当社は、【誰もが平等に輝ける世界を創る】というビジョンのもと、日本の社会課題解決に貢献する複数の人材サービスを提供しています。
従来の人材マーケットの在り方に囚われず、イノベーションカンパニーとして新しい働き方の仕組みを創出します。
多くの人が気軽に新たな仕事に挑戦できる環境を提供し、仕事を通して新しい自分との出会いが、
より素晴らしい人生に繋がることを目指してサービス拡大を続けていきます。
POINT
✓ 東京拠点の拡大！メンバー募集
✓ 社員の9割以上が未経験入社。人と向き合う力をイチから身につけられます。
✓ 完全反響型だから、求職者とのカウンセリングに集中できます。
✓ 若手が早期から活躍
✓ 業界経験者が率いる万全の研修・サポート体制
✓ 成果が正当に評価される昇給・インセンティブ制度
✓ 移転したばかりの綺麗なオフィス（無料ドリンク・休憩スペース完備）
応募歓迎
以下のご経験がある方は、大歓迎です。
- 人材業界での営業、コーディネーター、アドバイザー経験
募集情報
今回募集するのは、未経験・若手に特化した人材紹介サービス「フレタレ」におけるキャリアアドバイザーです。
ご紹介先は、エッセンシャルワーカーを中心とした“社会に欠かせない職種”が多く、社会貢献性の高い仕事に携わることができ、未経験からでも挑戦できる環境を整えているため意欲ある方を積極的にお迎えします。
求職者一人ひとりと向き合い、希望やキャリアの方向性を整理したうえで、最適な企業・仕事をご提案いただきます。
求人獲得や集客は別部門が担当しているため、面談やサポート業務に集中できる環境です。
求職者のターニングポイントに寄り添って、一生物の「ありがとう」をもらえる環境で一緒に働きませんか？
こんな方に向いています
- 社会課題解決に興味がある方
- 成長企業で裁量を持って働きたい方
- 顧客の成功を自分事として喜べる方
- 成長意欲が高く、積極的に学ぶ姿勢がある方
職務詳細
【メイン業務】
- 登録求職者との面談（WEB中心／1回30分程度）
- キャリアの希望や将来像のヒアリング
- 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策（服装・言葉遣いなど）
- 求人案件の提案・紹介（社内システムを活用）
- 面接日程の調整、入社までのフォロー
【業務詳細】
➊キャリアプランの設計
登録求職者と面談（WEB中心）を行い、転職で実現したいことをヒアリングします。
勤務地や給与などの条件だけでなく、将来のキャリアも含めて整理し、最適な転職先を一緒に考えます。
❷求人案件のご提案
ヒアリング内容をもとに社内システムで求人を検索し、求職者に合った企業をご紹介します。
求人獲得や法人営業は別部門が担当しているため、
キャリアアドバイザーは求職者サポートに集中できます。
※1人あたり3〜10件程度の求人を提案します。
❸入社までサポート
履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などを行い、内定・入社まで伴走します。
企業の良い点だけでなく課題も正直に伝え、納得できる転職になるようサポートします。
【1日の流れ（例）】
09:30 出社、朝会で目標の共有とスケジュール確認
09:40 応募者対応
10:00 担当求職者の面接対策
12:00 昼休憩
13:00 初回面談
14:00 上長とフィードバック・ゴールの設定・レジュメ作成
15:00 担当求職者の面接後フォロー
15:30 上長と1on1
16:00 求人票作成
16:30 初回面談
17:30 上長とフィードバック・ゴールの設定・レジュメ作成
18:00 日報作成、夕会
18:30 退勤
新人でも安心できる研修制度・成長機会
未経験でも安心してスタートできるよう、研修・OJT・マニュアルを用意しています。
入社後の流れ
①会社・業務の基礎研修
②先輩の面談動画などで実務を学習
③先輩と一緒に面談を実施
④独り立ち
教育担当の先輩が常に近くにいるため、わからないことはすぐ相談できる環境です。
未経験からでも安心してキャリアアドバイザーを目指せます。
組織構成とキャリアアップ事例
人材業界営業／コーディネーター（派遣・紹介）、求人媒体営業、携帯販売、銀行員、中古車買取、広告営業、塾講師、ジムインストラクター、熱波師、など、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
20代~30代が中心で、社員同士の距離が近く、代表も32歳と、若いメンバーが中心の会社なので、これまでの経歴よりも「入社後の頑張りや成長」をしっかり見てもらえる環境です。
当社では、リーダーやマネージャーのポジションが複数空いているため、最短半年での昇格も可能です。
努力と成果次第でスピード感のあるキャリアアップを実現できます。
また、キャリアの歩み方は一人ひとりの志向に合わせて選択可能です。
「チームを率いて仲間を成長させたい」「現場で専門性を磨き続けたい」など、それぞれの想いに応えられる環境を用意しています。
例えば…
- マネジメント志向の方：組織運営や人材育成に携わり、リーダー・管理職としてチームを導くキャリア
- 専門性志向の方：現場での経験を深め、スキルやノウハウを磨き続けるキャリア
年齢や経験年数に関係なく、成果と意欲を正当に評価し、自分らしいキャリアを築ける環境です。
| 職種 / 募集ポジション | キャリアアドバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ＜試用期間＞3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅より徒歩5分 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間） |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日以上 ＜休暇＞ ・年次有給休暇 ・年末年始休暇あり ・夏季休暇あり ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ＜制度＞ ・昇給 年1回(6月) ・評価制度 ・各種研修制度(1on1、メンター制度、勉強会、経営幹部研修) ・出産・育児支援制度 ・確定拠出年金制度(401K) ・ベビーシッター制度 ・表彰制度(月次・半期) ・カフェスペースあり(ドリンク無料) ＜手当＞ ・時間外手当(超過分) ・近距離支援手当 ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 ※対象の資格は、事業部ごとに異なる ・交通費全額支給 |
| 加入保険 | 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 応募条件 | ＜最終学歴＞大学卒以上(業界未経験、第二新卒も歓迎です) ▼必須条件 ・当社のビジョンやバリューに共感いただける方 ▼歓迎条件 ・20代のうちにしっかり成長したい ・営業や販売・接客など、人と関わる仕事の経験がある方（1〜2年程度を想定） ・未経験でも、数字や成果にこだわって努力できる方 ・当事者意識を持って主体的に行動できる方 ・自ら学び、吸収していける方 ・実力を正当に評価されたい方 ・社会に役立つ仕事で成長したい方 ・休む時はしっかり休み、働く時は全力で取り組める方 ・柔軟に考え、前向きに挑戦できる方 ・若いうちから責任あるポジションでキャリアを積みたい方 |
| 会社名 | 株式会社グレフ |
|---|---|
| 代表取締役 | 川上 寛貴 |
| 設立 | 2020年5月15日 |
| 資本金 | 6,200万円 |
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿６丁目１１−３ Dタワー西新宿 |
| 従業員数 | 36名（2026年1月時点） |
| note | https://note.com/greff |