株式会社旭ハウジング 求人一覧
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【業界未経験歓迎】年休120日／入社3年目で年収680万円可
私たちは木造分譲住宅を開発する不動産会社。 土地の仕入れから販売、引き渡し後のアフターメンテナンスまで、すべて自社内で一貫対応しています。 あなたには、販売フェーズを担う《仲介会社向けの販促営業》をお任せします。 「どうすれば売れるのか」「どんな情報を出せば仲介会社が動いてくれるか」 ―― そんな視点が求められる、営業力と企画力を活かせる仕事です。 【仕事の流れ】 ▼先輩社員が仕入れた土地に対して、販売図面や営業資料を作成 ▼建築許可が下り次第、販売スタート！ ▼既存・新規の仲介会社へ訪問・電話営業 ▼仲介会社からのお問い合わせ対応（内覧予約、質問など） ▼物件の現地確認や管理（内覧時の清潔感チェック等） ▼申込み・契約手続き → 決済・引き渡しまで一貫対応！ 【この仕事のポイント】 ■不動産知識ゼロからOK！研修＆OJTで安心スタート ■業界未経験からキャリアアップ実績多数あり ■最短1.5年で営業所長に抜擢された例も！ ■ゆくゆくは“用地仕入れ×商品企画”へキャリアアップ 営業だけで終わらないのが当社の特徴。 入社後は販促営業 → 仕入 → 企画…と住宅づくりのコアに関わるキャリアが広がっています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般
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【業界未経験歓迎】年休120日／入社3年目で年収680万円可
私たちは木造分譲住宅を開発する不動産会社。 土地の仕入れから販売、引き渡し後のアフターメンテナンスまで、すべて自社内で一貫対応しています。 あなたには、販売フェーズを担う《仲介会社向けの販促営業》をお任せします。 「どうすれば売れるのか」「どんな情報を出せば仲介会社が動いてくれるか」 ―― そんな視点が求められる、営業力と企画力を活かせる仕事です。 【仕事の流れ】 ▼先輩社員が仕入れた土地に対して、販売図面や営業資料を作成 ▼建築許可が下り次第、販売スタート！ ▼既存・新規の仲介会社へ訪問・電話営業 ▼仲介会社からのお問い合わせ対応（内覧予約、質問など） ▼物件の現地確認や管理（内覧時の清潔感チェック等） ▼申込み・契約手続き → 決済・引き渡しまで一貫対応！ 【この仕事のポイント】 ■不動産知識ゼロからOK！研修＆OJTで安心スタート ■業界未経験からキャリアアップ実績多数あり ■最短1.5年で営業所長に抜擢された例も！ ■ゆくゆくは“用地仕入れ×商品企画”へキャリアアップ 営業だけで終わらないのが当社の特徴。 入社後は販促営業 → 仕入 → 企画…と住宅づくりのコアに関わるキャリアが広がっています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般
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【業界未経験歓迎】年休120日／入社3年目で年収680万円可
私たちは木造分譲住宅を開発する不動産会社。 土地の仕入れから販売、引き渡し後のアフターメンテナンスまで、すべて自社内で一貫対応しています。 あなたには、販売フェーズを担う《仲介会社向けの販促営業》をお任せします。 「どうすれば売れるのか」「どんな情報を出せば仲介会社が動いてくれるか」 ―― そんな視点が求められる、営業力と企画力を活かせる仕事です。 【仕事の流れ】 ▼先輩社員が仕入れた土地に対して、販売図面や営業資料を作成 ▼建築許可が下り次第、販売スタート！ ▼既存・新規の仲介会社へ訪問・電話営業 ▼仲介会社からのお問い合わせ対応（内覧予約、質問など） ▼物件の現地確認や管理（内覧時の清潔感チェック等） ▼申込み・契約手続き → 決済・引き渡しまで一貫対応！ 【この仕事のポイント】 ■不動産知識ゼロからOK！研修＆OJTで安心スタート ■業界未経験からキャリアアップ実績多数あり ■最短1.5年で営業所長に抜擢された例も！ ■ゆくゆくは“用地仕入れ×商品企画”へキャリアアップ 営業だけで終わらないのが当社の特徴。 入社後は販促営業 → 仕入 → 企画…と住宅づくりのコアに関わるキャリアが広がっています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般
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【業界未経験歓迎】年休120日／入社3年目で年収680万円可
私たちは木造分譲住宅を開発する不動産会社。 土地の仕入れから販売、引き渡し後のアフターメンテナンスまで、すべて自社内で一貫対応しています。 あなたには、販売フェーズを担う《仲介会社向けの販促営業》をお任せします。 「どうすれば売れるのか」「どんな情報を出せば仲介会社が動いてくれるか」 ―― そんな視点が求められる、営業力と企画力を活かせる仕事です。 【仕事の流れ】 ▼先輩社員が仕入れた土地に対して、販売図面や営業資料を作成 ▼建築許可が下り次第、販売スタート！ ▼既存・新規の仲介会社へ訪問・電話営業 ▼仲介会社からのお問い合わせ対応（内覧予約、質問など） ▼物件の現地確認や管理（内覧時の清潔感チェック等） ▼申込み・契約手続き → 決済・引き渡しまで一貫対応！ 【この仕事のポイント】 ■不動産知識ゼロからOK！研修＆OJTで安心スタート ■業界未経験からキャリアアップ実績多数あり ■最短1.5年で営業所長に抜擢された例も！ ■ゆくゆくは“用地仕入れ×商品企画”へキャリアアップ 営業だけで終わらないのが当社の特徴。 入社後は販促営業 → 仕入 → 企画…と住宅づくりのコアに関わるキャリアが広がっています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般
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【職種未経験可】1年目から年収500万以上の実績あり／不動産バイヤー
