1. 株式会社博報堂テクノロジーズ
  2. 株式会社博報堂テクノロジーズ 採用情報
  3. 株式会社博報堂テクノロジーズ の求人一覧
  4. 【AI領域】シニアサイトリライアビリティエンジニア(マネジャー候補)

【AI領域】シニアサイトリライアビリティエンジニア(マネジャー候補)

  • 正社員

株式会社博報堂テクノロジーズ の求人一覧

【AI領域】シニアサイトリライアビリティエンジニア(マネジャー候補) | 株式会社博報堂テクノロジーズ

【組織について】

■組織・チーム名

プロダクト開発センター SRE部

■チームミッション

プロダクトの開発体験と運用体験を向上させ、システムの信頼性と可用性を最大化する

【採用背景について】

■採用背景

プロダクト開発のサービスは急速に増加しており、その背後にあるインフラストラクチャの安定性と拡張性、高い品質が求められています。この成長を支えるため、SREチームの強化のために採用を行っております。

■チームや業務上の課題

現在のインフラストラクチャは、チームやプロダクトごとに要件に基づいて設計されており、技術の標準化や横断した監視などに対応するための体制や予防策の構築が求められています。

■なぜ採用したいのか?

SREの専門知識と経験を持つエンジニアの採用により、現在の課題を解決し、より高品質なサービスを提供するための基盤を強化するため。
また、マネジメントポジションへの興味を持つ方には、チームのリーダーシップを担っていただき、SREチームの更なる発展を牽引していただきたいため。

【職務内容】

■本ポジションのミッション・期待役割

SREチームはプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なポジションです。

信頼性の高いサービスを提供できるように、「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」など主にクラウドインフラ基盤の構築・運用とでサービスを支える必要があります。

そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます

■具体的な業務内容

  • サービス監視業務設計/運用
  • セキュリティ関連業務設計/運用
  • Infrastructure as Code および CI/CD による構築、デプロイ自動化
  • パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装
  • サービス監視設計・設定 ・可観測性の担保
  • システムアーキテクチャ設計

■開発環境・技術スタックなど

AWS/Terraform/Datadog

【必須要件】

  • マネジメント経験
    • チームの目標を明確に設定し、それらを達成するための戦略を策定、実行する。
    • チームワークを促進し、チームメンバー間の相互尊重と協力を育む。
    • チームメンバーのパフォーマンスを評価し、目標達成に向けたフィードバックとサポートを提供する。
  • クラウドインフラの経験
    • AWSを中心としたクラウドサービスの設計、構築、運用の経験5年以上。
  • 監視・アラートシステムの運用経験
    • Datadog, Prometheus, Grafanaなどを使用した監視ツールの設定・運用経験
  • セキュリティの知識
    • クラウドインフラやアプリケーションのセキュリティ対策の基本的な知識と実践経験
  • システムアーキテクチャの設計経験
    • Webシステムのアーキテクチャ設計や最適化の経験
  • 障害対応の経験
    • 障害対応運用設計や、原因分析、再発防止策の提案・実施経験

【歓迎要件】

  • リーダーシップとコミュニケーション能力
  • IaC (Infrastructure as Code) の実践経験
    • TerraformやCloudFormationなどのツールを使用したインフラのコード化の経験
  • CI/CDの経験
    • GitHub Actions, Jenkins, CircleCI, GitLab CIなどのツールを使用したCI/CDの流れの設計・運用経験

【求める人物像】

  • プロダクト開発センターのVision, Mission, Value に共感してくださる方
  • 自立・自走できる方
  • 協調性を有し、チームの一員として動ける方
  • 健全なコミュニケーション能力を持ち、円滑な人間関係を築くことができる方
  • 会社の発展に貢献し、自己成長を促進しながら共に組織を発展させていく意欲を持っている方
  • 継続的な自己学習能力があり、新しい技術や手法を迅速に取り入れることができる方
職種 / 募集ポジション 【AI領域】シニアサイトリライアビリティエンジニア(マネジャー候補)
雇用形態 正社員
給与
年収
賃金形態:月次報酬制
└基本給(月額):52万5千円~117万6千円
└賞与(年2回:6月/12月)も上記に含む
 ※上記裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適用(一部ミッショングレードでは時間管理制を適用)
勤務地
  • 107-6320  東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
    地図で確認
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
給与についての追加備考
※基本給には39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む
※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。
選考プロセス
・書類選考
↓
・WEB適性検査+スキルチェックテスト
・1次面接/オンライン想定
↓
・2次面接/オンライン想定
↓
・最終面接/対面想定
職務内容変更の可能性
有
職務内容変更の範囲:会社の定める範囲
勤務地変更の可能性
有
勤務地変更の範囲:会社の定める場所、労働者の自宅
会社情報
会社名 株式会社博報堂テクノロジーズ
代表取締役社長
米谷 修
本社所在地
107-6320  東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
従業員数
300名(2023年4月時点)
試用期間
有(5ヶ月、試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務時間
時間管理、裁量労働制
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└1日あたりのみなし労働時間:8時間
└勤務時間:9:30~17:30を基本とし、
 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
休日・休暇
■休日
・年間 125日
└完全週休2日制(土日)、祝日
└年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇
└最高付与日数30日
└入社日から付与/入社月により個別に設定
・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生
・15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による)
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・書籍、資格取得などへの補助
・企業型確定拠出年金
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定
受動喫煙防止措置の状況
屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
プライバシーポリシー
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/privacy_policy/