テクノロジーの力で教育を変え、教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する。テクノベート時代の世界No.1 ビジネススクールを目指すグロービスにて自然言語処理AIを活用したサービスのPdMポジションです
事業内容／About GLOBIS
これまでの社会人教育事業で培ったノウハウを活かし、社会人の学びを加速させるために、グロービスでは、デジタルでの社会人教育事業(Ed-Tech)を強化しています。
2017年にAI経営教育研究所(GAiMERi)を立ち上げ、自然言語処理を中心としたAIと長年培ってきた社会人向け経営教育のノウハウやデータをかけあわせて、次世代の経営教育モデルの研究開発を推進しています。
アドバイザリーボードには慶應義塾大学環境情報学部 教授 ・Zホールディングス株式会社 シニアストラテジスト 安宅和人、東北大学大学院情報科学研究科教授 乾健太郎、東京大学大学院工学系研究科教授 松尾豊、の3氏が就任しています。
我々はアドバイザリーボードをはじめとする外部有識者とコラボレーションしながらサービスを内製開発しており、具体的には自然言語テキスト解析エンジン(GLOBIS AI Document Evaluation System(略称GAiDES))の研究開発と、自然言語処理を活用したデジタルラーニングプロダクト(GLOBIS AI Learning(略称GAiL))や大学院入試書類選考支援、レポート採点支援、法人顧客への報告支援、などの社内外向けサービス開発があります。GAiDESとGAiLについては特許も取得しました。
参考）
GAiDES特許取得に関するプレスリリース
https://globis.co.jp/news/other/4968-2021-12-03/
GAiL特許取得に関するプレスリリース
https://globis.co.jp/news/mba/6057-2022-04-26/
GAiLを搭載したグロ放題がe-Learning大賞を受賞
https://www.globis.co.jp/news/release/20181019_globis.html
募集背景／Overview
GAiMERiでは、これまで小規模で実験的な研究開発プロジェクトにとどまっていましたが、より多くのユーザーの皆様に活用していただける具体的なサービス開発を加速していきたいと考えています。
また、取り組みたいテーマやプロジェクト数も増えており、サービス開発のマネジメントを担って頂けるプロダクトマネージャーを募集します。
業務内容／Responsibilities
GAiMERiのプロダクトマネジメントを担当していただきます。
複数のサービス開発が同時並行で進む中、「いつ、何を、作るか」の管理、戦略を立て、社内外のステークホルダーと協働し、サービス開発の価値を最大化して頂きます。
具体的には以下のような業務を担っていただきます。
● プロダクト開発のビジョンやロードマップの策定
● プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案
● 一次情報の収集と分析（ユーザーインタビュー、市場調査など）
● 開発案件の整理と優先順位づけ
● 社内外の多様なステークホルダーとの協働
担当いただくプロダクト・領域は、プロダクトの状況や候補者の意向・強みに合わせて決めていきます。
魅力／Challenges of the position
- 未開拓な部分が多く伸び代の大きい「社会人の学習」という領域のプロダクトマネジメントに挑むことができます。
- ビジネスサイド（大学院講師など社会人向け経営教育の専門家、対個人・法人に教育サービスを提供するセールスやオペレーションメンバー、等)と直接やりとりをしながら、どのような教育サービスを実現したいかという構想を議論するところから、迅速にアジャイルにモノづくりまで携わることができます。
- 社会人教育における国内最大規模の大学院・教育サービス機関であり、ユニークなデータが取得・利用可能です。また、開発したサービスは迅速に学生や教員に提供することもできるため、ユーザーの声に触れる機会が多いです。
- 専門性や希望によっては、機械学習アルゴリズム開発にも関与できます。
- スキルの高いエンジニア(自然言語処理エンジニア、デザイナー等)が既にチーム内や社内の他部署(GDP)に在籍しています。
- フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。
https://recruiting-tech.globis.co.jp/environment/
応募資格／Qualifications
必須要件／Required
- 社会人就業経験3年以上
- 自社プロダクトのプロダクトマネジメントによりアウトカムを生み出した経験
- 自ら課題を発見し、解決までの道筋を立て、周りを巻き込みながら推進していく能力
- 複雑な課題や仮説でも、論理的に説明できドキュメントにまとめられる能力
- アウトカムを追求する情熱と姿勢
- エンジニアやデザイナーと協働した経験
- ビジネスレベルの日本語力（N1）
※下記テストを日本語能力試験（JLPT）の代替テスト・保有能力として認めます。
https://globis.box.com/v/japanesetest - グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方
歓迎要件／Preferred
- スクラム開発におけるプロダクトオーナー、またはそれに類する役割の知識と経験
- UXデザイン、情報設計などを行い、ユーザー視点に立ったプロダクトの設計・開発をした経験
- データ分析（SQL, BigQueryなど）の能力と経験
- IT系コンサルタントやSIerとしての経験
- ビジネスレベルの英語
- プロジェクトマネジメントの経験
- チームマネジメントの経験
| 職種 / 募集ポジション | 《東京》グロービスAI経営教育研究所 プロダクトマネージャー（テクノロジー職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 屋内原則禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | ・交通費支給（当社規定による） ・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・退職金制度有り（定年：60歳） ・持ち株制度有り |
| その他 | エンジニア等のテック人材は、MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ貸与(リモート勤務へのディスプレイ貸出は無し) |
| 教育制度及び資格補助 | ・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・海外短期留学支援制度 ※ ・自己啓発支援（年間上限20万円） ・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 |
| 平均残業時間 | 10～20時間程度 |
| リモートワーク | 良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しつつ、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。 週2日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。 |
| 休日 | ※土日祝休み ・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与） |
| 配属先組織構成 | ※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。 ファカルティ本部 GLOBIS AI 経営教育研究所(GAiMERi) ・所長 １名 ・マネジメントリーダー 1名 ・経営教育の知見を持ち講師登壇や教育コンテンツ開発を担うメンバー10名 ・自然言語処理データサイエンティスト3名(うち業務委託1名) ・フルスタックエンジニア1名(業務委託) ・デザイナー1名(業務委託) |
| 1日のスケジュール（例） | ・フレックスタイム制を導入しています。2週間～１か月単位でスケジュールをご自身で調整していただきます。 ・リモートワークも多用しているため、コミュニケーションや打合せはSlackやZoom等のオンラインで行うことが多いです。 |
| 将来のキャリアイメージ | プロダクトマネージャーとしての経験を積みながら、以下のような経験も積める可能性があります。 ・プロダクト組織全体のマネジメント ・デジタルプロダクト以外の事業（大学院・スクール・法人向け研修）を含めた事業戦略立案と推進 ・グローバル市場への挑戦 ・大学院・スクール・法人向け研修の講師 ・自然言語処理をはじめとする機械学習の専門性 |
| 学歴 | 高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒 |
| 選考フロー | 基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。 書類選考→1次面接（チームリーダー）→2次面接（チームマネジャー・人事担当）→3次面接（部門リーダー）→ 人事役員面接（実施しない場合もあり） ※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。 ※日本国籍以外の方については、在留資格の種類（例：技術・人文知識・国際業務）と有効期限を記載ください。 |
| 採用人数 | 1名 |
| 会社名 | 株式会社グロービス |
|---|---|