分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、10から50ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。当社は地域密着のため会社の知名度が⾼く、仕⼊れについてはスムーズに進められる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 まずは不動産会社を訪問して、⽤地（⼟地）の情報を収集してください。 ▼ 事業化出来そうな物件が⾒つかったら、適正な仕⼊価格（予算）を設定して、稟議起案を行い⽤地を購⼊します。 ▼ 物件の企画についてもお任せ。「売れる物件」となるよう、間取りなどを考えます。 ▼ 施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配も⾏ないます。 ▼ ⼯事完了。物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 ＜雇入れ直後＞上記業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務全般 【営業エリアについて】 営業所ごとにエリアは限定せず、施工可能な範囲の土地を仕入れます。 ご経験者の方は配属営業所のエリアだけでなく、得意なエリアの用地仕入れも認めていますので入社後すぐに実績をつくることが出来る体制です。 ＜スピーディーな仕⼊れが可能です＞ 基本的に営業所⻑に仕入れ決済の権限を委譲しています。最短で、即⽇中に決裁が降ります。「決裁のスピードが遅いので、⽬をつけていた⼟地が買えなかった…」ということはありません︕ ＜チームワークが⼤切です＞ 個⼈ではなく、チームで協⼒しながら仕事を進める⾵⼟が根づいている当社。よりよい物件の情報を提供してくれる不動産会社の情報は、社内で常に共有。そのため、会社としても優良な⼟地を多く仕⼊れることが可能となり、好調な業績に結びついています。
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【職種未経験可】1年目から年収500万以上の実績あり／不動産バイヤー
分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、10から50ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。当社は地域密着のため会社の知名度が⾼く、仕⼊れについてはスムーズに進められる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 まずは不動産会社を訪問して、⽤地（⼟地）の情報を収集してください。 ▼ 事業化出来そうな物件が⾒つかったら、適正な仕⼊価格（予算）を設定して、稟議起案を行い⽤地を購⼊します。 ▼ 物件の企画についてもお任せ。「売れる物件」となるよう、間取りなどを考えます。 ▼ 施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配も⾏ないます。 ▼ ⼯事完了。物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 ＜雇入れ直後＞上記業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務全般 【営業エリアについて】 営業所ごとにエリアは限定せず、施工可能な範囲の土地を仕入れます。 ご経験者の方は配属営業所のエリアだけでなく、得意なエリアの用地仕入れも認めていますので入社後すぐに実績をつくることが出来る体制です。 ＜スピーディーな仕⼊れが可能です＞ 基本的に営業所⻑に仕入れ決済の権限を委譲しています。最短で、即⽇中に決裁が降ります。「決裁のスピードが遅いので、⽬をつけていた⼟地が買えなかった…」ということはありません︕ ＜チームワークが⼤切です＞ 個⼈ではなく、チームで協⼒しながら仕事を進める⾵⼟が根づいている当社。よりよい物件の情報を提供してくれる不動産会社の情報は、社内で常に共有。そのため、会社としても優良な⼟地を多く仕⼊れることが可能となり、好調な業績に結びついています。
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【職種未経験可】1年目から年収500万以上の実績あり／不動産バイヤー
分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、10から50ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。当社は地域密着のため会社の知名度が⾼く、仕⼊れについてはスムーズに進められる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 まずは不動産会社を訪問して、⽤地（⼟地）の情報を収集してください。 ▼ 事業化出来そうな物件が⾒つかったら、適正な仕⼊価格（予算）を設定して、稟議起案を行い⽤地を購⼊します。 ▼ 物件の企画についてもお任せ。「売れる物件」となるよう、間取りなどを考えます。 ▼ 施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配も⾏ないます。 ▼ ⼯事完了。物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 ＜雇入れ直後＞上記業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務全般 【営業エリアについて】 営業所ごとにエリアは限定せず、施工可能な範囲の土地を仕入れます。 ご経験者の方は配属営業所のエリアだけでなく、得意なエリアの用地仕入れも認めていますので入社後すぐに実績をつくることが出来る体制です。 ＜スピーディーな仕⼊れが可能です＞ 基本的に営業所⻑に仕入れ決済の権限を委譲しています。最短で、即⽇中に決裁が降ります。「決裁のスピードが遅いので、⽬をつけていた⼟地が買えなかった…」ということはありません︕ ＜チームワークが⼤切です＞ 個⼈ではなく、チームで協⼒しながら仕事を進める⾵⼟が根づいている当社。よりよい物件の情報を提供してくれる不動産会社の情報は、社内で常に共有。そのため、会社としても優良な⼟地を多く仕⼊れることが可能となり、好調な業績に結びついています。
