Glico グループは2022年2月11日、創立100周年を迎えました。

1922年2月11日、「食品による国民の体位向上」という創業者 江崎利一（えざきりいち）の
強い信念から生まれた「栄養菓子グリコ」の販売からはじまり、適性糖質に着目した
「SUNAO」、毎日の健康や美容を応援する「アーモンド効果」など、「おいしさと健康」を
実現するために多くの商品を創り続けてきました。

この理念を基に培ってきた「これまで」の100年の経験や取り組みを礎とし、あらゆる
世代や国の人たちの食を通じた生活づくりに「これから」100年先も貢献できるよう挑戦し
続けてまいります。

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◆人事部長 インタビュー動画：パーパス実現への道。込められた想いと企業として大切にするべき考え方とは。
パーパス、人的資本の制定にともなうGlicoの人財に対する考え方、今Glicoに加わっていただきたい仲間についてグループ人事部長の対談動画を掲載頂いております。
◆採用ページの社員紹介インタビュー記事： 仕事・社員を知る　
新卒・キャリア入社問わず、各部署ごとにグリコでの職務内容ややりがい、転職理由などインタビュー形式で掲載しています。
◆社外インタビュー記事、動画一覧： 動画・記事一覧　
外部公開された動画・記事一覧が御覧頂けます。
会社概要や歴史、各部門の紹介記事や動画もございますので、ぜひご覧ください。

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仕事内容

一般的な小売業（CVS、SM、DRG）以外の新規取引先を開拓するための提案型営業を担当していただきます。
担当領域としては、①『アーモンド効果（市販用）』の開拓を中心にお任せしたいと考えており、成長余地の大きい製品を、自らの手で「0→1→100」へと育てていくやりがいのあるポジションです。
※『アーモンド効果（市販用）』はアーモンドミルク国内シェア90％のブランドで、2020年より業務用も展開しており、多様な領域で事業拡大が期待される製品です。

➀『業務用アーモンド効果』
カフェチェーン、ホテルなどへの提案を通じて新規取引の獲得と事業拡大を推進していただきます。

➁備蓄商材（ビスコ、カレー、赤ちゃんミルク）
全国の自治体や行政機関に対して導入提案を行い、取り扱い先の拡大を目指していただきます。

➂ノベルティ商品（お菓子詰め合わせ等）
各企業に対して受注獲得に向けた提案営業を行っていただきます。

応募資格

■必須条件
・コーヒーをはじめとする外食産業、官公庁行政などに関して携わった経験
　またはその業務に対する営業に携わった経験（5年以上）
・ご自身で顧客情報を収集し、仮説を立てて提案した経験

■歓迎条件
・新規開拓活動の経験
・法人を対象とした営業活動の経験
・栄養学など食に関する専門的な知識、経験

■期待される能力
・自分の好きなことをとことん追求し、粘り強く提案を考え抜ける方
・経験豊富なメンバーが多く在籍する職場で、多様な価値観を尊重しながらも、自ら考え主体的に業務を進められる方
・ワークライフバランスを重視して働きたい方

求人の魅力

・フルフレックス、テレワーク（月100Hまで）、出社、直行直帰のハイブリット勤務が可能
・チャットやメール、WEB会議などを活用し、外出先やテレワーク環境でも円滑な社内コミュニケーションが可能
・会社としてデータ活用や商品開発への投資に注力しており、ブランド力と価値ある商品を根拠に基づいて提案営業ができる環境
・プロパー・キャリア採用に関わらず、実績や行動プロセスをもとに評価される制度
・目標設定やフィードバック、日々の1on1などを通じて丁寧なコミュニケーションを重視する環境