Glico グループは2022年2月11日、創立100周年を迎えました。

1922年2月11日、「食品による国民の体位向上」という創業者 江崎利一（えざきりいち）の
強い信念から生まれた「栄養菓子グリコ」の販売からはじまり、適性糖質に着目した
「SUNAO」、毎日の健康や美容を応援する「アーモンド効果」など、「おいしさと健康」を
実現するために多くの商品を創り続けてきました。

この理念を基に培ってきた「これまで」の100年の経験や取り組みを礎とし、あらゆる
世代や国の人たちの食を通じた生活づくりに「これから」100年先も貢献できるよう挑戦し
続けてまいります。

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◆人事部長 インタビュー動画：パーパス実現への道。込められた想いと企業として大切にするべき考え方とは。
パーパス、人的資本の制定にともなうGlicoの人財に対する考え方、今Glicoに加わっていただきたい仲間についてグループ人事部長の対談動画を掲載頂いております。
◆採用ページの社員紹介インタビュー記事： 仕事・社員を知る　
新卒・キャリア入社問わず、各部署ごとにグリコでの職務内容ややりがい、転職理由などインタビュー形式で掲載しています。
◆社外インタビュー記事、動画一覧： 動画・記事一覧　
外部公開された動画・記事一覧が御覧頂けます。
会社概要や歴史、各部門の紹介記事や動画もございますので、ぜひご覧ください。

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仕事内容

Glicoグループはパーパス「すこやかな毎日、ゆたかな人生」を実現するビジョンとして「Glico グループは⼈々の良質なくらしのため、高品質な素材を創意工夫することにより、「おいしさと健康」を価値として提供し続けます。」を掲げています。重要な素材であるアーモンドやカカオの研究を共に進める仲間を募集しています。

ミッション

食品素材の研究は、食品メーカーにとって生命線となり、期待度が高く、やりがいのある仕事です。特に当社においては、ビジョンとして「高品質な素材の創意工夫」を掲げているため、社内での注目度も高い分野となっております。

「アーモンド」は重点素材として、海外含めた取り組みが多岐に渡っており、テーマ数が多いです。

アーモンドの機能性研究や、新規の機能性評価系の確立・利用を通じて、関連する事業部の事業戦略の実行に貢献いただきたいと考えています。

業務内容

当ポジションでは、アーモンドに関連する研究業務をご担当いただきます。
・アーモンドの機能性の研究（細胞試験、ヒト試験など）
・新規の機能性の評価手法の確立と運用（細胞試験等）

応募資格

必須条件

・ヒト試験や細胞試験のご経験（機器分析技術がある方でも可）

・食品のヘルスサイエンス研究におけるご経験

  求められる人物像

当ポジションを遂行いただくにあたり、当社のパーパスを理解していただいた上で、「成すべきことを自ら考え、社内外のリソースを活用して推進すること」が求められます。

また、指示待ちではなく、好奇心を持って自分でコミュニケーションと情報収集を行い、主体的に動くことで新しい価値創造を切り開いていくこと方を求めています。