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【職種未経験可】1年目から年収500万以上の実績あり／不動産バイヤー
分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、10から50ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。当社は地域密着のため会社の知名度が⾼く、仕⼊れについてはスムーズに進められる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 まずは不動産会社を訪問して、⽤地（⼟地）の情報を収集してください。 ▼ 事業化出来そうな物件が⾒つかったら、適正な仕⼊価格（予算）を設定して、稟議起案を行い⽤地を購⼊します。 ▼ 物件の企画についてもお任せ。「売れる物件」となるよう、間取りなどを考えます。 ▼ 施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配も⾏ないます。 ▼ ⼯事完了。物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 ＜雇入れ直後＞上記業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務全般 【営業エリアについて】 営業所ごとにエリアは限定せず、施工可能な範囲の土地を仕入れます。 ご経験者の方は配属営業所のエリアだけでなく、得意なエリアの用地仕入れも認めていますので入社後すぐに実績をつくることが出来る体制です。 ＜スピーディーな仕⼊れが可能です＞ 基本的に営業所⻑に仕入れ決済の権限を委譲しています。最短で、即⽇中に決裁が降ります。「決裁のスピードが遅いので、⽬をつけていた⼟地が買えなかった…」ということはありません︕ ＜チームワークが⼤切です＞ 個⼈ではなく、チームで協⼒しながら仕事を進める⾵⼟が根づいている当社。よりよい物件の情報を提供してくれる不動産会社の情報は、社内で常に共有。そのため、会社としても優良な⼟地を多く仕⼊れることが可能となり、好調な業績に結びついています。
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【初年度600万～｜月給45万可】分譲用地仕入れ～商品企画まで担当／働きやすさ×収入UPの両立
仕事内容 横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 ■営業スタイル： ◇誰に…個人・法人のお客様 ◇何を…土地の仕入れから販売まで ◇メインエリア…神奈川地域 ◇担当顧客層…新規：既存＝7：3の割合 ◇対応件数：1日あたり2～3件ほどの企業様を訪問します。 ■仕事の流れ： （1）用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 （2）営業所全体の販売促進管理 （3）スタッフの労務管理 （4）スタッフの育成、教育 （5）その他営業所の運営業務 ※上記に加えメンバーマネジメントをお任せします。 ■特徴／魅力： 当社では「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。 ■企業魅力： 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 ◇過去最高売上・営業利益を更新：2018年3月期にケイアイスター不動産グループ入りした当社の売上高は現在まで9.6倍に成長しています。 ◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。 ◇参入障壁の高さ：1棟ごとの設計・施工による「少品種・大量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。 ■雇入れ直後：上記業務 ■変更の範囲：会社の定める業務全般
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【初年度600万～｜月給45万可】分譲用地仕入れ～商品企画まで担当／働きやすさ×収入UPの両立
仕事内容 横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 ■営業スタイル： ◇誰に…個人・法人のお客様 ◇何を…土地の仕入れから販売まで ◇メインエリア…東京地域 ◇担当顧客層…新規：既存＝7：3の割合 ◇対応件数：1日あたり2～3件ほどの企業様を訪問します。 ■仕事の流れ： （1）用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 （2）営業所全体の販売促進管理 （3）スタッフの労務管理 （4）スタッフの育成、教育 （5）その他営業所の運営業務 ※上記に加えメンバーマネジメントをお任せします。 ■特徴／魅力： 当社では「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。 ■企業魅力： 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 ◇過去最高売上・営業利益を更新：2018年3月期にケイアイスター不動産グループ入りした当社の売上高は現在まで9.6倍に成長しています。 ◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。 ◇参入障壁の高さ：1棟ごとの設計・施工による「少品種・大量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。 ■雇入れ直後：上記業務 ■変更の範囲：会社の定める業務全般
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【初年度600万～｜月給45万可】分譲用地仕入れ～商品企画まで担当／働きやすさ×収入UPの両立
