Glico グループは2022年2月11日、創立100周年を迎えました。
1922年2月11日、「食品による国民の体位向上」という創業者 江崎利一(えざきりいち)の
強い信念から生まれた「栄養菓子グリコ」の販売からはじまり、適性糖質に着目した
「SUNAO」、毎日の健康や美容を応援する「アーモンド効果」など、「おいしさと健康」を
実現するために多くの商品を創り続けてきました。
この理念を基に培ってきた「これまで」の100年の経験や取り組みを礎とし、あらゆる
世代や国の人たちの食を通じた生活づくりに「これから」100年先も貢献できるよう挑戦し
続けてまいります。
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仕事内容
【職務内容】
需給計画部 プロセス開発グループにて、以下業務をお任せします。
■需給計画業務
・需要計画:ベースライン+イベントプランの合意(営業・マーケとの連携)
・生産・供給計画の調整と合意:原材料調達計画(調達との連携)、生産計画(工場との連携)
・在庫計画、キャパシティープラン、KPIマネジメント
・データマネジメント(データベース・分析ツール・予測ツール)
【求める役割とミッション】
部門ミッション:最善の計画で高鮮度商品を過不足なく供給し、お客様満足度を感動レベルにGlicoのパーパスと目標達成に妥協しない事業部と協働した計画立案(S&OPの基本概念に基づく)・データに基づく需給計画+現場視点(お客様・工場・サプライヤーの理解に基づく)
本ポジションのやりがい
関連部門と協働し、事業戦略・目標を計画に落とし込み、実行をリードすることができる。
現行の業務・プロセスの理解に基づき、効率化・システム化を中心に変革を推進をリードすることができる。
Glicoでは3温度帯(常温、冷蔵、冷凍)の商品を持っており、将来的にはフォーワーダーとしてすべての温度に対する経験を積める可能性がある。
応募資格
【必須条件】
・SCM、需給計画経験 もしくはそれに準ずる知見
【歓迎要件】
・S&OPの経験、SAP(S4・IBP)使用経験
・CPIM資格取得
職種 / 募集ポジション | 需給計画部 プロセス開発グループ |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 大阪本社 |
休日 | 年間休日日数:125日 完全週休2日(土日) 産休育児休暇、祝日、夏季、GW、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
福利厚生 | 賞与2回、持家促進、社員持株会、テレワーク |
加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
諸手当 | 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、テレワーク手当、退職金制度あり、寮・社宅(借り上げ)あり |
会社名 | 江崎グリコ株式会社 |
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創業 | 1922年(大正11年)2月11日 |
設立 | 1929年(昭和4年)2月 |
代表者 | 代表取締役社長 江崎 悦朗 |
資本金 | 77億7,300万円 |
売上高 | 連結:303,921百万円 単体:196,730百万円 (2022年12月末現在) |
従業員数 | 連結:5,359人 単体:1,411人 (2022年12月末現在) |
本社所在地 | 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号 |
大阪梅田オフィス | 大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル20F |
品川オフィス | 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル10F |
事業内容 | 菓子、冷菓、食品、牛乳・乳製品の製造および販売 |