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調達戦略の策定・調達体制の最適化

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調達戦略の策定・調達体制の最適化 | 江崎グリコ株式会社

業務内容

当部署は、調達部門の中で、間接材に関する調達戦略の策定や実行を行い、購買プロセスの最適化など、調達変革を推進している組織です。
社内各部門に分散している間接材購買を取り込みながら、全社で統一された購買プロセスや間接材購買システムの導入を進めることで、全社的なガバナンス強化、コスト最適化、業務効率化を実現していきます。

■想定業務

  1. 間接バイヤーとして担当品目の調達戦略の策定、実行を行う
  2. 社内の関係部門と連携し、間接材購買業務の最適化を行う
  3. 全社画一の間接材購買システムの要件整理、導入の推進（こちらはご経験に合わせてお任せします）

※２については、事業部領域ごとに個人に担当分けし、横連携しつつ担当領域を主担当として推進いただきます
※３については、既存メンバーのチームに参画いただき、チームで推進いただきます

応募資格

■必須条件
　・調達関連業務の経験　３年以上
　・各事業部に入り込み、調達関連業務の変革・推進ができる方

■歓迎要件
　・調達関連のシステムの経験がある方
　・調達関連のデータに基づく分析や改善立案、外部折衝などの経験のある方

当求人の魅力

・間接材が当募集ポジションの担当領域ですが、将来的には調達やサプライチェーンに関する他ポジションでも広く経験いただき、キャリアアップしていただけます。
・コアタイムのないフルフレックスが可能で、WLBを取りながら働くことができます
・プロパー、キャリアに関わらず実績や行動プロセスなどで評価され
　目標設定、FB、日々の1on1などのコミュニケーションを大切にしている

職種 / 募集ポジション 調達戦略の策定・調達体制の最適化
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：3ヶ月
給与
年収
賞与2回（6、12月）
通勤手当、時間外手当、住宅手当、Co育て支援手当　他
勤務地 
本社
勤務時間 
8:45 - 17:30 （休憩時間：1時間有り）　※1日あたり7時間45分　
フレックス制度有り（コアタイムなし）
所定時間外労働有り

【平均残業時間】25時間程度/月
休日 
休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、春季・夏季特別休日							
休暇：年次休暇、慶弔休暇、療養休暇、転勤休暇、産前産後休暇、Co育て休暇、Co育て出産時休暇、子の看護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、慰労休暇　他
福利厚生 
社宅制度、退職金制度、従業員持株会制度
加入保険 
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
受動喫煙対策 
休憩時間を除く就業時間内、並びに事務所を含む事業場敷地内においては、休憩時間中も含めて終日禁煙（電子タバコを含む）
応募条件 
１．第一種普通自動車運転免許
Glicoグループで勤務いただく社員には、業務上の使用有無に関わらず、免許を取得いただいております。現時点で免許を取得されていない場合は、入社までに取得いただきます。

２．大学卒業以上の学歴
高校卒、専門学校卒は応募対象外となります。
働き方 
テレワーク制度あり
キャリア 
”キャリア総合職”としてご入社いただくため、将来的に全国（海外を含む）各地への転勤および職種の転換の可能性があります
社内公募の制度もあり、自律的なキャリア形成を支援しています
会社情報
会社名 江崎グリコ株式会社