管理者候補（正社員）グリーンライフ東大阪デイサービスセンター（DS）

こんにちは！グリーンライフです。

グリーンライフ株式会社は、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

💖ハローキティとのコラボレーション中💖

グリーンライフでは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。

「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

言葉を紡ぎ・いのちを守る

職場環境

「安心して働ける環境が整っている会社」です。

当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。

残業・有休・研修について

平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数　　11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％

　※それぞれ2017年度実績

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。

仕事内容

デイサービスにおいて、当施設の ★ 管理者業務 ★ をご担当して頂きます。

【事業所運営全般】
・売上、稼働管理
・労務管理（人員配置）
・新規利用者獲得を目標とする営業活動
・採用対応（面接）
・スタッフの教育、マネジメント
・イベント、レクリエーションの企画、管理、指導
・業者との連携
・ご家族、利用者対応
・会議、委員会対応

【現場業務】
・高齢者用のリハビリマシン6台を使用した自立支援プログラムのサポート
・機械を使用しない運動プログラムのサポート
・レクリエーション（脳トレや製作活動、ゲーム等）
・ご利用者送迎（車はタント、シエンタ、ノアを使用しています。ハイエース等の大型1BOXの使用はありません。）
※既存ドライバーが2名おりますが、場合によりお任せする可能性がございます。
・入浴介助（個浴のみ※一日5名程度）
・食事提供（介助しないといけない方は今はお一人程度です。）
・排せつ介助（誘導が殆どです。）
・記録の記入・作成 
・上記に付随する業務

※施設定員：10名 
※平均介護度：2.0程度

 応募資格

(1)デイサービスにて勤務経験のある方
(2)介護福祉士をお持ちの方
(3)運転が可能な方（AT限定）
(4)PC（ワード、エクセル）基本操作可能な方

ご相談ベースでも、お気軽にご応募下さい。

 事業所の特徴

【グリーンライフ東大阪デイサービスセンターの特徴・強み】
パワーリハビリマシンを利用した、リハビリ強化型の施設です。
短時間（3時間程度）や終日（7時間程度）の利用も可能で、入浴についてはリフト浴完備で個浴対応が難しい方の対応も可能な、リハビリマシンの充実が特徴となっています。

【求める人物像】
1)人に優しい方
2)協調性がある方
3)チームワークよく仕事をして下さる方

【施設長からのメッセージ】
設備（ハード）は近隣にないクオリティがあります。
当方を利用される大半の方は「いつまでも元気でいたい」と思いを持った方です。そんな思いを実現する為に我々は日々励んでいます。
是非、一緒にご利用者様のサポートをしましょう。
ご応募、心よりお待ちしております。