GMOリザーブプラス株式会社 求人一覧
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【カスタマーサクセス】プロダクト導入支援・アップセル/急成長市場で将来性◎/社会貢献度の高い仕事です！
仕事内容 システム設定・導入サポート、お客様からの問い合わせ対応や「メディカル革命 byGMO」の操作方法レクチャー、システム改善提案を行っていただきます。 顧客ニーズのヒアリング、システムの要件定義 システム設定、導入サポート、安定稼働までのオンボーディング支援 FAQ・マニュアル・動画コンテンツの作成と配信 既存顧客に対するフォローアップとアップセル提案 └テックタッチ、ロータッチ、ハイタッチ、コミュニティタッチ ※月に1-2回、宿泊を伴う出張が発生する場合がございます 求める人物像 私たちのチームでは、技術力そのものよりも「ITを活用して、目の前のお客様を幸せにしたい」という想いを重視しています。 応募要件 【必須スキル】 顧客対応の経験（3年以上） 営業（既存・新規問わず）、カスタマーサポート、導入コンサルタントなど、ポストセールス（受注後）の顧客フォロー経験がある方。 ITに対する基本的なリテラシー・アレルギーのない方 「ITパスポート」などの資格をお持ちの方、または業務で日常的にSlack、Salesforce、GeminiなどのITツールを使いこなしてきた方（※エンジニア知識は不要です！） 医療DX・ヘルスケア領域への強い興味・関心 「医療現場の負担を減らし、社会に貢献したい」というマインドを大切にしています。 【歓迎スキル】 以下のいずれかの経験をお持ちの方は、即戦力としてスピーディーに裁量を持ってご活躍いただけます！ SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験 特に、システムの導入支援（オンボーディング）や、顧客の成功に伴走しながらアップセル・クロスセルに繋げた経験。 医療IT業界（電子カルテ・レセコンメーカーなど）での勤務経験 「現在のレガシーなシステムから、最先端のSaaS医療DXへシフトし、これまでの知識をモダンに活かしたい！」という方、大歓迎です。 医療機関（クリニック・病院）向けのシステム導入・サポート・営業経験 院内フローや医療従事者の方々の業務理解がある方は、その知見が最大の武器になります。
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【セールスコンサルタント】GMOグループで福利厚生◎/ 医療業界を変えるSaaSコンサルティングセールス｜社会貢献×提案営業
募集背景 毎年、売上+70％overを達成し、現在はさらなる飛躍に向けた【上場準備期】を迎えています。 事業や市場が広がっている今だからこそ、前例にとらわれず「自分の力を試してみたい」「組織の成長を間近で感じたい」という方には最高の環境です。 ぜひ私たちと一緒に、一歩先へチャレンジしてみませんか。 仕事内容 医療機関向け次世代型SaaS「メディカル革命 byGMO」の導入提案を通じ、クリニックの経営改善、キャッシュレス化、および院内オペレーションの最適化を目指します。 単にプロダクトを売るのではなく、「医療現場の不調や潜在課題を可視化し、業務フローそのものを再設計する」コンサルティング型のセールスです。 セールスメンバーのほとんどが医療業界未経験から活躍しています。 日本の社会課題解決・明るい未来づくりに関われる社会貢献度の高い仕事です。 医療機関の院長や現場スタッフに対するオンラインまたは現地での商談 「現場のリアルな声（定性）」と「経営・予約データ（定量）」を往復し、顧客自身も気づいていない潜在的なボトルネック（集患・スタッフ採用・オペレーションの詰まり）を特定する仮説検証型の提案 製品申込から本番稼働を見据え、受付から会計までの一気通貫した新しい院内フローの要件定義・デモンストレーション アライアンスパートナーや、社内の開発・CSチームを巻き込んだプロジェクト全体の推進・ディレクション （リーダーの場合）属人的な営業に依存しない、チームのPDCAサイクルや制作体制の標準化・型化の推進 求める人物像 私たちGMOリザーブプラスは、IPOを視野に入れた第2創業期として、医療業界のDXを本気で推進しています。そのため、単に「決まった商材を効率よく売る」営業ではなく、以下のようなベンチャースピリットを持った仲間を求めています。 