションは、「デジタル施策を通じてユーザーの体験価値創出」「ユーザー（ファン）の育成」のための自社WEBサイトのコンテンツ制作です。 現在、部署のミッションとして、ファーストパーティーデータを中心としたデータ分析や、顧客行動の可視化により、生活者の求める価値創造をすることを掲げており、そうした経験をお持ちの方、もしくは今後そうしたスキルを身に着けたい方に来ていただきたいと考えています。 仕事内容 当社が運営する自社ファンサイト「with Glico」に関する、以下の業務をご担当いただきます。 ①サイト運営 【企画】コンテンツ企画立案、実行 【記事更新】CMSを用いてのページ制作、CANVAを利用した画像制作 ②コンテンツ戦略 社内のマーケティング・セールスなどの関連部署と連携し、 パーパスを体現するコンテンツの提案、実行、分析、改善のサイクルを回す ③ユーザー（ファン）育成 広告やSEOによる集客、コンテンツ、イベント、CRM施策によるリピートユーザの獲得 ④運営業務 進捗管理、予算管理、目標管理、社内外の折衝など 求人の魅力 ・toC食品メーカー企業の中でも、デジタルマーケティングやDX推進への投資に注力しており 今後社内での注目度が上がっていく当部署でこれまでの経験を活かしご活躍いただける ・既存メンバーは、マーケティング領域出身者やデジタル領域出身者、プロパー・キャリアなど バックグラウンドは様々で、在籍期間などにも関わらず、各得意領域を活かし働ける環境 ・フルフレックス、テレワーク（月100Hまで）、出社のハイブリット勤務が可能 ・チャットやメール、WEＢ会議などのテレワーク環境下でのコミュニケーションツールが豊富 かつ月半分程度は出社し、フリーアドレスでコミュニケーションをとれるオープンな社風 応募資格 【必須条件】 HTML/CSSを使ってのWEBコンテンツ運営もしくは企画の実務経験がある方 事業会社にて社内調整をしながら自社のコンテンツ制作をしたことがある方 チームで仕事をするのが好きな方 当社パーパスやビジョンに共感し、そのためのサイト運営をしてみたいと思われる方 【歓迎条件】 GAなどWEB分析ツールを用いた経験がある方 サイトリニューアルの経験がある方 WEBシステムへの理解がある方 続きを見る
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グループ人事部 制度・報酬G 制度チーム
仕事内容 【職務内容】 人事制度企画：評価・報酬を中心とした人事制度の改定、新設、運用改善取り組み ・正社員・契約社員の評価制度運用、報酬改定 ・正社員・契約社員の人事制度見直しの企画・立案、組合交渉 ・新規人事諸制度の企画 【候補者に求める役割とミッション】 目指す組織カルチャーや行動を促す仕掛けや仕組みを考え、従業員のエンゲージメント向上と 会社の業績向上を実現すること。100周年を迎え新たな挑戦を進めるグリコにおいて、今まさに人事制度や組織カルチャーの変革取り組みを進めています。 人、組織を全方位で俯瞰しつつ、今ここでしかできない体験にチャレンジできるポジションです。 本ポジションのやりがい 人・組織の力を高め、最大限に発揮することを通じて、いかに会社が掲げる目標の達成に貢献するかを考え、実行につなげる非常に重要なポジションです。 自らが考えた方向性が社員の行動や組織風土に直接影響を与えることから、大きな責任を感じると同時に、間違いなくやりがいを感じることができる役割であると思います。 応募資格 【必須条件】 ・人事制度の企画・運用経験 ５年以上 【歓迎要件】 ・ご自身が起点となり完遂した全社規模の人事組織事案、Ｃ＆Ｂ領域の企画・実務経験、HRBPやHRISへの関与 続きを見る
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SCM本部 SCM企画室 人材＆管理グループ
仕事内容 当部署はGlicoのSCM（サプライチェーンマネジメント）本部を統括し、連携強化や業務支援を行う立場にあります。業務は幅広く、社内の関係部署を巻き込みながら組織開発や人材育成を実施し、経費管理、庶務業務、監査業務など部門の取りまとめを行うことです。 ＜業務内容＞ 下記の業務から、これまでのご経験や適性に合わせてお任せいたします。