仕事内容 横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 ■営業スタイル： ◇誰に…個人・法人のお客様 ◇何を…土地の仕入れから販売まで ◇メインエリア…埼玉地域 ◇担当顧客層…新規：既存＝7：3の割合 ◇対応件数：1日あたり2～3件ほどの企業様を訪問します。 ■仕事の流れ： （1）用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 （2）営業所全体の販売促進管理 （3）スタッフの労務管理 （4）スタッフの育成、教育 （5）その他営業所の運営業務 ※上記に加えメンバーマネジメントをお任せします。 ■特徴／魅力： 当社では「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。 ■企業魅力： 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 ◇過去最高売上・営業利益を更新：2018年3月期にケイアイスター不動産グループ入りした当社の売上高は現在まで9.6倍に成長しています。 ◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。 ◇参入障壁の高さ：1棟ごとの設計・施工による「少品種・大量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。 ■雇入れ直後：上記業務 ■変更の範囲：会社の定める業務全般
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【初年度600万～｜月給45万可】分譲用地仕入れ～商品企画まで担当／働きやすさ×収入UPの両立
仕事内容 横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 ■営業スタイル： ◇誰に…個人・法人のお客様 ◇何を…土地の仕入れから販売まで ◇メインエリア…千葉地域 ◇担当顧客層…新規：既存＝7：3の割合 ◇対応件数：1日あたり2～3件ほどの企業様を訪問します。 ■仕事の流れ： （1）用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 （2）営業所全体の販売促進管理 （3）スタッフの労務管理 （4）スタッフの育成、教育 （5）その他営業所の運営業務 ※上記に加えメンバーマネジメントをお任せします。 ■特徴／魅力： 当社では「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。 ■企業魅力： 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 ◇過去最高売上・営業利益を更新：2018年3月期にケイアイスター不動産グループ入りした当社の売上高は現在まで9.6倍に成長しています。 ◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。 ◇参入障壁の高さ：1棟ごとの設計・施工による「少品種・大量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。 ■雇入れ直後：上記業務 ■変更の範囲：会社の定める業務全般
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【初年度600万～｜月給45万可】分譲用地仕入れ～商品企画まで担当／働きやすさ×収入UPの両立
仕事内容 横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 ■営業スタイル： ◇誰に…個人・法人のお客様 ◇何を…土地の仕入れから販売まで ◇メインエリア…神奈川地域 ◇担当顧客層…新規：既存＝7：3の割合 ◇対応件数：1日あたり2～3件ほどの企業様を訪問します。 ■仕事の流れ： （1）用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 （2）営業所全体の販売促進管理 （3）スタッフの労務管理 （4）スタッフの育成、教育 （5）その他営業所の運営業務 ※上記に加えメンバーマネジメントをお任せします。 ■特徴／魅力： 当社では「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。 ■企業魅力： 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 ◇過去最高売上・営業利益を更新：2018年3月期にケイアイスター不動産グループ入りした当社の売上高は現在まで9.6倍に成長しています。 ◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。 ◇参入障壁の高さ：1棟ごとの設計・施工による「少品種・大量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。 ■雇入れ直後：上記業務 ■変更の範囲：会社の定める業務全般
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【初年度600万～｜月給45万可】分譲用地仕入れ～商品企画まで担当／働きやすさ×収入UPの両立
仕事内容 横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 ■営業スタイル： ◇誰に…個人・法人のお客様 ◇何を…土地の仕入れから販売まで ◇メインエリア…東京地域 ◇担当顧客層…新規：既存＝7：3の割合 ◇対応件数：1日あたり2～3件ほどの企業様を訪問します。 ■仕事の流れ： （1）用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 （2）営業所全体の販売促進管理 （3）スタッフの労務管理 （4）スタッフの育成、教育 （5）その他営業所の運営業務 ※上記に加えメンバーマネジメントをお任せします。 ■特徴／魅力： 当社では「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。 ■企業魅力： 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 ◇過去最高売上・営業利益を更新：2018年3月期にケイアイスター不動産グループ入りした当社の売上高は現在まで9.6倍に成長しています。 ◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。 ◇参入障壁の高さ：1棟ごとの設計・施工による「少品種・大量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。 ■雇入れ直後：上記業務 ■変更の範囲：会社の定める業務全般
