＜事業概要＞
博報堂プロダクツは、博報堂グループの中でプロモーション領域の課題解決を受け持つ総合制作事業会社です。
デジタル化の波が急激に進み、生活者の行動スタイルや価値観の多様化も日々進展する現代において、広告活動におけるプロモーションはますますその領域を拡大し、重要性を高めています。さまざまな手段や数多くのタッチポイントを活用して、生活者に対する最適なアプローチを実現し、具体的な行動を誘発することで、生活者を“顧客”としていくことが求められています。こうした広告業界の変革期において、当社ではプロモーションの企画・制作・実施領域を網羅し、高い専門性を備えた12事業本部と3支社、国内、そして海外を拠点とする関係会社の横連携によって、広告表現の企画・制作だけではなく、デジタル分野を含めたあらゆる販路・ツールを組み合わせた施策実施までを統合型プロモーションとして実現できる環境が備わっています。
現在も成長途上である当社には、目の前に大きなチャンスが広がっているといえるでしょう。そのチャンスを掴み、共に広告業界を牽引していきたいという熱意をもった方を歓迎します。
仕事内容
12の事業本部いずれかにて、広告制作関連業務をご担当いただきます。
illustrator、Photoshopなどを使用する職種も想定しております。
専門ソフトの実務使用経験がある方を歓迎いたしますが、
実務経験は不問ですので、未経験からスキルアップを目指すこともできます。
（未経験の場合、アシスタント業務からスタートの可能性もございます。）
具体的には下記のような職種・業務を想定しております。
※ご経験やスキル、希望を総合的に判断して業務をご相談させていただきます。
＜職種例＞
・グラフィックデザイナー/アートディレクター
・コピーライター
・映像エディター
・映像クリエイター/ディレクター
・Webデザイナー
・エンジニア
・空間デザイナー
・プロダクトデザイナー など
| 職種 / 募集ポジション | 広告制作関連業務（障がい者採用） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 豊洲本社およびその他の事業所 |
| 応募注意事項 | ●上記職種に限らず、ご希望やご経験により幅広くご検討させていただきます。 ●必ずしも希望職種でのご案内をお約束するものではございません。 ●ご経験に応じて、弊社から職種のご提案をさせていただく場合もございます。 |
| 応募資格 | ＜必須とする資格・ご経験＞ ・専門学校、短期大学または4年制大学卒業以上の方 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・活字印刷文に対応できる方 ＜歓迎する資格・ご経験＞ ※必須ではございません ・アートディレクター、またはグラフィックデザイナーとしての実務経験 ・コピーライターとしての実務経験 ・映像編集の実務経験 ・Webデザイン/ディレクションの実務経験 ・企画書制作、プレゼンテーションのご経験 ・illustrator、Photoshop、Premiere、や3Dソフトの実務使用経験 ・広告・PR・Web・SP業界での就業経験 など |
| 設備 | オフィスによっては、障がい者用の設備（バリアフリー、車いす用エレベーター、トイレなど）が完備できていない場合がありまので、ご不明な点があればお問い合わせください。 |
| 応募書類 | ・履歴書（写真付き）＜必須＞ ・職務経歴書 ＜必須＞ ・ポートフォリオ ※ご入力いただいた情報をもとに判断させていただきますので、 ご経験、実績や希望する業務内容などを詳しくご入力くださいませ。 ※クリエイターの方、または希望される方はポートフォリオを添付してお送りください。 データが2MBを超える場合は＜h-products.ss@hakuhodo.co.jp＞へご連絡ください。 （当社のアクセス制限につき、Firestrage等の無料オンラインストレージは利用できませんのでご注意ください。） |
| 会社名 | 株式会社博報堂プロダクツ |
|---|---|
| 事業本部別（職種別）採用 | 博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。あるのは「こしらえる」を生業とする全82種の専門職です。データアナリストもいれば、一級建築士の資格を持つ空間デザイナーもいます。店頭プランナー、イベントプロデューサー、クリエイティブテクノロジスト、CGデザイナーなど、異なる領域のプロ同士が触発しあい、期待を超える成果を生みだす場があります。 そして、一人ひとりが日々の仕事を通して自立したキャリアを築いていきます。 人生100年時代、どうせなら生涯好きな仕事を見つけ、歩んで頂くため「事業本部別（職種別）採用」を推進しています。 |
| 休日休暇 | ●完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ●年次有給休暇（初年度20日） ●フリーバカンス（年間2回 連続5日間の休暇制度） ●リフレッシュ休暇（勤続5年毎 連続5日間の休暇制度） など |
| 福利厚生/社内制度 | ●保険／雇用・労災・健康・厚生年金保険 ●制度／企業年金、育児・介護休暇制度、資格支援 ●施設／軽井沢クラブ、保養所、診療所、その他各地に契約施設 など |
| 契約社員スタートについて | 弊社では原則「契約社員」からのスタートとなります。 入社後にしかわからないことや、働いてみてからわかることも少なからずあり、 相互理解を深め、相互にとって博報堂プロダクツで働くことが有意義であるか否かを判断する期間であると考えております。 プロフェッショナルな仕事を行って頂くためにも、 応募者様からもしっかりと弊社を見極めて頂けるよう「契約社員」でのスタートを推進しております。 ※契約社員での掲載であっても、ご経験やスキルなどに応じて「正社員採用」の可能性もございます。 ※障がい者採用は除く（正社員スタート）。 |
| 入社後の正社員登用について | 入社初期は契約社員でのスタートとなりますが、 ご経験や活躍に応じて、正社員への切り替えの可能性もございます。 詳しくは面接時にご質問ください。 |