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【インフラ開発三部】クラウドエンジニア | 株式会社博報堂テクノロジーズ

業務詳細

博報堂DYグループのパブリッククラウドを組織横断で支えるクラウドエンジニアを募集します。

インフラ開発三部は「CCoE(Cloud Center of Excellence)活動」および「パブリッククラウドを活用したインフラ開発」の２つをミッションに掲げています。

「CCoE活動」では、パブリッククラウドの活用を促進するコラボレーションHUBとなることを目指し、社内コミュニティの運営や生産性向上を目指した各種施策を行っております。

「パブリッククラウドを活用したインフラ開発」では、博報堂テクノロジーズを中心に博報堂DYグループのパブリッククラウドの設計、構築、運用を組織横断的に行うことを目指してミッションを拡大しています。現在は博報堂DYグループが提唱する統合マーケティングプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」を中心にグループ横断でパブリッククラウドの設計、構築、運用を行うプロ集団として活動しています。

■組織ミッション
・CCoEを運営し、クラウド、インフラの知見を蓄積、整備した上で展開する

・CREATIVITY ENGINE BLOOMを構成する各種サービスをクラウド、インフラ観点から支え、博報堂DYグループのデジタルトランスフォーメーションに貢献し、更には広告主の事業成長に貢献する

・博報堂DYグループのパブリッククラウド利用組織に対し、パブリッククラウドの知見提供や運用支援を行う

・博報堂DYグループのビジネスを構成する各種サービスが稼働するパブリッククラウドを生産性高くかつ安定的に運営する

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
・クラウド、インフラ領域のプロフェッショナルであること

・オーナーシップを発揮すること(高い当事者意識を持っていること)

・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること

・事業会社やSIerの出身者がおり、異なるバックグランドをもったエンジニアがチーム内でコラボレーション出来ていること

・博報堂DYグループの各種システムを支えるAWSやGoogle Cloudの設計、構築、運用経験、知識があること

■担当業務内容
具体的には以下のような業務をご担当頂きます。

・新規サービス開発におけるパブリッククラウド(AWS、Google Cloud)の設計、構築業務

・各種サービスが利用するパブリッククラウド(AWS、Google Cloud)の運用業務

・CCoEの推進

・社内コミュニティの運営

・クラウドベンダーとの協業推進

・パブリッククラウドや開発ツール類の契約統合

・社内のクラウド利用ユーザーの教育

・クラウド新規サービスの技術検証、適用支援

・継続的インテグレーション（CI/CD）の導入、運用

・システム監視、ログ管理の構築、運用

・セキュリティアセスメント対応

・IaCの導入、推進

・アプリ開発メンバーの技術支援

・アプリケーションのボトルネック分析やパフォーマンスチューニング業務

・トラブルシューティング

■仕事のやりがい
定型的な業務だけでなく、新たな要件を受けて新しいサービスを導入する、難易度の高い設計を行うなど、非定型業務を経験することができます。
ボトムアップで自らシステム、運用の課題を見出し、改善を行うことができます。
エンジニアにとって働きやすい環境作りを進めています。

■3～5年後の想定されるキャリアパス

・AWSやGoogle Cloudを活用した設計、構築、運用経験を通じてクラウドエンジニアのスペシャリストとして成長

・CCoEにおける戦略立案や推進経験を通じてクラウド戦略コンサルタントとして成長

・新規開発案件の立ち上げからリリースまでのインフラチームリーダー経験を通じてインフラ系のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして成長

■業務上の課題

インフラ開発三部は「CCoE活動」および「パブリッククラウドを活用したインフラ開発」を推進しています。チームが急速に成長していく中でノウハウの明文化を進めていますが、まだ道半ばな状態です。チームとしてレベルアップするためにも蓄積してきたノウハウを体系化してプロセスとして整理し直し、常にブラッシュアップできるよう施策を行っています。

