Glico グループは2022年2月11日、創立100周年を迎えました。

1922年2月11日、「食品による国民の体位向上」という創業者 江崎利一（えざきりいち）の
強い信念から生まれた「栄養菓子グリコ」の販売からはじまり、適性糖質に着目した
「SUNAO」、毎日の健康や美容を応援する「アーモンド効果」など、「おいしさと健康」を
実現するために多くの商品を創り続けてきました。

この理念を基に培ってきた「これまで」の100年の経験や取り組みを礎とし、あらゆる
世代や国の人たちの食を通じた生活づくりに「これから」100年先も貢献できるよう挑戦し
続けてまいります。

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◆人事部長 インタビュー動画：パーパス実現への道。込められた想いと企業として大切にするべき考え方とは。
パーパス、人的資本の制定にともなうGlicoの人財に対する考え方、今Glicoに加わっていただきたい仲間についてグループ人事部長の対談動画を掲載頂いております。
◆採用ページの社員紹介インタビュー記事： 仕事・社員を知る　
新卒・キャリア入社問わず、各部署ごとにグリコでの職務内容ややりがい、転職理由などインタビュー形式で掲載しています。
◆社外インタビュー記事、動画一覧： 動画・記事一覧　
外部公開された動画・記事一覧が御覧頂けます。
会社概要や歴史、各部門の紹介記事や動画もございますので、ぜひご覧ください。

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業務内容

「食品の生産技術と工場の環境技術を通じて、食生活と環境が豊かな未来を創造する」という部門ミッションのもと、サステナブルな次世代工場の設計や、自動倉庫やAGV.AGFを活用した新しい「原料・資材・製品」の自動ハンドリング技術の開発を担っていただきます。

①建築工事
　国内外の工場・倉庫における新築、増築、改修工事の企画・設計・実行。

②工場入出荷作業の効率化
　原材料や製品の積み下ろし、搬送、保管、ピッキング、仕分け、梱包といった作業の効率化および自動化の検討・企画・実行。

③マテハン技術研究
　AGVやAGFなど、次世代の工場内搬送技術の研究および導入に向けた企画・設計・実行。
　（既存製品の導入に加え、外部と連携しながら新たな技術の開発にも取り組みます）

応募条件

【必須要件】
以下のいずれかの業務において、合計3年以上の実務経験がある方
・工場建築設計における企画・提案
・マテリアルハンドリング設備の企画・検討・導入

【歓迎要件】
・ユーティリティ設備に関する知識・経験がある方
・脱炭素、廃棄物削減、水使用量削減に関する知識・経験がある方

当求人の魅力

・新しい価値創造を推奨する企業文化
Glicoでは全社員が日々、探索と提案を繰り返しながら新たな価値の創出に取り組んでいます。工場機能は子会社にありますが、新設備の導入は本体が主導しており、自由な発想やチャレンジが歓迎される環境です。

・柔軟な働き方とワークライフバランスの両立
出社でのコミュニケーションを大切にしつつも、フルフレックス制度や月100時間までのテレワークが可能です。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

・先進的な工場自動化の実績
2024年には岐阜県の新工場にて、以下のような高度な自動化設備を導入し生産効率と品質の両立を実現しています。：
- AGV（無人搬送車）
- 原料受け入れの自動開封機
- IoTによる倉庫・搬送設備の一元管理
- 重力を活用した粉ミルクの充填方式

・物流の未来を見据えた取り組み
食品メーカーや物流企業と連携し、将来的なレベル4自動運転の導入を視野に入れた幹線輸送の実証実験を実施。持続可能な物流の実現に向けた先進的な取り組みが進行中です。