事業内容／About GLOBIS
グロービスは1992年の創業以来、「ヒト」「カネ」「チエ」の経営生態系を育んできました。現在では、経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業、オンラインを活用したプロダクト、さらには自社ベンチャーキャピタルに至るまで、さまざまな事業を展開しています。また、社会の創造性・革新性を高めるためのプラットフォーム「G1」、「KIBOW社会投資」を運営しております。
日本最大規模のビジネススクールのグロービス経営大学院、GLOBIS Unlimited、ナノ単科は、日本、シンガポール、タイ、米国、欧州でオンラインとオフラインの両方で提供されており、「世界No.1のビジネススクール」を目指して急成長している大学です。
この度、「世界 No.1のビジネススクール」という目標を実現するために、英語MBAプログラムの国内外での市場拡大を支援する営業サポート及びイベント・コミュニケーション職を募集します。
グロービス経営大学院（英語）では、3つのプログラムを提供しています。
1．Full-time MBAプログラム（1年・フルタイム本科）
2．Part-time/Online MBAプログラム（2年・パートタイム本科）
3．Pre-MBAプログラム（3ヶ月・パートタイム単科）
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Since its foundation in 1992, GLOBIS has fostered management ecosystems of people, capital, and knowledge. Today, we are involved in a range of businesses, from higher education, corporate training and online micro learning platforms as well as our own venture capital arm. GLOBIS also operates the G1 Institute and the KIBOW Foundation, both non-profit organizations to promote creativity and innovation in society. The GLOBIS MBA、 GLOBIS Unlimited and GLOBIS nano-MBA programs are offered both online and in person across Japan、 Singapore, Thailand, USA and Europe. GLOBIS University is the proud home of Japan's No. 1 MBA and is rapidly growing to become the world’s No.1 MBA.
In order to achieve our aim of becoming world’s No. 1 Business School, we are seeking an ambitious and driven sales professional who can support our sales activities and help us expand the market for our global MBA programs in Japan.
We have three English MBA programs at GLOBIS University:
1．One-year Full-time MBA Program
2．Two-year Part-time and Online MBA Program
3．Three-month Pre-MBA Program
募集背景／Overview
日本トップシェアのビジネススクールであるグロービス経営大学院では、社会に創造と変革をもたらすビジョンを持ったビジネスリーダーの育成に力を注いでいます。世界No.1ビジネススクールという目標を達成するため、英語MBAプログラムのアカデミック・アドバイザーを募集しています。学生がグロービスで人生を変える経験を通じて志を遂げるために、熱意をもって意欲的にサポートしていただける方はぜひご応募ください。
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Japan’s largest business school, GLOBIS University, is rapidly growing in its aim to develop visionary leaders who create and innovate societies.
In order to achieve our aim of becoming the world’s No. 1 Business School, we are seeking an ambitious and energetic academic advisor with a strong sales driven and strategic mindset to support business professionals to achieve their educational goals and contribute to the growth of our programs through business development.
業務内容／Responsibilities
学生がグロービスで人生を変える経験を通じて志を遂げるために、熱意をもって意欲的にサポートしていただける方はぜひご応募ください。
- 個別相談会、ワークショップや体験入学でのプレゼンテーション、東京キャンパスやオンラインでのイベントを通じて、MBAプログラムの主な特徴や魅力を受講候補者に紹介
- 四半期ごとに設定される営業目標に向かって、パートタイム、フルタイム、オンライン各MBAプログラムの営業戦略を策定、実施、検証
- オープンキャンパス、セミナー等のイベントの企画および実施
- 大学院事務局との協力のもと、受講生のスムーズな受講を支援するために適切なタイミングで情報提供する
- 受講生の快適な学習環境や学習効果を最大化のために、状況に応じたコミュニケーションや情報提供を行う
- CRM システムやその他の IT ツールを用いて、営業目標を効果的に把握し、四半期ごとの目標達成に向けた創造的な戦略立案を行う
- マーケティングチームをはじめとした社内他部署と協業しながら、戦略や販促物を作成
- 受講生や卒業生など、グロービスを取り巻くコミュニティ活性化のためのイベント等の実施
- 新しいパートナーシップやチャネル拡大に向けた営業活動
加えて、担当業務領域に拘わらず、業務領域横断的な相互支援、および全社的な「知恵・ノウハウの移転」についても積極的な関与が期待されます。但し、全般の業務の優先度に応じて所属・業務などについては随時変更を行います。
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In order to achieve our aim of becoming the world’s No. 1 Business School, we are seeking an ambitious and energetic sales professional who can support potential students to achieve their educational goals through the life-changing experience at the GLOBIS MBA.
