Glico グループは2022年2月11日、創立100周年を迎えました。

1922年2月11日、「食品による国民の体位向上」という創業者 江崎利一（えざきりいち）の
強い信念から生まれた「栄養菓子グリコ」の販売からはじまり、適性糖質に着目した
「SUNAO」、毎日の健康や美容を応援する「アーモンド効果」など、「おいしさと健康」を
実現するために多くの商品を創り続けてきました。

この理念を基に培ってきた「これまで」の100年の経験や取り組みを礎とし、あらゆる
世代や国の人たちの食を通じた生活づくりに「これから」100年先も貢献できるよう挑戦し
続けてまいります。

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◆人事部長 インタビュー動画：パーパス実現への道。込められた想いと企業として大切にするべき考え方とは。
パーパス、人的資本の制定にともなうGlicoの人財に対する考え方、今Glicoに加わっていただきたい仲間についてグループ人事部長の対談動画を掲載頂いております。
◆採用ページの社員紹介インタビュー記事： 仕事・社員を知る　
新卒・キャリア入社問わず、各部署ごとにグリコでの職務内容ややりがい、転職理由などインタビュー形式で掲載しています。
◆社外インタビュー記事、動画一覧： 動画・記事一覧　
外部公開された動画・記事一覧が御覧頂けます。
会社概要や歴史、各部門の紹介記事や動画もございますので、ぜひご覧ください。

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ミッション

自社サイトwithGlicoのコンテンツ企画・運営により、ユーザーの体験価値を創出し、集客ならびにユーザー（ファン）を育成の両輪を回し続けること
お任せしたいミッションは、「デジタル施策を通じてユーザーの体験価値創出」「ユーザー（ファン）の育成」のための自社WEBサイトのコンテンツ制作です。
現在、部署のミッションとして、ファーストパーティーデータを中心としたデータ分析や、顧客行動の可視化により、生活者の求める価値創造をすることを掲げており、そうした経験をお持ちの方、もしくは今後そうしたスキルを身に着けたい方に来ていただきたいと考えています。

仕事内容 

当社が運営する自社ファンサイト「with Glico」に関する、以下の業務をご担当いただきます。

①サイト運営
【企画】コンテンツ企画立案、実行
【記事更新】CMSを用いてのページ制作、CANVAを利用した画像制作

②コンテンツ戦略
社内のマーケティング・セールスなどの関連部署と連携し、
パーパスを体現するコンテンツの提案、実行、分析、改善のサイクルを回す

③ユーザー（ファン）育成
広告やSEOによる集客、コンテンツ、イベント、CRM施策によるリピートユーザの獲得

④運営業務
進捗管理、予算管理、目標管理、社内外の折衝など

求人の魅力

・toC食品メーカー企業の中でも、デジタルマーケティングやDX推進への投資に注力しており
　今後社内での注目度が上がっていく当部署でこれまでの経験を活かしご活躍いただける
・既存メンバーは、マーケティング領域出身者やデジタル領域出身者、プロパー・キャリアなど
　バックグラウンドは様々で、在籍期間などにも関わらず、各得意領域を活かし働ける環境
・フルフレックス、テレワーク（月100Hまで）、出社のハイブリット勤務が可能
・チャットやメール、WEＢ会議などのテレワーク環境下でのコミュニケーションツールが豊富
　かつ月半分程度は出社し、フリーアドレスでコミュニケーションをとれるオープンな社風

応募資格

【必須条件】

• HTML/CSSを使ってのWEBコンテンツ運営もしくは企画の実務経験がある方
• 事業会社にて社内調整をしながら自社のコンテンツ制作をしたことがある方
• チームで仕事をするのが好きな方
• 当社パーパスやビジョンに共感し、そのためのサイト運営をしてみたいと思われる方

【歓迎条件】

• GAなどWEB分析ツールを用いた経験がある方
• サイトリニューアルの経験がある方
• WEBシステムへの理解がある方