株式会社グローバルトラストネットワークス 求人の検索結果一覧
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【未経験者歓迎！/外国語力不問】家賃支払いに関する現地調査スタッフ
物件の管理会社と協力しながら、家賃の支払いに関する問題を解決しませんか？ 今回は外国人向け家賃保証事業にて、自宅訪問調査および債権回収を行っていただくスタッフを募集いたします。 会って話すからこそできる関係構築や達成感を感じられるポジションです。 業務内容 外国人のお客様のご自宅に直接お伺いし、実際にお客様とお会い出来た際には状況を確認しつつ、家賃をお支払いいただけるよう交渉を行います。 基本は2名体制での訪問業務なので未経験の方も安心して業務を行っていただけます！！ 募集要項 学歴不問 / 未経験OK ★PCの基本スキル：データベースの入力（スプレッドシート）およびメール対応を行って頂きます。 ★状況を冷静にとらえ、物事を適切に伝えるコミュニケーション力がある方 ★必要に応じて当社の通訳スタッフが三者間通訳で言語対応しますので、他言語力は不問です。 【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・不動産業界でのご経験 ・粘り強さのある方 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】配属予定部門（グローバル債権管理部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【2回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。
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【未経験者歓迎！/外国語力不問】家賃支払いに関する現地調査スタッフ
物件の管理会社と協力しながら、家賃の支払いに関する問題を解決しませんか？ 今回は外国人向け家賃保証事業にて、自宅訪問調査および債権回収を行っていただくスタッフを募集いたします。 会って話すからこそできる関係構築や達成感を感じられるポジションです。 業務内容 外国人のお客様のご自宅に直接お伺いし、実際にお客様とお会い出来た際には状況を確認しつつ、家賃をお支払いいただけるよう交渉を行います。 基本は2名体制での訪問業務なので未経験の方も安心して業務を行っていただけます！！ 募集要項 学歴不問 / 未経験OK ★PCの基本スキル：データベースの入力（スプレッドシート）およびメール対応を行って頂きます。 ★状況を冷静にとらえ、物事を適切に伝えるコミュニケーション力がある方 ★必要に応じて当社の通訳スタッフが三者間通訳で言語対応しますので、他言語力は不問です。 【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・不動産業界でのご経験 ・粘り強さのある方 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】配属予定部門（グローバル債権管理部）との面接となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【2回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。
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【語学力不問】リーダー候補！債権回収業務の訪問担当
国籍の壁を越え、日本の住まいと生活を守る「訪問チーム」のリーダー候補募集！ 将来的にはチームのマネジメントや、より効率的な訪問ルート・交渉術の仕組みづくりにも関わっていただきます。 GTNが手がける外国人向け家賃保証事業。その中でも、私たちは最後に頼りにされる「訪問チーム」です。 私たちのミッションは、単なる債権回収ではありません。 言葉や文化の壁、様々な事情でつまずいてしまった外国人のお客様と「直接会い、対話し、生活の立て直しを一緒に目指す」ことです。 時には家賃だけでなく、生活の足となる「免許ローン」の督促や、連絡が途絶えてしまった方の「安否確認」に赴くことも。 今回は、将来的にこの訪問チームを牽引していく「リーダー候補」をお迎えします。 業務内容 物件の管理会社様と協力しながら、家賃の支払いに関する問題を対面で解決します。 ご自宅への訪問と対面での交渉： 外国人のお客様のご自宅へ直接お伺いし、現在の状況（仕事や生活の困りごとなど）をヒアリング。ただ支払いを迫るのではなく、相手の背景を理解した上で、確実にお支払いいただけるような現実的なプランを提案・交渉します。 言葉の壁は、専門スタッフがサポートいたします！ 「外国語が話せないと難しいのでは？」という心配は不要です。 必要に応じて、当社の専門通訳スタッフが三者間通訳を行います。あなたにお任せしたいのは、言語力ではなく「状況を冷静に見極め、着地点を見つけるコミュニケーション」です。 募集要項 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・PCの基本スキル（スプレッドシートの入力、メール対応） ・状況を冷静にとらえ、物事を適切に伝えるコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・債権回収業務のご経験 ・不動産保証会社での勤務経験 ・金融業界での勤務経験 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】配属予定部門（グローバル債権管理部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【2回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。
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【語学力不問】リーダー候補！債権回収業務の訪問担当
国籍の壁を越え、日本の住まいと生活を守る「訪問チーム」のリーダー候補募集！ 将来的にはチームのマネジメントや、より効率的な訪問ルート・交渉術の仕組みづくりにも関わっていただきます。 GTNが手がける外国人向け家賃保証事業。その中でも、私たちは最後に頼りにされる「訪問チーム」です。 私たちのミッションは、単なる債権回収ではありません。 言葉や文化の壁、様々な事情でつまずいてしまった外国人のお客様と「直接会い、対話し、生活の立て直しを一緒に目指す」ことです。 時には家賃だけでなく、生活の足となる「免許ローン」の督促や、連絡が途絶えてしまった方の「安否確認」に赴くことも。 今回は、将来的にこの訪問チームを牽引していく「リーダー候補」をお迎えします。 業務内容 物件の管理会社様と協力しながら、家賃の支払いに関する問題を対面で解決します。 ご自宅への訪問と対面での交渉： 外国人のお客様のご自宅へ直接お伺いし、現在の状況（仕事や生活の困りごとなど）をヒアリング。ただ支払いを迫るのではなく、相手の背景を理解した上で、確実にお支払いいただけるような現実的なプランを提案・交渉します。 言葉の壁は、専門スタッフがサポートいたします！ 「外国語が話せないと難しいのでは？」という心配は不要です。 必要に応じて、当社の専門通訳スタッフが三者間通訳を行います。あなたにお任せしたいのは、言語力ではなく「状況を冷静に見極め、着地点を見つけるコミュニケーション」です。 募集要項 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・PCの基本スキル（スプレッドシートの入力、メール対応） ・状況を冷静にとらえ、物事を適切に伝えるコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・債権回収業務のご経験 ・不動産保証会社での勤務経験 ・金融業界での勤務経験 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】配属予定部門（グローバル債権管理部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【2回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。
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