＜募集企業＞
こちらの求人は博報堂プロダクツでの採用でございます。
※一部グループ会社の求人がございます。
仕事内容
【先端技術クリエイティブについて】
先端技術とクリエイティブを掛け合わせ、新しい体験や価値を社会に実装していく部署です。
私たちはその最前線でプロジェクト全体をリードするプロジェクトマネージャー（PM）を募集しています。
■募集要項
職種：プロジェクトマネージャー（PM）
本ポジションでは、AI・XR・Web3・IoT・映像・イベント・デジタルなど領域横断型のプロジェクトに、企画段階から立ち上げ・実装・運用まで一貫して関わっていただきます。
■主な業務内容
【企画・初動フェーズ】
・先端技術×クリエイティブ領域における企画立案
・AI／XR／Web3／IoT／イベント／映像／デジタルを横断したクリエイティブ全体設計
・プロジェクト全体設計（目的整理、アウトプット定義、KPI設計）
・体制構築、マイルストーン設計
【制作準備フェーズ】
・社内外の専門領域スタッフと連携した制作進行
・デジタル／イベント／映像／業務等に応じた最適なチーミング
・予算設計およびコストコントロール
・社内外関係者との連携、調整、交渉
・技術的実現性、リスク、品質面を踏まえた総合判断
【制作・実装フェーズ】
・プロジェクト進行管理
（WBS管理、リスクマネジメント）
・実装フェーズにおける現場管理
・テクニカル要件とクリエイティブ要件のバランス調整
・セキュリティ、コンプライアンスを含む品質管理
【立ち上げ・運用フェーズ】
・プロモーション／イベントリハーサル／本番時の全体管理
・映像編集、最終調整および品質チェック
・トラブル発生時の一次対応、関係各所との調整
【納品・振り返り】
・成果物の納品およびレポーティング
・改善提案、次フェーズへの展開
■このポジションの魅力
・広告制作に留まらず、新規事業・サービス開発の社会実装まで関われる
・AI、XR、Web3など先端領域に企画段階から主体的に参画
・スタートアップやフリーランスと協働するスピード感ある環境
・企画から運用まで一貫して担える裁量の大きさ
募集要件
【必須要件】
・実務経験5年以上
・プロジェクト推進力、実行力を重視します
・個人のスキルで完結させる力よりも、プロジェクトチームの構築力と関係者との密なコミュニケーションを通じ、柔軟に推進できる方を重視します
【求める人物像】
・プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方
・技術や表現、体験設計に興味を持ち続けられる方
・不確実性を前向きに楽しめる方
・多様な専門性を持つメンバーと協働できる方
■応募から内定までの目安
書類選考→1次→2次→最終面接→内定
内定まで約４週間の目安になります。
| 職種 / 募集ポジション | プロジェクトマネージャー（PM）/先端技術クリエイティブ部 第二顧客化実装プロデュース事業本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間9ヶ月（条件面の変更なし） ※ご経験に応じて契約社員（正社員登用あり）にて打診させていただく可能性がございます |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※在宅勤務制度あり ※通勤手当支給（半年ごとに定期券代を支給） ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線豊洲駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※標準的な勤務時間帯 9:30～17:30 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（年20日 ※初年度は入社月により変動） ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ■介護休暇 ■フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間の休暇制度） |
| 福利厚生 | ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会制度 ■人間ドック（対象：35歳以上） ■定期健康診断（年1回）※全社員受診必須 ■インフルエンザ予防接種（1,000円補助） ■診療所（豊洲、関西支社） ■休養室（豊洲診療所） ■健康管理センター（豊洲） ■マッサージルーム（豊洲、赤坂） ■社員食堂（豊洲） ■契約スポーツクラブ（各提携施設） ■資格取得支援制度 ■保養所、その他契約施設 |
| 加入保険 | 各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 会社名 | 株式会社博報堂プロダクツ |
|---|---|
| 職種別採用 | 博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、 日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。 |
| 提出書類 | ・履歴書（顔写真付き） ・職務経歴書 ・ポートフォリオ ※任意（ポジションにより必須） |
| 選考に関する補足 | 採用候補者様の承諾を得たうえで、最終面接前にリファレンスチェックを依頼させていただく可能性がございます。 あらかじめご了承くださいませ。 |
| 労働条件に関する補足 | ●従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務を含む） ●就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所、常駐の場合は常駐先の事業所、出向の場合は出向先の事業所、海外勤務の場合はその勤務地を含む。） ●有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新：有（勤務成績、技能、適性等を考慮の上、判断する。） 契約上限：有（通算契約期間の上限5年） |