既存の枠組みに囚われない： 例えば…前例のない環境でも、自律駆動で医療現場の課題解決に挑むスタンス データと現場を往復する「仮説検証力」： 例えば…リアルな声から潜在ニーズを特定し、スピード感を持って試行錯誤を繰り返す 周囲を動かす「当事者意識」： 例えば…社内外のステークホルダーを巻き込み、新しい院内オペレーションの構築と組織の仕組み化までやりきる ※現在活躍中の社員ご紹介はこちら 必要スキル・経験 法人営業経験（3年以上、かつ新規開拓やアカウント深耕の経験をお持ちの方） 形のないサービスや複雑なステークホルダーが関わる商材（IT・金融・医療・広告など）において、顧客の課題に合わせたカスタマイズ提案や、新規アプローチを主導した経験 歓迎スキル・経験 数値・フォーキャスト管理だけでなく、メンバーの強みを活かした育成や、仕組み化を牽引した経験 「0→1」での事業、プロジェクト、仕組み立ち上げ経験（規模不問）、または既存の枠組みを超えた新サービスを自ら企画・推進した経験 顧客の業務フロー改善や、現場のオペレーションの見直し・システムの統合などをやりきった経験 生成AIなどの最新テクノロジーを日々の業務に組み込み、生産性を高めている方 医療業界または、または大手企業向けの複雑な案件の営業経験
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【インフラエンジニア（SRE候補）】自社プロダクトの守護神！医療SaaSの安定稼働と拡張性を支える！
仕事内容 自社プロダクト『メディカル革命 byGMO』の安定稼働と拡張性を支えるインフラ領域をお任せします。将来的にはインフラだけでなくアプリケーション側も含めた「サービスの信頼性を高めるための全ての活動」を担う、SRE（Site Reliability Engineering）へとステップアップするキャリアパスも描けます。 自社プロダクトにかかわるインフラ全般の企画・設計・構築・運用 クラウド環境を活用したインフラ基盤の構築・改善 パフォーマンス監視や障害対応、キャパシティプランニングなどの安定運用業務 セキュリティ強化、ログ管理、バックアップ運用などの仕組みづくり サービス成長に合わせたスケーラビリティや可用性の向上に向けた設計・チューニング 求める人物像 技術開発への関心があり、新たな技術習得に興味がある方 ベンチャーならではのスピードと変化に対応できる柔軟性を持った方 粘り強さ、探求心のある方 必要スキル・経験 事業会社またはSIerでのインフラ構築運用経験 3年以上 ミドルウェア/DBの構築・運用経験 AWS/GCP/Azureなどクラウドプラットフォームの利用経験 Linux/Unix系OSの実務経験 ネットワークの基礎知識と設計・構築・運用経験 歓迎スキル・経験 監視システムの設計・運用経験 「運用の自動化」や「ツール開発」の実務経験 セキュリティに関する基礎知識
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【コーポレートマネージャー（管理部門責任者）】”攻めのバックオフィス”で急成長期SaaS企業を支える
募集背景 医療DX市場で圧倒的な支持を得ている「メディカル革命 byGMO」は、プロダクトの成長に合わせ、組織としても「100人の壁」を見据えた大規模な構造改革が必要な時期に差し掛かっています。 経理・人事・労務・法務の各機能は現在、少数精鋭のメンバーが兼務しながら支えていますが、今後のさらなる拡大には、これらを統合し、組織全体のパフォーマンスを最大化できる「オーケストラの指揮者」のような存在が不可欠です。 10名規模のマネジメントを通じた組織開発、監査法人との全体折衝、そして経営陣のパートナーとしてのバックオフィス戦略。 これまでの豊富なキャリアを、急成長中のスタートアップという新たなフィールドで、組織の「OS」を書き換えるために使ってみませんか。 業務内容 コーポレート部門（経理・人事・総務・法務）全体のマネジメント（10名規模） 監査法人の窓口責任者としての全体交渉・とりまとめ 全社的なガバナンス・内部統制の構築および維持管理 経営陣のパートナーとして、バックオフィス戦略の立案・実行 組織横断的なプロジェクトのリード（業務フローの抜本的な整理・改善） 外部専門家（弁護士・税理士等）とのリレーション構築・コントロール 求める人物像 高いコミュニケーション能力を持ち、多種多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方 部分最適ではなく、経営視点で組織全体の優先順位を判断できる方 プレイングマネージャーとして、必要に応じて自らも現場をサポートできる柔軟性のある方 豊富な経験を活かし、若手メンバーの育成や組織基盤の強化に情熱を持てる方 応募資格 ▼必須スキル・経験 