Glico グループは2022年2月11日、創立100周年を迎えました。

1922年2月11日、「食品による国民の体位向上」という創業者 江崎利一（えざきりいち）の
強い信念から生まれた「栄養菓子グリコ」の販売からはじまり、適性糖質に着目した
「SUNAO」、毎日の健康や美容を応援する「アーモンド効果」など、「おいしさと健康」を
実現するために多くの商品を創り続けてきました。

この理念を基に培ってきた「これまで」の100年の経験や取り組みを礎とし、あらゆる
世代や国の人たちの食を通じた生活づくりに「これから」100年先も貢献できるよう挑戦し
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 ＜参考情報＞
 社員インタビュー ：新卒・キャリア入社問わず、各部署ごとにGlicoでの職務内容ややりがい、転職理由などインタビュー形式で掲載しています。

 Glicoが求める人物像 ：パーパス、人的資本の制定にともなうGlicoの人財に対する考え方や、今Glicoに加わっていただきたい仲間について、お伝えさせていただいております。

 外部記事一覧 ：社外インタビュー記事や動画などをご覧いただくことが出来ます。

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業務内容

当部署は、調達部門の中で、間接材に関する調達戦略の策定や実行を行い、購買プロセスの最適化など、調達変革を推進している組織です。
社内各部門に分散している間接材購買を取り込みながら、全社で統一された購買プロセスや間接材購買システムの導入を進めることで、全社的なガバナンス強化、コスト最適化、業務効率化を実現していきます。

■想定業務
�@間接バイヤーとして担当品目の調達戦略の策定、実行を行う
�A社内の関係部門と連携し、間接材購買業務の最適化を行う
�B全社画一の間接材購買システムの要件整理、導入の推進（こちらはご経験に合わせてお任せします）

※�Aについては、事業部領域ごとに個人に担当分けし、横連携しつつ担当領域を主担当として推進いただきます
※�Bについては、既存メンバーのチームに参画いただき、チームで推進いただきます

応募資格

■必須条件
　・調達関連業務の経験　３年以上
　・各事業部に入り込み、調達関連業務の変革・推進ができる方

■歓迎要件
　・調達関連のシステムの経験がある方
　・調達関連のデータに基づく分析や改善立案、外部折衝などの経験のある方

当求人の魅力

・間接材が当募集ポジションの担当領域ですが、将来的には調達やサプライチェーンに関する他ポジションでも広く経験いただき、キャリアアップしていただけます。
・コアタイムのないフルフレックスが可能で、WLBを取りながら働くことができます
・プロパー、キャリアに関わらず実績や行動プロセスなどで評価され
　目標設定、FB、日々の1on1などのコミュニケーションを大切にしている