【インターン】人材・組織開発コンサルタント

職務内容

概要

グロービス法人部門（グロービス・コーポレート・ソリューション）部門におけるインターン制度は、経営もしくは教育に関わる修士課程・博士課程で学ばれ、卒業後の正式入社を希望する方を対象としています。 インターン期間を通じて、弊社についての理解を深めて頂くことを前提とするものです。 上記趣旨から、インターン期間は最短でも6週間以上で実施します。

※期間中の報酬など諸条件は、当社規定を基準とし個別ご相談となります。
※一定の審査を行いますので、予めご了承ください 。

組織変革を成し遂げようとしているクライアントに対して、「人・組織」の領域から変革を実現するコンサルティングや、マネジメント層・リーダー層を中心にした研修の設計・実施などを行います。
※詳細は人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職）をご覧ください

https://hrmos.co/pages/globis/jobs/gce_tky_p

正式入社後には、教育・経営領域に関わる業務のいずれか（インターン開始時にすり合わせます）に配属となり、業務遂行を通じながら、グロービスのノウハウを身につけていただきます。
将来的に、各チームのリーダーとして経営幹部になって頂くと同時に、講師などで各種教育プログラムの設計・実施・展開に携わっていただくことも期待しています。
※詳細な職務内容は、ご希望や適性に応じて相談の上決定します。

インターンシップ・プログラム概要

インターン中は6週間～8週間程度の期間の中で、部門のメンバーと共に、デリバリー現場や顧客への提言の場への参加を行っていただきながら、最終アウトプットとして企業のリーダー育成を通した組織変革の提言立案/新規サービスの提言立案を行っていただくことを想定しています。

応募資格

必須条件

• MBAや心理学、教育など、経営もしくは教育に関わる修士課程・博士課程に在籍中の方
• グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方
• 企業での実務経験3～10年程度
• 高い論理的思考力とリーダーシップをお持ちの方

歓迎条件

英語力（TOEIC800以上）