Glico グループは2022年2月11日、創立100周年を迎えました。

1922年2月11日、「食品による国民の体位向上」という創業者 江崎利一（えざきりいち）の
強い信念から生まれた「栄養菓子グリコ」の販売からはじまり、適性糖質に着目した
「SUNAO」、毎日の健康や美容を応援する「アーモンド効果」など、「おいしさと健康」を
実現するために多くの商品を創り続けてきました。

この理念を基に培ってきた「これまで」の100年の経験や取り組みを礎とし、あらゆる
世代や国の人たちの食を通じた生活づくりに「これから」100年先も貢献できるよう挑戦し
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 ＜参考情報＞
 社員インタビュー ：新卒・キャリア入社問わず、各部署ごとにGlicoでの職務内容ややりがい、転職理由などインタビュー形式で掲載しています。

 Glicoが求める人物像 ：パーパス、人的資本の制定にともなうGlicoの人財に対する考え方や、今Glicoに加わっていただきたい仲間について、お伝えさせていただいております。

 外部記事一覧 ：社外インタビュー記事や動画などをご覧いただくことが出来ます。

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業務内容

「食品の生産技術と工場の環境技術を通じて、食生活と環境が豊かな未来を創造する」という部門ミッションのもと、サステナブルな次世代工場の設計を進めていただきます。

�@建築工事
　国内外の工場・倉庫における新築、増築、改修工事の企画・設計・実行および建築遵法化業務

�A工場入出荷作業の効率化
　原材料や製品の積み下ろし、搬送、保管、ピッキング、仕分け、梱包といった作業の効率化および自動化の検討・企画・実行。

【入社後のイメージ】
国内外の工場新設PJや改修工事PJに加わって頂きたいと考えています。
その他にも、建築遵法化に関する業務や、新しい建築技術の検討、研究を対応していただきます。

応募条件

【必須要件】
・建築設計における企画・提案の経験（3年以上）

【歓迎要件】
・ユーティリティ設備に関する知識・経験
・マテリアルハンドリング設備の企画・検討・導入
・脱炭素、廃棄物削減、水使用量削減に関する知識・経験
・一級もしくは二級建築士の資格保有

【求める人物像】
・粘り強く提案したり長期のプロジェクトの推進に取り組める方
・工場担当者や部内メンバーなど、ステークホルダーとの協力・関係構築ができる方

当求人の魅力

・新しい価値創造を推奨する企業文化
Glicoでは全社員が日々、探索と提案を繰り返しながら新たな価値の創出に取り組んでいます。工場機能は子会社にありますが、新設備の導入は本体が主導しており、自由な発想やチャレンジが歓迎される環境です。

・先進的な工場自動化の実績
2024年には岐阜県の新工場にて、以下のような高度な自動化設備を導入し生産効率と品質の両立を実現しています。：
- AGV（無人搬送車）
- 原料受け入れの自動開封機
- IoTによる倉庫・搬送設備の一元管理
- 重力を活用した粉ミルクの充填方式

・物流の未来を見据えた取り組み
食品メーカーや物流企業と連携し、将来的なレベル4自動運転の導入を視野に入れた幹線輸送の実証実験を実施。持続可能な物流の実現に向けた先進的な取り組みが進行中です。