（★の下記３点は今後より注力していく予定です） ★人材育成施策企画運営：新人受入研修運営（部門間・日程調整他の実行準備全般、当日運営等） 他 ★各部門連携のPJマネジメント：システム部門やSCM各部門と連携しながら、実務での課題を発見し、横の連携を強め、今後のアクションの進捗管理、フォローを実施 ★組織内サーベイ：SCM本部内外におけるアンケート設問設定、集計、分析 ・社内監査業務：SCM本部内の監査計画立案、運営 ・経費管理：SCM本部内、自部門の経費管理（計画立案及び実績管理）、自部門支払い業務 ・庶務業務、データ集計等：システムID/システム権限管理等OA業務全般、名刺作成、会議案内、会議準備・運営、各種取りまとめ、労働時間等の実績集計（月次）、オペレーションシステムマスタ整合業務（週次） 等 ※中長期的に新規割り当てを含む業務分担の見直しが発生する可能性があります 応募資格 【必須条件】①②③のすべてに該当する方 ①自ら行動し、関係者を巻き込みながら課題発見、企画、実行、振り返りをリードしたご経験 ②Excel、pptを使った実務のご経験 ③下記２つのうちいずれかの経験がある ・SCM（サプライチェーンマネジメント）でのプロジェクトマネジメントの経験 ・人材育成、組織開発をリードしたご経験 【歓迎条件】 ・Pythonやマクロなどのご経験 当求人の魅力 ・GlicoのSCMに関わる様々な部署と連携しながら取り組みを進めるため、プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます ・フルフレックス、テレワーク（月100Hまで）が可能で、WLBを取りながら働くことができます 続きを見る
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SCM本部 グループ調達部 包材グループ
仕事内容 当部署では、会社のインフラ的な「包材の安定調達・コストや品質の最適化」だけでなく、CSRの取り組み、グローバル調達体制強化や、価値創造の取り組みとして「包材での商品価値の創造、パッケージ機能やデザインからお客様志向に合致する提案」も推進しており、そこに魅力を感じ、一緒に取り組んでいただける方を募集しております。 ＜業務内容＞ ご担当いただく主業務は下記と想定しております ・主要包材の品目別調達戦略、サプライヤー戦略の立案・実行および開発購買提案 ・サプライヤーとの契約条件交渉(QCDS)、社内調整、市場情報や購入データ収集・分析など 応募資格 【必須条件】 ・調達、バイヤー、包材系メーカー営業等の経験がある方 ※業界・職種未経験可 ・全社最適の視点を持った課題・目標設定力、課題解決に向けた組織化力、プロジェクトマネジメント力、コミュニケーション力などを発揮された経験がある方 【歓迎条件】 ・英語のビジネス利用経験 ・業務のデジタル化の経験 ・CPP-B級以上の資格保有 当求人の魅力 ・Glicoでは全社員が新しい価値創造を目指し、日々探索と提案を繰り返しています。当グループでは主にパッケージ機能やデザインからお客様志向に合致する提案を推進しており、新商品の企画開発に先んじてアイデア提案ができることが魅力です。 ・食品メーカーとして普段目に触れやすい商品を提供しているため、自分の選んだ包材がまず最初に見られるという点で、やりがいを感じることができます ・フルフレックス、テレワーク（月100Hまで）が可能で、WLBを取りながら働くことができます 続きを見る
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自社SNSメディア 企画運営
ミッション コーポレートおよび各事業の認知度を高め、顧客接点の最適化を図るため、自社メディア（SNSプラットフォームやファンサイト）を通じて活動していただきます。各種ツールを用いたサイト分析、企画立案、市場調査や競合分析、メルマガ配信など、SNSアカウントの運用を幅広くご担当いただきます。 仕事内容 CRMを目的として、以下の業務に携わっていただきます。（業務比率は①②が高くなる予定です） ①自社メディアの戦略策定 コーポレートSNS（X, Facebook, LINE）の運用をメインとして担当いただき、当社が運営する自社ファンサイト（with Glico）に関する業務もご担当いただきます。それぞれの業務を通じて、コーポレートおよび事業全体での顧客接点（オンライン/オフライン）の最適化のために戦略設計と実行を推進していただきます。 ②自社メディアの運営及びコンテンツ制作 ・ [コーポレートSNS] デジタル戦略に基づくSNS配信に向けたコンテンツ制作およびスケジュール管理 ・ [自社ファンサイト] ファンサイトでの記事更新に向けたCMSを用いたページ制作、ツールを利用した画像制作 ③データ分析・可視化 SNSおよび自社データの分析・可視化を通じて、関係部署と連携し課題設計と解決を推進 ④運営関連業務 進捗管理、予算管理、目標管理、社内外との折衝等 当求人の魅力 ・部署の創成期であり、自分たちでアイデアを出し、取り組みを広げることができる ・生活者に浸透した歴史のある製品ブランドを扱える ・学びの機会提供として、社内研修（各業務に合わせたCMS、SQLなど個別に学習支援がある）、無料動画サービスやオリジナルコンテンツが利用できる 求人の魅力 ・toC食品メーカー企業の中でも、デジタルマーケティングやDX推進への投資に注力しており 今後社内での注目度が上がっていく当部署でこれまでの経験を活かしご活躍いただける ・既存メンバーは、マーケティング領域出身者やデジタル領域出身者、プロパー・キャリアなど バックグラウンドは様々で、在籍期間などにも関わらず、各得意領域を活かし働ける環境 ・フルフレックス、テレワーク（月100Hまで）、出社のハイブリット勤務が可能 ・チャットやメール、WEＢ会議などのテレワーク環境下でのコミュニケーションツールが豊富 かつ月半分程度は出社し、フリーアドレスでコミュニケーションをとれるオープンな社風 応募資格 【必須条件】以下すべてに該当する方 ・デジタルマーケティングの推進経験（5年以上） ※代理店等での運用支援業務も含む ・公式企業アカウントのSNS業務（ディレクション、運用、改善）経験（3年以上） ※代理店等での運用支援業務も含む ※X（旧Twitter）、Facebook、LINEのいずれか1つ以上 ・Webサイトの運営業務またはCRM関連業務の実務経験（3年以上） ※デジタル広告ディレクション、ECサイト運営経験、メールマガジンなど ユーザーコミュニケーションの企画制作、効果測定と改善サイクルの実行 ・Excel/スプレッドシートなどの表計算ソフトやBIツールなどいずれかを用いた レポーティング・分析業務の経験 続きを見る
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デジタルマーケティング DX戦略の立案・推進
ミッション デジタル推進部にて、デジタルマーケティング領域の戦略企画・実施および業務DXの推進を担当していただきます。長期戦略の立案に加え、戦略に基づいた具体的なプロジェクトの推進をリードする役割です。そのため、机上の空論ではなく、実行可能な推進体制の立案と関係者の理解を得ながらの推進を、チームの中心となって担っていただける方を求めています。 仕事内容 デジタル推進部では、現在「Glicoグループのデジタル推進」や「消費者への直販・ファン育成事業」を担っています。今回はデジタル推進部にて、以下の業務に携わっていただきます。（業務比率は①が高くなる予定です） ① 戦略の企画・推進 デジタル推進部の事業戦略・人財戦略・業務DXなどを含む、中長期的なデジタル戦略の策定と推進 ② プロジェクトの計画・管理 デジタル推進関連プロジェクトの計画策定と管理、推進（進捗管理、リスク管理、品質管理、予算管理） ③ デジタル推進人財教育の企画・実行 Glicoグループ全体のデジタル推進人財を育成するための教育企画の立案と実施 応募資格 【必須条件】以下すべてに該当する方 ①デジタル戦略の立案、もしくは推進に関するプロジェクト経験1年以上 ②toC事業でのデジタルマーケティング領域の経験1年以上 【優遇条件】 ・上記①の事業会社での経験 ・上記②の顧客接点をもつプラットフォームでの経験 ・デジタルリテラシーおよびデータ活用に関する基本的な理解 （例：AI、IoT、クラウド、データ分析、RPAなど／実務経験があれば尚良） 求人の魅力 ・toC食品メーカー企業の中でも、デジタルマーケティングやDX推進への投資に注力しており 今後社内での注目度が上がっていく当部署でこれまでの経験を活かしご活躍いただける ・既存メンバーは、マーケティング領域出身者やデジタル領域出身者、プロパー・キャリアなど バックグラウンドは様々で、在籍期間などにも関わらず、各得意領域を活かし働ける環境 ・フルフレックス、テレワーク（月100Hまで）、出社のハイブリット勤務が可能 ・チャットやメール、WEＢ会議などのテレワーク環境下でのコミュニケーションツールが豊富 かつ月半分程度は出社し、フリーアドレスでコミュニケーションをとれるオープンな社風 続きを見る
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総務事務スタッフ（契約社員）広島県
仕事内容 △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ◎土日祝休み！ ◎30代～40代の女性活躍中！ ◎人気の事務職求人！ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 江崎グリコのオフィス内にて、 総務業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には・・・＞ ・経費の支払いチェック ・入金関係の問合せ対応 ・備品やチケットなどの手配 ・フィールドスタッフの勤怠管理及び連絡対応 ・食品受注業務のサポート ・捺印管理やマスタ申請、電報連絡の窓口 など、幅広い業務でチームを支えていただきます！ 社外対応は基本的にメールのみ！ セールススタッフとのコミュニケーションも多いので、 人と接することが好きな方にもピッタリですよ♪ ※副業不可 ✿30代～40代の女性活躍中！ 職場の平均年齢は40代。 落ち着いた雰囲気の中で、長く安定して働けます！ また、プライベートと両立しやすい職場なので、 子育て中の主婦（夫）さんでも安心して働けますよ◎ ✿充実のワークライフバランス！ 業務に慣れるまでは原則出社ですが、 その後は週1日程度のテレワークも可能♪ 残業も月15時間程度なので、 プライベートとの両立もバッチリ◎ ✿ブランクがある方も安心！ しっかりとした引継ぎがあるので、 ブランクがある方でも安心◎ 困ったことがあったら、 先輩スタッフが丁寧に教えてくれますよ♪ 応募資格 【必須要件】 基本的なOAスキルがある方 （メール、Excelの使用など） 【こんな方は大歓迎！】 ・周囲とコミュニケーションを取りながらお仕事ができる方 ・営業事務、経理事務のご経験をお持ちの方 続きを見る
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研究開発（食品素材_カカオ）
仕事内容 Glicoグループはパーパス「すこやかな毎日、ゆたかな人生」を実現するビジョンとして「Glico グループは⼈々の良質なくらしのため、高品質な素材を創意工夫することにより、「おいしさと健康」を価値として提供し続けます。」を掲げています。重要な素材であるアーモンドやカカオの研究を共に進める仲間を募集しています。 ミッション 食品素材の研究は、食品メーカーにとって生命線となり、期待度が高く、やりがいのある仕事です。特に当社においては、ビジョンとして「高品質な素材の創意工夫」を掲げているため、社内での注目度も高い分野となっております。 「カカオ」は重点素材として、海外含めた取り組みが多岐に渡っており、テーマ数が多いです。 カカオに関する研究を通じて、チョコレートを中心とした事業戦略の推進と持続可能性の向上に貢献いただきたいと考えています。 業務内容 当ポジションでは、カカオに関連する研究業務をご担当いただきます。 ・栽培や品種改良などの農学系テーマの推進 ・海外パートナーとの協業を含む 応募資格 必須条件 ・栽培や品種改良に関する業務経験 任意条件 ・カカオに関する研究経験 ・海外パートナーとの協働のご経験 ・英語によるコミュニケーションスキル 求められる人物像 当ポジションを遂行いただくにあたり、当社のパーパスを理解していただいた上で、「成すべきことを自ら考え、社内外のリソースを活用して推進すること」が求められます。 また、指示待ちではなく、好奇心を持って自分でコミュニケーションと情報収集を行い、主体的に動くことで新しい価値創造を切り開いていくこと方を求めています。 続きを見る
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研究開発（食品素材_アーモンド）
仕事内容 Glicoグループはパーパス「すこやかな毎日、ゆたかな人生」を実現するビジョンとして「Glico グループは⼈々の良質なくらしのため、高品質な素材を創意工夫することにより、「おいしさと健康」を価値として提供し続けます。」を掲げています。重要な素材であるアーモンドやカカオの研究を共に進める仲間を募集しています。 ミッション 食品素材の研究は、食品メーカーにとって生命線となり、期待度が高く、やりがいのある仕事です。特に当社においては、ビジョンとして「高品質な素材の創意工夫」を掲げているため、社内での注目度も高い分野となっております。 「アーモンド」は重点素材として、海外含めた取り組みが多岐に渡っており、テーマ数が多いです。 アーモンドの機能性研究や、新規の機能性評価系の確立・利用を通じて、関連する事業部の事業戦略の実行に貢献いただきたいと考えています。 業務内容 当ポジションでは、アーモンドに関連する研究業務をご担当いただきます。 ・アーモンドの機能性の研究（細胞試験、ヒト試験など） ・新規の機能性の評価手法の確立と運用（細胞試験等） 応募資格 必須条件 ・ヒト試験や細胞試験のご経験（機器分析技術がある方でも可） ・食品のヘルスサイエンス研究におけるご経験 求められる人物像 当ポジションを遂行いただくにあたり、当社のパーパスを理解していただいた上で、「成すべきことを自ら考え、社内外のリソースを活用して推進すること」が求められます。 また、指示待ちではなく、好奇心を持って自分でコミュニケーションと情報収集を行い、主体的に動くことで新しい価値創造を切り開いていくこと方を求めています。 続きを見る
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研究開発（運動機能）