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【初年度600万～｜月給45万可】分譲用地仕入れ～商品企画まで担当／働きやすさ×収入UPの両立
仕事内容 横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 ■営業スタイル： ◇誰に…個人・法人のお客様 ◇何を…土地の仕入れから販売まで ◇メインエリア…埼玉地域 ◇担当顧客層…新規：既存＝7：3の割合 ◇対応件数：1日あたり2～3件ほどの企業様を訪問します。 ■仕事の流れ： （1）用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 （2）営業所全体の販売促進管理 （3）スタッフの労務管理 （4）スタッフの育成、教育 （5）その他営業所の運営業務 ※上記に加えメンバーマネジメントをお任せします。 ■特徴／魅力： 当社では「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。 ■企業魅力： 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 ◇過去最高売上・営業利益を更新：2018年3月期にケイアイスター不動産グループ入りした当社の売上高は現在まで9.6倍に成長しています。 ◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。 ◇参入障壁の高さ：1棟ごとの設計・施工による「少品種・大量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。 ■雇入れ直後：上記業務 ■変更の範囲：会社の定める業務全般
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【初年度600万～｜月給45万可】分譲用地仕入れ～商品企画まで担当／働きやすさ×収入UPの両立
仕事内容 横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 ■営業スタイル： ◇誰に…個人・法人のお客様 ◇何を…土地の仕入れから販売まで ◇メインエリア…千葉地域 ◇担当顧客層…新規：既存＝7：3の割合 ◇対応件数：1日あたり2～3件ほどの企業様を訪問します。 ■仕事の流れ： （1）用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 （2）営業所全体の販売促進管理 （3）スタッフの労務管理 （4）スタッフの育成、教育 （5）その他営業所の運営業務 ※上記に加えメンバーマネジメントをお任せします。 ■特徴／魅力： 当社では「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。 ■企業魅力： 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 ◇過去最高売上・営業利益を更新：2018年3月期にケイアイスター不動産グループ入りした当社の売上高は現在まで9.6倍に成長しています。 ◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。 ◇参入障壁の高さ：1棟ごとの設計・施工による「少品種・大量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。 ■雇入れ直後：上記業務 ■変更の範囲：会社の定める業務全般
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【神奈川／面接1回】木造住宅の意匠設計／年休120日／残業20H程／原則土日休み
仕事内容 ~原則土日休みの働き易い環境◆夏季休暇・GW休暇など長期休暇あり◆プライム市場上場ケイアイスター不動産G◆No残業Dayあり◆福利厚生充実~ ■業務概要： 新築木造住宅の設計職として、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、申請業務等を幅広くお任せします。（使用CAD：ARCHITREND） ■具体的には： ・ARCHITRENDを使用した木造住宅の基本設計 ・実施設計・申請内容のチェック ※担当業務については実施と申請はアウトソーサーから戻ってきたもののチェックとなります。（実務はありません） ※ご経験の内容により最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております ■組織構成： 現在設計部門には、全体で7名（次長職1名 課長職1名 係長1名 主任3名 一般1名）が在籍しております。 木造経験者の方には即戦力として環境に慣れていただいた後は、急成長中なので年齢や経験年数など関係なく役職を得ることも可能です。 ■募集背景： 当社は土地の仕入からデザイン・設計・施工・販売・アフターサービスまで自社で取り組む責任一貫体制を採用しており、常に向上と改善に努めております。第2創業期を迎え右肩上がりに成長を続け着工棟数を伸ばしているため、増員を行っています。現在は神奈川県内に留まらず、一都三県を中心に新規出店し更なる事業拡大を予定しています。 ■企業魅力： 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 ◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。 ◇参入障壁の高さ：1棟ごとの設計・施工による「多品種・少量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。 ■雇入れ直後：上記業務 ■変更の範囲：会社の定める業務全般
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【経験者歓迎 | 建築施工管理】完全週休2日制