コーポレート部門（特に経理・財務領域を含む）でのマネジメント経験（目安10名規模） 管理会計、財務会計、法務、人事労務に関する広範な知識 組織横断での業務設計・運用改善をリードした経験 IPO準備〜上場維持に関する実務、またはプロジェクト管理の知見 ▼歓迎スキル・経験 上場企業における管理部門責任者（CFO/コーポレート部長等）の実務経験 監査法人とのタフな交渉、および信頼関係構築の実績 基幹システム（ERP）の導入や、全社的なデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進経験 M&Aや資金調達、IR活動など、経営に直結するコーポレート業務の経験 ベンチャーから大手グループ企業まで、異なるフェーズでの管理部門経験
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【経理財務マネージャー】成長市場のSaaS企業で意思決定を支える中核ポジション
募集背景 私たちは「日本の医療を永遠に、豊かに」というビジョンのもと、医療DXのハブとなるSaaSプロダクトを展開しています。事業の急成長に伴い、管理体制も「守り」から、上場を見据えた「強固なガバナンス」へと進化させるタイミングを迎えました。 現在の課題は、監査法人とのハイレベルな交渉や、J-SOX（内部統制）のゼロからの構築、そして投資家への信頼の証となる開示体制の整備です。 管理部門マネージャーと共に、財務視点での専門性を武器に、監査対応や内部統制をリードいただける方を求めています。 上場準備という「カオスを仕組み化する」最もエキサイティングなフェーズの現場責任者として、あなたの知見をフルに発揮してください。 仕事内容 まずは実務に入り込んで業務の解剖・整理を行っていただきます。 その後、早期にチームを構築し、上場に耐えうる強固な経理組織をデザインしていただくことを期待しています 決算業務全般のディレクション・レビュー 監査法人対応（財務視点での高度な交渉・論点整理） IPO準備（J-SOXの構築・運用、内部統制の整備） 開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成・実務リード 予実管理、管理会計体制の構築 メンバーのマネジメントおよび育成 求める人物像 「財務のプロ」として、監査法人等と対等に議論し、最適解を導き出せる方 未整備な環境に対し、仕組みやルールをゼロから作り上げることにやりがいを感じる方 冷静に物事を分析し、経営陣に対して数字に基づいた提言ができる方 メンバーの成長を支援できる方 AIを用いた業務効率化・自動化に興味関心がある方 必要スキル・経験 事業会社での経理実務経験または監査法人での業務経験（目安5年以上） 開示実務の経験（目安2年以上） 監査法人対応の主担当としての実務経験 歓迎スキル・経験 IPO準備〜上場維持における一連の実務リード経験 J-SOX（内部統制）の構築、および運用フローの設計経験 予実管理、KPI管理など、経営判断に資する管理会計の仕組み構築経験 ホールディングス企業、または複数の子会社を持つグループ企業での連結実務経験 メンバーマネジメント経験 公認会計士、税理士（科目合格を含む）の資格をお持ちの方
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【オープンポジション】あなたの可能性を、医療×SaaSでカタチにしませんか？
仕事内容 事業の急拡大・成長フェーズにある当社では、企業理念／ビジョンに共感し、共に挑戦いただける仲間を募集中です！ この「オープンポジション」では、ご経験やご志向に応じてポジションをご提案させていただきます。 「医療×SaaSの領域で、自分のキャリアを活かしたい・広げたい」 「自分にどういうポジションの可能性があるか、ざっくばらんに相談したい」 「将来性のある成長領域でチャレンジしたい」 「裁量をもってスピーディーに成長したい」 という想いをお持ちの方は、ぜひカジュアル面談という形で一度お話ししませんか？ ▼想定されるポジション例 ・医療機関向けSaaSの【セールスコンサルタント】 ・クライアントの業務改革を支援する【カスタマーサクセス】 ・ビジネスチャンス、事業拡大のチャンスを創出する【新規事業開発】 ・ユーザー目線を徹底する【プロダクト開発／ディレクション】 ・マーケット認知とリード創出を担う【BtoBマーケティング】 ・組織成長を支える【バックオフィス】 …ほか、スキルとご志向に応じたポジションのご提案が可能です。
