Glico グループは2022年2月11日、創立100周年を迎えました。
1922年2月11日、「食品による国民の体位向上」という創業者 江崎利一(えざきりいち)の
強い信念から生まれた「栄養菓子グリコ」の販売からはじまり、適性糖質に着目した
「SUNAO」、毎日の健康や美容を応援する「アーモンド効果」など、「おいしさと健康」を
実現するために多くの商品を創り続けてきました。
この理念を基に培ってきた「これまで」の100年の経験や取り組みを礎とし、あらゆる
世代や国の人たちの食を通じた生活づくりに「これから」100年先も貢献できるよう挑戦し
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<参考情報>
社員インタビュー :新卒・キャリア入社問わず、各部署ごとにGlicoでの職務内容ややりがい、転職理由などインタビュー形式で掲載しています。
Glicoが求める人物像 :パーパス、人的資本の制定にともなうGlicoの人財に対する考え方や、今Glicoに加わっていただきたい仲間について、お伝えさせていただいております。
外部記事一覧 :社外インタビュー記事や動画などをご覧いただくことが出来ます。
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ミッション
自社ファンコミュニティサイトや直販サイトなどの顧客データ(1st Party Data)を活用し、データ分析・企画立案・DB基盤整備を通じて、ビジネスの成長と顧客価値の最大化を実現します。食品メーカーとしての強みを活かし、Glicoのデジタル戦略を牽引していただきます。
Glicoのデジタル戦略
仕事内容
江崎グリコでは、データドリブン経営を加速させるため、社内のデータ基盤整備・活用を推進する新たなリーダー候補を募集しています。CDP(Customer Data Platform)を中心とした運用を見越したデータ基盤の刷新・活用、デジタルマーケティング戦略の策定・実行、社内外との連携によるビジネス創出を担っていただきます。
リーダーとしてのご経験・適性に応じて、メンバーマネジメント(3名程度の労務管理・評価業務)もお任せします。
主な業務内容:
■ CDP・データ基盤整備
・トレジャーデータ(既存CDP)の活用促進・保守管理
・新規ツール導入・アーキテクチャ刷新(例:Snowflake等の検討)
・ベンダーコントロール、社内外との要件定義・調整
・社内に少ないCDP設計・運用の知見を補完し、プロジェクトを牽引
■ デジタルマーケティング・データ活用戦略の策定・推進
・1st Party Dataの取得・活用(MA・BI)
・他社2nd〜3rd Partyデータとの連携によるマーケティング戦略立案
・部署横断でのデータ活用プロジェクト推進(例:自社ファンコミュニティサイト売上拡大PJ)
■ データ分析・可視化
・社内データの分析・可視化による課題発見・解決支援
・新基盤の保守運用と、データを活用したビジネス創出
・社内の情シス・AIの関係部署との連携
応募資格
【必須条件】
・データベース設計・データマネジメントの経験
・SQLまたはその他の言語によるデータ分析・業務活用経験(3年以上)
・エンジニア職とビジネス職をまとめたプロジェクトマネジメント経験
・データ分析・データサイエンスに関する基本的な知識
・クラウドインフラに関する基本知識(データレイク、DWH、データマート、Google Tag Managerなど)
【求める人物像】
・論理的根拠に基づき課題発見・問題解決のPDCAを迅速に回すことができる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、要件整理・調整ができる方
・ビジネス課題に対して、運用を見越した適切なデータ活用の道筋、体制構築を描ける方
【歓迎条件】
・食品メーカーのデジタル推進・価値創造に挑戦したい方
・導入後の運用最適化・ビジネス拡大に取り組みたい方
・小規模でもチームリーダー・マネジメント経験をお持ちの方
求人の魅力
・toC食品メーカーとして、豊富な1st Party Dataを活用できる環境
・新しい基盤の設計・構築から運用・部署横断の協業によるビジネス創出が可能
・新設部署のため、裁量を持ってチャレンジできる環境
・少人数チームで小回りの利く開発が可能。ユーザーの反応を直接受け取れる
・フルフレックス、テレワーク(月100時間まで)、ハイブリッド勤務可能
・チャット・メール・WEB会議などのテレワーク環境が整備済み
・フリーアドレスでのオープンなコミュニケーションが可能
職種 / 募集ポジション | データプラットフォームリーダー(CDP・データ基盤/大阪・東京) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 大阪梅田オフィスもしくは品川オフィスにて勤務いただきます |
勤務時間 | 8:45 ~ 17:30 フレックス有(コアタイムなし) |
休日 | 年間休日日数:125日 完全週休2日(土日) 産休育児休暇、祝日、夏季、GW、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
福利厚生 | 賞与2回、持家促進、社員持株会、テレワーク(月100Hまで可) |
加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
受動喫煙対策 | 当社では就業時間中は敷地内外問わず禁煙となっております。 |
諸手当 | 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり、寮・社宅(借り上げ)あり |
備考 | 【平均残業時間】25時間程度/月 ※総合職採用のため、将来的に全国(海外を含む)各地への転勤および職種の転換の可能性があります。 |
会社名 | 江崎グリコ株式会社 |
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創業 | 1922年(大正11年)2月11日 |
設立 | 1929年(昭和4年)2月 |
代表者 | 代表取締役社長 江崎 悦朗 |
資本金 | 77億7,300万円 |
売上高 | 連結:331,129百万円 単体:186,702百万円 (2024年12月末現在) |
従業員数 | 連結:5,563人 単体:1,452人 (2024年12月末現在) |
本社所在地 | 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号 |
大阪梅田オフィス | 大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル20F |
品川オフィス | 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル10F |
事業内容 | 菓子、冷菓、食品、牛乳・乳製品の製造および販売 |