＜募集企業＞
こちらの求人は博報堂プロダクツでの採用でございます。
※一部グループ会社の求人がございます。
インタラクティブプロモーション事業本部について
「インタラクティブプロモーション事業本部」は、2026年4月1日付で新たにスタートした事業本部で、生活者との接点（＝顧客化接点）をインタラクティブな「体験」として構想・設計・実装し、成果を創出することを生業として、単に広告を「伝える」だけでなく、生活者がどう関わり、どう体験し、どう心を動かすかまで含めて設計し、実装まで持っていくための組織です。
システムディレクター職とは
デジタル施策・Web・システム領域を横断し、企画・提案から要件定義、開発推進、ローンチ、運用改善までの実務進行を担うポジションです。
プロデューサーと併走し、整理されたビジネス要件や課題をもとに、PMの役割を担いつつより具体的なシステム要件に落とし込み、社内外エンジニアや専門スタッフをディレクションしてプロジェクトを前進させます。
単なる進行管理にとどまらず、より良いユーザー体験の提案や、技術的な実現可能性を踏まえた仕様調整など、モノづくりの品質とスケジュールを担保するキーパーソンとしての役割を担います。
仕事内容
【企画・提案フェーズ】
プロデューサーやクライアントと連携しながら与件を具体化し、システム要件定義書、画面遷移図、ワイヤーフレームなどの設計ドキュメントを作成します。実現可能性を踏まえ、エンジニアと相談しながら最適な仕様を策定します。
【要件定義・開発推進フェーズ】
エンジニア、インフラ・セキュリティ担当や外部開発ベンダーへのオリエンテーション、タスクの割り当て、日々の進捗管理を行います。開発途中で発生する課題の解決、仕様変更の調整、結合テスト等の品質管理（QA）を主導し、プロジェクトをスケジュール通りに進行させます。
【ローンチ・運用改善フェーズ】
リリースに向けた移行手順の確認やローンチ対応を実施します。運用開始後は、アクセス解析やユーザーの反響をもとにしたシステムの改善提案、追加機能のディレクション、保守・バグ対応の窓口などを担い、継続的なグロースを支えます。
【このポジションの魅力】
・要件定義からリリースまで、モノづくりの全工程に深く関わり、自らのアイデアを具体的な「形（体験）」にできること
・大企業や行政のキャンペーン施策／DX施策に関わるなど、社会への影響が大きい案件に携われること
・社内外の優秀な専門チームと協働しながら、Webシステムやインフラ・セキュリティ技術に関する深い知見とディレクション力を高められること
募集要件
【必須要件】
・Webシステム・モバイルアプリ開発におけるPM/ディレクション実務経験（目安3年以上）
・要件定義書、画面遷移図、ワイヤーフレームなど、各種仕様書の作成経験
・エンジニアや、複数の制作スタッフを巻き込んだ進行管理（WBS作成・タスク管理）の経験
・SaasやCMSへの基本的な理解力
・社内外のステークホルダーと円滑な調整・推進ができるコミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎要件】
・システム開発における基本的な技術知識（HTML/CSS/JavaScript、データベース、API連携など）をお持ちの方
・中規模〜大規模なWebサイト/システムのリニューアルプロジェクトの経験をお持ちの方
・大手ナショナルクライアントプロジェクトでの多人数折衝、システム提案の実務経験をお持ちの方
・CMS導入や、AWS等のクラウド環境を前提とした開発PM/ディレクション経験をお持ちの方
・コンテナ、マイクロサービス、サーバレスなどクラウドネイティブなアーキテクチャに関する知見をお持ちの方
・Headless CMSやAPIファーストなシステム構成の企画・導入経験をお持ちの方
【求める人物像】
・曖昧な要件を具体的な仕様やタスクに落とし込める、論理的思考力をお持ちの方
・現場のスタッフ、エンジニアの意図を汲み取り、共通言語でコミュニケーションが取れる方
・細部の品質にこだわりつつも、スケジュールや要件とのバランスを見て柔軟な判断ができる方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
・変化や不確実性の高い案件でも前向きに挑戦できる方
■応募から内定までの目安
書類選考→1次→2次→最終面接→内定
内定まで約４週間の目安になります。
| 職種 / 募集ポジション | システムディレクター／インタラクティブプロモーション事業本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間9ヶ月（条件面の変更なし） ※ご経験に応じて契約社員（正社員登用あり）にて打診させていただく可能性がございます |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※在宅勤務制度あり ※通勤手当支給（半年ごとに定期券代を支給） ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線豊洲駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※標準的な勤務時間帯 9:30～17:30 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（年20日 ※初年度は入社月により変動） ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ■介護休暇 ■フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間の休暇制度） |
| 福利厚生 | ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会制度 ■人間ドック（対象：35歳以上） ■定期健康診断（年1回）※全社員受診必須 ■インフルエンザ予防接種（1,000円補助） ■診療所（豊洲、関西支社） ■休養室（豊洲診療所） ■健康管理センター（豊洲） ■マッサージルーム（豊洲、赤坂） ■社員食堂（豊洲） ■契約スポーツクラブ（各提携施設） ■資格取得支援制度 ■保養所、その他契約施設 |
| 加入保険 | 各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 会社名 | 株式会社博報堂プロダクツ |
|---|---|
| 職種別採用 | 博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、 日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。 |
| 提出書類 | ・履歴書（顔写真付き） ・職務経歴書 ・ポートフォリオ ※任意（ポジションにより必須） |
| 選考に関する補足 | 採用候補者様の承諾を得たうえで、最終面接前にリファレンスチェックを依頼させていただく可能性がございます。 あらかじめご了承くださいませ。 |
| 労働条件に関する補足 | ●従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務を含む） ●就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所、常駐の場合は常駐先の事業所、出向の場合は出向先の事業所、海外勤務の場合はその勤務地を含む。） ●有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新：有（勤務成績、技能、適性等を考慮の上、判断する。） 契約上限：有（通算契約期間の上限5年） ●超過勤務手当詳細について ・裁量手当は、所定労働時間（1日7時間）とみなし労働時間（1日8時間）の差分に相当する時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等を含む固定手当として支給します。 ・追加超過勤務手当については、報酬規程に基づき算出した割増賃金額の合計が裁量手当額を上回る場合に、その差額を支給します。 ●昇給・賞与について ＜昇給＞ 正社員：年1回（8月） 契約社員：年1回（契約更新または登用時） ＜賞与＞ 正社員：年1回（6月）※前年度業績に基づく成果報酬型 契約社員：年2回（入社後6ヶ月目と12ヶ月目に支給） |