In addition to contributing to the development of ambitious business professionals, this job will allow you to develop an exciting career path in a fast-paced, entrepreneurial business while working in a global, multilingual environment.
- Introduce the key features and strengths of our MBA programs to prospective applicants through one-on-one consultations, presentations at workshops and trial classes, and other events in Tokyo and online
- Plan, prepare and participate in events such as information sessions, seminars and MBA trial classes
- Provide attentive support and information to new students to maximize their study experience and realize their potential as business leaders
- Work with admissions to provide clear and timely application information to prospective applicants
- Effectively track sales numbers and devise creative strategies to achieve quarterly goals using the CRM system and other IT tools
- Collaborate with marketing and other internal teams to develop strategies and supporting materials (e.g. brochures, website)
- Actively engage with the GLOBIS community to leverage relationships which can benefit the organization
- Be creative and proactive in improving upon existing activities as well as identifying and proposing new activities that can contribute to the team’s goals
In addition to contributing to the development of ambitious business professionals, this job will allow you to develop an exciting career path in a fast-paced, entrepreneurial business while working in a global, multilingual environment.
魅力／Challenges of the position
大きな理想を抱き意欲的に学びを求めるビジネスパーソンに対し、英語MBAプログラムを通じて将来への第一歩を踏み出す機会を提供するだけでなく、ダイバーシティ豊かなメンバーが集まるグローバルな職場環境で働きながら、起業家精神とスピード感に溢れる成長事業に携わることで、自分自身を成長させることが出来ます。
- 国際的な職場環境 (チームの国籍数は8か国にわたります。)
- ビジネスパーソンの皆様のキャリアアップに関わっていきますので、人の成長に貢献することへのやりがいを感じて頂きやすいこと
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The English MBA program provides business professionals with the opportunity to take the first step toward their future, while pursuing their ambitions and aspirations. This is an ideal position for anyone who is interested in contributing to the growth of others while also growing themselves. In addition, you will be able to develop yourself by working creatively in a global and fast-paced work environment with multicultural members and be involved in growing businesses through an entrepreneurial spirit.
応募資格／Qualifications
必須要件／Required
- 3年以上のセールス経験または顧客との接点における実務経験
- 目標達成のために自ら戦略的な行動を起こすことができるマインドセットとスキル
- 人間関係構築が得意で社交性が高く、受講生やチームメンバーと信頼関係を築くことができる方
- コールドコールが得意で、人前で話すことに自信があり、積極的に聞く姿勢を持っている方
- 個人目標を達成し、チーム目標のためにそれ以上のことをすることができる方
- クラス訪問やイベントのために平日夜、及び週末勤務ができる方
- ※土曜日出勤：月に2回ほど発生いたします
※夜時間勤務：イベント実施や受講生相談の際には週に2-3回発生いたします。 - 経営や経営教育に興味がある方
- ビジネスレベルの英語力
- ネイティブレベルの日本語力（N1） ※下記テストを日本語能力試験（JLPT）の代替テスト・保有能力として認めます。https://globis.box.com/v/japanesetest
- グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方
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- 3+ years of professional work experience in sales or customer-facing role
- Target driven mindset and skills to take strategic actions on their own to achieve goals
- Strong interpersonal skills and a highly social disposition in order to foster positive relationships with prospects and partnersComfortable with cold calling, confident in public speaking and opened minded for active listening
- Able to work with personal target and willing to go above and beyond for the team target
- Able to work on weekday nights and weekends to visit classes and participate in social events
-Saturday work: twice a month for this role.
