組織について
- 配属センター・配属部
- プロダクト開発センター CREATIVE BLOOM開発部 または Ad Ops1/2部
- 組織ミッション :うれしい広告の実現へ
- 我々はAIを中心としたテクノロジーでマーケティングの可能性を拡大し、人々とサービスのつながりを促進することで、”社会がよろこぶ瞬間”を増やします
- 組織ビジョン :「テクノロジー×人」で広告にエモーションを
- AIやアプリケーションの力で、マーケティングにおける検討・制作・配信プロセスを革新へと導く
- 組織バリュー :自由と自律、そして協調我々は自由なアイデア、自由な働き方、自由なライフスタイルを尊重します
- 我々は自由なアイデア、自由な働き方、自由なライフスタイルを尊重します
- 我々は各人が自律し、主体性と規律をもってプロフェッショナルとしての使命を果たします
- 我々は社会に貢献する成果をなし得るために、チームを大切にし、他者を尊重します
- チームミッション :マーケティングをAIの力で進化させる
- プロダクト開発センター全体戦略
- マーケティングプロセスを”AI-UX”前提としたオペレーションへと再定義し、AI-UXを実現するアプリケーションを開発する
- AI-UXとは?
- ワークフロー内の各工程に最適化されたAIでユーザーにAIの操作を過度に要求せずともAIの便益が享受できるシステム。※ユーザーがAIを使っていることを意識しないことがポイント
採用背景
- 採用背景
- PoC(Proof of Concept)フェーズから製品充足期に移行し、アプリケーションの使用が拡大しています。この成長に伴い、アプリケーションチームの拡大が必要となっています。新規機能の開発と既存システムの拡張に取り組むため、多様な技術スタックを活用し、効率的かつスケーラブルなソリューションの提供がますます重要となっています。
- なぜ採用したいのか?
- これまでは若手中心にチームを組み、 テックリードは兼任で担当してきましたが、チーム規模拡大のため専任のテックリードを採用しプロジェクトマネージャーと一体となり、より良いプロダクトを提供できる体制を構築したいと考えています。
- 業務上の課題
- 現状、インターネット上に掲載されるバナー画像の多くは煩わしい、鬱陶しい存在となっており、人と商品を繋げる広告としての本来の役割を発揮できていません。これに対して、近年急速に進歩している生成系AIを活用して、広告制作のワークフローを抜本的に改善し、世の中に新たな広告の価値を広げる必要性が求められています。
しかしながら、広告制作の工程は多種多様であり現行技術を持ってしても完全自動生成に繋げることは難しい現状があります。現状業務を把握した上で、機械学習でとくべき問題、システムでとくべき問題を見極め、プロダクト開発を推進するメンバーが求められています。
- 現状、インターネット上に掲載されるバナー画像の多くは煩わしい、鬱陶しい存在となっており、人と商品を繋げる広告としての本来の役割を発揮できていません。これに対して、近年急速に進歩している生成系AIを活用して、広告制作のワークフローを抜本的に改善し、世の中に新たな広告の価値を広げる必要性が求められています。
業務詳細
- 本ポジションのミッション・期待役割
- 課題を可視化し、技術的な方向性を提示すること
- 業務の概要
- プロダクト開発センターで内製開発しているマーケティング領域のAIアプリケーションのテックリード(プロダクト例:PingPong, iPalette, ペルソナ, H-AI SEARCH等)
- アーキテクチャ設計
- パフォーマンス改善
- 生産性・ 品質向上のための改善提案
- 具体的な業務内容
- 技術チームの指導と統括: テックリードは技術チームを統括し、メンバーのスキルや専門知識を活用しながら効果的にチーミングを行う。
- 技術的負債の解消:プロダクトの技術課題を整理し、中長期的なプランを策定する。
- システム設計の策定: テックリードはプロジェクトの全体像を把握し、システム設計の方向性や技術選定を決定する責任を持つ。
- 意思決定の迅速化: テックリードは技術的な問題や課題に対する意思決定を迅速かつ適切に行い、プロジェクトを円滑に進める。
- リスク管理: テックリードは技術的なリスクを評価し、適切な対策を講じてプロジェクトの安全性と品質を確保する。
- 使用アプリケーション
- Slack, Figma, Notion,Backlog
- 開発環境・その他
- 言語
- Python、Ruby、GO、Javascript
- Framework
- Flask, Ruby on Rails, Vue.js、Nuxt.js、FastAPI
- PhotoShop Extensions
- クラウド
- AWSS3, RDS, EC2, StepFunctions, CloudWatch, ECR, CodeBuild, CodePipeline
- その他
- Docker、Github Actions、DataDog、Sentry
- 言語
- 本ポジションの魅力
- アジャイルチームの一員として、重要なビジネス機能をサポートするWebアプリケーションの設計、開発、デプロイを行う
- 要件定義からテスト、デプロイまでのソフトウェア開発ライフサイクルの全フェーズに貢献する
- プロダクトマネージャー、他のエンジニアと協働し、ビジネス要件を技術的なソリューションに落とし込む
- スケーラブル、メンテナンス性、セキュリティ性の高いWebアプリケーションを構築する
- 最新のWebフレームワーク、ツール、ベストプラクティスに精通し続ける
- 3~5年後、10年後のキャリアパス
- 能力に応じてプロジェクトマネージャーや、組織マネジメント、 技術責任者
- プロダクト開発センターにて内製開発しているプロダクト例
- 「CREATIVE BLOOM DISPLAY Ads」:制作進行補助やクリエイティブの一元管理、AIによる制作補助に加え、アイトラッキングデータから広告動画に対する注視箇所をヒートマップで予測する
