株式会社HAL 営業 の求人一覧
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【人材コーディネーター】IT営業★年休120日〜★業界経験不問！★裁量権あり
【募集背景】 大手企業を中心に様々な企業と取引をしており、 ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社。 現在、2030年の上場を目指し、さらなる事業拡大を続けています。 今回は、新しい仲間を増員募集します！ 誰もが、自分らしく活躍できるようにサポートしていきます！ 【仕事内容】 "いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。 ★既存クライアント80％だから安心♪ 具体的には… ◎企業へヒアリング ▽希望する人物像や条件をヒアリング ▽プロジェクト成功のための提案 ▽営業活動など ★顧客…楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社 ◎エンジニアサポート ▽案件紹介 ▽面談 ▽研修サポートなど 【入社後の流れ】 ＼最低3カ月〜半年間はOJTで丁寧にサポートします／ 入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。 商談後には振り返りを行い、営業力アップのためのアドバイスをします！ 同時に、HALの特徴や業界全体についても学び、理解を深めます。 技術者向けの勉強会を通してITの基礎知識も身に付けられます！ 【1日の流れ】（日によって異なります） 09：00〜 出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10：00〜 企業訪問・技術支援提案 12：00〜 自社エンジニアとのランチ 14：00〜 企業訪問・技術支援提案 16：00〜 社内に戻りメール対応や事務処理 18：00 退社 ★残業は月平均18時間程度です★ 【配属先の編成】 ＼定着率95%以上！／ 20代〜30代が中心となって活躍しています。 先輩たちの前職は、通信機器の営業や 広告会社の営業、美容師、マッサージ店の店長、 アパレル販売などさまざまです。 業界経験不問なので、専門知識、スキルは一切求めていません！ あなたの伸びしろに期待しています！ オフもオンも大切に「人生を楽しむ」がモットーです！ 当社は、働く環境の整備にも注力し、 社員の健康を第一に考えています。 それは仕事と生活のリズムに メリハリがあるからこそ どちらも充実させられると考えているから。 【こんな人を募集しています】 【必須条件】 ◇営業経験者（経験半年以上・業界不問） ◇大卒以上 【優遇する経験】 ◇SES営業の経験 【こんな方はぜひ！】 ・課題解決力のある方 ・対応、レスポンスが早い方 ・自己成長のために努力を惜しまない方 ・周囲の意見を素直に取り入れながら成長していける方 ・協調性があり、誰に対しても誠実に向き合える方 ・自ら目標を掲げて自律的に動ける方 ☆☆これからのあなたを応援！☆☆ 「興味はあるけどIT業界って難しそう…」 そんな不安な想いを持っていた先輩たちも今ではイキイキと活躍中！ 業界経験ゼロのアナタもぜひ！伸びしろに期待しています◎ 続きを見る
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【エージェント事業部営業担当（CA/RA両面型）】新規事業に挑戦★年休120日〜★残業20h★裁量権あり
【募集背景】 ＼新規事業の立ち上げを担う営業職／ 事業の拡大に伴い、この度新しく “エージェント事業部” を設立することになりました！ あなたには初期メンバーとして、エンジニアリソースの発掘・登録、企業への提案営業、マッチング業務をお任せします。 営業だけでなく、事業戦略やチームビルディングにも関わることができる、やりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 具体的な業務内容は ◎エンジニアリソースの発掘・登録 ◎SNSやイベントを活用したエンジニア人材の発掘 ◎登録希望者との面談、キャリア相談対応 ◎登録エンジニアのスキルや希望条件を分析・データベース化 他にも ■企業への提案営業 ・IT企業やSES企業、スタートアップへのエンジニア人材の提案 ・顧客のニーズに合わせたマッチング提案の実施 ・人材導入後のフォローアップとリレーションシップの構築 ・事業戦略の立案・推進 ■市場調査を基にしたターゲット企業の選定とアプローチ方法の提案 ・エージェント事業の仕組みやプロセス改善 ・チームの拡大に向けた採用や育成戦略のサポート ・その他、新規事業ならではのチャレンジ ■プロモーション施策の立案・実行 ・新規顧客開拓のためのマーケティング企画 ・社内外のステークホルダーとの連携 ……POINT…… ☆強み・アイデアが活かせる チームで予算達成を目指すことから、「大企業の深耕に挑戦したい」 「得意なテレアポをがんばりたい」など 一人ひとりの強み・アイデアを活かしながら業務に取り組めます。 ☆柔軟なワークスタイル 業務に慣れたら必要に応じてリモートワークも活用できます。 また、業務状況に応じて直行直帰もOK。 フレキシブルな働き方が可能です。 【こんな人を募集しています】 【必須条件】 ◇特になし ※柔軟に色々と吸収し、やる気がある方 【歓迎する経験】 ◇IT・エンジニア領域の転職市場に関する深い知識 ◇企業の採用課題を理解し、適切な提案を行った経験 ◇登録エンジニアのキャリアアドバイスやフォロー経験 ◇新規事業や部門立ち上げに携わった経験 ◇チームマネジメントや営業戦略の策定に携わった経験 【こんな方はぜひ！】 ・新規事業の立ち上げに情熱を持てる方 ・エージェント事業部の初期メンバーとして、アイデアを活かし主体的に事業を成長させたい方。 ・転職エージェントとして培った経験をベースに、より専門性の高いIT・エンジニア領域に挑戦したい方。 ・エンジニアやクライアント双方と信頼関係を築ける方 ・登録エンジニアが安心して任せられ、クライアントの採用課題を丁寧に解決できる誠実な対応力を持つ方。 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方 ・立ち上げ段階の事業で必要な改善提案や効率化に積極的に取り組める方。 ・市場や顧客の変化を柔軟に捉えられる方 ・転職市場のトレンドを敏感にキャッチし、迅速かつ的確な営業活動を展開できる方。 ◎備考 今回の募集は、エージェント事業部の新規立ち上げに伴う即戦力の営業職です。 特に転職エージェントとしての経験や、エンジニア人材領域での知見をお持ちの方を優遇します。 新しい環境で挑戦し、事業を成長させながら自己成長を追求したい方は、ぜひご応募ください。 続きを見る
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