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【大阪・東京】PM（シニア）／企業や自治体のDXを支援
仕事内容 PM（プロジェクトマネージャー）としてお客様・社内の営業チーム・開発チームの間に立ち、プロジェクト全体を見ながら、企画段階から運用までの折衝・進行管理を行います。 社内の営業担当とともに案件の概要を整理し、システムの機能単位でタスクを洗いだし、完了までのスケジュールを組み立てます。 その予定を踏まえ、社内外の細やかな調整を重ねながら開発を進めて、納品までのプロジェクトマネジメントを行います。 またリリース後の機能改善など、運用部分に携わることもあります。 具体的には クライアントを交えた企画および稼働計画の立案 制作進行管理（スケジュール、コスト、品質） 各プロセスにおけるピープルマネジメント リスクマネジメントおよびトラブル対応 納品前の検証 納品後の効果検証およびレポート 【職務内容補足】 雇入れ直後：詳細は【上記】に記載 変更の範囲：会社の定める業務 所属部署・チームについて プロダクト本部には、62名の正社員と委託メンバー数十名が在籍しています。 エンジニアはプロダクト開発部またはサービスマネジメント部の所属となります。 プロダクト開発部（各サービスの仕様調整・設計～導入・運用）26名 サービスマネジメント部（情シス・QA・インフラ・デザイナー）21名 商品企画部 15名 業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場です。 社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴で、 それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です！ スキル・経験 必須要件 自社サービスまたはSIer企業でのプライム案件におけるPM経験 5名以上のチームをリードした経験 上流～下流まで一通りのWEBシステム開発経験 フレームワークに則ったプロジェクト管理を行ったことがある方 歓迎要件 エンドユーザーとの契約交渉経験 自治体等の入札案件でのPM経験 QA（第三者検証）を取り入れたプロジェクト経験 プロジェクトマネージャ試験またはPMP (プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル) 資格 求めるスキル クライアントの課題を整理し、提案を実現に導くマネジメント能力 ステークホルダーに要件をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 クリエイティブに対する知見、提案能力 求める人物像 他組織を巻き込んで物事を解決に導くことができる方 社内外との連携やコミュニケーションが得意な方 受託、自社サービスなど領域を狭めずに、幅広くビジネスに携わりたい方 自分自身で裁量をもって主体的に仕事を進めていきたい方 コンテンツ、組織に対して積極的に問題提起、解決策検討ができる方 使用ツール Microsoft Office Google Workspace Slack GitHub DBeaver、Sequel Ace ポジションの魅力 自ら設計・開発したサービスでお客様に感動を与えることができます。 顧客の要望・想いをどのように自社サービスで形にするのかを考え、お客様や社内外を巻き込みチーム一丸となってサービスを作り上げる。 そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。 大切にしていること お客様が喜んでいただけるサービスを提供すること コミュニケーションを第一に考えた仕事をすること 案件目安 案件規模：数百万～数億円 顧客：大手企業、地方自治体など 技術研鑽の取り組み １）ワーキンググループ活動（PM力、品質、クラウド） ２）勉強会（開発プロセス、マネージメント、要件定義など） ３）標準化
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【大阪・東京】PM／企業や自治体のDXを支援
仕事内容 PM（プロジェクトマネージャー）としてお客様・社内の営業チーム・開発チームの間に立ち、プロジェクト全体を見ながら、企画段階から運用までの折衝・進行管理を行います。 社内の営業担当とともに案件の概要を整理し、システムの機能単位でタスクを洗いだし、完了までのスケジュールを組み立てます。その予定を踏まえ、社内外の細やかな調整を重ねながら開発を進めて、納品までのプロジェクトマネジメントを行います。またリリース後の機能改善など、運用部分に携わることもあります。 具体的には クライアントを交えた企画および稼働計画の立案 制作進行管理（スケジュール、コスト、品質） 各プロセスにおけるピープルマネジメント リスクマネジメントおよびトラブル対応 納品前の検証 納品後の効果検証およびレポート 【職務内容補足】 雇入れ直後：詳細は【上記】に記載 変更の範囲：会社の定める業務 所属部署・チームについて プロダクト本部には、62名の正社員と委託メンバー数十名が在籍しています。 エンジニアはプロダクト開発部またはサービスマネジメント部の所属となります。 プロダクト開発部（各サービスの仕様調整・設計～導入・運用）26名 サービスマネジメント部（情シス・QA・インフラ・デザイナー）21名 商品企画部 15名 業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。 社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。 それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です！ スキル・経験 必須要件 プロジェクトリーダーとしての経験があり、今後プロジェクトマネージャーにチャレンジしていきたい方 上流～下流まで一通りのWEBシステム開発経験（5年以上） PMのフレームワークを学習している方 歓迎要件 自治体等の入札案件でのPM経験 QA（第三者検証）を取り入れたプロジェクト経験 求めるスキル クライアントの課題を整理し、提案を実現に導くマネジメント能力 ステークホルダーに要件をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 クリエイティブに対する知見、提案能力 求める人物像 他組織を巻き込んで物事を解決に導くことができる方 チームビルディング、プロジェクト遂行の知識を学びたい方 困難な課題や新しいワークフローに挑戦したい方 受託、自社サービスなど領域を狭めずに、幅広くビジネスに携わりたい方 コンテンツ、組織に対して積極的に問題提起、解決策検討ができる方 使用ツール Microsoft Office Google Workspace Slack GitHub DBeaver、Sequel Ace ポジションの魅力 自社サービスなので、顧客に近い立場で開発・提案が可能。 