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【Web Game】サーバーサイドエンジニア（ハコニワ/契約社員）※リーダー候補／リモートワーク可

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【Web Game】サーバーサイドエンジニア（ハコニワ/契約社員）※リーダー候補／リモートワーク可 | グリー株式会社

事業内容

グリーは、ソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS）GREEを創業事業とし、世界初のモバイルソーシャルゲームを開発するなど、日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきました。
現在は、ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、DX事業、コマース事業、マンガ事業、投資事業を展開しています。

ゲーム事業について、世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。
現在はグリー、WFS、ポケラボ、グリーエンターテインメントで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。

業務内容 

グリーの内製タイトルである「ハコニワ」のエンジニアとして、各種機能の開発や運用の効率化などを担当していただきます。
プランナー、デザイナー、インフラエンジニアなどの各職種と連携し、一つのサービスを運用します。
能力に応じて、企画や要件定義などの上流工程やメンバーのマネジメントも一部お任せしたいと考えています。

主な業務内容

  • ゲーム内機能のサーバーサイドシステムの設計 / 開発 / 運用
  • 業務効率化ツールの設計 / 開発
  • お客さまからのお問い合わせ調査
  • 既存システム構成の見直し / リファクタリング
  • その他ハコニワに関わる業務全般

開発環境/技術スタック

  • サーバーサイド：Linux、Apache、MySQL8.0、PHP7.4
  • フロントエンド：HTML、CSS、smarty、JavaScript
  • インフラ：オンプレミス、AWS
  • 分析基盤：社内データ・ウェアハウス（Hive、Presto）
  • バージョン管理：git、Github Enterprise

組織カルチャー

  • ミッション
    • ゲームを通じて、より多くのお客様に心躍る体験を届ける
  • ビジョン（大事にしていること）
    • 長く愛されるプロダクト（サービス）であり続けること
  • 組織の雰囲気
    • プロダクトをより良くする為に、職種の垣根を超えて自由な意見交換が活発にされています
    • メンバーからの施策提案や業務効率化アイデアなども採用されやすい環境です

入社後まずどんな仕事から行うか

  • 経験に合わせ、小さめの機能の設計・開発などにアサインし、プロダクトのコードやシステム構成を学んでいただく
  • 段々と大きめのイベントの開発などにアサインしていく

募集背景

プロダクトの事業継続、成長のための人員強化

応募資格

必須スキル/経験

  • LAMP環境（Linux/Apache/MySQL/PHP）における設計/開発/運用経験
  • Webサービスの開発・運用経験
  • フレームワークを用いたPHPの開発経験
  • Gitなどのバージョン管理システムの業務での実務経験
  • サービスで使われるSQLの記述経験

歓迎するスキル/経験

  • ソーシャルゲームの開発 / 運用経験
  • 高負荷サービスの開発 / 運用経験
  • Webシステムの運用経験
  • 様々な職種と関わりながらチームで開発を行った経験
    • 開発リーダーの経験が更に望ましい

求める人物像

  • 相手の知識や立場によってコミュニケーションの仕方を工夫し、円滑なチーム開発が出来る方
  • 自身で新たな課題を発見し、解決の提案が出来る方
  • 安定して勤務いただける方

本ポジションの魅力

  • 大規模サービスの設計・開発・運用を経験できる
  • 長期運営タイトルだからこその数値蓄積やKPI分析ができ、それを元にした既存仕様の改善など、裁量広く様々なことに挑戦できる
  • ENとしての業務以外にも、数値分析・企画提案などにPMと一緒に関わることができる
職種 / 募集ポジション 【Web Game】サーバーサイドエンジニア（ハコニワ/契約社員）※リーダー候補／リモートワーク可
雇用形態 契約社員
契約期間 
期間の定め有り
給与
応相談
■月給制
・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有

■給与改定：年2回（2月・8月）
・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。

■賞与：年2回（2月・8月）
・会社業績、個人業績等によって決定。

■試用期間：あり（3ヶ月）
勤務地
  • 1060032  東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
    地図で確認 
 		 
 
 受動喫煙対策 
屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
 
 
 雇用形態備考  
※正社員登用の実績有
 		 
 
 選考フロー  
・書類選考 + 面接3回程度 + 適性検査 + （合格の場合）オファー面談
※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。
※必要に応じて面談/会食を途中に実施させていただく場合がございます。
※選考はオンラインでの実施を想定しておりますが、一度はオフラインで対面する機会を設けさせていただきたいと考えております。
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 グリー株式会社 
 
 事業内容  
■ゲーム・アニメ事業
■メタバース事業
■DX事業
■コマース事業
■マンガ事業
■投資・インキュベーション事業
 		 
 
 設立  
2004年12月7日
 		 
 
 代表者  
代表取締役会長兼社長 田中 良和
 		 
 
 本社所在地  
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
 		 
 
 従業員数  
1,640人（グループ全体・2023年12月末現在）
 		 
 
 勤務時間  
09:30～18:30（実働8時間）休憩 60分
※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
 		 
 
 勤務地 備考  
【雇入れ直後、変更の範囲】
当社のオフィス、「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または当社が指定する場所
 		 
 
 休日休暇  
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
 		 
 
 福利厚生  
■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤、
■GREE Lifestyle Support
ドリンク補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金、
従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象)
■GREE Team Building Support
チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント

詳細はこちらをご確認ください：https://corp.gree.net/jp/ja/recruit/benefit/
 		 
 
 各種保険  
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
 		 
 
 働き方  
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）

※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。

詳細は面接の際にご確認ください。
 		 
 
 従事すべき業務の変更の範囲  
会社の指定する業務
 		 
 
 有期雇用社員　備考  
・更新については、会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はしません。
・また、更新の有無は、以下の事情を勘案して判断します。
(1)会社の経営状況
(2)業務の内容又は契約の条件変更の有無
(3)契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況
(4)業務遂行能力、又は業務効率性
(5)業務の進捗状況
(6)業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量
(7)就業規則を含む会社規程の遵守状況
(8)その他上記各号に準じる状況の有無

・雇用契約の期間は、原則として1年を超えないものとし、更新がなされた場合でも、最初に労働契約を締結してから、通算して4年を雇用期間の上限とします。