-Evening work is required 2-3 nights per week for events and consultations. - Interest in business or business education
- Excellent all-round communication skills
- Business level English
- Native Japanese or equivalent,and JLPT N1 or equivalent
*The following tests will be accepted as a substitute for the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) . https://globis.box.com/v/japanesetest - Have a strong interest in GLOBIS business and GLOBIS WAY
歓迎要件／Preferred
- 人材紹介・教育・不動産業界の営業実績をお持ちの方
- 教育や人材育成分野への関心
- 成長中の事業に携わった経験
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- Experience in recruitment, education or real estate sales position with proven results
- Strong interest in the education and human resource development fields
- Working experience in business development
| 職種 / 募集ポジション | 《東京》グロービス経営大学院（英語）学生募集企画（国内マーケット）(エキスパート職) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 屋内原則禁煙 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ No Smoking in the office. |
| 雇用形態／Position type | 正社員 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ Full-time employee |
| 給与／Salary | 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ・給与改定は年1回7月に実地します。 ・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ Salary depends on work experience, skills, and abilities ・Annual salary revision in July ・Profit-sharing (as per company rules and regulations) |
| 待遇／Benefits | ・交通費支給（当社規定による） ・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・退職金制度有り（定年：60歳） ・持ち株制度有り －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・Commutation expenses covered ・Health insurance, employment insurance, workers accident compensation insurance, pension ・Retirement age: 60 ・Stock-holding system |
| 教育制度及び資格補助／Self-development benefits | ・グロービス経営大学院受講支援制度※ ・自己啓発支援（年間上限20万円）※ ・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・GLOBIS MBA partial subsidy* ・Self-development subsidy (max 200,000 JPY/year) ・Support for attending training courses required for work (all expenses covered by the company at the discretion of the department head) *The employee is requested to repay the above mentioned support/subsidy for the following cases. -Employee leaves GLOBIS not completing the programs. -Employee leaves GLOBIS during enrollment of the programs. -Employee leaves GLOBIS within two years after completing programs. |
| プロフェッショナル職とエキスパート職の差異 | プロフェショナル職とエキスパート職の大きな相違は、キャリアの違いであり、プロフェッショナル職が修士取得、講師登壇といったキャリアを想定した職掌に対して、エキスパート職は修士取得や講師登壇を想定していない職掌となります。 ーーーーーーーーーーーーーー The major difference between professional and expert positions is the difference in careers. Professional positions are designed for careers such as obtaining a master's degree and lecturing, while expert positions are not designed for obtaining a master's degree or lecturing. |
| 就業時間／Working hours | フレックスタイム制 ※通常勤務時間は10:00-18:30（1時間のランチ休憩を含む） ※夜時間勤務：イベント実施や受講生相談の際には週に2-3回発生いたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ Flexible Working Hours -Typical working hours are 10:00-18:30, with a 1-hour lunch break. -Evening work is required 2-3 nights per week for events and consultations. |
| 平均残業時間／Overtime | 5～20時間程度。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ Avg. 5-20 hours per month |
| リモートワーク／Remote Work | 良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しつつ、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。 週2日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。 ※試用期間中は原則、在宅勤務との併用不可 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ While emphasizing that meeting in-person helps create good communities, corporate culture, and relationships, we will actively adopt online and remote working using cutting-edge technology. Commuting to work two or more days per week is recommended, but the specific policy is determined by the nature of the work of each department/team. *In principle, the remote work is not applied during the probation period. |
| 休日／Holidays | ※土日祝休み ※土曜日出勤：月に1-2回ほど発生いたします ・有給休暇：年間20日（翌年繰越により最大40日）＜試用期間中は最大5日まで使用可/入社日により按分＞ ・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・Two days off in at least one week of a month ・20 paid holidays (can be rolled over to the following year for a maximum of 40 total days). During the 3-month probation period, a maximum of 5 days can be granted, calculated on a pro-rata basis from the start date. ・Annual holidays: New Year’s period (ex. Dec 29-Jan 4), marriage leave, condolence leave, natural disaster leave, maternity leave, sabbatical (after 5 and 10 consecutive years with the company) |