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【経理財務メンバー】医療DX×SaaS企業で急成長を支えるメンバーを募集します
募集背景 GMOインターネットグループ入り後、売上成長率CAGR＋71％という驚異的なスピードで拡大を続ける当社は、いよいよ本格的な上場準備フェーズに突入しました。 現在、月次・四半期決算は安定して運用できていますが、今後はさらに精度の高い「連結決算」や、上場基準に耐えうる「迅速な決算開示体制」の構築が急務です。 今回、既存メンバーと共に、実務のフロントラインで手を動かし、連結パッケージの作成や業務フローの整理を完遂いただける方を募集します。 単なるルーチンワークではない、組織の基盤を自ら作り上げる「攻めの経理」を経験できる、今だけのポジションです。 仕事内容 当社の経理財務（財務会計）をご担当いただきます。具体的には以下の通りです。 月次・四半期・年次決算業務の遂行 連結決算業務（連結パッケージの作成・提出） 監査法人対応の事務局・資料準備サポート 日常経理（仕訳入力、債権債務管理、経費精算等） 上記に付随する業務フローの整理・改善（マネージャーと連携） 求める人物像 期日を厳守し、正確にタスクを完遂することに責任感を持てる方 変化の多い環境において、柔軟に実務フローを構築・改善することを楽しめる方 「自ら手を動かすこと」を厭わず、着実に実務の幅を広げたい意欲のある方 チームメンバーと密に連携し、円滑なコミュニケーションが取れる方 AIを用いた業務効率化・自動化に興味関心のある方 必要スキル・経験 日商簿記2級相当の知識、および実務経験 事業会社での経理実務経験（3年以上 / 月次・年次決算の一連の流れを理解している方） 歓迎スキル・経験 連結決算のパッケージ作成または実務補助経験 IPO準備企業、あるいはSaaS等のIT業界での経理実務経験 監査対応に向けた資料作成、および監査法人からの質問回答への対応経験 会計ソフト（マネーフォワード、freee、奉行シリーズ等）の運用改善経験 経理業務における属人化の解消や、マニュアル作成などの業務整理の経験 公認会計士・税理士（科目合格含む）
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【BtoBマーケティング（インハウスマーケティング）】医療SaaSのリード獲得からナーチャリングなどマーケティング戦略の立案・実行をリードしたい方を募集！
募集背景 今後の事業成長のコアとしてマーケティング活動でさらなるリード獲得が必要となっています。 これまでインバウンドマーケティングを中心に集客してきましたが、より多角的な顧客獲得を目指し、マーケティング活動の運用体制を強化したいと考えています。 仕事内容 あなたのマーケティング経験を、成長真っただ中の医療SaaSというフィールドで活かしてみませんか？ リード獲得から商談創出までを一気通貫で推進し、事業成長のコアを担うマーケティング担当者候補です。 医療分野の専門知識は不問。あなたのこれまでの経験、特にSaaSやIT業界でのマーケティング知見を求めています。 【リード獲得の最前線へ】 ウェビナー、展示会、広告運用といった施策を立案・実行し、質の高いリードを安定的に生み出す仕組みの構築。 【「見込み客」を「顧客」に変える】 MAツール、AIツールなどを駆使し、顧客インサイトに基づいた効果的なナーチャリングシナリオを設計・実行。営業チームと連携し、商談につながるホットリードを創出。 【戦略立案とPDCAの推進】 施策ごとのKPI設定から効果測定、改善までを一貫して担当。データに基づいたマーケティング戦略を立案し、事業全体の成長をドライブしてください。 リード獲得施策の立案・実行 └ウェビナー、展示会、広告運用など MAツールを用いたナーチャリング設計・実行 営業と連携したホットリードの創出 各事業部と連携したコンテンツマーケティングの企画 施策ごとのKPI設計・効果測定、PDCAの推進 顧客インサイトを元にしたマーケティング戦略の立案 このポジションで得られるキャリア 将来的にはチームマネジメントや予算管理にも挑戦し、組織の中心メンバーとして活躍いただけます。個人の裁量が非常に大きく、これまでの経験を活かせる得意な領域があれば、ぜひ積極的に提案してください。 医療という社会貢献性の高い分野で、あなたの手でマーケティングの仕組みを作り上げていく。それは、大きなやりがいと確かなキャリアアップにつながるはずです。 求める人物像 医療DXという社会貢献度の高い事業に興味のある方 ユーザー目線でプロダクトの魅力を届けることができる方 戦略〜実行まで一貫して手を動かす、プレイングリーダータイプの方 数字だけでなく、“顧客の成功”を軸にKPI設計・改善に向き合える方 必要スキル・経験 リード獲得／ナーチャリング施策の実務経験 BtoBマーケティングの経験 歓迎スキル・経験 ITサービスやSaaSにおけるマーケティング経験 Web広告の運用経験 SEOの基礎知識 MAツール（SalesforceやHubspot等）の運用経験 オウンドメディアの立ち上げ・運用経験 生成AIやExcelなどを用いたデータ分析・レポーティング経験 HTML / CSS などを使ったWEBデザイン経験
