Corp. コーポレート責任者候補

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仕事概要

【Goalsについて】

日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。
日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。

Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。

ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。

現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。

今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。

(参考)
DXで食品産業の課題解決を目指すGoals、13.3億円の資金調達を実施
https://goals.co.jp/news/pr/entry-1400/

｢HANZO｣シリーズの導入リリース
https://goals.co.jp/news/

【募集の背景】

食材高騰・人材不足などの社会情勢により、外食産業をはじめ、小売・流通企業からのご相談・導入が増えており、サービスが急成長するフェーズを迎えております。

当社に対するお客様からの期待が強まる中で、適切なサービスを提供するため、弊社の体制強化が喫緊の課題です。同様に、管理部門においても管理体制と内部統制の高度化が必要であり、将来的な上場も見据えながら社内の体制強化・整備をリード頂ける方を募集します。

【業務概要】

管理部門（経理・財務・総務・法務・ITなど）を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。

• 経理・財務オペレーション
  • 月次／四半期／年次決算の取りまとめ
  • 税務申告（法人税・消費税）・税理士対応
  • 内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用
• 総務・法務・リスクマネジメント
  • 契約審査・リーガルチェック
  • 社内規程整備
  • リスクマネジメント体制の構築
• ITガバナンス
  • 社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント
  • ISMS対応
• 経営企画・ガバナンス
  • 中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理
  • 取締役会・経営会議の運営・資料作成

【働く環境】

• 経営直結の実務経験が得られる
  • 経営会議や取締役会の資料・議事運営をリードし、意思決定プロセスを間近で体感
  • 経営陣と二人三脚でスケーラブルな組織基盤を構築し、経営戦略を実行
• 幅広いミッションでスキルを加速的にスキルを伸ばせる
  • 「経理・法務・総務・ITガバナンス」など管理部門全領域を自走的に担当
  • 0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高いナレッジを習得
• 社会的インパクトの実感
  • グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感

必須経験・スキル

• スタートアップまたは急成長企業における経理・財務部門でのマネジメント経験 3年以上
• 月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験
• 税理士折衝・税務申告サポート経験
• 人事・総務・ITいずれか複数領域を自走で推進した経験
• 経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力

歓迎経験・スキル

• コーポレート責任者として上場準備をリードした経験
• 内部統制（J-SOX）構築支援の知見
• 税務調査対応の実務経験
• 公認会計士資格

求める人物像

• 「0→1」の環境で自らフローを設計し、改善サイクルを回せる実行力
• 複数領域を横断しながら優先順位を柔軟に見極める判断力
• 不確実性の高い環境でも冷静に対応し、周囲を巻き込める推進力
• 数字に強く、定量・定性両面で課題を深掘りし解決策を示せる
• 忍耐力があり、細部に気を配ることができる
• Goalsのミッション・事業に共感できる