仕事内容
博報堂DYグループで利用されているデジタル広告のプランニングや受発注管理をメイン機能とするプロダクトを開発するチームのリードエンジニアの募集です。
進化の早いデジタル広告業界において、私たち博報堂DYグループが価値の高いサービスを提供するためにはビジネスフローを柔軟かつ迅速に推進することができる仕組みが必要です。また、仕組み自体も高い柔軟性と保守運用性を保持していることが求められます。
これらを実現するために、既存のプロダクトの仕組みを活かしつつ、中長期的な目線でシステムの高度化と再構成を継続的に推進し、博報堂DYグループのビジネスに貢献していくことがチームのミッションとなります。
当ポジションでは、社内のBPR担当チームやマネジメント層と連携しながら、プロダクトの開発・運用や技術スタックの最適化・技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、チームの技術的サポート等を担っていただきます。
[直近の主な業務内容]
・ビジネスサイドの要望や最新技術動向を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定
・上記に照らした技術スタックの最適化・アーキテクチャ設計並びにアプリケーション開発
・開発チームに対する技術的サポート
・UI/UX改善
[開発環境]
・使用言語/フレームワーク： Scala, JavaScript (jQuery)
・データベース： PostgreSQL, Amazon Redshift
・使用クラウド： AWS
・ソース管理： GitHub
・CI/CD： Jenkins
・コミュニケーションツール： Slack, Microsoft Teams
・ドキュメント/チケット管理： Redmine, Backlog
募集要件（Must）
※以下すべて必須
・Web開発言語を用いたアプリケーション開発経験（Java、Python、Rubyなど5年以上）
・Gitを用いたチーム開発経験
・パブリッククラウドを利用したシステム設計／開発の経験（AWS、GCP）
・開発プロジェクトにおいてチームをリードした経験
募集要件（Want）
・大規模Webサービスの開発経験
・広告メディアバイイング／プラニング業務知見や経験
・アジャイル開発の経験
求める人物像
・エンジニアでありながら、コミュニケーション能力の高い方
・ビジネスサイド含む関係者とのコミュニケーションも積極的に対応できる方
・システムの効率性や機能性のみを追求せず、ビジネスサイドの要望や利益を考慮、想像できる人
・問題解決のために、自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら責任を持って取り組める方
・常に新たな業務領域や最新技術を自発的に探求し、自分を高めていける方
・困難に直面しても諦めず、粘り強く解決に当たれる方
・ルールに縛られすぎず臨機応変に考え行動できる方
配属される部署
データマネジメントセンター配属
ポジションの魅力
・アプリ開発・ミドルウェア・インフラの開発・運用保守等、幅広くシステムに関する業務を経験できます。また将来的にはプロダクトの再構築やモダンな環境への移行も検討をしており、これらのプロジェクトにテックリードとして主体的に関われる可能性があります。
・プロダクトの利用者は博報堂DYグループのメンバのためユーザとの距離が近く、フィードバックや要望をリアルタイムに受け取ることが可能です。ユーザの声を直接聞きながら、自身のアイディアを形にしていくことのできるポジションです。
・博報堂DYグループという安定した基盤を持つと同時に設立数年内という新しい会社に所属することで、組織風土作りなども含め、自らプロジェクト・プロダクトを企画し、自身が携わった業務を対外的に発信していくことも可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 【SoR開発部】システムエンジニア(リーダー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 恵比寿オフィス、豊洲オフィス他 |
| 給与についての追加備考 | ※基本給には39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む ※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ↓ ・WEB適性検査＋スキルチェックテスト ・1次面接／オンライン想定 ↓ ・最終面接／対面想定 |
| 職務内容変更の可能性 | 有 職務内容変更の範囲：会社の定める範囲 |
| 勤務地変更の可能性 | 有 勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅 |
| 会社名 | 株式会社博報堂テクノロジーズ |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 米谷 修 |
| 本社所在地 | 107-6320 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー |
| 従業員数 | 418名（2024年4月現在） |
| 試用期間 | 有（5ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 勤務時間 | 時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └勤務時間：9：30~17：30 フレックスタイム制 └勤務時間：月間の所定労働時間の勤務とする 裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間：8時間 └勤務時間：9：30~17：30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する |
| 休日・休暇 | ■休日 ・年間 125日 └完全週休2日制（土日）、祝日 └年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・有給休暇 └入社日から付与/入社月により個別に設定 └最高付与日数30日（次年度以降） ・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）等 ・慶弔休暇、産前産後休暇、・育児休業、介護休業、その他制度 |
| 待遇・福利厚生 | ■待遇・福利厚生 ・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による） ・ベストプレイス勤務(リモート勤務可) ・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援 ・リモート環境手当(5,000円/月)支給 ・副業制度あり ・書籍、資格取得などへの補助 ・企業型確定拠出年金 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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