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【IPO準備会社で挑戦】医療業界を変えるSaaSコンサルティングセールスマネージャー｜社会貢献×提案営業
募集背景 当社はGMOグループの中で、「最先端のIT/決済インフラと高度な予約管理技術の提供を通じて、 閉塞感のある医療の現場を豊かにすること」をミッションとして掲げています。 これまでの急成長フェーズを経て、更なる組織拡大フェーズとなっていく中、 セールス組織のマネージャーとして事業をさらに拡大していただける方を募集しています。 スタートアップへチャレンジしたい。 大企業のスピード感は遅く、裁量を持った仕事がしたい。 社会貢献性の高い仕事がしたい この様な方々にはとても働きやすく、ご要望にお応えできる環境だと思っております。 仕事内容 事業計画に沿って販売戦略の立案および実行、部門の売上予測を行い、事業の更なる成長を実現していただきます。 時には、大型案件のアカウントプランニングも行っていただく、プレイングマネージャーの役割も担っていただきます。 部門メンバーのマネジメントはもちろん、マーケティングや企画、プロダクト部門とのより良い連携も積極的に推進していただきます。 【業務内容】 ① 反響型（インバウンド）営業のマネジメント ② フォーキャスティング（売上予測）と実行 ③ 販売戦略の立案（マーケ/事業企画/プロダクトとの連携） ④ 大規模案件におけるアカウントプランニング 弊社にはアライアンス/パートナーセールスやカスタマーサクセスの部門があり、 当ポジションのコアミッションは反響型（インバウンド）営業とはなりますが、 他部署との連携は活発に行なっていただき、部署横断の経験を積んでいただく形となります。 このポジションの魅力 ・IPO準備中のスタートアップ企業でありながら、GMOグループの確かな基盤の中で経験が積めます。 ・医療DXという社会的意義のある仕事に携わることができます。 ・自分で自分の道を切り拓きたい、変化を好む、現状に満足していない、チャレンジを欲している、など主体性を持って働きたい方には魅力的な環境です。 目指せるキャリアパス IPOに向けて急拡大しているセールス組織を牽引していただくことで、会社の根幹となり事業を創っていくことができます。 また経営とも近い組織であり、自身の手で事業を動かしていくという手触り感を持ったお仕事をしていただけると思っております。 求める人物像 ・受注して終わりではなく、他部署と協力しながら顧客の課題解決のために最後まで丁寧に仕事ができる方 ・お客様から本当に必要とされる、唯一無二の強い商品を売りたい方 ・ITスキルを身につけ、キャリアアップしたい成長意欲の高い方 ・「社会貢献度の高い仕事をしたい」「医療現場に貢献したい」という想いがある方 ・ベンチャーマインドがある方 ※現在活躍中の社員ご紹介はこちら 必要スキル・経験 ・法人営業経験 おおよそ10年程度 ・管理職もしくは複数メンバーを指揮する立場経験 おおよそ5年以上 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓の経験 ・ソリューションセリング、アカウントプランニング、パイプライン、フォーキャスト管理スキル 歓迎スキル・経験 医療業界またはIT業界での営業経験 SaaS業界での勤務経験 ICTプロダクトに関する業務、デモンストレーション経験 アカウントプランニング、パイプライン、フォーキャスト管理
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【PM/PdM候補】自社SaaS開発のキーマン！顧客と技術者のハブとしてプロジェクトを牽引！