仕事内容 江崎グリコの研究部門では、 “ おいしさと健康 ” を企業理念としたグループ全体の研究開発を行っています。 商品を通してお客様の笑顔や喜びを実感できます。商品を創り出す一つに関わるやりがいのある仕事です。一緒にお客様においしさと健康を届ける商品を創造し、笑顔でいっぱいの社会にしていきましょう。 想定ミッション 運動能力の強化の領域の事業戦略に沿った研究テーマの立案と実行、結果解析等 職務内容 ・運動能力の強化(持久力向上、疲労回復)のヒト試験に関わる業務 (試験計画立案、実行、結果解析に至る一連の業務) ・論文検索、特許検索、特許出願、論文投稿等 ・社外専門家や大学との打ち合わせ等参加 応募資格 必須条件 ・食品の開発に関する知見をお持ちの方 ・ヒト試験のご経験 ・運動、スポーツへの興味関心がある方 【歓迎条件】 ・アスリート向けに運動試験を実施したご経験 続きを見る
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店舗巡回スタッフ（契約社員）奈良県
仕事内容 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 普通自動車免許があればOK！ 決まった店舗への巡回中心で、直行直帰OK！ 土日祝休み＆お盆・年末年始休暇あり 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 決まったお得意先（スーパーなど）を定期訪問し、グリコ商品のディスプレイ改善、受注促進などの店舗ラウンダー業務を行っていただきます。 ----------------- ・移動は、会社貸与の車で行います。（ガソリン代・駐車場代全額支給） ・担当先は約40店舗、1日６～8件前後の訪問となります。 ・基本はご自宅から直行直帰OKです。 ----------------- ※副業不可 ✿ 経験不問！主婦さんも活躍中 商品陳列のポイントやお得意先へのアドバイス方法は一から丁寧にお教えしますので、未経験の方も大歓迎！ ✿ POP作成や売り場作りの提案も♪ 「春発売の新商品だから、POPにはピンクの桜を散りばめて・・・」など、POPの作成や売り場作りの提案をお任せすることもあります！ 応募資格 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎要件】 ・営業経験がある方（業界・年数不問） 未経験OK！ ✿お子さんがいる30代、40代の主婦さんも活躍中！ 続きを見る
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キャリア登録
キャリア登録制度 グリコグループへの転職をご検討いただいていている方で、現在募集している求人に該当しないキャリアをお持ちの方はこちらのキャリア登録にご登録お願いいたします。 ご登録いただいたキャリア・スキルに適したポジションが発生した際に、当社から直接ご連絡いたします。 定期的に最新の求人情報や採用に関する情報をお届けします。 （対象） ・社会人経験3年以上の方 ・今すぐでは無くとも、2~3年以内の転職を検討している方 ・グリコのパーパスに共感し、自らが主体となって変革と挑戦を推進したい方 ※「キャリア登録」はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません ※「キャリア登録」は職務経歴をお持ちの方が対象となります 登録の流れ キャリア登録 より必要事項を入力してご登録ください 注意事項 ・キャリア登録は、選考や採用をお約束するものではございません 該当する職種があった場合にのみ、当社からのご連絡とさせていただきますので、ご了承ください ・「募集職種一覧」に希望のポジションがある場合は、そちらより直接エントリーください ・ご登録いただいた個人情報については、第三者が不当に触れることがないように、厳重な管理体制のもとで保管いたします。また当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。 続きを見る
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カムバック採用（元グリコ社員対象）
【対象者】 江崎グリコ株式会社の正社員として、勤続年数1年以上（休職期間含まず）あり、自己都合で 退職された方が対象です。 ※ご退職理由は問いません。 オープン求人が無くとも、ご経歴・ご希望を基に確認をさせていただきますのでまずは エントリーください。 ◆再入社をお約束するものではありませんので、ポジションサーチの結果、採用人員枠や 該当ポジションが無い場合がございます。 あらかじめご理解、ご了承の上、ご登録お願いいたします。 続きを見る
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