Glico グループは2022年2月11日、創立100周年を迎えました。
1922年2月11日、「食品による国民の体位向上」という創業者 江崎利一(えざきりいち)の
強い信念から生まれた「栄養菓子グリコ」の販売からはじまり、適性糖質に着目した
「SUNAO」、毎日の健康や美容を応援する「アーモンド効果」など、「おいしさと健康」を
実現するために多くの商品を創り続けてきました。
この理念を基に培ってきた「これまで」の100年の経験や取り組みを礎とし、あらゆる
世代や国の人たちの食を通じた生活づくりに「これから」100年先も貢献できるよう挑戦し
続けてまいります。
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◆人事部長 インタビュー動画:パーパス実現への道。込められた想いと企業として大切にするべき考え方とは。
パーパス、人的資本の制定にともなうGlicoの人財に対する考え方、今Glicoに加わっていただきたい仲間についてグループ人事部長の対談動画を掲載頂いております。
◆採用ページの社員紹介インタビュー記事: 仕事・社員を知る
新卒・キャリア入社問わず、各部署ごとにグリコでの職務内容ややりがい、転職理由などインタビュー形式で掲載しています。
◆社外インタビュー記事、動画一覧: 動画・記事一覧
外部公開された動画・記事一覧が御覧頂けます。
会社概要や歴史、各部門の紹介記事や動画もございますので、ぜひご覧ください。
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仕事内容
【当ポジションのミッション】
・製品温度帯に合わせた一次輸送の安定化と効率的なオペレーションの実現
・ロジスティクス一連業務を理解し、サステナブルな付加価値を創造
【募集背景】
組織強化・次世代の育成のため、メンバークラス1名を募集いたします。
既存社員から知見を吸収し、課題がある部分は改善を行い、将来的にGlicoの売上の根幹を担っていく立場として、事業成長に寄与していただきたいと考えております。
【業務内容】
Glico管理基準に基づく各温度製品(冷凍・冷蔵・常温)の在庫管理・輸送オペレーション管理・改善等を行います。今回は冷菓カテゴリを担当いただく予定です。
・Glico管理基準に冷凍庫の在庫管理
・工場から倉庫への転送業務(車両手配・数量決定・週次計画)
・冷凍輸送におけるコストダウン、物流効率化の取り組み
・トラブル対応含め様々な場面での社内外とのコミュニケーション
【当ポジションの魅力】
・当ポジションでは継続的価値創出のためシステム移行を行い、新しいロジスティクス業務を構築している最中にあります。Glicoの基盤にご自身のアイデア・ご経験を反映いただけます。
・組織強化のための育成にも現在注力しており、主体的に業務や課題へ取り組む方であれば、キャリア・新卒・年齢・性別に関わらず、スキルを身に着けながらキャリアアップしていただけます。
応募資格
【必須条件】
・オペレーション管理業務の経験
・物流に関連した業務の経験
・社内外との調整、折衝の経験
・基本的PCスキル(Excel・Word・PPt)
【歓迎条件】
・チルド、冷凍、常温いずれかに関連するロジスティクス業務の経験
・ロジスティクス管理2級に準ずるスキル(物流の全体像や業務、コスト試算等の知見)
※総合職採用になるため、将来的には将来的には他部門、他部署、グループ内や部内での異動があることを想定ください。
本件の採用部署は、冷凍部門なので基本(月)~(金)勤務ですが、チルド製品の担当チーム
になるとシフト勤務になります(チルドは365日 月間単位で勤務日設定します)
※シフト勤務について:
土日の出社は月2~4回程度、年間休日数は全社同様125日で、週の休みは1~3日程度と
ばらつきがある場合もありますが、勤務時間はフレックスで、シフトはシフト作成の
前日までに連絡のあった休み希望をもとに作成しており、プライベートの予定を尊重します。
ロジスティクス部門での取り組み
自部署の業務外でも改善活動など手を挙げてチャレンジすることが可能です。
今回の募集部署が属するロジスティクス部では、業界をリードする立場として、部署横断的にGlico全体の物流の改善、最適化を推進しております。
・新技術の活用はもちろん、社会課題(CO2排出削減・フードロスなど)に対するアプローチにも力を注いでおり、近年では外部受賞実績も多数出ております。
・フードバンクなどの活動は、通常セールス部隊が行うことが多いですが、Glicoではロジスティクス部隊が担当しており、食品メーカーとして社会へ貢献する実感を持つことができます。
◎グリーン物流パートナーシップ会議の実績
・令和2年度経産大⾂表彰<サプライヤー協働VMIセンター>
・令和3年度国交大⾂表彰<異業種協働幹線共同輸送>
・令和4年度「物流DX・標準化表彰」「グリーン物流パートナーシップ会議特別賞」をW受賞
・令和5年度「物流パートナーシップ優良事業者 特別賞」を受賞
・令和6年度グリーン物流優良事業者 「強靱・持続可能表彰」をコカ・コーラ ボトラーズジャパン、ハコベルと共同受賞
職種 / 募集ポジション | 工場・倉庫の1次転送オペレーション管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 歌島本社 第三事務所 |
必須資格 | ・大学卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 |
勤務時間 | 8:45 ~ 17:30 フレックス有(コアタイムなし) |
試用期間 | 3ヶ月 |
諸手当 | 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり、寮・社宅(借り上げ)あり |
その他待遇 | 賞与2回、持家促進、社員持株会、テレワーク |
休日休暇 | 年間休日:125日 完全週休2日(土日) 産休育児休暇、祝日、夏季、GW、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 ※将来的にシフト制の可能性あり |
各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
備考 | 【平均残業時間】25時間程度/月 ※総合職採用のため、将来的に全国(海外を含む)各地への転勤および職種の転換の可能性があります。 ※当社では就業時間中は敷地内外問わず禁煙となっております。 |
会社名 | 江崎グリコ株式会社 |
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創業 | 1922年(大正11年)2月11日 |
設立 | 1929年(昭和4年)2月 |
代表者 | 代表取締役社長 江崎 悦朗 |
資本金 | 77億7,300万円 |
売上高 | 連結:331,129百万円 単体:186,702百万円 (2024年12月末現在) |
従業員数 | 連結:5,563人 単体:1,452人 (2024年12月末現在) |
本社所在地 | 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号 |
大阪梅田オフィス | 大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル20F |
品川オフィス | 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル10F |
事業内容 | 菓子、冷菓、食品、牛乳・乳製品の製造および販売 |