仕事内容 具体的には・・・ ◆現場の品質と安全の管理、完工までの工程管理全般 ◆環境に慣れた後は、リーダー候補としてチームマネジメントもお任せ ◆分譲物件の案件のため、夜間や休日など急遽の出勤などは発生はほとんどありません 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◇当社の特徴◇ 『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立◎ グループ会社との大量一括仕入れにより、資材・設備の大幅なコストダウンを実現！ 長年にわたる設計ノウハウや、施工技術により工期を短縮！高品質で低価格な住まいを実現！
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【経験者歓迎 | 土木施工管理】神奈川東京エリア ／完全週休2日制
仕事内容 具体的には ■現地調査…現状確認（ライフライン等）、造成計画の確認、周囲状況の確認 ■積算発注…工事内容の精査、積算、各業者への見積もり手配及び業者選定 ■現場管理…施工内容・品質の管理、業者手配、工程管理 ■発注業務…発注業者へ発注書作成、請求書チェック ■その他…地盤調査及び改良工事、解体工事の発注管理事務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◇当社の特徴◇ 『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立◎ グループ会社との大量一括仕入れにより、 資材・設備の大幅なコストダウンを実現！ 長年にわたる設計ノウハウや、施工技術により 工期を短縮！高品質で低価格な住まいを実現！
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経験者歓迎【アフターメンテナンス】◆完全週休2日制
仕事内容 具体的には ◆定期点検(入居後・3ヶ月・1年など)や不具合の簡易調整 ◆その後の業者手配や社内調整 ※お客様の自宅を訪問し、お客様立会いのもと点検 ※点検項目はすでに定まっているため、チェックリストに沿って実施 ※その後の修理や調査が必要となった場合は、専属の修理業者へ説明・検査の手配 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◇当社の特徴◇ 『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立◎ グループ会社との大量一括仕入れにより、 資材・設備の大幅なコストダウンを実現！ 長年にわたる設計ノウハウや、施工技術により 工期を短縮！高品質で低価格な住まいを実現！
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【横浜】経理財務／年間休日120日／土日休み／東証プライム上場ケイアイスター不動産G
仕事内容 経理財務担当として、日々の経理業務に加え、資金繰り表・銀行折衝（借入額増額交渉など）を主にご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には下記を想定しております。 ◇月次 └現金管理 └試算表作成（クラウドサービスを使用しております） └融資依頼 └給与計算（データの取り込み） └親会社へのレポーティング（受注情報、仕入情報、販売情報、在庫数など） └取締役会の事務局として書類作成その他 ◇四半期 └四半期決算（親会社依頼書類の作成も含む） └監査法人の対応 ◇年次 └法定調書、給与支払報告書の入力と提出（毎年1） └労務保険の申告（毎年5月） └決算書類作成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■組織構成： 現在3名が経理担当として在籍をしております。（次長代理・主任・パート）入社後は財務～管理会計を中心に担当いただきます。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤のもと、グループ全社の大きな目標である「分譲戸建供給棟数日本一」を目指し、地域のお客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。創業より30年以上、設計・施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、当社の建てた住宅は高い評価をいただいておおります。現在は神川県内に留まらず、一都三県を中心に、より多くのお客様へ「高品質・低価格な住宅」を供給するためにエリアを拡大しています。
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中途採用スタッフ（職種経験者歓迎）
仕事内容 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ ～中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制～ ■業務概要 同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 採用職種は「営業、施工管理、設計、総務」など多岐に渡ります。 社内だけではなく、人材紹介会社とも連携を図りながら、業務を進めていきます。 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接参加等） ・入退社手続き対応 ・入社オリエンテーション補助 ■今後お任せする業務 ・安全衛生管理 ・研修運用補助 ・労務、勤怠管理（クラウドシステム利用） ■直近3年間の採用実績について 2022年度／中途採用：28名 新卒採用：16名 2023年度／中途採用：34名 新卒採用：13名 2024年度／中途採用：25名 新卒採用：10名 ※次年度は60名規模の中途採用計画を予定しています！ ■1日の流れ 9:00 出社・メールチェック・問い合わせ対応 10:00 面接日程調整・入社手続き準備 11:00 新営業所開設のための準備 12:00 休憩 13:00 人事総務MTG 15:00 採用アウトソーサーとのMTG 16:00 面接 18:00 帰宅 ■組織・社風について 総務人事課には、取締役部長（40代男性）、次長クラス（50代男性、40代男性）、主任クラス（30代女性、20代女性）、一般社員（20代女性）、パート（50代女性）が在籍しています。 