組織について
- 組織名
テクノロジー戦略センター 戦略企画部 - 組織の規模
5名（兼務者含む） - 組織ミッション
- 博報堂ＤＹグループの中期経営計画に定めた戦略に基づき、テクノロジー領域において当社で取り組むべきテーマの抽出、企画の立案・推進。
- 博報堂テクノロジーズの中期戦略の立案と推進・モニタリングおよび組織設計と組織開発。
- 自組織の強み・事業責任者からのコメントなど
出自や専門領域など、様々なバックグラウンドを持ったチームです。各人がそれぞれの強みを活かし、オーナーシップを持って仕事を背負い、カタチにすることを目指して活動しています。
採用背景
- 採用背景
今期（2024年度）より新たに策定した3ヶ年中期経営計画（2024～2026年度）がスタートしました。
博報堂DYグループにおいて重要なテクノロジー領域を担う当社の経営計画を形にしていくための戦略の立案と実行を推進するフレッシュなメンバーを募集します。 - なぜ採用したいのか？
今期から3年間は計画や戦略を実行し、形にしていくことが重要なテーマとなります。
これは関係者との調整など、非常に泥臭いことも含めて多大な熱量が必要になりますが、現状その仲間が足りません。
前向きに粘り強く計画を着地まで実行させていくための仲間を増やしたいと考えています。
職務内容
- 本ポジションのミッション・期待役割
経営層と社員両者の声を吸い上げながら、博報堂ＤＹグループのテクノロジー戦略会社として、当社で取り組むべきテーマの抽出、企画の立案・推進を担う。
- 業務の概要
現状、事務局運営やプロジェクトマネジメントの業務割合が多くなっておりますが、状況に応じて変化していきます。戦略策定・企画をしながらも、中期経営計画の進捗チェックや実行・推進をメインでお任せする予定です。
- 当社の全社横断戦略プロジェクトの運営事務局（実績例：行動指針策定、社内Wiki導入、社内モチベーション向上等）
- 博報堂DYグループのテクノロジー戦略策定と推進のサポートならびに当社の中期経営計画策定と推進
- 博報堂DYグループにおけるITマネジメントフレームの設計と運営
- 博報堂DYグループのテクノロジー領域におけるリソース（ヒト・モノ・カネ）の「見える化」推進
- 上記に基づく組織設計の検討と組織開発
ポジションの魅力
ポジションの魅力
経営層に近いポジションで、博報堂テクノロジーズ内の各部門に限らず、博報堂ＤＹグループ各社の様々な組織と関わりながら業務を進める横串組織になりますので、高い目的意識を持って業務に取り組めば、幅広い人的ネットワークを拡げながら戦略企画・組織設計などのスキルを身に付けることができますので、将来活躍できるステージは無限に広がります。
得られるスキル
経営戦略の立案と実行・組織設計
募集要件（Must）
<経験>
以下いずれかにおける3年程度のご経験をお持ちの方
事業会社の経営企画・事業企画・新規事業開発・デジタル戦略・R&D戦略セクションでの業務経験
総合系・ブティックコンサルティングファーム（IT系含む）にて、経営層と近いポジションでの業務経験
<知識・スキル>
プランニング能力
プロジェクトマネジメント力
論理的思考力
企画書作成・プレゼンスキル
募集要件（Want）
＜知識・スキル＞
英語力（海外の最新テクノロジー動向の情報収集・分析ができるレベル）
テクノロジーに関する高い知見
IT/システム資産における管理会計の知見
求める人物像
明るく快活で、他者を巻き込むコミュニケーション能力・調整力の高い方。
抽象的で難易度の高いマルチタスクにも、周囲と合意形成を図りながら前向きに取り組むことができる方。
柔軟な心で変化を楽しみ、忍耐力を持って粘り強く仕事を進めることができる方。
泥臭い仕事を厭わない覚悟のある方。
フラットな視点で物事を捉え、献身的で誠実な行動ができる方。
新しい技術やビジネス動向への関心・感度、知的好奇心が高い方。
広告やマーケティング領域にも関心のある方。
| 職種 / 募集ポジション | 【設立3年目の博報堂DYグループTech戦略企業】経営ジェネラリスト（経営、組織、ITなど幅広い領域における戦略企画・推進担当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 恵比寿オフィス、豊洲オフィス他 |
| 給与についての追加備考 | ※基本給には39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む ※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ↓ ・WEB適性検査 ・1次面接／オンライン想定 ↓ ・最終面接／対面想定 |
| 職務内容変更の可能性 | 有 職務内容変更の範囲：会社の定める範囲 |
| 勤務地変更の可能性 | 有 勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅 |
| 会社名 | 株式会社博報堂テクノロジーズ |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 米谷 修 |
| 本社所在地 | 107-6320 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー |
| 従業員数 | 418名（2024年4月現在） |
| 試用期間 | 有（5ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 勤務時間 | 時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └勤務時間：9：30~17：30 フレックスタイム制 └勤務時間：月間の所定労働時間の勤務とする 裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間：8時間 └勤務時間：9：30~17：30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する |
| 休日・休暇 | ■休日 ・年間 125日 └完全週休2日制（土日）、祝日 └年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・有給休暇 └入社日から付与/入社月により個別に設定 └最高付与日数30日（次年度以降） ・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）等 ・慶弔休暇、産前産後休暇、・育児休業、介護休業、その他制度 |
| 待遇・福利厚生 | ■待遇・福利厚生 ・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による） ・ベストプレイス勤務(リモート勤務可) ・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援 ・リモート環境手当(5,000円/月)支給 ・副業制度あり ・書籍、資格取得などへの補助 ・企業型確定拠出年金 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| プライバシーポリシー | https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/privacy_policy/ |