ミッション・募集背景 現在、当社の医療SaaS「メディカル革命 byGMO」は大型案件や新規ソリューション開発のご要望が増加しています。ビジネスサイドからの要望をシステム要件に落とし込み、社内外のハブとして要件定義からプロジェクトハンドリングまでを担い、自社プロダクトの進化を技術的な側面から牽引していただきます。 業務内容 ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け 大型案件（新規導入/アップセル）におけるプロジェクト進行管理（PM）、リソース・課題管理 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化（Heads Up & Share） 必須要件（Must） Webアプリケーションの基本構造（基本設計・詳細設計など）の理解 システム開発プロジェクトにおけるPLまたはPMの経験 要件定義など上流工程の経験 ※医療業界の知識は不問です。ITのバックグラウンドを重視します！ 歓迎要件（Want） 自社プロダクト（SaaS）のPdMまたは開発ディレクション経験 インフラ・セキュリティに関する基礎知識（将来的にインフラ領域とも連携できる方） ヘルステック業界での勤務経験 求める人物像 裁量を持って自らシステムや開発組織を良くしていきたい方 スピーディーに顧客の要望を実現したいという情熱をお持ちの方 指示待ちではなく、自ら課題を発見し動けるオーナーシップのある方 レイヤー リーダー～マネージャークラス 5名程度までのチーム、または複数プロジェクトのリード経験 事業責任者や役員と直接やり取りしながら、開発計画や投資判断の材料を整理した経験があると尚可 選考時の確認点 ・これまでのプロジェクトで設定したゴールと、その達成に向けた推進の仕方 ・カオスな状況をどう整理し、どこから手をつけたかの具体的エピソード ・利害の異なる関係者同士の調整の進め方、譲れる点／譲れない点の考え方 ・技術的制約やリスクを踏まえた優先度付け／スコープ調整の考え方 ・KPIやデータを用いた意思決定や振り返りを行っているか
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【プロダクト部 プリセールス / セールスエンジニア候補】顧客と技術者のハブとして自社SaaSの各種プロジェクトを牽引！
ミッション・募集背景 当社の医療SaaSを導入・拡大するにあたり、顧客要望を適切にヒアリングし、自社システムで「できる・できない」を判断した上で、技術部門と連携する役割が急務となっています。 ビジネス再度と開発者の橋渡しとして、スピーディーに案件を前に進めるポジションを募集します。 業務内容 営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施 システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理 自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整 提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション ※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。 必須要件（Must） 下記いずれかのご経験（開発・コーディングの経験は不要です） IT領域のプリセールス、またはセールスエンジニアの経験 SIerやコンサルファーム等にて、ITコンサルタントまたはPLとしての顧客折衝・要件定義の経験 歓迎要件（Want） BtoB SaaSプロダクトの提案・導入経験 複雑なステークホルダー（社内外・外部ベンダー）を巻き込んだプロジェクト推進経験 求める人物像・魅力 大企業や受託開発で「提案できる領域が限られている」「開発スピードが遅い」といったジレンマを抱えている方。当社では開発チームと密に連携し、スピーディーに顧客の課題解決に向けた提案が可能です！ ITの基本知識を持ち、医療という新しいドメインに対して前向きにキャッチアップできる方（入社時の医療知識は不問です） 決められた枠にとらわれず、幅広い守備範囲で柔軟に立ち回れる方 レイヤー リーダー～マネージャークラス 5名程度までのチーム、または複数プロジェクトのリード経験 事業責任者や役員と直接やり取りしながら、開発計画や投資判断の材料を整理した経験があると尚可 選考時の確認点 ・これまでのプロジェクトで設定したゴールと、その達成に向けた推進の仕方 ・カオスな状況をどう整理し、どこから手をつけたかの具体的エピソード ・利害の異なる関係者同士の調整の進め方、譲れる点／譲れない点の考え方 ・技術的制約やリスクを踏まえた優先度付け／スコープ調整の考え方 ・KPIやデータを用いた意思決定や振り返りを行っているか
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