総務人事課では週1回の定例ミーティングを設け、それぞれの業務の進捗確認や困ったことの相談など、定期的に確認を取り合いつつ業務を進めています。スピード感を持った積極的な取り組みを歓迎する風土です。 ■企業魅力 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入～設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤のもと、グループ全社の大きな目標である「分譲戸建供給棟数日本一」を目指し、お客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。 創業より30年以上、設計・施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、当社の建てた住宅は高い評価をいただいております。現在は神奈川県内に留まらず、一都三県を中心に、より多くのお客様へ「高品質・低価格な住宅」を供給するためにエリアを拡大しています。
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経験者歓迎【社内SE】 完全週休2日制／福利厚生充実
仕事内容 具体的には ・社内ニーズに応じたシステムやツールの導入検討・調整 ・システム運用・サポート ※PCや社内システムの管理・運用・トラブルへの対応 ・業務効率化のサポート ※SaaS活用・RPA・Googleサービス・Excel業務改善 など ・経営企画関連の業務 ※データ集計・分析／業務改善提案 など ・新規出店時のITインフラを整備 ※ネットワーク・PC手配／オフィスレイアウトの調整 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◇当社の特徴◇ 『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立◎ グループ会社との大量一括仕入れにより、 資材・設備の大幅なコストダウンを実現！ 長年にわたる設計ノウハウや、施工技術により 工期を短縮！高品質で低価格な住まいを実現！
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●武蔵小杉● 業界経験者歓迎【営業事務】 完全週休2日制／福利厚生充実
仕事内容 ■業務内容： ・販売関連の手続きチェックと管理資料作成 ・販売キャンペーン関連の作業 ・営業実績データの取り纏め資料作成 ・事業計画書作成 ・アンケート集計 ・登記手続き資料の作成 ・経費精算取り纏め ・営業書類の発送と受取 ・販売図面の更新 ・その他庶務業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■業務の特長： ＜決まった作業が多いため、実は業務を覚えたら簡単◎＞ ・文字にするとやることが多いように感じますが、書類作成など、諸々の業務は日々同じ作業を繰り返すことが多く、数を重ねるため覚えやすいです。 ・その他単純だけどボリュームのある作業などは、RPAに切り替えていくなどITを活用しています。 ■将来的には： ※一通り業務に慣れたら、事務業務だけでなく以下の業務にも参加いただきスキルの幅を広げていくことも可能です。 ・宅建業務（要宅建士取得） ・事務業務だけでなく、営業や現場業務の効率化提案 ・ITツールの導入提案、業務のRPA化 ■同職種の社員たちの声： ・意見、提案など意見がしやすく、働きやすい環境 ・会社の人たちが仲が良い（営業の人たちがチームで動いていて個人プレーではないためギスギスしていない） ・業務の生産性の向上など、新しいことの提案も素直に聞いてもらえる環境で、なお且つその頑張った分が評価につながる ・業務の生産性の向上など、新しいことの提案も素直に聞いてもらえる環境で、なお且つその頑張った分が評価につながる など
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経験者歓迎【建設事務】 完全週休2日制／福利厚生充実
業務内容 ■主な仕事内容 施工管理や設計、アフターメンテナンスなどが所属する「建設事業部」にて事務業務をお任せいたします。建設部門の事務担当は現在3名。事業拡大につき新規メンバーを増員することになりました。 ・書類管理、ファイリング ・買主様への引き渡し関連書類の準備 ・設計図面の管理 ・請書、発注書の作成 ・受電対応、お客様案内、印刷および郵送物対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■企業魅力 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入～設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤のもと、グループ全社の大きな目標である「分譲戸建供給棟数日本一」を目指し、お客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。 創業より30年以上、設計・施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、当社の建てた住宅は高い評価をいただいております。現在は神奈川県内に留まらず、一都三県を中心に、より多くのお客様へ「高品質・低価格な住宅」を供給するためにエリアを拡大しています。
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経験者歓迎【購買事務】 完全週休2日制／福利厚生充実
