募集背景
博報堂DYグループとして掲げている社会貢献活動の方針および博報堂DYグループのテクノロジー戦略会社として設立された当社のミッションである、『マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する』を体現するCSR（社会貢献活動）の戦略立案から実行までを一気通貫で推進するメンバーを募集します。
業務詳細
■チームミッション
博報堂DYグループが基盤としてきた「生活者データ・マネジメント・プラットフォーム(生活者DMP)」を統合マーケティングプラットフォームへ進化させることや、提供サービスの変革、クリエイティブ業務のデジタルトランスフォーメーション推進など、マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値や体験を提供していく当社らしいCSR（社会貢献活動）を企画・実行し、当社を含めた博報堂DYグループのデジタル変革や企業価値向上に貢献して頂きます。
■担当業務内容
当社のCSR戦略 企画・運営担当として、当社および当社グループのCSR（社会貢献活動）に従事していただきます。
・社会貢献活動におけるインナーブランディング・アウターブランディング戦略の企画・運営
・様々なステークホルダーや社外団体と連携した各種社会貢献活動の新規開発・企画
・社会的インパクト最大化に向けた、社会貢献活動の実行
■本ポジションのやりがい
経営層に近いポジションで、博報堂テクノロジーズ内の各部門に限らず、博報堂DYグループ各社や社外のステークホルダーなど、様々な組織と関わりながら業務を進めることが想定されます。博報堂テクノロジーズとしてのデジタル変革や企業価値向上にとどまらず、”生活者データ・ドリブン” マーケティングのフルファネル実践に向けてデジタル化を推進する博報堂DYグループ全体としてクリエイティビティの力によって生活者一人ひとりが、自分らしく、いきいきと生きていける社会の実現に直結するダイナミックな経験を積むことが出来ます。
※参考
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/csr/
募集要件（Must）
・事業会社もしくはコンサル会社において、CSR（社会貢献活動）、サステナビリティ、SDGs等の領域における企画立案、推進などの経験（目安5年以上）
・社内外の様々なステークホルダーと協働した経験
募集要件（Want）
・CSR領域に関するトレンド、社会動向、課題分析、解決手法について高い知見を持っている
・社会貢献活動における新規事業開発業務の経験がある
・広報経験（メディア対応、プレスリリース作成等）がある
求める人物像（求めるスタンス）
・明るく快活で、他者を巻き込むコミュニケーション能力・調整力の高い方
・抽象的で難易度の高いマルチタスクにも、周囲と合意形成を図りながら前向きに取り組むことができる方
・柔軟な心で変化を楽しみ、忍耐力を持って粘り強く仕事を進めることができる方
・フラットな視点で物事を捉え、献身的で誠実な行動ができる方
・新しい技術やビジネス動向への関心・感度、知的好奇心が高い方
・広告やマーケティング領域にも関心のある方
配属される組織
HR戦略センター配属
| 職種 / 募集ポジション | 【設立3年目の博報堂DYグループTech戦略企業】CSR戦略企画・推進担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 恵比寿オフィス、豊洲オフィス他 |
| 給与についての追加備考 | ※基本給には39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む ※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ↓ ・WEB適性検査 ・1次面接／オンライン想定 ↓ ・最終面接／対面想定 ※面接回数は増減する可能性がございます。 |
| 職務内容変更の可能性 | 有 職務内容変更の範囲：会社の定める範囲 |
| 勤務地変更の可能性 | 有 勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅 |
| 会社名 | 株式会社博報堂テクノロジーズ |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 米谷 修 |
| 本社所在地 | 107-6320 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー |
| 従業員数 | 418名（2024年4月現在） |
| 試用期間 | 有（5ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 勤務時間 | 時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └勤務時間：9：30~17：30 フレックスタイム制 └勤務時間：月間の所定労働時間の勤務とする 裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間：8時間 └勤務時間：9：30~17：30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する |
| 休日・休暇 | ■休日 ・年間 125日 └完全週休2日制（土日）、祝日 └年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・有給休暇 └入社日から付与/入社月により個別に設定 └最高付与日数30日（次年度以降） ・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）等 ・慶弔休暇、産前産後休暇、・育児休業、介護休業、その他制度 |
| 待遇・福利厚生 | ■待遇・福利厚生 ・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による） ・ベストプレイス勤務(リモート勤務可) ・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援 ・リモート環境手当(5,000円/月)支給 ・副業制度あり ・書籍、資格取得などへの補助 ・企業型確定拠出年金 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| プライバシーポリシー | https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/privacy_policy/ |