契約法務

Glico グループは2022年2月11日、創立100周年を迎えました。

1922年2月11日、「食品による国民の体位向上」という創業者 江崎利一（えざきりいち）の
強い信念から生まれた「栄養菓子グリコ」の販売からはじまり、適性糖質に着目した
「SUNAO」、毎日の健康や美容を応援する「アーモンド効果」など、「おいしさと健康」を
実現するために多くの商品を創り続けてきました。

この理念を基に培ってきた「これまで」の100年の経験や取り組みを礎とし、あらゆる
世代や国の人たちの食を通じた生活づくりに「これから」100年先も貢献できるよう挑戦し
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 ＜参考情報＞
 社員インタビュー ：新卒・キャリア入社問わず、各部署ごとにGlicoでの職務内容ややりがい、転職理由などインタビュー形式で掲載しています。

 Glicoが求める人物像 ：パーパス、人的資本の制定にともなうGlicoの人財に対する考え方や、今Glicoに加わっていただきたい仲間について、お伝えさせていただいております。

 外部記事一覧 ：社外インタビュー記事や動画などをご覧いただくことが出来ます。

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＜ミッション＞
部門ミッション「法律的手法・アプローチを駆使してグループの社益を実現し社会のニーズに応える」のもと業務にあたっていただきます。契約Gのより具体的なミッションは、以下のとおりです。
①グループ全体の法務機能の統括
②契約業務や紛争解決業務を通じ、当社及び国内がグループ各社の対外的法的コミットメントを適正に保つ
③経営機能の一翼として戦略的提案を行い、その実現を推進する

【職務内容】
①契約関連業務（国内外グループ各社が当事者となる契約の作成、審査、交渉等）
②紛争解決関連業務（訴訟、調整、仲裁等の追行）
③M&A、事業提携等の統括・推進

＜社員インタビュー記事＞

社員紹介：新卒入社社員
社員紹介：キャリア入社社員

応募資格

【必須要件】
①法的知識・技能：民法その他の基本的な法令について十分な知識を有し、契約書・意見書その他の法文書の作成ができること。また、具体的な相談内容から法的な課題を発見し、独力で文献やデータベース等を用いて必要な調査を行い、文書で回答を行うことができること。
②英語力：英文の契約書や意見書を自由に読みこなせ、会議等で自分の意見を表明できる程度の英語力を有すること。または、今後数年間にわたり毎日1時間程度の英語学習を継続する意欲を有すること。
③リーダーシップ：担当した案件について工夫を重ねてやりきる力。
④実務経験：法律事務所又は従業員1000人以上の企業における法務部において、企業法務の実務経験を有すること（期間は問わない）

求める人物像

ビジネスを守り、一緒に作り上げるために…
・法的な手法を駆使してGlicoの変革をリードしようというチャレンジ精神に溢れる方
・自身の業務にオーナーシップをもって臨む方
・誰かの指示を待つことなく自発的に動くことができる方
・納得するまで考え、議論し尽くすことができる方
私たちと一緒に、法律を使って、世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」をつくりあげましょう！