| 配属先組織構成／Department/Team | ※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。 グロービス経営大学院英語MBAプログラム Student Recruitment Office チームリーダー 1名 、メンバー7名 （内、外国籍社員4名） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ Department: GLOBIS University Team: Student Recruitment Office The Student Recruitment Office consists of about 8 members (4 Japanese, 1 Thai, 1 British, 1 American, 1 German) |
| 1日のスケジュール（例） | 学生との交流、イベント開催、コンサルテーションのため頻繁に週末の勤務が求められますが、フレックスタイム、振休制度を活用し、柔軟に勤務形態をマネージメントすることが可能です。私たちのチームは、勤務時間の長さよりも求められる結果に重点をおいていて、生産性を重視した働き方を推奨しています。 ＜スケジュール例＞ 10:00-10:30 Slackやメール等の連絡確認 10:30-11:30 作業 12:00-13:00 ランチ 13:00-14:00 社内ミーティング 14:00-16:00 作業 16:00-18:00 学生とのミーティング －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ Weekend and evening work is sometimes necessary in order to meet students and hold events and consultations, so members manage their own schedules using flex time and substitute holidays, and coordinate as a team to cover where necessary. In this team, priority is placed on results over time spent working, and members are encouraged to work in a way that makes them comfortable and productive. 10:00-10:30 Check slack and e-mail 10:30-11:30 Work 12:00-13:00 Lunch 13:00-14:00 Meeting 14:00-16:00 Work 16:00-18:00 Meeting with a student |
| 将来のキャリアイメージ | 信頼されるAdmission Advisorとして、多くの学生の自信とモチベーション向上のサポートをする仕事です。学生の可能性を最大化し、社会に良い影響を与えられる人材となってもらうために様々な施策の運営、学生のアドバイザー業務にも従事します。周囲そして人の成長に貢献したい方には理想の業務です。 Admission Advisorして一通りの業務を習熟いただいた後は、チームリーダーとしてマネージメントを行うだけでなく、プログラム成長のために戦略を企画し遂行することも求められます。 多国籍な環境でセースルスキルを効果的に活用し、戦略的思考、プロジェクトマネジメントスキルを向上させたいと考えている方には最適なキャリアパスになることでしょう。 希望のある方には、社内のMBA支援制度を活用して、MBA取得を目指すことも可能です。 |
| Career Trajectory | This is an ideal position for anyone who is interested in contributing to the growth of others while also growing themselves. As a trusted advisor, you will support countless students to build the confidence and motivation to enhance their career potential and make a powerful and positive impact on society. You will have the opportunity to study in the program yourself, should you wish, with support from GLOBIS. The successful candidate will be expected not just to be a great team member, but propose and execute their own initiatives that can drive growth. It is an excellent opportunity for anyone interested in leveraging their sales ability, while also developing strategic awareness and project management skills, in a multicultural and bilingual environment. |
| 学歴 | 短大・大学・大学院卒 Junior College(短大), University or Graduate school graduate |
| 選考フロー／Interview Process | 基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。 書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門リーダー・メンバー）→3次面接（部門役員）→ 人事役員面接（実施しない場合もあり） ※途中エッセイ（志望動機書）を日本語でご提出いただきます。 ※日本国籍以外の方については、在留資格の種類（例：技術・人文知識・国際業務）と有効期限を記載ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ CV Submission/Screening →1st interview with HR → 2nd interview with Leader of Department and member →3rd interview with Director of Department → 4th interview with Director of HR *There may not be the 4th interview. *Applicants are required to submit an essay in Japanese (Theme: What would you like to do or achieve in our company?). *Candidates who do not meet the Japanese-Language Proficiency Test requirements may be required to take an online test arranged by GLOBIS during the screening process. *For non Japanese nationality holders, please tell us your status of residence such as Engineer/Specialist in Humanities/International Services (ESI) and its expiry date. |
| 採用人数／Headcount | 1名 1 person |
| 会社名 | 株式会社グロービス |
|---|---|
| 代表者 | 堀 義人 |
| 設立 | 1992年8月（株式会社グロービス） 1996年12月（グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社） 2007年12月（学校法人グロービス経営大学院） |
| 従業員数（連結） | 806名（2023年3月31日時点） |
| グロービス採用サイト | https://recruiting.globis.co.jp/ グロービスの"今"や"リアル"発信する場『GLOBIS HUB』 https://recruiting.globis.co.jp/weblog/ |
| 事業内容 | 「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。 グロービス経営大学院 https://globis.co.jp/services/mba-programs/ 企業内研修 https://globis.co.jp/services/corporate-training/ スクール型研修 https://globis.co.jp/services/classroom-training/ 能力測定テスト GMAP https://globis.co.jp/services/gmap/ GLOBIS 学び放題 https://globis.co.jp/services/elearning/ 出版・発信 https://globis.co.jp/services/publications/ ベンチャーキャピタル https://globis.co.jp/services/venture-capital/ 一般社団法人G1 https://g1.org/ 一般社団法人KIBOW https://kibowproject.jp/ 茨城ロボッツ https://www.ibarakirobots.win/ |