業務内容 ■主な仕事内容 施工管理や設計、アフターメンテナンスなどが所属する「建設事業部」にて事務業務をお任せいたします。建設部門の事務担当は現在3名。事業拡大につき新規メンバーを増員することになりました。 ・受発注管理 ・商品原価や予算管理 ・請求書発行（電子システム使用） ・入金管理、支払い請求処理 ・積算チェック作業 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■企業魅力 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入～設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤のもと、グループ全社の大きな目標である「分譲戸建供給棟数日本一」を目指し、お客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。 創業より30年以上、設計・施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、当社の建てた住宅は高い評価をいただいております。現在は神奈川県内に留まらず、一都三県を中心に、より多くのお客様へ「高品質・低価格な住宅」を供給するためにエリアを拡大しています。
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中途採用担当（人事経験不問／業界経験者歓迎）
仕事内容 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ ～中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制～ ■業務概要 同社の採用担当として、まずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 組織拡大のために欠かすことのできない重要なポジションです。 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接参加等） ・入退社手続き対応 ・入社オリエンテーション補助 ■今後お任せする業務 ・安全衛生管理 ・研修運用補助 ・労務、勤怠管理（クラウドシステム利用） ■直近3年間の採用実績について 2022年度／中途採用：28名 新卒採用：16名 2023年度／中途採用：34名 新卒採用：13名 2024年度／中途採用：25名 新卒採用：10名 ※次年度は60名規模の中途採用計画を予定しています！ ■1日の流れ 9:00 出社・メールチェック・問い合わせ対応 10:00 面接日程調整・入社手続き準備 11:00 新営業所開設のための準備 12:00 休憩 13:00 人事総務MTG 15:00 採用アウトソーサーとのMTG 16:00 面接 18:00 帰宅 ■組織・社風について 総務人事課には、取締役部長（40代男性）、次長クラス（50代男性、40代男性）、主任クラス（30代女性、20代女性）、一般社員（20代女性）、パート（50代女性）が在籍しています。 総務人事課では週1回の定例ミーティングを設け、それぞれの業務の進捗確認や困ったことの相談など、定期的に確認を取り合いつつ業務を進めています。スピード感を持った積極的な取り組みを歓迎する風土です。 ■企業魅力 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入～設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤のもと、グループ全社の大きな目標である「分譲戸建供給棟数日本一」を目指し、お客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。 創業より30年以上、設計・施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、当社の建てた住宅は高い評価をいただいております。現在は神奈川県内に留まらず、一都三県を中心に、より多くのお客様へ「高品質・低価格な住宅」を供給するためにエリアを拡大しています。
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人事労務担当（職種経験者歓迎）
仕事内容 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ ～労務まわりをメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制～ ■業務概要 人事労務担当として、バックオフィス業務全般をお任せいたします。 手続き業務だけでなく、多彩なシーンで力を発揮できます。 ルーティンに留まらない「攻めの人事労務」として、一歩ずつ成長できる環境です。 ・入退社、身上変更手続き ・勤怠管理、給与計算 ・労務管理、安全衛生管理 ・労使協定の書類対応 ・健保組合の各種手続き ・社内イベント準備、運営 ・既存社員研修運用 ・備品管理 ■1日の流れ 9:00 出社・メールチェック・問い合わせ対応 10:00 入社・退社などの書類作成 12:00 休憩 13:00 人事労務MTG 15:00 勤怠管理・給与計算の確認 17:00 社員からの問い合わせ対応・庶務 18:00 帰宅 ■組織・社風について 配属部署となる総務人事課には、取締役部長（50代男性）、部次長クラス（50代男性、50代男性）、主任クラス（30代女性、20代女性）、一般社員（20代女性）、パート（50代女性）が在籍しています。 総務人事課では週1回の定例ミーティングを設け、それぞれの業務の進捗確認や困ったことの相談など、定期的に確認を取り合いつつ業務を進めています。スピード感を持った積極的な取り組みを歓迎する風土です。 ■企業魅力 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入～設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤のもと、グループ全社の大きな目標である「分譲戸建供給棟数日本一」を目指し、お客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。 創業より30年以上、設計・施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、当社の建てた住宅は高い評価をいただいております。現在は神奈川県内に留まらず、一都三県を中心に、より多くのお客様へ「高品質・低価格な住宅」を供給するためにエリアを拡大しています。
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