＜募集企業＞
こちらの求人は博報堂プロダクツでの採用でございます。
※一部グループ会社の求人がございます。
仕事内容
広告映像制作における企画から納品までの制作進行業務。
企画・撮影・編集・納品までの映像制作全行程と、それに関わる全ての人・モノを管理し・円滑に進行する業務です。
制作にかかるコスト管理をしながら、プロダクションサイドの窓口として、スタッフへの連絡・指示・折衝なども行います。
将来的にはプロデューサーとなり、予算とクオリティーのバランスを考えながら、クライアント・クリエイティブディレクター・制作スタッフの中心に立ち、映像制作の采配をとる立場にキャリアアップしていきます。
ONE★PUNCH事業本部では、部内に博報堂からの出向クリエイティブディレクター及び社内クリエイティブディレクターが在籍しています。
従来型のプロダクションとは異なり、プロダクションマネージャー時代からクリエティブディレクターと共にクライアントに対峙し、様々な課題解決に立ち会っていただきます。
将来的には直接クライアントと対峙するプロデューサーになっていただくポジションです。
ぜひ、あなたの経験を活かして、より高いクリエイティブな動画制作の仲間に加わってみませんか？
▼プロダクションマネージャー（PM）とは？
現場社員の対談動画もご参考にしてください。※組織体制は作成時（2023年度時点）のもの
https://youtu.be/JNHxR4iOhak?si=q9Od4tW6kiEWM6Ca
具体的な業務フロー
▽企画作業（資料収集・企画打合せ・企画コンテ作り・クライアントとの打ち合わせに参加）
▽制作準備
・スケジュールの管理
・社内・社外スタッフとの連携
・ロケーションハンティングや、オーディション、資料作成
・撮影方法など打合せ進行と取りまとめ
・撮影に必要な物品の準備、撮影スケジュール作成
・予算管理
・クライアントとの打ち合わせに参加など
▽撮影（現場での進行管理）
▽仕上げ（編集、音入れの進行管理、素材管理）
▽納品
募集要件
■必須要件
1)広告映像業界でプロダクションマネージャー職の経験を1年以上お持ちの方
2)テレビ業界でアシスタントディレクター(AD）経験を2年以上お持ちの方
※1)、2)どちらかを有する方
※下記項目を職務経歴書に記載いただいた上でのご応募をお願いいたします。
・広告業界のプロダクションマネージャーを志望する理由を教えてください
・プロダクションマネージャーという職種に対して、あなたの活かせるスキルや経験を教えてください
■歓迎要件
・広告映像プロダクションにおいて、プロダクションマネージャー(PM）/プロデューサー経験が1年以上ある方
| 職種 / 募集ポジション | 映像プロダクションマネージャー（映像アソシエイトプロデューサー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ※ご経験・スキルに応じて雇用形態は応相談 ■経歴によっては正社員からスタートの場合もございます |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※在宅勤務制度あり ※通勤手当支給（半年ごとに定期券代を支給） |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※標準的な勤務時間帯 9:30～17:30 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（年20日 ※初年度は入社月により変動） ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ■介護休暇 ■フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間の休暇制度） |
| 福利厚生 | ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会制度 ■人間ドック（対象：28歳以上） ■定期健康診断（年1回）※全社員受診必須 ■インフルエンザ予防接種（1,000円補助） ■診療所（豊洲、関西支社） ■休養室（豊洲診療所） ■健康管理センター（豊洲） ■マッサージルーム（豊洲、赤坂） ■社員食堂（豊洲） ■契約スポーツクラブ（各提携施設） ■資格取得支援制度 ■保養所（全国各提携施設） |
| 加入保険 | 各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 会社名 | 株式会社博報堂プロダクツ |
|---|---|
| 選考に関する補足 | 採用候補者様の承諾を得たうえで、最終面接前にリファレンスチェックを依頼させていただく可能性がございます。 あらかじめご了承くださいませ。 |
| 労働条件に関する補足 | ●従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務を含む） ●就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所、常駐の場合は常駐先の事業所、出向の場合は出向先の事業所、海外勤務の場合はその勤務地を含む。） ●有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新：有（勤務成績、技能、適性等を考慮の上、判断する。） 契約上限：有（通算契約期間の上限5年） |
| 福利厚生/社内制度 | ●各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金保険） ●退職金制度（正社員として勤続５年以上の場合支給） ●企業型確定拠出年金（※正社員のみ） ●従業員持株会制度 ●在宅勤務制度（併用型／非出社型） ●育児・介護休業 ●人間ドック（対象：28歳以上） ●定期健康診断（年1回）※全社員受診必須 ●インフルエンザ予防接種（1,000円補助） ●診療所（豊洲、関西支社） ●休養室（豊洲診療所） ●健康管理センター（豊洲） ●マッサージルーム（豊洲、赤坂） ●社員食堂（豊洲） ●契約スポーツクラブ（各提携施設） ●資格取得支援制度 ●保養所（全国各提携施設） |
| 休日休暇 | ●完全週休2日（土・日） ●祝日 ●年末年始（12月29日〜1月3日） ●有給休暇（年20日 ※初年度は入社月により変動） ●フリーバカンス制度（年2回、連続5日間の休暇制度）※全社員必須取得 ●リフレッシュ休暇（正社員として勤続5年毎に、連続5日間の休暇付与） |
| 事業概要 | 博報堂プロダクツは、博報堂グループのプロモーション・アクティベーション領域を担う総合制作事業会社です。 プロモーションの企画・制作・実施領域を網羅し、高い専門性を備えた事業本部と支社、国内、そして海外を拠点とする関係会社の横連携によって、広告表現の企画・制作だけではなく、デジタル分野を含めたあらゆる販路・ツールを組み合わせた施策実施までを統合型プロモーションとして実現できる環境が備わっています。 |
| 専門職（職種別）採用 | 博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする80を超える専門職いずれかに就き、 日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。 |