組織について
- 組織名 ：プロダクト開発センター 戦略企画部
- 組織ミッション ：うれしい広告の実現へ
- 我々はAIを中心としたテクノロジーでマーケティングの可能性を拡大し、人々とサービスのつながりを促進することで、”社会がよろこぶ瞬間”を増やします
- 組織ビジョン ：「テクノロジー×人」で広告にエモーションを
- AIやアプリケーションの力で、マーケティングにおける検討・制作・配信プロセスを革新へと導く
- 組織バリュー ：自由と自律、そして協調
- 我々は自由なアイデア、自由な働き方、自由なライフスタイルを尊重します
- 我々は各人が自律し、主体性と規律をもってプロフェッショナルとしての使命を果たします
- 我々は社会に貢献する成果をなし得るために、チームを大切にし、他者を尊重します
- 自組織の強み・事業責任者からのコメントなど
- テレビ広告からデジタル広告まで幅広いマーケティングのプロセスに関与するシステムを企画開発
- プロダクトは全て内製となっており、ロジック考案からリリースまで短いサイクル
- 博報堂DYグループが持つ大規模で豊富なデータアセットを活用しつつ、ベンチャー企業のスピード感を併せ持ったハイブリッドなカルチャー
- マーケティングはテクノロジーの影響を最も早く享受する領域です。GoogleやMetaなども広告がメインの業態であり、世の中の進化の一端はマーケティング起点で動いています。そのマーケティング領域においてテクノロジーの実装をリードする、そんな業務となります。
採用背景
- 採用背景 デジタル広告を中心としたマーケティング業務のプロセス改革、AIによるマーケティングの自動化やアシスト、クリエイティブにおける生成AIの活用などリードしているプロダクト開発センターは、インターネット広告代理店大手のアイレップ（現Hakuhodo DY ONE）、生成AIプロダクト開発に強みを持つnegociaという企業のメンバーが融合した組織です。
多数のエンジニアやデータサイエンティストなどテクノロジー人材を抱える組織の戦略立案、業務効率化や生産性向上といった新たな課題に対して、経営企画系業務、事業管理系業務、数値管理業務などを高度化・進化していくことが求められていることから、これらの領域を担当いただくポジションを募集します。 - チームや業務上の課題
博報堂テクノロジーズ、プロダクト開発センターとしても発足して約1年と立ち上げ期のフェーズにおいて、以下のような課題を抱えております。- 戦略マネジメントが属人的
戦略マネジメントを行う専門人材、組織がないため、組織長による属人的ワークになっており、戦略レビュー面の弱さや立案の練度に課題があります。 - 組織マイグレーションにおける管理業務の複雑化
博報堂ＤＹグループのAIプロダクト開発をアイレップ（現Hakuhodo DY ONE）、negociaから博報堂テクノロジーズへマイグレーションしている関係で、人事・経理・総務などの各業務が3社入り乱れてしまってます。これらをマイグレーションするにあたり、管理業務を取り仕切る専門人材が不可欠となっています。
- 戦略マネジメントが属人的
- なぜ採用したいのか？
上記課題に対し、専門家が戦略立って整理する必要があり、博報堂テクノロジーズのAIプロダクト開発の戦略を管理するミッションを担ってもらいたいと考えております。
職務内容
- 業務の概要
- センター長・部長とコミュニケーションを取りながら事業運営の方向性を理解し、組織運営の基礎を固める
- システム・プロダクト開発案件の見える化のスキーム検討、立ち上げ、運用
- システム・プロダクト開発案件の予実管理スキームの検討、立ち上げ、運用
- 事業マネジメント上の各種課題対応
- 事業の数値管理（期初予算策定、中期計画策定、予算実績管理など）
- 経営陣へのレポート業務
- センター長・部長とコミュニケーションを取りながら事業運営の方向性を理解し、組織運営の基礎を固める
ポジションの魅力
- 本ポジションの魅力
- 定型的な業務ではなく、事業責任者（センター長）・部長からの要請を受けて新たなマネジメントスキームの検討や導入、開発組織の生産性向上のための施策の導入検討など、非定型的で抽象度の高いミッションに取り組むことができます
- 組織が立ち上げ期にあることもあり、様々な事業マネジメントにおける課題を抱えています。抽象度の高い課題、難易度の高い課題を含め、こういった事業運営視点での問題発見・課題解決スキルが身に付きます
- 自ら手を上げ業務課題を見出し、ハンズオンでダイナミックな改善を行うことができます
募集要件（Must）
- 事業会社やコンサルティング会社などでの経営層・事業責任者に近い位置で抽象度の高いテーマや課題などの解決を行った経験
- 事業の数値管理スキル（期初予算策定、中期計画策定、予算実績管理など）
- 人的リソース管理やスキーム構築の経験
- 経営層へのレポート経験
求める人物像
- プロダクト開発センターのVision, Mission, Value に共感してくれる方
- 自立・自走できる方
- 協調性を有し、チームの一員として動ける方
- 健全なコミュニケーション能力を持ち、円滑な人間関係を築くことができる方
- 会社の発展に貢献し、自己成長を促進しながら共に組織を発展させていく意欲を持っている方
- 継続的な自己学習能力があり、新しい技術や手法を迅速に取り入れることができる方
| 職種 / 募集ポジション | 【AI領域】経営管理（戦略企画部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 恵比寿オフィス、豊洲オフィス他 |
| 給与についての追加備考 | ※基本給には39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む ※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ↓ ・WEB適性検査 ・1次面接／オンライン想定 ↓ ・最終面接／対面想定 ※面接回数は増減する可能性がございます。 |
| 職務内容変更の可能性 | 有 職務内容変更の範囲：会社の定める範囲 |
| 勤務地変更の可能性 | 有 勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅 |
| 会社名 | 株式会社博報堂テクノロジーズ |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 米谷 修 |
| 本社所在地 | 107-6320 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー |
| 従業員数 | 418名（2024年4月現在） |
| 試用期間 | 有（5ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 勤務時間 | 時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └勤務時間：9：30~17：30 フレックスタイム制 └勤務時間：月間の所定労働時間の勤務とする 裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間：8時間 └勤務時間：9：30~17：30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する |
| 休日・休暇 | ■休日 ・年間 125日 └完全週休2日制（土日）、祝日 └年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・有給休暇 └入社日から付与/入社月により個別に設定 └最高付与日数30日（次年度以降） ・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）等 ・慶弔休暇、産前産後休暇、・育児休業、介護休業、その他制度 |
| 待遇・福利厚生 | ■待遇・福利厚生 ・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による） ・ベストプレイス勤務(リモート勤務可) ・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援 ・リモート環境手当(5,000円/月)支給 ・副業制度あり ・書籍、資格取得などへの補助 ・企業型確定拠出年金 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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