■組織について
組織・チーム名
株式会社博報堂テクノロジーズ マーケティングDXセンター配属（株式会社Spontena出向）
組織の規模
- ビジネスデザイナー、エンジニア、Botアーキテクトなど含めて全体で約20名ほどの組織です。
- ビジネスデザイナーは現在4名。
組織ミッション
SpontenaのチャットBotサービスを大手顧客企業に対して販売し、顧客との中長期的なリレーション構築を行い、サービスの拡張を通して顧客とSpontenaの事業成長にコミットします。
採用背景
事業の成長に伴い、業務量が増えてきているため、新しいメンバーの採用が必要です。ご入社いただく方のスキルや専門性などをそのままバリューとして還元いただきたいと考えています。
■職務内容
本ポジションのミッション・期待役割
- Webやアプリとは異なる、チャット形式、対話形式のユーザーインターフェースを活用することで、顧客企業のビジネスを中長期的に支援できるようなビジネスを創造していく
- 様々なビジネス課題に対して、適切なコンサルテーションを行い、具体的なビジネス企画、チャットBOT導入プロジェクトへ落とし込んでいく
- 社内の開発メンバーのマネジメント（開発スコープの策定、進捗管理など）
- 顧客とのコミュニケーションを密にとり、中長期的に信頼される関係を構築すること
業務の概要
法人顧客（日本国内の大手企業が中心）が抱える様々な課題に対して、生成AI技術などを活用したチャットBOTを活用したソリューションを企画提案します。顧客企業側の事業の強みと、当社の強みであるチャット形式/対話形式のユーザーインタフェース構築力を掛け合わせることで、新しいビジネスチャンスを創造していきます。
大半の案件では、法人顧客の相談を受けるコンサルティング的な業務から始まり、徐々に具体的なビジネス企画、システム設計、システム開発へと進捗していきます。主に上流工程であるビジネス企画やプロジェクトマネジメント領域をご担当頂きます。
具体的な業務内容
- サービス提案、導入提案
- 顧客の課題ヒアリング、要件定義
- サービス機能設計
- 開発リリースフェーズへのプロジェクトマネジメント
- リリース後の運用、継続改善提案
開発環境・その他
- テレワーク（在宅勤務）がベースのチームとなります。
■募集要件（Must）
＜スキル＞
- プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、交渉能力や説得力
＜経験・知識＞
- Webアーキテクチャに関する基本的な理解
- システム設計書の作成経験
- システム開発プロジェクトでの実装とリードの経験
- ビジネス的な要求に対してのシステムソリューションの提案経験
- サービス利用者目線（エンドユーザー目線）でのサービス企画設計経験
■募集要件（Want）
＜経験・知識＞
- 新規事業の立ち上げ経験
- 事業責任者としてPL責任を担った経験
- ITコンサルタントとしての就業経験
- SNS、Web系ベンチャーでの就業経験
- オープン系システム（Linux）での開発経験
- 自身でビジネスやWebサービスを開発/運用した経験
■求める人物像
- 社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れる協調性のある方
- 自律・自走的に動ける方
- 不慣れなツールや環境であっても自らの基礎力で適応でき、学びの機会として積極的に挑戦できる方
- 実務的な課題や悩みをヒアリング・キャッチアップし、そこに内在する技術課題や解決の糸口を見出すことに強い関心がある方
■ポジションの魅力
- 生成AIなど最先端の技術を用いたプロダクトやサービスのデザインに関わることが可能です。
- 小規模チームのため、プロジェクトやシステムの見通しがよく、全体感を把握した上で仕事を行うことができます。
- フラットな組織のため、利用ユーザー視点でのサービス品質向上に向けた様々な提案が可能かつ歓迎されます。
- 博報堂の安定感や大規模なアセットを活用しつつ、ベンチャーのように裁量権が大きな働き方をすることができます。
- チャットBotサービスは納品して終わりではなくコツコツとアップデート・進化させていくプロダクトであり、継続的な改善を行いながら顧客の期待に応えることができます。
- Spontenaの社員全員がコーディング可能で、技術レベルの高い提案が可能です。
- 無駄なドキュメント作成がほとんどなく、より本質的な業務に集中することが可能なカルチャー。
| 職種 / 募集ポジション | 【自然言語インターフェース】新規ビジネスデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 恵比寿オフィス、豊洲オフィス他 |
| 給与についての追加備考 | ※基本給には39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む ※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ↓ ・WEB適性検査＋スキルチェックテスト ・1次面接／オンライン想定 ↓ ・最終面接／対面想定 |
| 会社名 | 株式会社博報堂テクノロジーズ |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 米谷 修 |
| 本社所在地 | 107-6320 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー |
| 従業員数 | 300名（2023年4月時点） |
| 試用期間 | 有（5ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 勤務時間 | 時間管理、裁量労働制 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └1日あたりのみなし労働時間：8時間 └勤務時間：9：30~17：30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する |
| 休日・休暇 | ■休日 ・年間 125日 └完全週休2日制（土日）、祝日 └年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・有給休暇 └最高付与日数30日 └入社日から付与/入社月により個別に設定 ・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇） ・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 |
| 待遇・福利厚生 | ■待遇・福利厚生 ・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による） ・ベストプレイス勤務(リモート勤務可) ・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援 ・リモート環境手当(5,000円/月)支給 ・副業制度あり ・書籍、資格取得などへの補助 ・企業型確定拠出年金 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| プライバシーポリシー | https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/privacy_policy/ |