顧客の要望・想いをどのように自社サービスで形にするのかを考え、お客様や社内外を巻き込みチーム一丸となってサービスを作り上げる。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。 また、PM経験が豊富なメンバーも複数在籍しております。PM経験豊富なメンバーとともに業務にチャレンジすることで、成長していける環境が整っております。 大切にしていること お客様が喜んでいただけるサービスを提供すること コミュニケーションを第一に考えた仕事をすること 案件目安 案件規模：数百万～数億円 顧客：大手企業、自治体など 技術研鑽の取り組み １）ワーキンググループ活動（PM力、品質、クラウド） ２）勉強会（開発プロセス、マネージメント、要件定義など） ３）標準化
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【大阪・東京】フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア（メンバー）／自社開発サービス／ハイブリット勤務可
仕事内容 当社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの開発・改善・運用設計をお任せします。 将来的には、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。 【職務内容補足】 雇入れ直後：詳細は【上記】に記載 変更の範囲：会社の定める業務 スキル・経験 必須要件 以下いずれかを用いた開発経験（3年以上） ‐ サーバサイド：PHP、Java、Ruby、Python、Go いずれか ‐ フロントエンド：Vue.js 求める人物像 自走して物事を進められる方 他者を巻き込んで業務を進められる方 開発環境 HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL（MySQL）、Vue.js、AWSなど ポジションの魅力 社内メンバーと打ち合わせを重ね、顧客の要望や想いを形にする。 そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じることができます。 また需要が高いサービスだからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多くあります。 様々な案件に携わることで、自然とWEB開発スキルも磨くことができます。 所属部署・チームについて プロダクト本部には、62名の正社員と委託メンバー数十名が在籍しています。 エンジニアはプロダクト開発部またはサービスマネジメント部の所属となります。 プロダクト開発部（各サービスの仕様調整・設計～導入・運用）26名 サービスマネジメント部（情シス・QA・インフラ・デザイナー）21名 商品企画部 15名 業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。 社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。 勤務形態については、入社後担当するプロジェクトの状況に応じリモート勤務と出社勤務を選択できるハイブリッド勤務となっております。 ご自身の働きやすい勤務方法で、強みを活かして働ける環境です！
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【大阪・東京】フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア（シニア）／自社開発サービス／ハイブリット勤務可
仕事内容 当社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの開発・改善・運用設計をお任せします。 適性を見ながら、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。 【職務内容補足】 雇入れ直後：詳細は【上記】に記載 変更の範囲：会社の定める業務 スキル・経験 必須要件 以下いずれかを用いた開発経験（目安10年以上） ‐ サーバサイド：PHP、Java、Ruby、Python、Go いずれか ‐ フロントエンド：Vue.js 外部サービスとの連携に関する開発経験 求める人物像 自走して物事を進められる方 他者を巻き込んで業務を進められる方 開発環境 HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL（MySQL）、Vue.js、AWSなど ポジションの魅力 社内メンバーと打ち合わせを重ね、顧客の要望や想いを形にする。 そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じることができます。 需要が高いサービスだからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多くあります。 大小さまざまな案件に携わることで、自然とWEB開発スキルも磨くことができます。 また、開発業務に留まらず多様なキャリアパスを選択することができます。 最先端の技術を追求し、開発のスペシャリストとして成長したい方だけでなく、 技術力を活かし、PMに挑戦したい方も歓迎します。 所属部署・チームについて プロダクト本部には、62名の正社員と委託メンバー数十名が在籍しています。 エンジニアはプロダクト開発部またはサービスマネジメント部の所属となります。 プロダクト開発部（各サービスの仕様調整・設計～導入・運用）26名 サービスマネジメント部（情シス・QA・インフラ・デザイナー）21名 商品企画部 15名 業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。 社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。 勤務形態については、入社後担当するプロジェクトの状況に応じリモート勤務と出社勤務を選択できるハイブリッド勤務となっております。 ご自身の働きやすい勤務方法で、強みを活かして働ける環境です！
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