＜募集企業＞
こちらの求人は博報堂プロダクツでの採用でございます。
※一部グループ会社の求人がございます。
仕事内容
■動画制作における新規業務獲得（グループ内・外問わず）
■「動画」の制作全体のプロデュース業務全般
デジタル動画広告、ODM動画広告、イベント用の動画、インナー向けコンテンツ用の動画、オウンドコンテンツ用の動画など、”動画”とつくクリエイティブの制作進行及びフロント対応を担っていただきます。（TVCMは別事業本部の担当）
柔軟な「企画制作対応力」「コミュニケーション力」「フロント対応力」をもち、企画から納品までの予算管理、クオリティ管理、制作進行（撮影および編集等）、動画制作全体を統括・実施できる人材を求めています。
募集要件
＜必須要件＞
・クリエイティブ（広告、コンテンツ）のプロデューサー（アシスタント含む）や営業の経験
※動画に限らず
＜歓迎要件＞
・映像制作プロダクションでプロデューサーやプロダクションマネージャーの経験
・広告制作会社や広告代理店でプロデューサー（アシスタント含む）や営業の経験
動画コンテンツクリエイティブ事業本部について
全方位対応の動画制作を実現する、動画クリエイティブ集団。
多彩なスキルを持つ動画クリエイターが揃い、あらゆる手法・メディアの特性に合わせた最適な映像をカタチにします。
高い実装力と機動力を強みに、企画から制作まで一気通貫で対応。
確かな専門性で「丸投げできる安心感」を提供し、ビジネスの課題解決に直結する動画コンテンツを生み出します。
▼事業本部の紹介ページはこちら
https://www.h-products.co.jp/corporate/business/div_digital_c/
| 職種 / 募集ポジション | 動画プロデューサー／動画コンテンツクリエイティブ事業本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ※ご経験・スキルに応じて雇用形態は応相談 ■経歴によっては正社員からスタートの場合もございます |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※在宅勤務制度あり ※通勤手当支給（半年ごとに定期券代を支給） |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（年20日 ※初年度は入社月により変動） ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ■介護休暇 ■フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間の休暇制度） |
| 福利厚生 | ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会制度 ■人間ドック（対象：35歳以上） ■定期健康診断（年1回）※全社員受診必須 ■インフルエンザ予防接種（1,000円補助） ■診療所（豊洲、関西支社） ■休養室（豊洲診療所） ■健康管理センター（豊洲） ■マッサージルーム（豊洲、赤坂） ■社員食堂（豊洲） ■契約スポーツクラブ（各提携施設） ■資格取得支援制度 ■保養所（全国各提携施設） |
| 加入保険 | 各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 会社名 | 株式会社博報堂プロダクツ |
|---|---|
| 職種別採用 | 博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、 日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。 |
| 提出書類 | ・履歴書（顔写真付き） ・職務経歴書 ・ポートフォリオ ※任意（ポジションにより必須） |
| 選考に関する補足 | 採用候補者様の承諾を得たうえで、最終面接前にリファレンスチェックを依頼させていただく可能性がございます。 あらかじめご了承くださいませ。 |
| 労働条件に関する補足 | ●従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務を含む） ●就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所、常駐の場合は常駐先の事業所、出向の場合は出向先の事業所、海外勤務の場合はその勤務地を含む。） ●有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新：有（勤務成績、技能、適性等を考慮の上、判断する。） 契約上限：有（通算契約期間の上限5年） |