ミッション
「法律的手法・アプローチを駆使してグループの社益を実現し、社会のニーズに応える」
江崎グリコグループ全体の法務機能を統括し、ビジネスの加速とリスク管理の両立を担います。単に契約を審査するだけでなく、経営機能の一翼として戦略的な提案を行い、グローバルな市場での「Glico」の変革をリーガル面からリードすることが求められるミッションです。
職務内容
国内外のグループ各社を横断し、以下の広範な業務において主導的な役割を果たしていただきます。
１．戦略法務・M&A関連
M&A・事業提携の推進：国内外の企業買収、資本提携、JV設立におけるスキーム構築、法的デューデリジェンス、契約交渉。
ビジネススキームの構築：新規事業立ち上げにおけるリーガルリスクの洗い出しと、実現のための代替案提示。
２．紛争解決・リスクマネジメント
紛争解決業務の追行：国内外の訴訟、調整（和解）、仲裁（国際仲裁含む）への対応。
法的コミットメントの適正化：対外的な権利義務関係を適正に保つための、グループ横断的なガバナンス構築。
３．契約関連業務
高度な契約実務：国内外のグループ各社が当事者となる複雑な契約（ライセンス、共同開発、サプライチェーン等）の作成・審査・交渉。
＜社員インタビュー記事＞
応募資格
必須要件（MUST）
以下の１～３を満たす方が対象となります。
１．法的知識・技能
・民法および商事法務全般の深い知識をお持ちの方
・法的課題の抽出、独力での調査、意見書（リーガルオピニオン）の作成能力
２．実務経験
・法律事務所、または従業員1,000人以上の企業法務部での実務経験（期間不問）
３．英語力
・英文契約書/意見書の精読、および会議での意見表明が可能なレベル
求める人物像
ビジネスを守るだけでなく、 「一緒に作り上げる」 姿勢を持つ方を求めています。
- オーナーシップ：自身の業務に責任を持ち、自発的に動ける方
- チャレンジ精神：法的手法を駆使してGlicoの変革をリードしたい方
- 論理的思考と粘り強さ：納得するまで考え抜き、建設的な議論を尽くせる方
- 理念への共感：法律を通じて、世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」に貢献したい方
| 職種 / 募集ポジション | コーポレート・リーガル（法務スペシャリスト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪梅田オフィス |
| 勤務時間 | 8:45 - 17:30 （休憩時間：1時間有り） ※1日あたり7時間45分 フレックス制度有り（コアタイムなし） 所定時間外労働有り 【平均残業時間】25時間程度/月 |
| 休日 | 休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、春季・夏季特別休日 休暇：年次休暇、慶弔休暇、療養休暇、転勤休暇、産前産後休暇、Co育て休暇、Co育て出産時休暇、子の看護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、慰労休暇 他 |
| 福利厚生 | 社宅制度、退職金制度、従業員持株会制度 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 休憩時間を除く就業時間内、並びに事務所を含む事業場敷地内においては、休憩時間中も含めて終日禁煙（電子タバコを含む） |
| 応募条件 | １．第一種普通自動車運転免許 Glicoグループで勤務いただく社員には、業務上の使用有無に関わらず、免許を取得いただいております。現時点で免許を取得されていない場合は、入社までに取得いただきます。 ２．大学卒業以上の学歴 高校卒、専門学校卒は応募対象外となります。 |
| 働き方 | テレワーク制度あり |
| キャリア | ”キャリア総合職”としてご入社いただくため、将来的に全国（海外を含む）各地への転勤および職種の転換の可能性があります 社内公募の制度もあり、自律的なキャリア形成を支援しています |
| 会社名 | 江崎グリコ株式会社 |
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