■使用アプリケーション
Slack、Zoom、Teams、Notion等

■開発環境・その他
・AWS：EC2、ECS、RDS、S3、API Gateway等

・Google Cloud：BigQuery、Cloud SQL、Cloud Storage、Cloud Run、PubSub等

・IaC：Terraform

・その他：GitHub、Backlog等

募集要件(Must)

・AWSの構築、運用経験(2年以上)

・パブリッククラウド、インフラ領域の業務における関係者との折衝経験(2年以上)

・IaCの実装、運用経験

・プラットフォームエンジニアリングやSREの経験

募集要件(Want)

・AWS、Google Cloud等のパブリッククラウドやオンプレミス等の、クラウド、インフラ領域の要件定義、設計、構築、運用業務におけるリーダー経験(2年以上)

・CCoE(Cloud Center of Excellence)の運営経験

・DWHやRDBMSの設計、構築、運用経験

・ネットワークの設計、構築、運用経験

・セキュリティ関連サービス、製品の設計、構築、運用経験

求める人物像

・指示を待つのではなく、裁量をもってプロアクティブに働きたい方

・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすることが好きな方

・クラウド、インフラ領域のプロフェッショナルとして成長したい方

・チーム、関係者と協働して成果を上げられる方

・技術で課題を解決することが好きな方

・当事者意識が高く、自ら業務課題を見出し、課題設定を行って解決に取り組める方

配属される組織

データマネジメントセンター　インフラ開発三部

職種 / 募集ポジション 【インフラ開発三部】クラウドエンジニア
雇用形態 正社員
契約期間 
・期間の定めなし
・試用期間：5か月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
給与
年収
■賃金形態：月給制 ※不就労日数(時間)分控除あり
　└ミッショングレード給：412,500円～750,000円
　　└基本給　　　：304,500円～553,650円
　　└固定残業手当：108,000円～196,350円

■賞与：年2回（6月/12月）
勤務地
  • 107-6320  東京都港区赤坂5丁目3番1号　赤坂Bizタワー
    地図で確認 
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
休日 
・年間：125日
・完全週休2日制（土日、祝日）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）

＜休暇制度＞
・有給休暇
└入社日から付与/入社月により個別に設定
└最高付与日数30日（次年度以降）
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）等
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、私傷病休職等
福利厚生 
・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
・カフェテリアプラン：従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」
・定期健康診断
加入保険 
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
受動喫煙対策 
屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
給与についての追加備考 
・ミッショングレード給の26％相当額（時間外労働換算で月39時間相当分）は固定残業手当（所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する賃金を含む）として支給する。
・勤務実績に応じた超過勤務手当が固定残業手当の額を超える場合、超過額を追加分として翌月に支給する。
選考プロセス 
・書類選考
↓
・WEB適性検査
・1次面接／オンライン想定
↓
・最終面接／対面想定
職務内容変更の可能性 
有
職務内容変更の範囲：会社の定める範囲
勤務地変更の可能性 
有
勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅
スキルアップ制度 
充実したスキルアップ制度で、社員一人ひとりの成長をサポートします。

■パーソナライズドラーニングプログラム（PLP）
社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度です。チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。

■特別研修
マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。
会社情報
会社名 株式会社博報堂テクノロジーズ
代表取締役社長 
中村 信
本社所在地 
107-6320  東京都港区赤坂5丁目3番1号　赤坂Bizタワー
従業員数 
461名（2025年4月現在）
就業時間 
勤務管理形態によって異なり、時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者いずれかが適用されます。
勤務管理形態に関わらず、休憩時間は1時間となります。

■時間管理制
・9:30始業 17:30終業

■フレックスタイム制
・標準労働時間1日7時間
・フレキシブルタイムは、所定労働日に限り全日（コアタイムなし）とし、始業及び終業の時刻を労働者の決定に委ねる。ただし、深夜時間帯（22時～翌日5時）の勤務については事前に会社が認めた場合に限る。 

■裁量労働制
・みなし労働時間：8時間、所定労働時間：7時間 
※9:30始業 17:30終業を基本とするが、始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる

■管理監督者
※9:30始業 17:30終業を基本とするが、始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる
プライバシーポリシー 
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