【プロダクト部 PM/PMO候補】医療業界を変えるSaaSプロダクトのPM/PMO候補を募集します

About us

私たちは、「日本の医療を永遠に、豊かに」というコーポレートビジョンのもと、
日本の高度な医療を経営面で支え、持続的な成長を促す企業です。

医療経営における非診療領域の課題をテクノロジーを通じて解決し、
医療従事者が診療に100%集中できる未来を創って参ります。

医療現場では、1分の対応の遅れが患者様の命に関わる可能性があります。
私たちはその「1分」の改善に向き合い、拘り、挑戦し続けていきます。

ITの力で医療現場から世の中を変えていくーーーーー
そんな我々のチャレンジに、共感いただける方のご応募をお待ちしています。

弊社のプロダクト「メディカル革命 byGMO」とは？

「メディカル革命」は予約管理を中心に、院内のあらゆるリソースを一元化・効率化することで
医療現場を大きく変えることのできるSaaSプロダクトです。

人・部屋・機械など、院内のさまざまなリソースに合わせた柔軟な予約制御を行いながら、
WEB予約と院内予約をまとめて管理できる仕組みを提供しています。
さらに、患者さんの来院ステータス管理やお知らせ配信、CRM機能なども備えており、
クリニックの運営全体を支える“ハブ”として活用いただいています。

また、各種オプション機能を組み合わせることで、
受付から会計までの院内オペレーションを一気通貫で最適化。
さらにGMOグループ各社の決済サービスを組み合わせることにより、
キャッシュレス決済にも対応し、会計業務の負担を大幅に軽減します。

さらに、リピーターの来院を促進するマーケティング機能も備えており、

収益にも貢献することが可能なのです。

患者さんにとっては「予約のとりやすさ」、

クリニックにとっては「理想的な院内運営」が実現できるカスタマイズ性の高さは唯一無二であると自負しています。

科目ごとに合わせた細かな運用提案も高く評価され、
医療機関の収益改善に寄与できるシステムとして、
多くのコンサルティング会社様からもお墨付きをいただいています。

ITのチカラで、
必要な医療を、必要な人に、必要なときに届けられる社会をつくりたいーーーーー
それが、私たちが提供するプロダクト「メディカル革命 byGMO」です。

業務内容

自社プロダクトのPM/PMOをお任せいたします

＜PM＞
・ビジネス要望・顧客要望の整理、要件定義、優先度付け
・バックログ管理（チケット化、粒度調整、スプリント計画）
・開発チームとの仕様調整、Q&A対応、スコープ調整
・プロジェクト進行管理（スケジュール、リソース、進捗・課題管理）
・リリース計画の立案、社内・関係者への周知・調整
・リリース後の効果検証（KPI確認、振り返り、改善提案）
・プロダクト開発ロードマップの策定・更新（管掌役員支援）
＜PMO＞
・技術部全体のプロジェクトポートフォリオ管理
・開発プロセスの設計・標準化（要件定義～リリースまでのフロー整備）
・複数プロジェクトの進捗／リスク／課題の横断管理、エスカレーション
・定例会、レビュー会などの企画・運営・ファシリテーション
・KPI／OKR／生産性指標の設計・モニタリング
・ドキュメント／テンプレート整備（要件定義書、WBS、議事録、決裁資料 等）
・親会社／他部門との調整・レポーティング

求める人物像

・「医療現場の時間をデザインする」という当社の世界観に共感できる方
・ユーザー（患者さん・医療スタッフ）の体験から物事を考えられる方
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、仮説を立て、動けるオーナーシップのある方
・エンジニア、デザイナ、営業、CSなど異なる職種とフラットに協働できる方
・不確実な状況でも、状況を分解し「今やるべきこと」を整理できる方
・「仕組み化」「再現性づくり」「改善」が好きで、属人的な頑張りではなく仕組みで成果を出したい方
・ミスや課題を隠さずオープンに共有し、チームで改善できる誠実さ／透明性のある方

必要スキル・経験

・Webアプリケーション／SaaSプロダクトに関するPMまたはPM/PMO経験：3年以上
・エンジニアと技術的な会話ができるITリテラシー・システム理解
　例）LAMP構成、クラウド環境（AWS等）、API、DBの基本理解
・以下いずれかの経験
　― 要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一連の工程推進
　― アジャイル開発（スクラム／かんばん）のプロジェクト推進
　― Backlog、Jira 等を用いたチケット駆動・タスク管理
・経営層、営業、CS、開発、親会社など複数ステークホルダーとの折衝・調整経験
・ロードマップ／スケジュール／課題を構造化し、分かりやすく説明できるコミュニケーション力
・論理的思考力と、KPI・数値に基づく意思決定の経験
・医療ドメインについて、入社後にキャッチアップしていく意欲

歓迎スキル・経験

・医療／ヘルスケア／クリニック向けシステム、または
　決済／予約／SaaSなどBtoB/BtoBtoCサービスのPM/PMO経験
・PM／PMO機能の立ち上げ、または開発プロセス改善のリード経験
・プロダクトオーナー／スクラムマスターとしての実務経験
・複数プロジェクトのポートフォリオ管理、経営会議向けレポーティング経験
・KPIダッシュボード（GA4／BIツール等）の設計・運用経験
・要件定義書、設計書、テスト計画書などのドキュメント標準化の経験
・IPO準備フェーズ企業でのプロダクト開発／組織づくりの経験

レイヤー

・リーダー～マネージャークラス
・5名程度までのチーム、または複数プロジェクトのリード経験
・事業責任者や役員と直接やり取りしながら、開発計画や投資判断の材料を整理した経験があると尚可

選考時の確認点

・これまでのプロジェクトで設定したゴールと、その達成に向けた推進の仕方
・カオスな状況をどう整理し、どこから手をつけたかの具体的エピソード
・利害の異なる関係者同士の調整の進め方、譲れる点／譲れない点の考え方
・技術的制約やリスクを踏まえた優先度付け／スコープ調整の考え方
・KPIやデータを用いた意思決定や振り返りを行っているか