といった機能を持つクリエイティブ制作支援プラットフォーム - 「CREATIVE BLOOM TEXT Ads」:広告文の自動生成&効果予測を行うことによって、
最低限の工数で勝率の高い広告文を作成し、質の高いPDCAを回せる世界を実現
リスティング広告の自動生成&効果予測が行えるツールUIも備えており、- AIによる広告テキストの自動生成と効果予測
- 人の手による入稿と配信プランニング
を繰り返すことで従来よりも効率的に広告効果向上が狙えます
- 「Advertising Flow」:Google, Yahooなど大手広告メディアへの出稿配分や予算の最適化といったノウハウが必要で煩雑な業務などをAIが自動化・最適化するソリューションです。
- 「CREATIVE BLOOM DISPLAY Ads」:制作進行補助やクリエイティブの一元管理、AIによる制作補助に加え、アイトラッキングデータから広告動画に対する注視箇所をヒートマップで予測する
募集要件(Must)
<経験・知識>
- 優れた分析力/問題解決力とを有していること
- JavaScriptとPython、Ruby、Go、Java、C++などのバックエンド言語のいずれかに精通していること
- フロントエンド、バックエンド共に何か一つフレームワークに精通していること
- フロントエンド: React、Vue.js、Angularなど
- バックエンド: Django、Flask、Ruby on Railsなど
- Dockerなどのコンテナ技術の理解と活用経験があること
- SQL、NoSQLなどのデータベース技術に精通していること
- クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azureなど)の経験
- Webアーキテクチャパターンと設計原則の理解
- バージョン管理システム(Git)の使用経験
募集要件(Want)
<経験・知識>
- 3年以上のWebデベロップメント実務経験(目安)
- アジャイル開発環境での業務経験
<スキル>
- Infrastructure as Codeツールの理解
求める人物像
- プロダクト開発センターのVision, Mission, Value に共感してくださる方
- 自立・自走でき、一方でチームの一員としても動ける方
- 課題を発見し、その解決のために自ら行動できる方
- コミュニケーションが円滑に取れる方
- 会社の成長と共に、自分自身も成長し一緒に会社を作っていきたい方
職種 / 募集ポジション | 【AI領域】Webアプリケーションエンジニア / テックリード候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 恵比寿オフィス、豊洲オフィス他 |
給与についての追加備考 | ※基本給には39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む ※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。 |
選考プロセス | ・書類選考 ↓ ・WEB適性検査+スキルチェックテスト ・1次面接/オンライン想定 ↓ ・2次面接/オンライン想定 ↓ ・最終面接/対面想定 ※面接回数は増減する可能性がございます。 |
職務内容変更の可能性 | 有 職務内容変更の範囲:会社の定める範囲 |
勤務地変更の可能性 | 有 勤務地変更の範囲:会社の定める場所、労働者の自宅 |
会社名 | 株式会社博報堂テクノロジーズ |
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代表取締役社長 | 米谷 修 |
本社所在地 | 107-6320 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー |
従業員数 | 418名(2024年4月現在) |
試用期間 | 有(5ヶ月、試用期間中の勤務条件:変更無) |
勤務時間 | 時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └勤務時間:9:30~17:30 フレックスタイム制 └勤務時間:月間の所定労働時間の勤務とする 裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間:8時間 └勤務時間:9:30~17:30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する |
休日・休暇 | ■休日 ・年間 125日 └完全週休2日制(土日)、祝日 └年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・有給休暇 └入社日から付与/入社月により個別に設定 └最高付与日数30日(次年度以降) ・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)等 ・慶弔休暇、産前産後休暇、・育児休業、介護休業、その他制度 |
待遇・福利厚生 | ■待遇・福利厚生 ・15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による) ・ベストプレイス勤務(リモート勤務可) ・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援 ・リモート環境手当(5,000円/月)支給 ・副業制度あり ・書籍、資格取得などへの補助 ・企業型確定拠出年金 ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
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